Word版本，下載可自由編輯醫(yī)療保障工作實施方案7篇

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇1】

第一章總則

第一條為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權(quán)益、調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作樂觀性、穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，按照《中共涼山州委辦公室涼山州人民政府辦公室關(guān)于推行基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”管理制度的看法（試行）的通知》（涼委辦發(fā)〔_〕16號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于進一步強化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的看法》（涼府辦發(fā)〔_〕63號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（涼府辦發(fā)〔_〕42號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本計劃。

其次條本計劃所指的鄉(xiāng)村醫(yī)生包括：一是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門注冊，正在我縣所轄村擔(dān)當(dāng)基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門發(fā)證，在我縣轄區(qū)內(nèi)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)工作，年齡已滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第三條符合本計劃其次條的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生所有納入養(yǎng)老保障范圍；60歲以上老年村醫(yī)生按月發(fā)放生活補助。購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險，下同）由單位擔(dān)當(dāng)?shù)睦U費部分（含補助）和老年村醫(yī)生生活補助所有納入財政預(yù)算。

其次章建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入退出機制

第四條嚴格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。新進入的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵從“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院聘、村用”原則，必需具備醫(yī)學(xué)學(xué)歷，在指定的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，并擔(dān)當(dāng)衛(wèi)生健康行政部門指定的其他相關(guān)工作?？h級衛(wèi)生健康行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級衛(wèi)生健康行政部門托付負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

第五條建立退出機制。原則上年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。對未到退出年齡，因工作不負責(zé)任，浮現(xiàn)重事件故及違紀(jì)違法的，縣級衛(wèi)生健康行政部門可按照相關(guān)規(guī)矩規(guī)定，予以解聘，并注銷其相關(guān)資質(zhì)。

第三章社會保險繳費補助及生活補助

第六條女性年齡小于50周歲、男性年齡小于60周歲的在職村醫(yī)生可自愿挑選參與企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；女性年齡大于等于50周歲的在職村醫(yī)生，只能參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。挑選參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，參保繳費檔次由單位根據(jù)4000元/人/年繳費檔次舉行代繳費，其它由單位每年為其購買保費不超過當(dāng)年工傷保險繳費總額的意外損害保險。村醫(yī)生能夠自愿挑選參與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，單位按每年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)賦予補助。單位只擔(dān)當(dāng)聘用期間的社會保險繳費，不擔(dān)當(dāng)補繳及解除聘用合同后的社會保險繳費。

第七條年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按月發(fā)放老年村醫(yī)生生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為每月30元。

第八條符合領(lǐng)取生活補助條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由個人攜帶相關(guān)申請材料到原工作所在地的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申請辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取生活補助。

第九條鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)取生活補助期間身亡的，其直系親屬應(yīng)在其死亡之日起30日內(nèi)到所屬單位辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)辦機構(gòu)從其身故的次月起停止發(fā)放生活補助。

第四章鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)認定

第十條在職村醫(yī)生的認定。符合《雷波縣人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理看法的通知》(雷府辦函〔_〕48號)文件中村醫(yī)生條件的在崗村醫(yī)生。

所需材料包括鄉(xiāng)村醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資歷證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、工資花名冊、縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門頒發(fā)的有效行醫(yī)證書等任一原始憑證和復(fù)印件。

第十一條年滿60周歲鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)認定。

1.年齡認定。以居民二代身份證為準(zhǔn)，截止日期到_年12月31日年齡已滿60周歲。

2.工作年限認定。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室實際工作周年計算工作年限，中途有間斷的，扣除間斷時光累計計算工作年限。鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限證實由當(dāng)?shù)卮鍍晌?、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、同村或鄰村65歲以上群眾代表5人以上的簽字證實（附件1）。

