行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息全國2006年1月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.組織諸要素中，屬于組織賴以產(chǎn)生、發(fā)展的基礎(chǔ)和原因，也是組織存在的靈魂的是（）A.人員B.經(jīng)費(fèi)C.物資設(shè)備D.目標(biāo)2.人口增長過快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明，行政組織具有（）A.政治功能B.經(jīng)濟(jì)功能C.文化功能D.社會功能3.古羅馬共和國時(shí)期，負(fù)責(zé)維護(hù)社會治安的是（）A.營造官B.保民官C.檢察官D.執(zhí)政官4.在西方，行政體制長期實(shí)行高度中央集權(quán)的國家是（）A.德國B.英國C.美國D.法國5.1912年3月，確定按照三權(quán)分立原則設(shè)計(jì)政府、規(guī)定實(shí)行內(nèi)閣制的法律文件是（）A.《臨時(shí)政府組織大綱》B.《中華民國臨時(shí)約法》C.《中華民國約法》D.《國民政府組織法》6.一般而言，我們常常把我國地方政府中的民政部門歸類為（）A.政法管理部門B.經(jīng)濟(jì)管理部門C.綜合管理部門D.經(jīng)濟(jì)和社會的監(jiān)督部門7.被譽(yù)為“組織理論之父”的學(xué)者是（）A.泰羅B.法約爾C.馬克斯·韋伯D.西蒙8.雷格斯認(rèn)為，影響公共行政最主要的生態(tài)因素是生產(chǎn)力水平和（）A.政治制度B.社會結(jié)構(gòu)C.社會經(jīng)濟(jì)機(jī)制D.意識形態(tài)9.重視在組織內(nèi)追求人際關(guān)系和諧的學(xué)派是（）A.儒家B.法家C.道家D.墨家10.孫中山最早系統(tǒng)提出地方自治思想的文件是A.《建國方略》B.《建國大綱》C.《北上宣言》D.《護(hù)法宣言》11.行政組織結(jié)構(gòu)的基本要素是（）A.職責(zé)B.職權(quán)C.職位D.權(quán)責(zé)12.容易形成條條分割的行政組織橫向分工是（）A.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工B.按管理程序分工C.按管理對象分工D.按地區(qū)分工13.集權(quán)制、分權(quán)制和均權(quán)制的正確運(yùn)用，實(shí)際上是正確劃分中央政府與地方政府的（）A.權(quán)力分配關(guān)系問題B.職責(zé)分配關(guān)系問題C.利益分配關(guān)系問題D.責(zé)任分配關(guān)系問題14.在中央行政組織中實(shí)行委員會制的典型國家是（）A.瑞士B.英國C.德國D.法國15.創(chuàng)立城市行政組織新體制一市經(jīng)理制的國家是（）A.英國B.美國C.法國D.日本16.我國國務(wù)院的工作部門財(cái)政部屬于（）A.綜合性管理機(jī)關(guān)B.輔助機(jī)關(guān)C.專門性管理機(jī)關(guān)D.信息機(jī)關(guān)17.根據(jù)我國政府組織法，廣東省人民政府實(shí)行（）A.議行合一制B.首長負(fù)責(zé)制C.委員會制D.合議制18.我國各級政府的統(tǒng)計(jì)局屬于（）A.決策機(jī)關(guān)B.咨詢機(jī)關(guān)C.執(zhí)行機(jī)關(guān)D.信息機(jī)關(guān)19.權(quán)力集中于首長，并呈自上而下的鏈條關(guān)系的行政組織模式叫做（）A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式C.集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)模式D.多向溝通模式20.行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是（）A.自然環(huán)境B.社會環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.政治環(huán)境21.認(rèn)為行政首腦的權(quán)力來自世襲的行政文化是（）A.血統(tǒng)論B.家族論C.天賦人權(quán)論D.法治論22.決定行政組織有無內(nèi)聚力的關(guān)鍵是（）A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系C.組織中一般成員的關(guān)系D.領(lǐng)導(dǎo)者與上級部門的關(guān)系23.行政組織內(nèi)部的各個(gè)職位之間進(jìn)行責(zé)權(quán)劃分的制度稱之為（）A.組織制度B.人事制度C.檢查監(jiān)督制度D.崗位責(zé)任制度24.目標(biāo)管理是行政組織自身管理的方法之一，其最早提出者是（）A.泰羅B.法約爾C.德魯克D.弗雷德里克森25.傳統(tǒng)理論時(shí)期的行政組織建立原則是（）A.整體原則B.授權(quán)原則C.開放原則D.激勵(lì)原則26.在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）A.規(guī)制型管理B.情感型管理C.市場化管理D.民主化管理27.行政組織編制設(shè)計(jì)的第一個(gè)原則應(yīng)是（）A.職位設(shè)置原則B.依法管理原則C.精簡節(jié)約原則D.職能設(shè)置原則28.以“管理和人事局”負(fù)責(zé)行政組織編制工作的國家是（）A.美國B.英國C.日本D.德國29.行政組織以人治為主轉(zhuǎn)向以法治為主稱之為（）A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革C.行政組織職能行使方式的變革D.行政組織職能作用廣度的變革30.行政組織加強(qiáng)咨詢、信息和監(jiān)督部門的建設(shè)，使之與決策、執(zhí)行部門平衡，這叫做（）A.權(quán)力結(jié)構(gòu)的變革B.縱向?qū)蛹壗Y(jié)構(gòu)的變革C.橫向部門結(jié)構(gòu)的變革D.行政職能的變革二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31.南京國民政府時(shí)期，由國民黨中央執(zhí)委會選任的有（）A.國民政府主席B.國民政府委員會委員C.行政院院長D.行政院副院長E.立法院院長32.巴納德認(rèn)為，組織作為一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)，必須具備哪幾個(gè)要素?（）A.共同的目標(biāo)B.經(jīng)費(fèi)C.協(xié)作的意愿D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)E.信息33.下列國務(wù)院機(jī)構(gòu)中，屬于按照管理對象分工的部門有（）A.外交部B.農(nóng)業(yè)部C.交通部D.財(cái)政部E.鐵道部34.根據(jù)行政組織中的同一層級各個(gè)部門所隸屬領(lǐng)導(dǎo)的不同，行政組織體制可分為（）A集權(quán)制B.分權(quán)制C.分離制D.均權(quán)制E.完整制35.以行政職權(quán)的大小為標(biāo)準(zhǔn)，可以把行政組織分為（）A.決策機(jī)關(guān)B.統(tǒng)率機(jī)關(guān)C.執(zhí)行機(jī)關(guān)D.被統(tǒng)率機(jī)關(guān)E.監(jiān)察機(jī)關(guān)三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）36.簡述梅奧的人際關(guān)系組織理論的主要思想。37.簡述鄧小平關(guān)于行政組織必須加強(qiáng)法制建設(shè)的思想。38.在行政組織中，怎樣才能增強(qiáng)群團(tuán)的內(nèi)聚力？39.簡述指導(dǎo)行政組織建立的職能原則的具體要求。四、論述題（本大題共2小題，第40小題12分，第41小題10分，共22分）40.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勑姓M織要怎樣才能創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境？41.試述行政組織編制總體設(shè)計(jì)的依據(jù)。五、案例分析題(本大題共l小題，14分)42.某報(bào)1998年5月份的一則消息報(bào)道：我國西北某縣擁有16萬人口，地處高寒山區(qū)，自然條件比較惡劣，但礦產(chǎn)資源比較豐富。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)比較落后，上年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值不足1000元人民幣。由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，在向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中，許多國有和集體所有的工商企業(yè)面臨停產(chǎn)停工或半停產(chǎn)半停工的困境。于是，人們紛紛找門路擠入黨政機(jī)關(guān)。當(dāng)?shù)貎扇吸h政領(lǐng)導(dǎo)從穩(wěn)定大局出發(fā)，指示各政府部門盡量安臵?？h政府也設(shè)臵了50多個(gè)工作部門，不但保留了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的許多職能部門，而且還因應(yīng)開發(fā)當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源，增設(shè)了一些專業(yè)職能部門，以加強(qiáng)對礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理?？