版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作創(chuàng)新不夠范文存在的問題與缺乏(一)思想觀念方面1、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想,在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢影響,按輕車熟路的方法辦事情,不敢打破“慣例”,不敢超越“本本”,工作措施創(chuàng)新性缺乏。工作中還不時(shí)存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時(shí),深化研究不夠,闖勁缺乏。2、學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)文化市場管理相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識相對較多,對政治理論、市場經(jīng)濟(jì)理論等方面知識學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性缺乏。平時(shí)學(xué)習(xí),滿足于一般性地學(xué)文件、上黨課,對于如何聯(lián)絡(luò)工作實(shí)際,深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,創(chuàng)立和諧社會,深化研討問題的濃重氣氛需要進(jìn)一步強(qiáng)化。(二)機(jī)制體制方面1、雖然我們在隊(duì)伍建立、制度建立上做了一些工作,也獲得了一定的成績,但是與上海、長沙、深圳等興隆地區(qū)相比,還存在一定的差距,根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比擬多。2、對外協(xié)調(diào)才能還需在今后工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)。(三)精神狀態(tài)方面仍然有作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、因循守舊的現(xiàn)象,缺乏艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約、撲下身子真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神。(四)工作作風(fēng)方面1、深化基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員平時(shí)由于忙于面上工作,深化基層、深化企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少,對市區(qū)、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,在一定程度上影響了科學(xué)決策。2、在規(guī)化市場經(jīng)營秩序,維護(hù)廣闊人民群眾切身利益方面,還存在監(jiān)管措施不到位、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)市場中違規(guī)接納未成年人,音像市場中非法盜版問題還時(shí)有發(fā)生。(五)清正廉潔方面在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí),謙虛慎重的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫,個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位,總認(rèn)為做得不錯(cuò),不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)忙于工作、礙于情面,沒有回絕吃請。自我剖析材料:認(rèn)清自我,改良缺乏通過認(rèn)真回憶自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn),實(shí)在感覺到與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距,有必要進(jìn)展認(rèn)真查擺自己存在的實(shí)際問題和缺乏,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、詳細(xì)表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深化剖析。不象、不深、不實(shí)之處,請黨組織和黨員同志們予以指正一、存在的問題,存在問題的詳細(xì)表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加黨支部組織學(xué)習(xí)及培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度缺乏。沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報(bào)告,看報(bào)紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來研究原著少,雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)絡(luò)自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)開展觀的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的詳細(xì)才能。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不擅長從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在外表,未看本質(zhì),對事物的理解不深化、不全面。有時(shí)候認(rèn)識事物帶有盲目性。如在對待社會上一些腐敗現(xiàn)象時(shí),每當(dāng)看到報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道一些掌握實(shí)權(quán)的指導(dǎo)貪污、腐敗時(shí),只是在看的時(shí)候沖動(dòng)、憤慨,看完后,所有的沖動(dòng)也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,表如今理想信念上,雖然也有堅(jiān)決的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從如今做起,從自身做起的詳細(xì)行動(dòng)意識。分析原因:平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏考慮,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深化認(rèn)識其思想的精華,對鄧小平理論的精神本質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅(jiān)決信念,凈化心靈,指揮行動(dòng)的重要法寶。2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)才能有待進(jìn)一步加強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深化。二是在平安業(yè)務(wù)知識方面,對法律知識和各項(xiàng)條規(guī)知之甚少。三是在工作中缺乏新思維,對開展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,把握不住開展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的本質(zhì)和根本。分析原因:說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創(chuàng)新意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮先進(jìn)性詳細(xì)表現(xiàn)的思想認(rèn)識。有一種滿足于現(xiàn)有程度的思想,對平安維穩(wěn)工作是一個(gè)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作,它涉及到法律法規(guī)和黨的道路方針政策等許多知識,特別是在維護(hù)黨的形象和黨員權(quán)益以及廣闊職工群眾的利益中,更需要有極高的準(zhǔn)確性,需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等認(rèn)識缺乏,重視不夠。3、敬業(yè)精神尚可,但工作主動(dòng)性缺乏。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,在如今的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是對平安和“群教”工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽指導(dǎo)的安排,而在詳細(xì)工作中如何結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)展開拓創(chuàng)新,搞出特色上,沒有自己的工作創(chuàng)新思路。