第十二條認定程序。鄉(xiāng)村醫(yī)生本人或其直系親屬照實填寫《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定表》（附件2），并負責(zé)提供身份證、工作年限證實等原始證件及復(fù)印件一式三份，由所在地衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會同村兩委初審，填報《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定匯總表》（附件3），對符合社會保障條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生在村兩委、衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等多地點舉行多形式公示不少于7天，公示期間若有反映公示信息不實的，要準(zhǔn)時仔細調(diào)查核實。公示期滿后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對相關(guān)認定材料逐一復(fù)審簽章，報送縣衛(wèi)生健康局、縣財政局終審，終審后再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）再次公示，作為社會保險繳費或補助計發(fā)依據(jù)。

第五章其它

第十三條申報辦理時限。在職村醫(yī)生，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照要求，樂觀組織村醫(yī)生于_年1月31日前完成辦理手續(xù)。60歲以上老年村醫(yī)生個人申報截止時光為_年1月31日，無故逾期未申報則按自動放棄處理。_年2月20日前，各衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成初審和公示。_年3月10日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府完成對補助對象相關(guān)認定材料逐一復(fù)審簽章和報送。_年3月30日前，由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局完成終審工作。

第十四條有下列情形之一的，不享受參與養(yǎng)老保險繳費補助或補繳。

（一）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在職職工派駐到村衛(wèi)生室工作的；

（二）符合考核聘請條件且已納入編制管理的人員；

（三）考核不合格或其他緣由被衛(wèi)生健康行政主管部門注銷其執(zhí)業(yè)注冊或被衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心解除服務(wù)協(xié)議的；

（四）因違背國家法律規(guī)矩或衛(wèi)生規(guī)則制度離開工作崗位的；

（五）符合領(lǐng)取老年村醫(yī)生生活補助條件，但在實施前已經(jīng)死亡的；

（六）其他不符合享受政府繳費補助情形的。

第六章附則

第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保險主辦單位為縣人社局、縣醫(yī)療保障局，縣衛(wèi)生健康局負責(zé)組織宣揚動員。離崗老年村醫(yī)生生活補助發(fā)放主體是縣人民政府，詳細由縣衛(wèi)生健康局和縣財政局辦理。

第十六條堅持“誰發(fā)證、誰管理，誰證實、誰負責(zé)”和藏匿、公平、透亮?????的原則，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障政策規(guī)范有序?qū)嵤ε撟骷?、虛報冒領(lǐng)、挪用截留補助資金等違法違規(guī)行為，要依照有關(guān)規(guī)定鄭重追究直接責(zé)任人和相關(guān)負責(zé)人責(zé)任。

第十七條本方法實施后，如國家、省、州有新規(guī)定，按新規(guī)定落實。

第十八條本方法由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局、縣人社局、縣醫(yī)療保障局共同負責(zé)解釋。

第十九條本方法自印發(fā)之日起施行，試行期2年。

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇2】

岳陽市醫(yī)療保障局圍繞鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成績有效連接鄉(xiāng)村振興，加強三重制度綜合保障梯次減負功能，堅持高位推進，責(zé)任下沉，實現(xiàn)常住人口基本醫(yī)保參保全籠罩。完美醫(yī)療救助制度，厘清職能部門職責(zé)，明確醫(yī)療救助申請工作流程，確保資助參保、住院救助、門診救助和再救助政策落地見效。

一、加強征繳力度，實現(xiàn)參保“全籠罩”“沒疏漏”