h政府及其部門因?yàn)橐疹櫠喾矫娴年P(guān)系，盡可能設(shè)臵新職位，許多人靠關(guān)系順利進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作。結(jié)果許多部門官多兵也多，如冶金工業(yè)局就有局長、副局長8人、股級干部一大批，工作人員50多人。當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)原以為人多好辦事，但結(jié)果適得其反，如處理一件涉及幾個(gè)部門的事情，非得有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)不可。因機(jī)構(gòu)多人員多，財(cái)政更不堪重負(fù)。這種狀況，也使得現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)深深感到政府機(jī)構(gòu)非改革不可。面對1998年開始的新一輪行政機(jī)構(gòu)改革，縣領(lǐng)導(dǎo)既喜又愁，喜的是改革正是時(shí)候，有上級的支持，愁的是不知從何處下手才好。問：（1）促使該縣政府進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的內(nèi)部原因和外部原因是什么?（2）請你對該縣的行政機(jī)構(gòu)改革提出建議。全國2006年10月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．我國政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)貫徹（）A．最高數(shù)量原則B．最低數(shù)量原則C．一般數(shù)量原則D．特殊數(shù)量原則2．生態(tài)行政組織理論的基礎(chǔ)是（）A．權(quán)變理論B．決策理論C．環(huán)境理論D．系統(tǒng)理論3．行政組織的微觀縱向分工關(guān)系是以（）A．職位隸屬關(guān)系為準(zhǔn)B．職能隸屬關(guān)系為準(zhǔn)C．管理范圍大小為準(zhǔn)D．地域關(guān)系為準(zhǔn)4．為使編制設(shè)計(jì)真正建立在客觀需要基礎(chǔ)上，必須堅(jiān)持（）A．職位設(shè)置原則B．職能決定原則C．協(xié)調(diào)平衡原則D．服務(wù)原則5．孫中山主張：中華民國政府應(yīng)實(shí)行權(quán)能分立的（）A．兩院制B．一院制C．三院制D．五院制6．我國最早提出機(jī)構(gòu)改革要以轉(zhuǎn)變職能為中心是在（）A．1987年B．1988年C．1993年D．1998年7．使行政學(xué)從政治學(xué)中正式分離出來始于威爾遜的（）A．科學(xué)管理原理B．官僚制C．行政行為D．行政學(xué)研究8．穩(wěn)定的政治形勢是行政組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的（）A．基礎(chǔ)B．必要條件C．內(nèi)在因素D．關(guān)鍵9．美國總統(tǒng)制是典型的（）A．集權(quán)制B．分權(quán)制C．首長制D．混合制10．行政組織結(jié)構(gòu)是指行政組織各要素的（）A．對立統(tǒng)一關(guān)系B．排列組合方式C．辯證統(tǒng)一關(guān)系D．辯證組合方式11．實(shí)行“半總統(tǒng)半議會制”的國家是（）A．美國B．法國C．英國D．德國12．上世紀(jì)末美國行政改革的最大特點(diǎn)是（）A．轉(zhuǎn)變職能B．精簡機(jī)構(gòu)C．精簡人員D．放松規(guī)制13．行政是國家意志的（）A．表達(dá)B．規(guī)范C．執(zhí)行D．綜合14．行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是（）A．職能管理B．政策管理C．機(jī)構(gòu)管理D．人員管理15．認(rèn)為政府職能應(yīng)以不妨礙個(gè)人自由發(fā)展為前提的人是（）A．漢密爾頓B．密爾C．羅斯福D．馬基雅維利16．對國家行政機(jī)關(guān)任命的國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督、檢查的機(jī)關(guān)是（）A．監(jiān)察部（局）B．工商行政管理局C．技術(shù)監(jiān)督局D．審計(jì)署17．中國元朝對地方的管理首創(chuàng)（）A．六部制度B．行省制度C．尚書省制度D．中書省制度18．“工欲善其事，必先利其器”表明物質(zhì)設(shè)備制約行政組織的（）A．生存及適應(yīng)B．結(jié)構(gòu)及功能C．活動(dòng)及效率D．穩(wěn)定及發(fā)展19．體現(xiàn)決策者與執(zhí)行者之間距離的是（）A．管理對象B．管理區(qū)域C．管理層次D．管理水平20．中國奴隸制時(shí)期實(shí)行的行政組織原則是（）A．“天人合一”B．“中庸之道”C．“三司”“六太”D．“親貴合一”21．認(rèn)為“天下之事，慮之貴祥，行之貴力，謀在于眾，斷在于獨(dú)”的人是（）A．孔子B．墨子C．海瑞D．張居正22．根據(jù)地方組織法，批準(zhǔn)設(shè)立縣級人民政府工作部門機(jī)關(guān)是（）A．本級政府B．本級人大C．上級政府D．上級人大23．墨子認(rèn)為政令必須統(tǒng)一，因此必須做到（）A．兼愛B．非樂C．無為D．尚同24．西方行政組織職能變化呈現(xiàn)的規(guī)律是（）A．守夜警察——萬能政府——有限政府B．有限政府——萬能政府——守夜警察C．萬能政府——守夜警察——有限政府D．有限政府——守夜警察——萬能政府25．行政組織運(yùn)轉(zhuǎn)需要的行政經(jīng)費(fèi)直接取決于一國（）A．生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩rB．人口的多少C．科技發(fā)展水平D．社會化發(fā)展程度26．在政府組織上主張：人民掌握“政權(quán)”，政府實(shí)施“治權(quán)”的政治家是（）A．毛澤東B．鄧小平C．孫中山D．周恩來27．鐵道部分設(shè)于全國的鐵路局是鐵道部的（）A．派出機(jī)關(guān)B．分支機(jī)關(guān)C．合署辦公機(jī)關(guān)D．臨時(shí)機(jī)關(guān)28．行政組織內(nèi)部開展行政活動(dòng)的規(guī)程稱為（）A．組織制度B．人事制度C．辦公制度D．崗位責(zé)任制度29．為社會提供各種行為規(guī)范，追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是（）A．企業(yè)組織B．事業(yè)單位C．群團(tuán)組織D．行政組織30．傳統(tǒng)行政組織職能行使方式更重視（）A．客觀因素B．法律因素C．社會因素D．情感因素二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31．上世紀(jì)70年代以來，西方國家行政改革的背景是（）A．政府職能膨脹B．規(guī)制過多C．民主化浪潮D．信息技術(shù)發(fā)展E．財(cái)政壓力32．劉少奇曾主張：中央對經(jīng)濟(jì)、文教事業(yè)，一貫實(shí)行的原則是（）A．因地制宜B．典型示范C．集中領(lǐng)導(dǎo)D．分級管理E．國家?guī)椭?3．行政組織的制度建設(shè)使行政組織具有（）A．穩(wěn)定性B．統(tǒng)一性C．法制性D．有效性E．合理性34．美國名譽(yù)市長制的優(yōu)點(diǎn)有（）A．責(zé)權(quán)集中B．機(jī)構(gòu)精簡C．避免行政與立法的沖突D．易于協(xié)調(diào)E．強(qiáng)化首長之政令35．下列屬于當(dāng)代各國行政組織的社會功能的有（）A．提供社會保障B．促進(jìn)公平的收入分配C．加強(qiáng)對企業(yè)的經(jīng)營管理D．抵御國外敵對勢力的滲透E．環(huán)境保護(hù)三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）36．簡述西蒙關(guān)于行政組織的主要思想。37．簡述咨詢機(jī)關(guān)的主要任務(wù)。38．簡述行政道德觀念對行政組織的影響。39．簡述如何科學(xué)劃分行政區(qū)劃？四、論述題（本大題共2小題，第40小題10分，第41小題12分，共22分）40．試論述完善行政組織制度的重要性。41．為什么說改革是鄧小平行政組織思想的精髓？五、案例分析題（本大題14分）閱讀下列材料，然后回答問題。42．省長還了“汴梁西瓜”一個(gè)清白某省信寧市產(chǎn)?汴梁西瓜?享譽(yù)中外，主要銷售香港。但在2006年7月下旬因某地不良瓜販往西瓜內(nèi)注紅藥水，使?汴梁西瓜?銷售香港受阻，香港公司要求某省信寧市政府權(quán)威部門出個(gè)質(zhì)檢證明，西瓜就能重進(jìn)香港市場銷售。信寧市西瓜銷售商前往該市質(zhì)檢局，該局工作人員拒絕質(zhì)檢。銷售商又找有化驗(yàn)?zāi)芰Φ霓r(nóng)保站、防疫站幫忙，在這兩個(gè)單位，也同樣遭拒檢。直至8月1日該省省長從報(bào)紙上知道此情后，立即指示質(zhì)檢部門質(zhì)檢，還?汴梁西瓜?一個(gè)清白。在省長介入后，解決機(jī)制高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來，質(zhì)檢部門不吃飯不休息地化驗(yàn)、質(zhì)檢，許諾以后隨來隨檢，免費(fèi)，市政府也速開新聞發(fā)布會……前后兩重天。群眾發(fā)出感嘆：?省長好哇，可惜就是太少了，要是咱市有個(gè)省長，咱區(qū)也有個(gè)……那問題十天前就解決了。