第頁共頁員工大會領導講話稿簡短7篇員工大會領導講話稿簡短(篇1)各位新同事：大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡送大家參加我們~~~這個團隊，你們的加盟，將為我們~~~注入新的血液和活力!此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到如今運行情況的變化及將來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、____、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學，而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的教師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫。”1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系――他的成績是專科分數(shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，中選學生會____。大學畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個____袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開場賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉(zhuǎn)。馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――假如馬云可以創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功。”馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，假如你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深入的體會。相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹立信心，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟!下面，我給大家提幾點希望：一、要有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感;信念堅決，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有才能，有條件去創(chuàng)始自己將來的事業(yè)，相信自己可以主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的根底上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于理論，不斷增長自己各方面的才能與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維才能，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受言論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，擅長設計和規(guī)劃自己的將來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度，能把握住自己的航向，直至到達成功的此岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的根底。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。二、要有勤學好問的精神：我們公司領導很重視對人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的理論經(jīng)歷。雖然很多教師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)歷值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)歷都是至關重要的。這些工作經(jīng)歷都是師傅們探索了十幾年積累下來的。假如我們能學到師傅們這十幾年積累的經(jīng)歷，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經(jīng)歷，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào)，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調(diào)，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調(diào)就做不成。這就表達了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)歷是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關系不像大學里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。三、要有溫故知新的精神：我們在大學里學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內(nèi)容。大學里的考試課和考察課對大家來說都不生疏。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考察課必逃。”那會覺得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不扎實，懊悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣。如今重新復習下學過的知識仍然來得及。四、要有吃苦的精神。古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱辛奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱辛攀登的結果。”著名數(shù)學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某Ｋ刭|(zhì)，但這不是天生的。艱辛奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在困難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深入道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于貧寒和痛苦的磨煉。五、要懂得抓住展示自我的時機：世界上時機每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳目光的人，才是擅長抓住時機的好手。時機更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等時機降臨的時候，就要牢牢的抓住。最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦!員工大會領導講話稿簡短(篇2)各位領導、各位同事：大家上午好！至此國慶節(jié)即將到來之際，今天我們歡聚一堂，召開酒店優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司領導向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最誠摯的祝福和崇高的敬意。20xx年上半年，全體員工在歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克制了種種困難，獲得了不錯的成績，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了自己的聰明才智和創(chuàng)新才能，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個新的業(yè)績，為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的優(yōu)秀員工，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的效勞理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，我相信公司的開展將邁向更高的臺階。20xx年還有3個月即將過去，20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請相信：東蓬假日酒店美妙的將來將是我們邁向成功事業(yè)的奠基石。我們是公司主人，讓我們攜起手來，展望將來、放飛理想，為東蓬假日酒店的明天共同努力！最后，給各位同事及你們的家人表示問候。祝大家家庭幸福，身體安康，萬事如意！謝謝大家！員工大會領導講話稿簡短(篇3)晚上好!今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡送和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!20xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的根本判斷是，雖然我的`產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的經(jīng)歷，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個開展的機遇，我們要迎難而上，逆市開展!我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機!如今看來，當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是實在可行的。回憶20xx年的工作成果，我做如下幾點總結：1、基地銷售、消費、物流、質(zhì)量、采購根本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經(jīng)根本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達標;本錢控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。平安消費進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。2、總經(jīng)辦、財務、行政人事工作比擬順利，配套效勞意識有提升，全年無重大工作失誤。3、內(nèi)部工作氣氛比擬和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化，效勞意識進一步得到進步。4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開場有所表達。5、公司內(nèi)部獎懲清楚的機制正在逐步完善，績效管理的雛形根本顯現(xiàn)?？傊?，基地良好的開展勢頭開場形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的獲得，是公司總部正確領導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要獲得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成消費、銷售指標也是不可能的。20xx年度，我們的前進方向是什么，改良時機在哪里?