堅持以人民為中心的進展思想，高度重視醫(yī)保基金征繳工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推進。岳陽市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)度，建立以市、縣人民政府為主體的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收體系，印發(fā)《全市基本醫(yī)療保險全籠罩工作實施計劃》。市政府分管副市長黃偉雄主持召開專題部署和推動會議3次，2次對工作進度靠后的縣市區(qū)政府舉行重點交辦。市稅務(wù)局、市醫(yī)保局提升站位、層層推動，多次組織召開縣市區(qū)稅務(wù)局、醫(yī)保局主要負責(zé)人部署推動會議。各縣市區(qū)黨委、政府主要負責(zé)同志親手調(diào)度，分管負責(zé)人詳細組織，全力推動征繳工作。二是信息支撐，全面摸排。市醫(yī)保局托付第三方信息公司開發(fā)全民參保記下信息數(shù)據(jù)庫，建立多渠道動態(tài)更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)機制，摸清參保人員底數(shù)，找準(zhǔn)工作著力點。各縣市區(qū)轉(zhuǎn)換工作模式，激勵獎懲結(jié)合，壓實基層責(zé)任，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）等基層機構(gòu)，開展入戶調(diào)查記下，拉網(wǎng)式摸排，全面掌控轄區(qū)內(nèi)常住人口參保狀況。三是強化宣揚，應(yīng)保盡保。充分通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)辦窗口等宣揚陣地，實行制作微視頻、發(fā)放宣揚單等多種宣揚方式，廣泛宣揚醫(yī)保政策，提升政策知曉率,激活群眾參保熱烈。平江縣選取身邊群眾事例以身說法，制作本土方言征繳宣揚微視頻，在主流媒體重點推舉，綜合點擊量超過10萬，榮獲湖南省_年醫(yī)保參保繳費宣揚視頻展播評選一等獎。我市常住人口基本醫(yī)保參保率延續(xù)三年持續(xù)穩(wěn)定在95%以上，_年度全市常住人口5051922人，參?？?cè)藬?shù)5113757人，其中職工566516人、居民4547241人，參保率101.22%。醫(yī)療救助資助參保人數(shù)273687人，資助參保資金5882.4萬元，困難群眾參保率100%。

二、加強交流聯(lián)動，部門分工“明職責(zé)”“不推諉”

一是建好職能部門“配合橋”。聯(lián)合市財政局、市民政局、市衛(wèi)健委、市水務(wù)局、銀保監(jiān)會、市鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《關(guān)于鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成績有效連接鄉(xiāng)村振興實施計劃》，將脫貧攻堅期內(nèi)健康扶貧六重保障措施統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度。每月定期與部門做好信息對接，動態(tài)更新困難群眾名單，在醫(yī)保系統(tǒng)準(zhǔn)時做好標(biāo)識，確保困難群體醫(yī)保待遇保障到位。二是完美醫(yī)療救助“流程圖”。執(zhí)行《湖南省醫(yī)療救助方法》，圍繞《岳陽市醫(yī)療救助實施細則》，開展基層調(diào)研和看法征集，組織市民政局、市鄉(xiāng)村振興局、市退役軍人事務(wù)局、市殘疾人聯(lián)合會就醫(yī)療救助申請工作召開協(xié)調(diào)會，針對醫(yī)療救助申請流程中救助對象身份類別認定不清、部門職責(zé)不明的狀況，聯(lián)合五部門印發(fā)《岳陽市醫(yī)療救助申請工作流程》，規(guī)范制定7套申請表格，厘清各職能部門職責(zé)，強化部門間的交流配合，將我市醫(yī)療救助工作執(zhí)行落地。三是織密醫(yī)保內(nèi)部“管理網(wǎng)”。深化貫徹執(zhí)行、省、市關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成績同鄉(xiāng)村振興有效連接決策部署，強化醫(yī)療保障助力鄉(xiāng)村振興，市醫(yī)保局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，各科室、二級機構(gòu)負責(zé)人為成員的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作機制，明確職責(zé)分工，確保各項工作協(xié)調(diào)推動、有效開展。

三、加強政策執(zhí)行，群眾患病“有保障”“少擔(dān)憂”