十天，少受多少損失??聯(lián)系行政組織體制關(guān)于集權(quán)制優(yōu)缺點(diǎn)的內(nèi)容，回答下列問題：（1）省長為什么能很快解決問題?（5分）（2）信寧市質(zhì)檢部門為何在省長介入前后在西瓜質(zhì)檢問題上會有截然不同態(tài)度?（5分）（3）應(yīng)如何避免類似現(xiàn)象的發(fā)生?（4分）全國2007年1月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。l．促進(jìn)公正的收入分配，這是行政組織的（）A．政治功能B．經(jīng)濟(jì)功能C．文化功能D．社會功能2．下列組織中屬于狹義的行政組織的是（）A．國家行政學(xué)院B．中共中央政治局C．全國人大常委會辦公廳D．國務(wù)院3．從靜態(tài)的角度看，行政組織的基本元素和細(xì)胞是（）A．權(quán)責(zé)關(guān)系B．職位C．目標(biāo)D．職能4．都鐸王朝時(shí)期，英國建立了小型精干的班子協(xié)助國王處理政務(wù)，該班子后來演變成為（）A．樞密院B．貴族院C．眾議院D．參議院5．號稱“地方自治之鄉(xiāng)”的國家是（）A．美國B．法國C．英國D．德國6．在現(xiàn)代英國，實(shí)際上的最高行政機(jī)關(guān)是A．內(nèi)閣B．樞密院C．上院D．下院7．被法國行政學(xué)者稱為“行政二頭制”現(xiàn)象的是（）A．總統(tǒng)單獨(dú)享有最高行政權(quán)B．總理單獨(dú)享有最高行政權(quán)C．總統(tǒng)和總理均享有最高行政權(quán)D．總統(tǒng)和議會均享有最高行政權(quán)8．在古希臘的雅典，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的是（）A．十將軍委員會B．五百人會議C．公民大會D．執(zhí)政官9．在下列行政組織理論流派中，特別重視研究行政組織中人的因素的是（）A．傳統(tǒng)行政學(xué)B．行為科學(xué)C．官僚制行政組織理論D．科學(xué)管理理論10．官房學(xué)派產(chǎn)生于中世紀(jì)的（）A．英國B．法國C．德國D．美國11．提出“在等級組織中，每一個(gè)成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層次”這一觀點(diǎn)的學(xué)者是（）A．彼得B．柏森斯C．卡斯特D．西蒙12．在我國古代，提出“不辨貧富、貴賤、遠(yuǎn)邇、親疏、賢者舉而尚之，不肖者抑而廢之”的思想家是（）A．孟子B．韓非子C．老子D．墨子13．我國國務(wù)院下設(shè)外交部、國防部、財(cái)政部等部門，這種劃分的依據(jù)是（）A．管理程序B．管理手段C．業(yè)務(wù)性質(zhì)D．管理區(qū)域14．重大問題的決策權(quán)由委員會集體討論決定，具體問題的決策權(quán)由行政首長決定的行政組織體制是（）A．首長制B．分離制C．混合制D．委員會制15．以行政活動(dòng)程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，統(tǒng)計(jì)局屬于（）A．咨詢機(jī)關(guān)B．信息機(jī)關(guān)C．監(jiān)察機(jī)關(guān)D．執(zhí)行機(jī)關(guān)16．將行政組織分為中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)的依據(jù)是（）A．行政職權(quán)B．業(yè)務(wù)性質(zhì)C．行政活動(dòng)程序D．行政層級17．行政組織外部環(huán)境中最基本的方面是（）A．自然環(huán)境B．民族環(huán)境C．經(jīng)濟(jì)環(huán)境D．社會環(huán)境18．決定行政組織的具體形式和地位的是（）A．生產(chǎn)力水平B．生產(chǎn)關(guān)系C．國體D．政體19．下列選項(xiàng)中，屬于行政組織的物質(zhì)條件的是（）A．經(jīng)費(fèi)B．組織制度C．公務(wù)員法D．群團(tuán)關(guān)系20．決定一個(gè)行政組織是否團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵是（）A．行政領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的關(guān)系B．行政領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系C．一般行政人員之間的關(guān)系D．上下級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系21．下列選項(xiàng)中，導(dǎo)致行政組織摩擦的客觀原因是（）A．目標(biāo)的差異B．利益的不同C．資源的短缺D．觀念的不同22．下列選項(xiàng)中，屬于行為科學(xué)時(shí)期的行政組織建立原則是（）A．授權(quán)的原則B．組織目標(biāo)的原則C．人與組織平衡的原則D．權(quán)變的原則23．溝通、參與是下列何項(xiàng)行政組織自身管理一般方法的內(nèi)容?（）A．規(guī)制型管理B．情感型管理C．目標(biāo)管理D．市場化管理24．在我國，為離休干部配備的秘書、司機(jī)的編制屬于（）A．單列編制B．臨時(shí)編制C．專項(xiàng)編制D．機(jī)動(dòng)編制25．根據(jù)我國地方人民政府組織法規(guī)定，自治州工作部門的設(shè)立，由（）A．該省或自治區(qū)人大決定B．該自治州政府決定C．該自治州人大決定D．該省或自治區(qū)政府決定26．政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務(wù)性職能轉(zhuǎn)變屬于（）A．行政組織職能作用領(lǐng)域的變革B．行政組織職能作用性質(zhì)的變革C．行政組織職能分化程度的變革D．行政組織職能行使方式的變革27．在市場經(jīng)濟(jì)初期，行政組織的職能表現(xiàn)為（）A．萬能政府B．有限政府C．過渡政府D．“守夜警察”28．行政組織變革最大的阻力來自（）A．資歷較高者、年長者的阻力B．行政組織自身“經(jīng)濟(jì)人”特征C．因害怕被精簡而產(chǎn)生的阻力D．人際關(guān)系的阻力29．在上世紀(jì)70年代以來的行政改革浪潮中，美國改革的最大特點(diǎn)是（）A．市場化改革B．參與式改革C．彈性化改革D．放松規(guī)制30．在上世紀(jì)下半葉的行政改革中，為鼓勵(lì)各部門以最小的成本辦最多的事，規(guī)定節(jié)約的成本可以保留50％自用的國家是（）A．英國B．法國C．美國D．日本二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31．行政組織的精神要素包括（）A．目標(biāo)B．權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C．經(jīng)費(fèi)D．人際關(guān)系E．人員32．1789年美國聯(lián)邦政府成立之初下設(shè)的部門有（）A．外交部B．國務(wù)院C．財(cái)政部D．陸軍部E．國防部33．行政組織的內(nèi)部管理制度包括（）A．組織制度B．領(lǐng)導(dǎo)制度C．人事制度D．辦公制度E．崗位責(zé)任制度34．我國行政機(jī)構(gòu)改革的“三定”方針是（）A．定任務(wù)B．定職能C．定機(jī)構(gòu)D．定人員編制E．定職位35．下列選項(xiàng)中，影響行政組織變革的外部原因是（）A．社會形態(tài)的變遷B．經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌C．政治制度的更迭D．社會發(fā)展程度E．國際環(huán)境的重大變化三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）36．簡述古希臘雅典行政組織體制的特點(diǎn)。37．簡述新公共行政學(xué)派的主要觀點(diǎn)。38．簡述民族環(huán)境對行政組織的影響。39．怎樣在行政組織自身管理中貫徹民主集中制原則？四、論述題（本大題共2小題，第40小題10分，第41小題12分，共22分）40．結(jié)合實(shí)際，分析合理的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備什么樣的條件。41．聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勎覈姓M織編制總體設(shè)計(jì)的依據(jù)。五、案例分析題(本題14分)42．案例分析：據(jù)《瞭望》新聞周刊報(bào)道：近10年來，相對于“塊塊”管理，“條條?管理即“垂直管理”有加強(qiáng)的趨勢。除了早就垂直管理的海關(guān)，近年來先后“垂直?的還有國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、土地等多個(gè)行政部門。一直被呼吁“垂直?的對象，至少還包括審計(jì)、環(huán)保等部門。長期以來，我國地方政府職能部門是實(shí)行地方政府和上級部門“雙重領(lǐng)導(dǎo)”，也就是上級主管部門負(fù)責(zé)工作業(yè)務(wù)的“事權(quán)”，而地方政府管“人、財(cái)、物”。在“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制下，地方政府存在以“人、財(cái)、物”權(quán)影響職能部門“事權(quán)?的問題。