分析原因:就是責(zé)任心,責(zé)任意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己工作有正式編制了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深化,滿足于完成指導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,無視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說,我也是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡大,在柳樹單位工作時(shí)間不是很長,在接觸了柳樹的實(shí)際和身邊的一些人和事,我為之也沖動(dòng)和興奮過,也想象柳樹人一樣做出一番業(yè)績。但結(jié)合社會上一些不適宜宜的現(xiàn)象,自己對一些事物也降低了新穎感,對公務(wù)員的開展前途也多了幾分不安。因此,在實(shí)際工作中,少了幾分拚搏多了幾分安逸。4、與同志之間的互相交流、溝通不夠。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是在工作上有時(shí)候和同辦公室的同志之間互相通氣不夠,互相不甚理解各自所做工作的詳細(xì)情況,或者是理解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情況,所以不好幫助,給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上,好認(rèn)死理,愛鉆牛角尖,使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動(dòng)的去解釋,去溝通。有時(shí)候還因一些瑣碎小事和個(gè)別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在單位中間的威信受到影響。分析原因:就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時(shí)理解關(guān)心同志做的不夠,存在自以為是的思想認(rèn)識,而無視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。5、深化基層理解情況少,效勞基層,指導(dǎo)幫助不夠。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是在結(jié)合基層單位平安工作如何能效勞好柳樹經(jīng)濟(jì)的開展上想的不多。二是在日常工作中,對單位無關(guān)自己工作以外的事過問很少,關(guān)心少,對單位在改革開展中出現(xiàn)的實(shí)際困難,沒有出主意想方法去幫助解決。分析原因:就是有多一事不如少一事的思想,也有怕給自己帶來不必要費(fèi)事的思想。所以深化基層不多,也導(dǎo)致了在工作上為基層著想,關(guān)心基層不夠;也出現(xiàn)了心系群眾、效勞群眾的思想意識較弱,為群眾想的少,做的少;從另一方面分析自己效勞基層也缺乏真功夫。久面久之,無意中就從思想上無視了群眾,無視群眾的主體地位,無視了維護(hù)群眾的根本利益,同時(shí)也說明自己與基層缺乏真感情,全心全意為人民效勞的意識不強(qiáng)。6、關(guān)心全鄉(xiāng)開展不夠,缺乏為指導(dǎo)出謀劃策,提建立性意見的主動(dòng)性。詳細(xì)表現(xiàn)為:一是有時(shí)候下基層理解情況,也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事,對全鄉(xiāng)開展的大事問的少,回到單位向指導(dǎo)匯報(bào)不夠。二是最近,鄉(xiāng)指導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)干部提合理化建議時(shí),自己不夠主動(dòng),也沒提出好的和建立性的意見和建議。分析原因:自己存在不求銳意進(jìn)取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識。總認(rèn)為考慮全鄉(xiāng)開展的事情是指導(dǎo)的事,自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯(cuò)誤認(rèn)識。對全鄉(xiāng)開展的大事,就是關(guān)系我們每個(gè)干部利益的根本大事認(rèn)識不清,不為大局著想,就不可能主動(dòng)做好本職工作的思想認(rèn)識不夠。我們常講“國家興亡,匹夫有責(zé)”,那么柳樹興亡,對每個(gè)干部同樣有責(zé),做為一名黨員更應(yīng)該首當(dāng)其沖。通過近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多缺乏和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的缺乏和缺點(diǎn)簡要如下:1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)程度不高,事故應(yīng)急處理才能不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的積累,在業(yè)務(wù)程度上有了一定的進(jìn)步,但業(yè)務(wù)程度和工作經(jīng)歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中側(cè)重于日常消費(fèi)工作,也無視了自身思想素質(zhì)的進(jìn)步,工作中爭強(qiáng)領(lǐng)先的意識不強(qiáng)。2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新缺乏;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中理論得少。工作中總習(xí)慣從害處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論程度不夠高。雖然平時(shí)也比擬注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按指導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)展改良:1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建福州左海高鐵有限公司(第二次)招聘3人參考考試試題及答案解析
- 2025福建福州新投新筑開發(fā)建設(shè)有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣西北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025下半年四川涼山州西昌市教育系統(tǒng)考核引進(jìn)教師98人備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26103.3-2010GCLD 型鼓形齒式聯(lián)軸器》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 26040-2010錫酸鈉》(2026年)深度解析
- 2025廣東廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院第一次招聘26人模擬筆試試題及答案解析
- 2026貴州安順市平壩第一高級中學(xué)公費(fèi)師范生及高層次人才引進(jìn)2人(第二批)備考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25793-2010反應(yīng)黃KN-GR 150%(C.I.反應(yīng)黃15)》(2026年)深度解析
- 2025福建廈門市集美區(qū)寰宇實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫及答案1套
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- (一診)成都市2023級高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2025年青島市公安局警務(wù)輔助人員招錄筆試考試試題(含答案)
- 2024江蘇無錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫附答案解析
- 科技園區(qū)入駐合作協(xié)議
- 電大專科《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》期末答案排序版
- 山東科技大學(xué)《基礎(chǔ)化學(xué)(實(shí)驗(yàn))》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025西部機(jī)場集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
- 2025年吐魯番輔警招聘考試題庫必考題
評論
0/150
提交評論