一是醫(yī)療保障制度執(zhí)行到位。加強基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助綜合保障梯次減負功能，做實基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌，統(tǒng)一全市醫(yī)保待遇政策和醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)流程，規(guī)范舉行雙向轉(zhuǎn)診，實施醫(yī)保差別化支付向基層傾斜，充分發(fā)揮醫(yī)保政策調(diào)整作用。擴大城鄉(xiāng)居民大病保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍，提升基金補償限額，執(zhí)行大病保險對困難群眾傾斜支付政策，_年一季度困難群眾大病保險保障2729人次，基本醫(yī)療支付2632.45萬元，大病保險基金補償1010.29萬元。二是醫(yī)療救助托底保障到位。建立因病因傷返貧致貧風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制，定期跟蹤梳理群眾自付醫(yī)療費用狀況，對參保群眾大額自付醫(yī)療費用作出預(yù)警監(jiān)測，同步推送鄉(xiāng)村振興、民政部門核查，精準(zhǔn)識別確定困難群眾身份，準(zhǔn)時執(zhí)行救助措施。統(tǒng)籌部署、一體推動，實現(xiàn)我市轄區(qū)內(nèi)第一、二類救助對象“一站式”結(jié)算，有效緩解困難群眾墊資壓力，提升了醫(yī)療救助服務(wù)效率和服務(wù)愜意度。截止_年6月30日，全市實施住院救助34357人次，資金支出4238.97萬元；實施門診救助13701人次，資金支出426.71萬元。加大再救助工作力度，將再救助封頂線提升至10萬元。各縣市區(qū)強力開展再救助工作，屈原管理區(qū)第一批申請再救助對象已利用公示審核階段。三是醫(yī)療救助資金落實到位。貫徹執(zhí)行《湖南省醫(yī)療救助補助資金管理方法》，催促各縣市區(qū)仔細清理脫貧攻堅期地方扶貧特惠保、財政兜底等其他醫(yī)療保障扶貧措施資金平移并入醫(yī)療救助基金。市醫(yī)保局會同市財政局建立績效評價機制，對全市醫(yī)療救助資金落實狀況開展績效評價，定期調(diào)度縣市區(qū)的、省級財政醫(yī)療救助補助資金落實狀況，我市_年度醫(yī)療救助補助資金管理使用在省級績效評價中被評定為“優(yōu)秀”等次。加大縣市區(qū)地方財政投入力度，_年度醫(yī)療救助資金預(yù)算數(shù)14260萬元，落實數(shù)14522萬元，落實率101.83%，其中地方財政預(yù)算數(shù)2298.43萬元，落實數(shù)2482.01萬元，落實率107.99%，_年度湘陰縣級財政追加醫(yī)療救助資金預(yù)算1483.4萬元。

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇3】

為做好20__年度__市醫(yī)院綜合督查工作，結(jié)合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務(wù)行動方案的要求和本市實際，特制定本計劃。

一、督查時光及標(biāo)準(zhǔn)

20__年11月中旬開頭，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。詳細時光于督查前一周通知被督查醫(yī)院。督查標(biāo)準(zhǔn)以《__市20__年度醫(yī)院綜合督查標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“《督查標(biāo)準(zhǔn)》”，請登陸藏匿郵箱__下載）為準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院督查內(nèi)容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內(nèi)中醫(yī)相關(guān)內(nèi)容及要求。

二、督查方式

各級各類醫(yī)療機構(gòu)按照本計劃要求舉行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構(gòu)舉行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構(gòu)舉行督查。

三、督查工作流程

實地督查工作主要實行聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調(diào)查等方式舉行。

（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報自查狀況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)覺的醫(yī)院工作亮點、不足、建議看法等，并提出下一步工作方案（匯報時光不超過0分鐘）。

（二）人員訪談。督查工作組根據(jù)《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內(nèi)容及要求”的落實狀況。

（三）實地查看。督查工作組根據(jù)《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實地查看部門、科室、診室、設(shè)備、班組、庫房、場所等。

（四）查閱資料。督查工作組根據(jù)《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，查閱相關(guān)檔資料。

（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結(jié)束前對督查狀況舉行匯總，如發(fā)覺缺項漏項狀況，應(yīng)舉行準(zhǔn)時補查，確保督查不缺項漏項。

（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結(jié)束后，實行集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分離反饋實地督查中發(fā)覺的亮點與存在的主要問題，并提出整改看法和建議。

（七）整改執(zhí)行。接受督查醫(yī)院在督查結(jié)束后的0日內(nèi)向市衛(wèi)生計生委報送整改計劃，個月內(nèi)報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改狀況舉行抽查。