2004年3月，國務(wù)院實(shí)行國家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)管理體制的改革，改革的背景是，一些地方政府領(lǐng)導(dǎo)屢屢干預(yù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，“官出數(shù)字，數(shù)字出官”，統(tǒng)計(jì)數(shù)字嚴(yán)重失真。就在同一年，國家對省以下土地實(shí)行垂直管理，主要是將省以下的土地審批權(quán)限、國土部門的人事權(quán)限統(tǒng)一集中到省級國土部門。這一舉動(dòng)的背后，是因?yàn)橥恋匾殉蔀楫?dāng)前地方政府最大的資源之一，在土地管理中“地方保護(hù)”嚴(yán)重。問：(1)從上述案例中可以看出我國地方行政體制有什么特點(diǎn)?(2)請你談?wù)剬ξ覈块T實(shí)行“垂直管理”的看法。全國2007年10月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．英國撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)政府改革的核心方向是（）A．放松規(guī)制B．地方分權(quán)C．結(jié)果取向D．市場取向2．中國早在夏朝就創(chuàng)立了（）A．王位世襲制B．三公九卿制C．九品中正制D．宰相制3．主張將組織中管理者的職能與工人的作業(yè)職能加以分離、各負(fù)其責(zé)的學(xué)者是（）A．威爾遜B．韋伯C．古立克D．泰羅4．公元前30年渥大維上臺，確立了（）A．總統(tǒng)制B．內(nèi)閣制C．元首制D．議會制5．中華人民共和國成立之初，實(shí)行的行政組織體制是（）A．議行合一體制B．政企合一體制C．計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制D．多黨合作體制6．職責(zé)與職權(quán)不一致是違反了（）A．系統(tǒng)原則B．職能原則C．統(tǒng)一原則D．服務(wù)原則7．德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯被譽(yù)為（）A．行政學(xué)創(chuàng)始人B．科學(xué)管理之父C．組織理論之父D．行政管理之父8．組織內(nèi)部人際關(guān)系基本達(dá)到平衡時(shí)，成員對組織變革的態(tài)度是（）A希望變革B．支持變革C．反對變革D．無所謂9．認(rèn)為“執(zhí)行與指揮的事務(wù)應(yīng)采取首長制，制定政策法令宜采用委員會制”的人是（）A．古德諾B．懷特C．泰羅D．西蒙10．結(jié)構(gòu)的研究方法在行政組織研究中經(jīng)常被采用，又被稱為（）A．動(dòng)態(tài)的研究方法B．系統(tǒng)分析的方法C．階級分析的方法D．靜態(tài)的研究方法11．行政組織宏觀縱向分工的總體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出（）A．倒金字塔B．棱柱型C．金字塔D．矩陣型12．提出“一切政體都應(yīng)訂立法制并安排它的經(jīng)濟(jì)體系”的學(xué)者是（）A．馬基雅維利B．亞里士多德C．柏拉圖D．蘇格拉底13．行政組織橫向結(jié)構(gòu)形成（）A．層級制B．職能制C．混合制D．聯(lián)邦制14．行政組織的要素中，構(gòu)成組織存在的靈魂和前進(jìn)的方向是（）A．目標(biāo)B．權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C．人際關(guān)系D．經(jīng)費(fèi)15．第一次明確地提出：“民為貴，君為輕”的人是（）A．孔子B．孟子C．荀子D．老子16．在現(xiàn)代社會，政治職能作為獨(dú)立職能在行政職能中所占比重（）A．越來越大B．越來越小C．日益強(qiáng)化D．固定不變17．周恩來在《反對官僚主義》一文中，列舉了官僚主義種種表現(xiàn)，共有（）A．11種B．15種C．20種D．25種18．決定行政組織規(guī)模和獨(dú)立性的因素是（）A．政治制度B．社會形態(tài)C．經(jīng)濟(jì)制度D．價(jià)值觀念19．地方政府對轄區(qū)內(nèi)事務(wù)有自主權(quán)，中央一般不加干涉的行政體制是（）A．集權(quán)制B．分權(quán)制C．完整制D．分離制20．在中央與地方的關(guān)系上，孫中山主張（）A．中央集權(quán)制B．分權(quán)制C．聯(lián)省自治D．地方自治21．我國地方各級人民政府既對上級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，又要對（）A．上級人大負(fù)責(zé)并報(bào)告工作B．同級人大負(fù)責(zé)并報(bào)告工作C．上級中共黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D．同級中共黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作22．行政組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)形式是（）A．行政組織名稱B．行政組織規(guī)模C．行政組織編制D．行政組織層次23．國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)設(shè)立由（）A．全國人大決定B．全國人大常委會決定C．中央機(jī)構(gòu)編制委員會決定D．國務(wù)院決定24．避免專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置過多過大的核心是（）A．將專業(yè)相近的業(yè)務(wù)合并到一個(gè)部門B．以宏觀管理為主C．實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變D．專業(yè)對象分工不宜過細(xì)25．在兩黨制與多黨制的條件下，能夠增強(qiáng)行政組織穩(wěn)定性的是（）A．議會制度B．內(nèi)閣制度C．文官制度7D．總統(tǒng)制度26．行政組織自身管理的第一要素是（）A．效率管理B．目標(biāo)管理C．制度管理D．組織成員管理27．影響行政組織結(jié)構(gòu)與效率的決定性因素是（）A．人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)B．物資設(shè)備C．圖書資料D．經(jīng)費(fèi)28．在以民為本的行政文化環(huán)境下，政民關(guān)系首先要求（）A．政府服從民意B．民眾服從政府C．政府保護(hù)民眾D．民眾參與政府29．在專制政體國家中行政組織自身管理的主要方法是（）A．多元協(xié)商B．說服教育C．強(qiáng)制命令D．分權(quán)自治30．行政組織中為達(dá)到共同目標(biāo)而相互依賴、相互作用的集合體是（）A．品位B．群團(tuán)C．結(jié)構(gòu)D．職位二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31．缺乏生機(jī)活力的行政組織具有下列特點(diǎn)（）A．重人際關(guān)系的穩(wěn)定B．重事不重人C．明哲保身D．晉升失去激勵(lì)作用E．重視權(quán)力斗爭32．行政組織編制總體設(shè)計(jì)的依據(jù)是（）A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B．職能種類C．人口數(shù)量D．行政區(qū)劃E．國際關(guān)系33．根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力模式的不同，統(tǒng)率機(jī)關(guān)可以分為（）A．首長制B．合議制C．混合制D．集權(quán)制E．分權(quán)制34．行政職位最初結(jié)合的要素有（）A．人員B．目標(biāo)C．經(jīng)費(fèi)D．權(quán)力E．責(zé)任35．大約在公元四世紀(jì)，羅馬帝國被統(tǒng)一劃成幾大行政區(qū)，具體是（）A．愛沙尼亞B．高盧C．意大利D．伊里利亞E．東方三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）36．簡述中華人民共和國行政組織的特點(diǎn)。37．簡評日本行政組織改革。38．簡述行政組織崗位責(zé)任制度的基本內(nèi)容。39．簡評完整制與分離制的行政組織體制。四、論述題（本大題共2小題，第40小題12分，第41小題10分，共22分）40．試結(jié)合2008年北京奧運(yùn)會，分析國際社會環(huán)境對行政組織的影響。41．試述新公共行政學(xué)派的主要觀點(diǎn)及現(xiàn)實(shí)意義。五、案例分析題（本大題14分）閱讀下列材料，然后回答問題。42．牛肉面一直是北原市民早餐的首選，近年來隨著原料價(jià)格的上漲，牛肉面價(jià)格一升再升，讓部分市民抱怨連連。為此，該市物價(jià)局規(guī)定牛肉面每碗售價(jià)不得超過2.8元，違者將嚴(yán)厲查處。此一措施出臺之后，引起很大爭議。有學(xué)者指出，政府竟然細(xì)微到直接去干預(yù)牛肉面的價(jià)格，這是典型的向計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的回歸。因?yàn)椴惋嫎I(yè)早就市場化了，價(jià)格早就放開了，牛肉面漲價(jià)與否應(yīng)該由市場供求去決定。近日，上級政府有關(guān)部門也就此事表態(tài)：政府部門用行政手段去干預(yù)應(yīng)當(dāng)由市場調(diào)節(jié)的商品價(jià)格，這一做法不符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，略欠妥當(dāng)。