研修文檔 交流材料_第1頁
研修文檔 交流材料_第2頁
研修文檔 交流材料_第3頁
研修文檔 交流材料_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

在與倘塘鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)會上的發(fā)言陸德貴首先致歡迎辭、表達(dá)情誼、對于兄弟學(xué)校來訪對我們的工作也是一種督促和反思,借這個機會也讓我梳理教務(wù)處工作。教務(wù)處工作的職責(zé):1、提供平臺;2、搞好服務(wù);3、做好記錄;4、抓好落實(抓緊中考復(fù)習(xí)備考)提供一個相對公平的教育教學(xué)平臺新生學(xué)生分班(教學(xué)資源相對均衡)的方法:平行搭配,抽簽定班、同等分?jǐn)?shù)調(diào)換。轉(zhuǎn)休學(xué)生安排記錄,相對公平分配。排課遵循規(guī)律,盡量保證教學(xué)完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯逻m當(dāng)考慮教師的特殊困難。爭取讓每次符合條件的更多甚至是全部教師參加培訓(xùn)會,或循環(huán)讓更多教師參與培訓(xùn)。搞好教育教學(xué)服務(wù)收集好每年的周測試卷、月考試卷、期末試卷、中考復(fù)習(xí)備考自編資料保存歸檔,以方便學(xué)校檔案室資料的建立健全,同時方便教師來年的查找和循環(huán)使用;熱情周到、耐心細(xì)致的接待每位到教務(wù)處及下設(shè)處室辦理工作的校領(lǐng)導(dǎo)和教師,尤其打印室及時幫助科任教師印制試卷和輸分。在每周的教務(wù)工作例會上通報和強調(diào)出現(xiàn)不當(dāng)行為。及時準(zhǔn)備好月考試卷的印制,教學(xué)成績、分析表冊的印制,方便班主任和其余教師及時領(lǐng)取。三、做好平時的檢查登記記錄,為考核提供依據(jù)。1、每學(xué)期做好三次校級的常規(guī)教學(xué)檢查(教案、業(yè)務(wù)手冊、學(xué)生作業(yè)批閱),登記評價。面向全體教師2、每次周測、月考試卷的完成上繳時間做好記錄。面向教研組長3、階段性調(diào)查各班學(xué)生人數(shù),了解學(xué)生變動情況。面向班主任及教師四、抓好教學(xué)常規(guī)工作落實規(guī)范學(xué)籍管理,嚴(yán)格審批轉(zhuǎn)休復(fù)制度(班主任、校長簽字、教務(wù)處辦理),及時與教育局聯(lián)系辦好變更手續(xù)。通過交流、督促、考核(800元)教研組長,充分發(fā)揮教研組的工作職能和積極性與主動性。召開教務(wù)例會邀請他們參加,匯報上周工作,計劃下周工作,及時落實學(xué)校相關(guān)要求,按部就班開展好教研組的正常教研(集體備課、教學(xué)示范課)工作,每月進(jìn)行一次組內(nèi)的教學(xué)常規(guī)檢查。根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)查課、聽課和校長小助理的反映,為進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,通過教師會或單獨機會對一些行為不當(dāng)、不規(guī)范的教師及時提醒。(如教育時間選擇)抓好考試管理:(1)教研組對試卷進(jìn)行三輪研討后連研討記錄一并上交教研室印制。(2)嚴(yán)格組織監(jiān)考:考前抽簽、考中巡查、靠后通報(班級、科任教師、班主任、監(jiān)考教師)、期中考結(jié)束學(xué)生重新調(diào)整座位??硷L(fēng)正,學(xué)風(fēng)才會正。(3)認(rèn)真組織月考、期中、期末成績分析(六級分析制度、即學(xué)校、教研組、備課組、班主任、教師、學(xué)生),查找問題和差距,提出下步改進(jìn)措施(班級、教師調(diào)整)。(4)認(rèn)真組織月考后頒獎活動。(優(yōu)秀班級、進(jìn)步班級頒發(fā)流動錦旗、優(yōu)秀學(xué)生、最佳進(jìn)步學(xué)生榮譽證書)(5)、安排教師考前早點、考后生活,以人為本,體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷。通過組織大課間微學(xué)習(xí)讀書活動,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)為學(xué)習(xí)意識。(終身受益)扎實開展教研活動:(1)研究集體備課(2)研究上課(3)研究作業(yè)質(zhì)量(4)研究輔導(dǎo)方法、資料選?。?)研究考試(5)學(xué)生學(xué)習(xí)良好習(xí)慣養(yǎng)成(試卷袋、糾錯本、課堂筆記、規(guī)范答題規(guī)范書寫)抓好每學(xué)期期末的復(fù)習(xí)備考和春季學(xué)期的中考復(fù)習(xí)備考。期末復(fù)習(xí)備考、統(tǒng)一進(jìn)度,印制近幾年期末試卷訓(xùn)練、找一些資料和期末試卷訓(xùn)練10份左右。中考復(fù)習(xí)備考:(1)加大動員力度:學(xué)生、家長、班子(率先垂范)教師及教師家屬(早、誠、實、面廣、形式多樣)(2)加強初三紀(jì)律整頓:班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。違紀(jì)學(xué)生幫助談話教育(全員參與、政教、行政掛鉤)(3)、明確任務(wù),制定確實可行的目標(biāo)和中考獎勵辦法(校級---總目標(biāo)全縣第一、分目標(biāo)全縣100名25人500名100人1800名250人高中最低控制線450人、學(xué)科目標(biāo)語數(shù)英物理力爭第一化學(xué)保二爭一、政治保四爭三、班級:各班依據(jù)初二期末考、初三上學(xué)期月考和期末考確定目標(biāo))目標(biāo)會稍微略高于實際,跳一跳才能夠得到。加大獎懲力度,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。(4)加強初三的教學(xué)管理,一方面加大對初三教師教學(xué)常規(guī)工作的督促與檢查(試卷批閱、周測組織、資料的講解與批閱),另一方面通過多種方式及時了解跟進(jìn)對教學(xué)的監(jiān)控與學(xué)情的掌控(值日領(lǐng)導(dǎo)、值周、校長小助理、學(xué)生、部分教師、成績分析、集體備班、集體備生)(5)加強對中考研究(結(jié)束新課研討、中考研討、市統(tǒng)測后再次總結(jié)調(diào)整研討),發(fā)揮團(tuán)體智慧,自編針對性較強的資料(我們的學(xué)生實際情況,教師獨自的理解、猜想與預(yù)測。達(dá)到減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、縮小備考范圍)。(6)總結(jié)往年經(jīng)驗和教訓(xùn)重點加強書寫訓(xùn)練,形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。(每周練字、每次模擬考試實施書寫過關(guān)展出10%、20%30%、50%過關(guān)試卷,每位學(xué)生每科必有糾錯本、課堂筆記)(7)、加強中考信息的收集與交流。(與先進(jìn)學(xué)校、市級學(xué)校、省上學(xué)校)題外話:熱愛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論