四、工作要求

（一）各醫(yī)院要仔細預(yù)備，照實精確?????地提供備查材料。

（二）各醫(yī)院要按照醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設(shè)施。

（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò)人員，并于20__年11月1日前將聯(lián)絡(luò)人員姓名、電話、部門、職務(wù)利用電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇4】

為仔細貫徹落實上級有關(guān)部門平安生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實強化醫(yī)院平安生產(chǎn)管理，構(gòu)建和睦平安的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)平安，制定本計劃：

一、工作任務(wù)

扎實開展醫(yī)院平安生產(chǎn)，執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強醫(yī)院平安生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院平安隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危急源監(jiān)控制度，強化事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實強化和解決醫(yī)院平安生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增加全院人員做好平安生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。利用開展醫(yī)院平安生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院平安生產(chǎn)管理長效機制，堅定遏制重大平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期討論解決平安生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改平安生產(chǎn)隱患。根據(jù)平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，層層執(zhí)行責(zé)任，把工作目標(biāo)分解到科室，執(zhí)行到人，逐級抓好工作執(zhí)行。保障我院平安生產(chǎn)工作順當(dāng)舉行。平安生產(chǎn)要貫通醫(yī)院全年平安生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推動，并結(jié)合醫(yī)院特征，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有方案、有步驟、有針對性地組織開展。

三、建立醫(yī)院衛(wèi)生平安生產(chǎn)保障體系

1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險、會診、突發(fā)大事處理等方面平安保障體系，建立健全及各項規(guī)則制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時刻能順當(dāng)運轉(zhuǎn)。

2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責(zé)任到人，層層負責(zé)，逐級把關(guān)，對醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格質(zhì)量控制，并仔細記錄，定期檢查、評價、整改。

四、定期舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)工作

1、有方案、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)活動，提升全體職工的平安質(zhì)量意識，對新入院人員舉行質(zhì)量。平安管理方面學(xué)問培訓(xùn)，對醫(yī)護人員重點舉行醫(yī)療平安教導(dǎo)，有方案地開展平安生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、對后勤人員舉行平安守衛(wèi)學(xué)問，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教導(dǎo)，提升他們對防盜、防火等方面的技能水平。強化醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕平安事故的發(fā)生。

3、對毒麻藥品保管等學(xué)問舉行教導(dǎo)和培訓(xùn)，全面執(zhí)行“五?！惫芾恚瑥娀瘜μ幏綑?quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及痛苦三階梯治療原則等學(xué)問的學(xué)習(xí)，并定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的平安管理和使用。

五、做好平安生產(chǎn)預(yù)防控制工作

立足于治理大隱患、防范事件故。增強醫(yī)院平安投入，強化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)難高發(fā)時節(jié)和重點科室部門等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的平安防范工作，堅定遏制重特事件故發(fā)生。

1、對氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、平安通道等重點部位，確定專人負責(zé)，建立保管、使用記下制度，定期維護、保養(yǎng)，有記錄。

2、強化門診及重點部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院平安總負責(zé)人，對可疑人員要舉行盤查，防止破壞。

3、各科室要舉行平安生產(chǎn)自查，重點是醫(yī)療平安、護理平安、財產(chǎn)平安、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對存在問題，準(zhǔn)時討論制定整改措施，杜絕漏洞，消退隱患。

詳細檢查內(nèi)容：

（1）消防平安標(biāo)志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。

（2）各部門財產(chǎn)平安管理，重要儀器保管及維護保養(yǎng)狀況，是否提示就醫(yī)患者錢財及重要物品妥當(dāng)保管等。

（3）醫(yī)院財務(wù)、收費、藥房、藥庫嚴格規(guī)則制度，執(zhí)行防火、防盜措施。

（4）仔細落實首診負責(zé)制度，強化醫(yī)患交流，執(zhí)行病人知情同意制度，強化院前、院內(nèi)急救工作，堅持值班醫(yī)師簽到制度，堅持三查八對制度，強化危重疑難病人的觀看、處置、會診等制度的落實狀況，嚴格落實重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。