令人沒想到的是，北原市物價(jià)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等五部門聯(lián)合向新聞媒體發(fā)布通報(bào)，認(rèn)為上級政府部門此一表態(tài)是不了解當(dāng)?shù)貙?shí)情，牛肉面是市民生活必需品，其價(jià)格是典型的民生價(jià)格，其地位不亞于水電氣暖和公交票價(jià)，能否控制住牛肉面價(jià)格已經(jīng)成為政治問題。民間調(diào)查顯示，有市民認(rèn)為，政府限價(jià)后，對老百姓來講是件好事。也有60%的市民認(rèn)為，牛肉面每碗2.8元還是3.3元，差價(jià)不大，無所謂多大影響。請根據(jù)行政組織功能有限性的特點(diǎn)，結(jié)合案例材料回答以下問題：（1）政府應(yīng)不應(yīng)該對牛肉面價(jià)格進(jìn)行控制，為什么？（7分）（2）你是否相信政府有能力執(zhí)行牛肉面限價(jià)令，為什么？（7分）全國2008年1月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．行政組織的主體和核心是（）A．人際關(guān)系B．人員C．經(jīng)費(fèi)D．物資設(shè)備2．決定各個(gè)階級對同一種行政組織有著某些相同的評價(jià)的是（）A．行政組織的階級性B．行政組織的社會性C．行政組織的法制性D．行政組織的政治性3．行政組織最外觀的表現(xiàn)是（）A．行政組織結(jié)構(gòu)B．行政組織過程C．行政組織環(huán)境D．行政組織意識4．古羅馬共和國實(shí)際上的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）A．檢察官B．人民大會C．元老院D．執(zhí)政官5．既是實(shí)行三權(quán)分立制度最典型、又是總統(tǒng)制特征最突出的國家是（）A．美國B．德國C．俄羅斯D．日本6．秦漢時(shí)期，有“百官之長”之稱的是（）A．太尉B．御史大夫C．尚書D．丞相7．宋朝時(shí)，最高一級地方政權(quán)稱為（）A．州B．郡C．路D．省8．下列屬于行政特區(qū)的是（）A．湖北省神農(nóng)架林區(qū)B．內(nèi)蒙古自治區(qū)C．廣西壯族自治區(qū)D．深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)9．第一次提出應(yīng)將議事權(quán)力、司法權(quán)力和行政權(quán)力相區(qū)別的是（）A．柏拉圖B．官房學(xué)派C．亞里士多德D．密爾10．被稱為“科學(xué)管理之父”的人是（）A．威爾遜B．法約爾C．古立克D．泰羅11．最早將一般系統(tǒng)論運(yùn)用于組織研究的學(xué)者是（）A．帕金森B．柏森斯C．羅森茨韋克D．卡斯特12．儒家行政組織思想的集大成者是（）A．孔子B．孟子C．荀子D．莊子13．孫中山倡導(dǎo)地方自治，主張（）A．均權(quán)制B．集權(quán)制C．分權(quán)制D．聯(lián)邦制14．鄧小平行政組織思想的精髓是（）A．節(jié)約B．高效C．改革D．開放15．將權(quán)力分配關(guān)系制度化，并按此制度所規(guī)定的關(guān)系運(yùn)行，這是（）A．行政組織結(jié)構(gòu)B．行政組織體制C．行政組織類型D．行政組織分工16．實(shí)行委員會制的典型國家是（）A．瑞士B．美國C．法國D．英國17．我國l982年憲法規(guī)定，我國各級行政組織均實(shí)行（）A．委員會制B．首長負(fù)責(zé)制C．混合制D．集體負(fù)責(zé)制18．各行政機(jī)關(guān)的指揮和決策中心是（）A．業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)B．執(zhí)行機(jī)關(guān)C．輔助機(jī)關(guān)D．統(tǒng)率機(jī)關(guān)19．下列屬于為行政首長服務(wù)的輔助機(jī)關(guān)的是（）A．工商局B．辦公室C．公安局D．民政局20．市轄區(qū)政府的街道辦事處屬于（）A．派出機(jī)關(guān)B．臨時(shí)機(jī)關(guān)C．分支機(jī)關(guān)D．信息機(jī)關(guān)21．將行政組織分為常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)的依據(jù)是（）A．行政層級B．行政組織的特殊性C．設(shè)置的久暫D．行政組織結(jié)構(gòu)22．在行政組織界限之外、未經(jīng)人工制作而存在的事物，稱為行政組織的（）A．自然環(huán)境B．社會環(huán)境C．經(jīng)濟(jì)環(huán)境D．政治環(huán)境23．在我國人民代表大會制的政體中，人民代表大會是國家的權(quán)力機(jī)關(guān)，其執(zhí)行機(jī)關(guān)是（）A．政黨組織B．政府行政組織C．司法組織D．經(jīng)濟(jì)組織24．決定著行政組織的存亡和性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是（）A．生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩rB．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩rC．人口生產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩rD．經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展?fàn)顩r25．當(dāng)行政組織系統(tǒng)的外部或內(nèi)部環(huán)境發(fā)生改變時(shí)，其組織原則與管理方法必須隨之調(diào)整，這是行政組織建立的（）A．服務(wù)原則B．效能原則C．權(quán)變原則D．法治原則26．采用嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束行政組織成員的行為，以高效完成工作任務(wù)的管理方法屬于（）A．溝通型管理B．情感型管理C．市場型管理D．規(guī)制型管理27．行政領(lǐng)導(dǎo)和一般組織成員共同參加工作目標(biāo)的制定，并在工作中實(shí)行自我控制以努力完成工作目標(biāo)的方法稱為（）A．過程管理B．目標(biāo)管理C．績效管理D．激勵(lì)管理28．國家機(jī)關(guān)中最龐大的組織編制是（）A．立法機(jī)關(guān)編制B．行政組織編制C．權(quán)力機(jī)關(guān)編制D．司法組織編制29．根據(jù)國家在一定時(shí)期內(nèi)的方針政策以及社會經(jīng)濟(jì)文化等發(fā)展的需要，對各組織機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行配置、協(xié)調(diào)的活動(dòng)過程，屬于行政組織編制管理中的（）A．日常管理B．機(jī)構(gòu)管理C．人員編制管理D．職能管理30．改革開放以來，國務(wù)院和地方各級政府分別進(jìn)行了四次較大的機(jī)構(gòu)改革，其年份分別是（）A．1982，1988，1993，1998B．1978，1982，1993，1998C．1982，1988，1995，1998D．1978，1988，1998，2005二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31．行政組織的物質(zhì)要素包括（）A．人員B．權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C．經(jīng)費(fèi)D．物資設(shè)備E．目標(biāo)32．馬克斯·韋伯認(rèn)為合法的權(quán)威主要有（）A．傳統(tǒng)權(quán)威B．超人權(quán)威C．法理型權(quán)威D．暴力權(quán)威E．現(xiàn)代權(quán)威33．我國行政組織建設(shè)的指導(dǎo)原則包括（）A．精簡B．統(tǒng)一C．效能D．節(jié)約E．反對官僚主義34．行政組織變革的外部原因有（）A．行政組織規(guī)模過度膨脹B．行政人員老化弱化C．社會形態(tài)變遷D．政治制度更迭E．經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌35．行政組織編制設(shè)計(jì)的基本原則包括（）A．職能決定原則B．依法管理原則C．協(xié)調(diào)平衡原則D．動(dòng)態(tài)調(diào)整原則E．精簡節(jié)約原則三、簡答題（本大題共6小題，每小題6分，共36分）36．分權(quán)制有哪些優(yōu)點(diǎn)？37．簡述行政道德觀念對行政組織的影響。38．行政組織自身管理市場化的主要內(nèi)容是什么？39．簡述中國行政組織改革的主要內(nèi)容。40．簡述我國行政組織職能的主要發(fā)展趨勢。41．簡述行政組織傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題（本大題10分）42．試述如何正確處理管理層次和管理幅度的關(guān)系。行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-25-五、材料分析題(本大題14分)43．閱讀下列材料，然后回答問題。某省近來頒布了《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。這一規(guī)章的出臺意味著，問責(zé)“庸官”有法可依了。以往許多官員都認(rèn)為，只要不貪污、不受賄、不違法犯罪，就不會出問題的?，F(xiàn)在他們不得不改變想法了。這種“官員問責(zé)”的辦法在全國尚屬首創(chuàng)?！掇k法》將各級黨委、人大、行政、審判、檢察六大機(jī)關(guān)列為問責(zé)對象，并適用于該省六大機(jī)關(guān)及其所屬的工作部門和機(jī)構(gòu)，還有經(jīng)授權(quán)、委托具有公共事務(wù)管理職能的組織及其工作人員。