我代表基地提出5方面的要求：1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)立一種和諧的工作氣氛：確保以量化的方式來表達公司在創(chuàng)立工作環(huán)境方面的思路;鼓勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承當工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的鼓勵，力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氣氛的保障。2、強化細節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20xx年的細節(jié)改良的詳細要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。詳細而言有如下方面：1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必需要有詳細施行方法。2)繼續(xù)降低本錢：核心是進步產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設備、設施維護頻次和維護質(zhì)量;進步采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);進步消費方案與調(diào)度的科學性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工本錢;進步發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;進步福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入本錢考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)進步部門之間的溝通有效性和及時性;進步指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。3、產(chǎn)品的改良與創(chuàng)新：本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供給市場。4、本錢管理從總體把關到單品本錢核算：本年度一定要將本錢管理細化，全面控制的時機及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目的，對車間的考核獎按單品的本錢來核算。5、強化企業(yè)文化建立與后勤保障才能的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維，又節(jié)約又有效地開展這些活動。員工大會領導講話稿簡短(篇4)各位領導、各位同事和廣闊員工們：大家好！新的一年已經(jīng)開場了，今天我們在這里隆重召開20xx年先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會。也是對20xx年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回憶。過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目的產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于理論，積極進取。在此過程中，很多部門和個人表現(xiàn)突出、奉獻卓著，成績斐然。我們通過充分挑選、認真評議，最終評選出了以下先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰。如今，我謹代表公司領導，向20xx年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！也真誠地希望你們可以再接再厲，在將來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學習你們團結員工、顧全大局的精神！近年來，我們公司不斷擴大消費規(guī)模，不斷進步員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動開展。用日新月異來形容一點也不夸大。公司的跨越式開展，需要大量有識之士、專業(yè)人士參加到我們這個行列中來。公司為每位員工的開展都提供了一個良好的平臺。xx紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業(yè)就會展如今大家面前，并將會充滿勃勃活力。這是企業(yè)開展的契機，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的時機。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結一致，眾志成城，xx和xx紙業(yè)的將來一定會更加美妙、更加強大！今天，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氣氛，營造良好的企業(yè)精神。如今的社會是個充滿競爭的社會，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重消費平安、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷進步工作才能、創(chuàng)新才能，才能在將來的社會上立足，在事業(yè)上獲得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目的，新的工作任務，認真扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下！獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要再接再厲，勇攀頂峰；沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣闊員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習，面向工作、面向企業(yè)、面向?qū)恚Ｍ麑儆谀銈?，收獲也屬于你們！最后，我衷心地祝愿全體員工身體安康、工作進步、身心愉快、家庭幸福！同時，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝！祝你們新年快樂，合家團聚！謝謝大家！員工大會領導講話稿簡短(篇5)各位領導，各位同事：大家好！火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開xx酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。7月份，酒店進入全面營業(yè)的第二個月，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱辛奮斗，克制了種種困難，酒店的各項業(yè)務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新才能，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優(yōu)秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的典范。我們要以他們?yōu)槟康?，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的效勞理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的開展將邁向更高的臺階。夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：xx酒店美妙的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來，展望將來、放飛理想，為xx酒店的明天共同努力！最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體安康，萬事如意！謝謝大家！員工大會領導講話稿簡短(篇6)尊敬的各位x、各位領導和各位員工：你們好！今天的年終總結表彰大會事實上就是xx的一次浩大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的將來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉效勞的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，xx在大家的共同努力下，一定會有一個美妙的將來。眾所周知，xx在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，開展壯大成為一家著名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，xx才能在競爭如此劇烈的市場環(huán)境下生存并不斷開展。我堅信xx工貿(mào)在xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂戢@得更好的成績而鼓掌〔全體鼓掌〕。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。展望xx年，xx將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化開展道路，為了實現(xiàn)更高的目的，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：一、深化效勞，進步效勞質(zhì)量平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的效勞。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與進步，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心，對東南紙業(yè)的品牌銘刻于心。二、嚴把質(zhì)量關，保證質(zhì)量紙餐巾、紙杯、紙盤等，關系到每一個消費者的衛(wèi)生與安康問題，故質(zhì)量是保證與提早。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心滿意。三、加強團隊建立隨著xx的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其開展的保障，所以加強團隊建立也是xx年我們工作的重心。xx的開展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起開展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團聚飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體安康。謝謝！員工大會領導講話稿簡短(篇7)同志們：大家下午好！我們搬過來快兩個月了，如今我們的辦公條件大大改善了，之前刺桐路的舊辦公地點要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比擬少，今天我們在這里隆重召開公司搬遷后第一次全體員工大會，除了公司送去福州培訓的的吳超雄、蔣慶海之外，其余員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很久，在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開這個會議是很有必要的，原方案是搬遷后就要開的，但是因為大家手頭上的工作比擬緊，所以推延到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起開展，一起努力，公