4、對檢查出的問題，準(zhǔn)時整改，平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要準(zhǔn)時反饋科室存在的平安隱患，提出整改期限，并準(zhǔn)時對整改狀況舉行復(fù)查，保障平安生產(chǎn)工作順當(dāng)舉行。

六、嚴格責(zé)任追究

健全完美和執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴格醫(yī)院平安生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而啟發(fā)事故的，鄭重追究責(zé)任，依法柔和查處。對平安生產(chǎn)措施不重視，工作不執(zhí)行，走過場的人要予以通報，并限期整改。附件1：平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇5】

為進一步組織實施好_年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，按照《縣_年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集計劃》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施計劃。

一、主要任務(wù)

全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村行政村(居)籠罩率達100%，農(nóng)業(yè)人口參合率100%。

二、實施步驟

㈠制訂計劃(10月20日-10月25日)。成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各村負責(zé)人及合管辦負責(zé)人為成員的合作醫(yī)療資金籌集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院，聯(lián)系人:周士軍。

㈡宣揚培訓(xùn)(10月26日-10月28日)。全面、深化地開展宣揚發(fā)動工作，充分通過廣播和告全縣農(nóng)夫伴侶書，全方位、多層面地宣揚推行農(nóng)村合作醫(yī)療目的、意義及合作醫(yī)療相關(guān)的學(xué)問，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造濃烈的工作氛圍;召開不同層次的會議，學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的會議精神。組織開展籌收業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，明確籌收要求和工作步驟。

㈢組織籌資(10月29日-11月20日)。鎮(zhèn)合管辦統(tǒng)一組織籌資工作，各村為籌資主體。各村根據(jù)籌資任務(wù)目標(biāo)數(shù)，按年人均70元標(biāo)準(zhǔn)，以每個村(居)為單位，由村主任詳細負責(zé)籌資工作，籌資領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片包干，對籌資工作舉行督導(dǎo)并協(xié)調(diào)化解工作中碰到的沖突。在資金籌收過程中，以戶為單位開具全省統(tǒng)一的新型農(nóng)村合作醫(yī)療收款收據(jù)。鎮(zhèn)合管辦將以村為單位做好人員花名冊。各村以花名冊為基礎(chǔ)按戶籌收。各村花名冊由各村衛(wèi)生室在電腦上舉行審核錄入，負責(zé)籌資的人員天天將籌收的資金和名單報鎮(zhèn)合管辦，鎮(zhèn)合管辦必需由專人做好記下和統(tǒng)計工作。11月25日前鎮(zhèn)合管辦將所籌資金和參合人員名單統(tǒng)一上繳縣合管辦。

㈣督查總結(jié)(11月21日-11月30日)。由鎮(zhèn)合管辦牽頭定期檢查全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集狀況，對籌資中碰到的問題準(zhǔn)時指導(dǎo)解決。對工作進度快，完成目標(biāo)好的村將賦予一定的嘉獎，對進度慢，未按時完成工作目標(biāo)的村依據(jù)實際狀況予以一定的懲處。

三、工作要求

各村、各有關(guān)部門要切實強化領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行責(zé)任，樂觀組織，迅速實施，確保順當(dāng)完成資金籌收目標(biāo)。

一要營造輿論氛圍。要加大合作醫(yī)療宣揚力度，擴大農(nóng)夫群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認知度，加強農(nóng)夫群眾自我保健意識、風(fēng)險規(guī)避意識和互助共濟意識，消退他們的思想疑慮，堅決他們的參合信念，從而為資金籌收奠定扎實的基礎(chǔ)。

二要執(zhí)行各級責(zé)任。鎮(zhèn)長是抓好合作醫(yī)療的直接責(zé)任人，要切實履行好責(zé)任，逐級分解目標(biāo)，仔細討論問題，定期排查不足，執(zhí)行推動措施。分管領(lǐng)導(dǎo)是詳細責(zé)任人,要走上工作一線,要組織村逐家逐戶做好群眾的思想工作，樂觀動員農(nóng)夫主動參合，協(xié)助籌集農(nóng)夫個人繳費資金。