《辦法》涉及機(jī)關(guān)日常工作、制度建設(shè)與內(nèi)部管理、行政許可、行政征收、行政執(zhí)法等五個(gè)方面，對30種影響機(jī)關(guān)工作效能的行為，如在公務(wù)活動(dòng)中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金的；對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠生硬，言語舉止不文明禮貌的；能夠當(dāng)場作出行政許可決定而不當(dāng)場作出的；擅自增設(shè)行政征收項(xiàng)目或者擅自改變征收標(biāo)準(zhǔn)的??按《辦法》都將被問責(zé)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)‘四條禁令’也包含在有關(guān)的條款之中。《辦法》還規(guī)定，在公務(wù)活動(dòng)中，違反法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度，不履行或者不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作秩序和效能，導(dǎo)致?lián)p害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益的，責(zé)任人將被追究效能、紀(jì)律和法律三大責(zé)任。據(jù)了解，該《辦法》頒布實(shí)施以來，該省已經(jīng)懲治了2390名?庸官?，其中還有94人作待崗處理或辭退。問題：（1）《辦法》有助于解決該省行政組織中的哪些弊端？(4分)（2）結(jié)合實(shí)際談?wù)勚贫葪l件對行政組織的影響。(10分)全國2008年10月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．國家發(fā)展計(jì)劃委員會被改組為國家發(fā)展和改革委員會的時(shí)間是（）A．1988年B．1993年C．1998年D．2003年2．古代中文的“組織”一詞的原意是指（）A．紡織B．器官C．企業(yè)D．政府3．英國的內(nèi)閣首腦是（）A．英王B．首相C．樞密大臣D．外交大臣4．提出牽制與平衡理論以削弱立法機(jī)關(guān)權(quán)力的是（）A．漢密爾頓B．洛克C．孟德斯鳩D．盧梭5．袁世凱就任大總統(tǒng)后，改國務(wù)院為（）A．政務(wù)院B．政事堂C．內(nèi)閣D．行政院6．中國奴隸制時(shí)期的行政組織原則是（）A．“親親”B．“尚賢”C．“親貴合一”D．“天人合一”7．強(qiáng)調(diào)“為政之道，要在得人”的是（）A．毛澤東B．鄧小平C．江澤民D．胡錦濤8．認(rèn)為目標(biāo)管理是“一種程序性的活動(dòng)”的是（）A．杜拉克B．奧蒂奧納C．韋里奇D．圣吉9．在行政組織的宏觀縱向分工中，管理層級的高低與管理范圍的大小成（）A．正比例關(guān)系B．反比例關(guān)系行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-27-C．無比例關(guān)系D．任意關(guān)系10．古典學(xué)派認(rèn)為最高管理者理想的直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)是（）A．3—4人B．5—6人C．7—9人D．10—12人11．美國各州州長的產(chǎn)生取決于（）A．聯(lián)邦政府B．總統(tǒng)C．國會D．各州選民12．規(guī)定公務(wù)員被錄用三年后，必須到中央其他機(jī)關(guān)或駐外機(jī)構(gòu)工作三年的國家是（）A．美國B．英國C．日本D．德國13．美國行政學(xué)者雷格斯的代表作是（）A．《美國社會與公共行政》B．《政府生態(tài)學(xué)》C．《行政生態(tài)學(xué)》D．《行動(dòng)中的組織》14．行政組織的目標(biāo)管理借鑒于（）A．社會群團(tuán)組織B．非營利組織C．中介組織D．企業(yè)組織15．道德標(biāo)準(zhǔn)屬于行政組織國內(nèi)環(huán)境的（）A．政治部分B．法制部分C．文化部分D．群團(tuán)部分16．唐宋時(shí)期，中央政府在少數(shù)民族地區(qū)設(shè)置的特殊行政組織是（）A．邊郡B．羈縻府C．土司D．伯克17．英國的電子政府始建于（）A．撒切爾政府時(shí)期B．梅杰政府時(shí)期C．布萊爾政府時(shí)期D．布朗政府時(shí)期18．主張人性本是亦善亦惡的是（）A．荀子B．孟子C．世碩D．老子19．中國對外友好協(xié)會屬于（）A．行政機(jī)關(guān)B．司法機(jī)關(guān)C．權(quán)力機(jī)關(guān)D．人民團(tuán)體20．決定鐵道部處級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并的是（）A．國務(wù)院B．人力資源和社會保障部行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-28-C．中組部D．鐵道部二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21．古埃及行政組織的特點(diǎn)有（）A．高度混同B．有分工但不明確C．民主行政D．法庭未與行政機(jī)關(guān)相分離E．祭司占有顯著地位22．登哈特主張新公共服務(wù)的價(jià)值取向包括（）A．政治性B．公共性C．回應(yīng)性D．科學(xué)性E．有效性23．行政組織績效管理機(jī)制的組成要素包括（）A．績效管理主體B．績效管理模式C．績效管理原則D．績效獎(jiǎng)懲制度E．績效測量標(biāo)準(zhǔn)24．行政組織管理的過程包括（）A．咨詢B．決策C．執(zhí)行D．反饋E．監(jiān)督25．為人民服務(wù)宗旨的本質(zhì)要求應(yīng)包括（）A．依法治國B．改革開放C．以人為本D．執(zhí)政為民E．和平發(fā)展三、辨析題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）先判斷對錯(cuò)，然后說明理由。判斷對錯(cuò)1分，說明理由2分，不判斷或判斷失誤，全小題無分。26．美國學(xué)者彼得斯認(rèn)為，市場式政府要求解除行政組織內(nèi)部的繁文縟節(jié)，增加政府活動(dòng)的創(chuàng)造力、效率和效能。27．我國對地方公安部門的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分離制。28．在古羅馬建立的貴族共和國階段，其中央機(jī)關(guān)由元老院與元帥府組成。行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-29-四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）29．簡述中華民國行政組織的特點(diǎn)。30．簡述當(dāng)代美國政府預(yù)算制度改革的內(nèi)容。31．簡述行政組織內(nèi)部的正式群團(tuán)與非正式群團(tuán)的差別。32．簡述行政組織編制管理的性質(zhì)。五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）33．結(jié)合實(shí)際，談?wù)勑姓M織理論研究的意義。34．試述行政組織提供公共服務(wù)的主要內(nèi)容。六、案例分析題（本題13分）35．2008年5月12日下午2時(shí)28分，四川省汶川縣發(fā)生8級地震。地震波及的有感范圍包括四川、寧夏等16個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。地震發(fā)生后，黨中央、國務(wù)院高度重視，胡錦濤總書記作了重要指示，國務(wù)院成立了以溫家寶總理為總指揮的抗震救災(zāi)指揮部，并設(shè)立有關(guān)部門、軍隊(duì)、武警部隊(duì)和地方黨委、政府主要負(fù)責(zé)人參加的救援組、預(yù)報(bào)監(jiān)測組、醫(yī)療衛(wèi)生組、生活安臵組、基礎(chǔ)設(shè)施組、生產(chǎn)恢復(fù)組、治安組、宣傳組等8個(gè)抗震救災(zāi)工作組。12日下午，溫家寶乘坐專機(jī)趕赴四川，前往受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)現(xiàn)場指揮抗震救災(zāi)工作。他強(qiáng)調(diào)，這次抗震救災(zāi)工作時(shí)間特別緊迫，責(zé)任特別重大，任務(wù)特別艱巨，各級黨委、政府要把保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位，全力做好被困群眾和受傷群眾的救治工作，安排好受災(zāi)群眾生活，全力組織恢復(fù)受損的基礎(chǔ)設(shè)施，特別要抓緊通水、通電、通路，保證通訊暢通，保證重要基礎(chǔ)設(shè)施和水庫大壩、鐵路公路涵洞的安全，保證社會秩序的正常。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在抗震救災(zāi)的第一線，要發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，一切想著人民，一切為了人民，一切為人民的利益而工作。19時(shí)10分許，溫家寶一行抵達(dá)成都后隨即乘車前往震中地區(qū)，率領(lǐng)指揮部在都江堰就地搭建的帳篷里開展工作。晚上22時(shí)許，溫家寶前往都江堰市災(zāi)情嚴(yán)重的中醫(yī)院和聚源鎮(zhèn)中學(xué)查看災(zāi)情，慰問受災(zāi)群眾。