三要凝結(jié)工作合力。鎮(zhèn)合管辦要嚴格履行職責(zé)，協(xié)同協(xié)作，齊抓共管，形成合力。民政辦要樂觀協(xié)作縣民政部門盡快建立農(nóng)村貧窮家庭醫(yī)療救助制度，重點解決享受農(nóng)村最低生活保障人員和五保戶的個人參合資金。中學(xué)校要做好中學(xué)校生參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣揚工作。審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門要對合作醫(yī)療資金舉行專項審計和監(jiān)督，依法查處合作醫(yī)療資金籌收工作中的違法違紀(jì)行為，保障參合者的權(quán)益。

四要嚴格督查考核。為確保全鎮(zhèn)合作醫(yī)療資金籌收工作落到實處、取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府打算將這項工作納入各村年考核任務(wù)，作為各村實績考核的重要內(nèi)容，將組織專項督查，對完不成目標(biāo)的村采取一票回絕，不得參與各種評先評優(yōu)。從11月6日開頭，由鎮(zhèn)合管辦對各村工作開展?fàn)顩r舉行督查。各村參合人數(shù)、參合率要采取一天一匯報.

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇6】

為保障“健康增進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順當(dāng)開展，進一步推動我院的健康教導(dǎo)工作，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《蕪湖市健康增進醫(yī)院試點工作計劃》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力提倡健康理念，全面推動健康增進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提升全民健康素養(yǎng)，增進社會和睦。

二、工作任務(wù)

開展針對不同人群需求的健康教導(dǎo)，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，增進我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的改變。力爭20__年利用健康增進醫(yī)院的驗收。

三、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立創(chuàng)建“健康增進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：林丙來

副組長：吳斌、劉蓬、王萍

成員：孫進、趙闖、胡劍輝、徐金鳳、羅琳玲、程小玲、王躍、王利群、瞿洋、魏巍、王慧麗、艾宏媛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)在醫(yī)務(wù)科

主任：胡劍輝

成員：徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙

2、建立院科二級健康教導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康增進辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教導(dǎo)宣揚員。

3、建立例會制度

健康教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教導(dǎo)開展?fàn)顩r，改進不足、溝通閱歷。

4、設(shè)立“健康增進醫(yī)院”專項經(jīng)費

預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬。

四、主要政策及措施

醫(yī)院健康教導(dǎo)納入醫(yī)院年度方案，采取院科兩級任務(wù)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

1、醫(yī)院制定開展“健康增進醫(yī)院”工作的長久規(guī)劃和年度方案；

“健康教導(dǎo)”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人；保證足夠的年度“健康增進”工作經(jīng)費。

2、嚴格落實《無煙醫(yī)院》規(guī)定，執(zhí)行院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t。

成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位進展規(guī)劃；建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；所屬區(qū)域有顯然的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)徹低禁煙；各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開展多種形式的控?zé)熜麚P和教導(dǎo)；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓舞和協(xié)助吸煙職工戒煙；院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員掌控控?zé)煂W(xué)問、辦法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙詢問電話。

3、醫(yī)院實行措施確保環(huán)境干凈、柔美，為員工和患者提供舒服的工作和就醫(yī)環(huán)境。

院內(nèi)綠化達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無平安隱患；門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員；強化食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品平安衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教導(dǎo)陣地

通過櫥窗、電子顯示屏、宣揚手冊和網(wǎng)絡(luò)對患者及家屬開展健康教導(dǎo)保健和疾病防治學(xué)問傳揚；門診詢問臺分發(fā)健康教導(dǎo)資料至少3種以上。

5、醫(yī)院健康教導(dǎo)活動

對全院職工舉行一次“健康增進醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教導(dǎo)與健康增進基本理論與進展，健康增進醫(yī)院的原理及進展，健康增進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及辦法等；向全體醫(yī)務(wù)人員舉行醫(yī)院各項健康增進政策與措施的宣揚；定期開展慢性疾病防治講座，宣揚“預(yù)防、治療、康復(fù)理念”；醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣揚材料；醫(yī)院開發(fā)健康教導(dǎo)處方每年不少于3種；對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教導(dǎo)與衛(wèi)生學(xué)問宣揚，住院病人及其家屬相關(guān)健康學(xué)問知曉率需達80%；病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康情況和危急因素的基本信息，并按照不同病人類型的需要制定健康增進干預(yù)計劃、健康干預(yù)實施，并建立健康干預(yù)檔案；開展院外社區(qū)健康教導(dǎo)活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

醫(yī)院健康教導(dǎo)專職人員每年至少參與一次有關(guān)健康教導(dǎo)的學(xué)問更新培訓(xùn)。利用各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教導(dǎo)工作；醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教導(dǎo)與健康增進理論與技能的培訓(xùn)；將健康教導(dǎo)及健康增進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

醫(yī)院每年對全院職工舉行定期體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危急因素的流行水平舉行總結(jié)；按照員工的年齡及職業(yè)裸露危害狀況增強體檢項目及次數(shù)；按照員工的健康情況，醫(yī)院至少每年有方案地組織4次健康增進活動。

8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，樂觀動員或宣揚貫徹開展創(chuàng)建健康增進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個相互關(guān)懷、相互相信、和睦友好的環(huán)境；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌控健康增進理念，在平時和醫(yī)院舉辦的健康增進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

醫(yī)療保障工作實施計劃【篇7】

為仔細實施市綜治辦統(tǒng)一部署的安全醫(yī)院創(chuàng)建活動，凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，鞏固、深入醫(yī)院及周邊治安環(huán)境整治成績，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)建安全醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深化貫徹執(zhí)行、盛市綜治辦創(chuàng)建活動精神，根據(jù)構(gòu)建社會主義和睦社會、創(chuàng)建安全醫(yī)院的總體要求，進一步加大醫(yī)院及周邊市容環(huán)境的整治力度，建立和完美長效機制，維護醫(yī)院及周邊秩序，為人民群眾制造一個安全、干凈、柔美、和睦的就醫(yī)環(huán)境。

二、整治內(nèi)容

本次整治以治理市區(qū)二級以上醫(yī)院周邊市容環(huán)境秩序為重點，根據(jù)“提前介入、標(biāo)本兼治”的原則，在宣揚教導(dǎo)的基礎(chǔ)上，與有關(guān)部門密切協(xié)作，做到組織嚴密，職責(zé)明確，突出重點，堅定取締醫(yī)院周邊各類無證攤點，依法查處占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等違法行為，拆除醫(yī)院附近嚴峻影響城市市容和規(guī)劃的違章建造，驅(qū)逐醫(yī)院門前小廣告散發(fā)者，處理一批散發(fā)、張貼虛假醫(yī)藥印刷品廣告，嚴峻影響醫(yī)院周邊環(huán)境秩序的違法行為，確保醫(yī)院周邊環(huán)境寧靜、干凈，道路暢通。

三、職責(zé)分工

市局成立創(chuàng)建安全醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：__

副組長：__

組員：王亞平、曹祥國、楊煥榮、沈家文、左平、康志新、高新良、耿成軍及天寧街道、蘭陵街道、南大街街道分管城管的負責(zé)同志。

各區(qū)大隊分離組織開展所轄區(qū)域內(nèi)(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫(yī)院)周邊的無證攤販、占道經(jīng)營、違章搭建、張貼散發(fā)虛假廣告等違章行為的整治工作，市支隊直屬大隊、公安綜合執(zhí)法一、二大隊，仔細協(xié)作各區(qū)大隊整治工作，并組織須要的整治活動，督察大隊擔(dān)當(dāng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，局宣揚規(guī)矩處跟蹤舉行宣揚報道。

四