23時(shí)45分，溫家寶回到指揮部，再次對救災(zāi)工作作出部署。要求：根據(jù)上述材料回答下列問題（1）結(jié)合具體環(huán)境，分析材料中所體現(xiàn)的現(xiàn)代行政組織管理思想。（5分）（2）材料中抗震救災(zāi)指揮部下設(shè)的8個(gè)抗震救災(zāi)工作組，是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和分工的？這種分部化有何優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？（8分）全國2009年1月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．行政組織職位配置的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是（）A．職能目標(biāo)B．行政環(huán)境C．行政資源D．行政效率2．行政組織是由若干要素按照一定的目標(biāo)結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)組成的權(quán)責(zé)分明、協(xié)調(diào)有序的有機(jī)整體，這體現(xiàn)了行政組織具有（）A．社會性B．法治性C．系統(tǒng)性D．階級性3．古羅馬共和國時(shí)期，負(fù)責(zé)召集和主持元老院會議、人民大會的是（）A．檢察官B．營造官C．保民官D．執(zhí)政官4．中國歷史上最早開始按職能設(shè)官定制的是（）A．春秋時(shí)期B．商朝C．周朝D．秦朝5．16—18世紀(jì)，德意志、奧地利的一些財(cái)政及行政改革家和學(xué)者，由于彼此觀點(diǎn)接近而形成（）A．改革學(xué)派B．改良學(xué)派C．重商學(xué)派D．官房學(xué)派6．在中國歷史上第一次明確提出“民為貴，君為輕”的是（）A．孟子B．孔子C．莊子D．老子7．中國民主革命先行者孫中山先生創(chuàng)立五權(quán)分立的原則，謀求建立一個(gè)（）A．廉潔政府B．有限政府C．萬能政府D．法治政府8．下列屬于行政組織的外部目標(biāo)的有（）A．管理好組織資源B．推動(dòng)組織發(fā)展C．成功進(jìn)行績效管理D．提高社會生產(chǎn)效率9．認(rèn)為目標(biāo)管理是“一套廣泛的管理系統(tǒng)，以系統(tǒng)的方式整合諸多管理的關(guān)鍵活動(dòng)，有意識地引導(dǎo)組織與個(gè)人目標(biāo)的有效完成”的是（）A．韋里奇B．杜拉克C．奧蒂奧納D．帕森斯10．在實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的同時(shí)又盡可能地回避風(fēng)險(xiǎn)，在過去信息的基礎(chǔ)上逐漸改變現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)組織的未來目標(biāo)，這是制定組織目標(biāo)的（）A．目標(biāo)分解法B．目標(biāo)綜合法行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-31-C．目標(biāo)滾動(dòng)法D．環(huán)境適應(yīng)法11．行政組織的基本要素和細(xì)胞是（）A．職責(zé)B．職位C．職能D．職權(quán)12．實(shí)行分權(quán)制較為典型的國家是（）A．法國B．美國C．中國D．日本13．行政組織階級性質(zhì)發(fā)展變化的最后根源是（）A．自然環(huán)境的變化B．生產(chǎn)力的發(fā)展變化C．國際關(guān)系的變化D．政黨制度的變化14．直接決定著一國行政組織的階級性質(zhì)的是（）A．國體B．政體C．政黨制度D．文化制度15．行政組織內(nèi)部的人際關(guān)系中最大量、最經(jīng)常的關(guān)系是（）A．行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系B．行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系C．一般行政人員之間的關(guān)系D．行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系16．行政組織管理中一個(gè)最根本的、最具全局性的大問題是（）A．物資設(shè)備問題B．圖書資料問題C．人際關(guān)系問題D．制度問題17．目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是（）A．制定目標(biāo)B．執(zhí)行目標(biāo)C．檢查成果D．反饋信息18．行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是（）A．職能管理B．機(jī)構(gòu)管理C．部門管理D．人員編制管理19．早期政府行政組織的職能主要是（）A．經(jīng)濟(jì)職能B．政治職能C．民主職能D．社會職能20．西方國家中，推行市場化行政改革最早的國家是（）A．美國B．法國C．英國D．德國二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21．行政組織與企事業(yè)組織、群團(tuán)組織的區(qū)別包括（）A．管理對象不同B．活動(dòng)的依據(jù)不同C．活動(dòng)的目的不同D．為社會所提供的服務(wù)內(nèi)容不同E．行政組織不具有社會性22．古雅典行政組織的特點(diǎn)有（）A．行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無報(bào)酬行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-32-B．強(qiáng)調(diào)依法行政C．行政職能簡單D．公民擔(dān)任公職期限比較長E．具有原始民主行政特征23．下列關(guān)于中國古代行政組織思想的評述，正確的有（）A．中國古代行政組織思想產(chǎn)生較早，起點(diǎn)也較高B．中國古代行政組織思想具有系統(tǒng)性C．中國古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容D．中國古代行政組織思想比不上外國同時(shí)期的行政組織思想豐富E．中國古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長，內(nèi)容極為豐富24．行政組織要?jiǎng)?chuàng)建良好的文化環(huán)境，就必須（）A．樹立新的行政道德意識B．樹立民主意識C．樹立法律意識D．樹立雙向溝通意識E．樹立政績意識25．行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）A．組織結(jié)構(gòu)與體制不合理B．角色摩擦C．信息溝通渠道受阻D．目標(biāo)與利益不同E．資源短缺三、辨析題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)先判斷對錯(cuò)，然后說明理由。判斷對錯(cuò)1分，說明理由2分，不判斷或判斷失誤，全小題無分。26．人類最早的行政組織產(chǎn)生于原始社會。27．雷格斯認(rèn)為，衍射型行政組織模式具有三種特征：異質(zhì)性并存、形式主義、重疊性。28．商鞅的行政組織思想主要強(qiáng)調(diào)禮法結(jié)合。29．地理環(huán)境決定著經(jīng)濟(jì)制度和文化價(jià)值觀念。四、簡答題(本大題共2小題，每小題6分，共24分)30．簡述目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。31．簡述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。32．在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何正確處理中央政府與地方政府的權(quán)力關(guān)系?33．簡述行政組織編制總體設(shè)計(jì)的依據(jù)。五、論述題(本大題共4小題。每小題12分，共24分)34．試述未來行政組織變革的趨勢。35．放松規(guī)制是美國當(dāng)代行政組織改革的重要特點(diǎn)，請結(jié)合中國行政組織改革實(shí)踐，對其進(jìn)行評述。六、案例分析題(本大題10分)36．近年來，為打造服務(wù)型政府，提高行政效率，某市對政府職能部門中與社會生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行整合，設(shè)立市“公共資源中心”，并專門頒發(fā)文件規(guī)定該中心是統(tǒng)一為公眾提供服務(wù)的行政組織。該中心下設(shè)公共工程招投標(biāo)中心、市民投訴中心、政府采購中心、行政服務(wù)中心、人力資源中心與公共資源交易中心等六大分中心。該中心負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理，各相關(guān)政府職能部門派員進(jìn)駐，為社會與公眾提供“一條龍”服務(wù)，一定程度上簡化了辦事程序，受到了社會各界的肯定。但新的問題也隨之出現(xiàn)。有的政府部門質(zhì)疑該中心的設(shè)臵缺乏法律依據(jù)，行政職能定位不清晰，因而不愿配合其工作。該中心對進(jìn)駐的服務(wù)人員的管理也感到棘手：如果歸中心管理，但他們不屬于中心職員；如果不歸中心管理，又有可能會因服務(wù)不好招致市民的投訴，影響中心形象。此外，由于“公共資源中心”的設(shè)立是該市所獨(dú)有的，沒有對口的上級部門，在工作的協(xié)調(diào)與溝通方面受到體制的束縛。凡此種種，影響了該中心的有效運(yùn)作。問題：(1)結(jié)合相關(guān)的行政組織理論，分析該市“公共資源中心”出現(xiàn)上述問題的原因。(2)試結(jié)合行政組織設(shè)置的效能原則，談?wù)勅绾尾拍芡七M(jìn)該市“公共資源中心”的有效運(yùn)作。全國2009年10月高等教育考試行政組織理論試題課程代碼：00319一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．實(shí)行委員會制的典型國家是（）A．瑞士B．法國C．英國D．美國2．提出“不稱職是人類社會的一個(gè)普遍現(xiàn)象”的是（）A．《帕金森定律》B．《官場病》C．《政府未來的治理模式》D．《彼得原理》3．提出“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”的是（）A．孔子B．孟子C．老子D．墨子4．規(guī)定行政組織的具體形式與地位的是（）A．政體B．政黨制度C．國體D．民主制度5．行政職能的載體是（）A．行政權(quán)力B．行政機(jī)構(gòu)C．行政編制D．行政結(jié)構(gòu)6．拉開日本地方分權(quán)改革的帷幕，頒布《地方分權(quán)推進(jìn)法》的是（）A．小泉內(nèi)閣B．海部內(nèi)閣C．池田內(nèi)閣D．村山內(nèi)閣7．英國撒切爾政府改革中，強(qiáng)調(diào)行政組織內(nèi)部要（）A．以效率為中心B．以宏觀調(diào)控為中心C．以轉(zhuǎn)變職能為中心D．以職能行使為中心8．在明清時(shí)期，內(nèi)閣是（）A．決策機(jī)構(gòu)B．執(zhí)行機(jī)構(gòu)C．咨詢機(jī)構(gòu)D．監(jiān)察機(jī)構(gòu)9．1982年以前，法國省長的任命取決于（）A．總統(tǒng)B．國民議會行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-35-C．省議會D．總理10．提出行政人員任用應(yīng)遵循“適用、專任、德才兼?zhèn)洹痹瓌t的是（）A．柏拉圖B．亞里士多德C．馬基雅維利D．漢密爾頓11．我國國務(wù)委員的設(shè)置時(shí)間為（）A．1982年B．1988年C．1993年D．1998年12．在利己思想的影響下導(dǎo)致行政組織的非正常膨脹，被稱為（）A．“帕金森現(xiàn)象”B．“帕累托現(xiàn)象”C．“雷格斯現(xiàn)象”D．“彼得現(xiàn)象”13．2003年改革完成后，除辦公廳外，國務(wù)院組成部門數(shù)量為（）A．25個(gè)B．26個(gè)C．27個(gè)D．28個(gè)14．20世紀(jì)60年代，目標(biāo)管理被成功運(yùn)用于（）A．美國企業(yè)界B．英國企業(yè)界C．日本企業(yè)界D．法國企業(yè)界15．美國聯(lián)邦政府的部長提名權(quán)決定于（）A．選民B．眾議院C．參議院D．總統(tǒng)16．新公共管理傾向于在行政組織中實(shí)施（）A．首長制B．分離制C．混合制D．完整制17．從1988年開始，我國行政組織改革的中心是（）A．調(diào)動(dòng)地方積極性B．轉(zhuǎn)變政府職能C．精簡機(jī)構(gòu)D．提高效率18．1912年南京臨時(shí)政府成立時(shí)采取的是（）A．委員會制B．總統(tǒng)制C．混合制D．內(nèi)閣制19．湖北省的神農(nóng)架林區(qū)是屬于（）A．直轄管理區(qū)B．特別行政區(qū)C．行政特區(qū)D．民族自治區(qū)20．當(dāng)代日本政府“結(jié)構(gòu)改革”的理論基礎(chǔ)是（）A．新公共服務(wù)理論B．新公共管理理論行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-36-C．政府再造理論D．新自由主義理論二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選少選、未選均無分。21．委員會制一般適用的工作領(lǐng)域包括（）A．顧問B．調(diào)節(jié)C．討論D．立法E．決策22．馬基雅維利提出的行政組織管理原則包括（）A．群眾支持B．依法治國C．組織內(nèi)聚力D．持續(xù)存在E．領(lǐng)導(dǎo)者的超常能力23．西方學(xué)者中注重研究目標(biāo)管理，且有杰出成就的學(xué)者有（）A．高斯B．圣吉C．韋里奇D．奧蒂奧納E．杜拉克24．布萊爾的“合作型政府”改革的領(lǐng)域包括（）A．政策制定B．公共服務(wù)C．績效評估D．電子政務(wù)E．公務(wù)員制度改革25．從行政業(yè)務(wù)性質(zhì)看，屬于輔助機(jī)關(guān)的有（）A．人力資源與社會保障部B．國務(wù)院政策研究室C．浙江省統(tǒng)計(jì)局D．國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局E．教育部考試中心三、辨析題(本大題共3小題，每小題3分，共9分)先判斷對錯(cuò)，然后說明理由。判斷對錯(cuò)1分，說明理由2分，不判斷或判斷失誤，全小題無分。26．新中國建立之初的地方行政組織層級有省、縣、鄉(xiāng)、村四級。27．為使群團(tuán)目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，最重要的措施就是決策民主化。28．公元前6世紀(jì)初，雅典梭倫改革時(shí)國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)是元老院。四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）29．簡述1993年美國《戈?duì)枅?bào)告》中簡化政府采購方式的建議內(nèi)容。30．簡述當(dāng)代國外行政組織編制管理的新理論與方法。31．簡述經(jīng)濟(jì)環(huán)境對行政組織的影響。行政管理專業(yè)復(fù)習(xí)資料拼搏奮進(jìn)自強(qiáng)不息-37-32．簡述巴納德的組織理論的主要內(nèi)容。五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）33．結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾握_劃分我國中央和地方的權(quán)力關(guān)系。34．試述中國行政組織設(shè)置的原則。六、案例分析題(本題13分)35．某某鄉(xiāng)教育管理站年度目標(biāo)管理責(zé)任書為全面貫徹教育方針，進(jìn)一步鞏固?兩基?成果，特制定如下目標(biāo)管理責(zé)任：1．適齡兒童都能入學(xué)。在校生年輟學(xué)率在1%以下，畢(結(jié))業(yè)率達(dá)98%以上。2．學(xué)籍管理要嚴(yán)格規(guī)范，資料要齊全，數(shù)據(jù)要相符。3．認(rèn)真貫徹實(shí)施《某某縣德育工作整體實(shí)施綱要》，深入開展創(chuàng)?文明學(xué)校?活動(dòng)，積極探索有效的養(yǎng)成教育方法，積極開展豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)德育工作水平全面提高。4．加強(qiáng)教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，不斷引進(jìn)先進(jìn)的教育教學(xué)方法，提高管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。5．認(rèn)真貫徹省教育廳《關(guān)于印發(fā)某某省全日制小學(xué)課程計(jì)劃的通知》的文件精神，明確學(xué)科設(shè)臵的基本要求，開齊開足上好各門課程。6．全面開展教師在職進(jìn)修活動(dòng)，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。實(shí)施?跨世紀(jì)園丁工程?，幫助支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，有效提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。7．組織各校不斷完善質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，努力提高合格率和優(yōu)秀率。8．大力發(fā)展幼兒教育。加強(qiáng)幼兒班規(guī)范管理，樹立目標(biāo)意識。搞好?幼-小?銜接，克服小學(xué)化傾向。9．全面貫徹《學(xué)校體育工作條例》，認(rèn)真實(shí)施《小學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》，不斷增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，各校?體育合格率?達(dá)85％以上。10．重視少先隊(duì)工作，規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)，扎實(shí)開展?手拉手?、?達(dá)標(biāo)爭章?等活動(dòng)。11．進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。全面實(shí)行教師競爭上崗制度，實(shí)行目標(biāo)管理，把考核結(jié)果作為下一學(xué)年教職工聘用的主要依據(jù)。要求：根據(jù)上述材料回答下列問題（1）按照本目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行的管理是否完全遵循了目標(biāo)管理的原則？（4分）（2）本目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)制定得合理嗎？有哪些值得改進(jìn)的地方？（9分）全國2010年1月高等教育考試行政組織理論試題課