Word第第頁(yè)中心工作計(jì)劃3篇中心工作打算篇1

一、指導(dǎo)思想

貫徹和落實(shí)市教研室春學(xué)期教科研工作打算的“討論、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”精神，以“推動(dòng)課改、成長(zhǎng)老師、促進(jìn)同學(xué)、進(jìn)展學(xué)校”為工作宗旨，以基礎(chǔ)教育課程改革為重點(diǎn)，以課題討論為抓手，以“6＋1”校本培訓(xùn)模式為依托，深化開(kāi)展教育教學(xué)討論，用課題討論有效解決課程改革中的實(shí)際問(wèn)題，讓課程改革促進(jìn)課題討論的不斷深化，努力制造“人人有課題、個(gè)個(gè)搞科研”的良好局面，進(jìn)而為老師的專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，為學(xué)校走內(nèi)涵進(jìn)展、特色進(jìn)展之路奠基。

二、主要工作

1、以建立課題專題網(wǎng)頁(yè)為切入點(diǎn)，追求規(guī)范，崇尚真實(shí)，連續(xù)做好校本課程課題和省級(jí)子課題《以日記為載體的種植體驗(yàn)作文討論》的課題討論工作，努力提高課題討論的效率，確保課題討論的質(zhì)量，讓課題討論課堂化，真正為教學(xué)改革服務(wù)。

2、提倡行動(dòng)討論，進(jìn)一步完善學(xué)校教育科研機(jī)制，形成嚴(yán)格、健全的科研制度。

3、做好20xx－20xx年課題的結(jié)題預(yù)備工作，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)和推廣科研成果，為學(xué)校的可持續(xù)進(jìn)展供應(yīng)肯定的理論根據(jù)和可借鑒的實(shí)踐閱歷。

4、辦好一“室”兩“報(bào)”，為師生的學(xué)習(xí)、溝通、反思和討論供應(yīng)平臺(tái)。

5、組織老師參與“教海探航”、“新世紀(jì)園丁征文”等征文活動(dòng)，為老師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

6、定期組織老師開(kāi)展沙龍活動(dòng)，促進(jìn)老師深度會(huì)談，實(shí)現(xiàn)教研閱歷的共享。

三、工作措施

〔一〕以規(guī)范為目標(biāo)，端正討論風(fēng)氣，提高課題討論的質(zhì)量。

1、追求三個(gè)“規(guī)范”，保障討論質(zhì)量。

2、遵循五個(gè)“結(jié)合”，做好“十一五”課題的討論工作。我校的“十一五”課題于去年10月份開(kāi)題，并做了充分的前期問(wèn)卷調(diào)查，為接下來(lái)的討論掃清了障礙，明晰了方向。本學(xué)期，課題討論要努力達(dá)成五個(gè)“結(jié)合”，扎實(shí)地開(kāi)展討論，即課題討論與課堂教學(xué)相結(jié)合，課題討論與同學(xué)的進(jìn)展相結(jié)合，課題討論與校本教研相結(jié)合，課題討論與老師專業(yè)進(jìn)展相結(jié)合，課題討論與校本培訓(xùn)相結(jié)合，爭(zhēng)取在一年后的中期評(píng)估中，確立為級(jí)別較高的課題。

3、進(jìn)一步醞釀和申報(bào)新的“十一五”課題。目前，我校的“十一五”課題僅有一個(gè)，老師中存在肯定的畏難心情，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和開(kāi)拓的氣度。因此，老師要端正對(duì)教科研的熟悉，擅長(zhǎng)自加壓力，負(fù)重進(jìn)展。教科室將會(huì)同相關(guān)教研組，堅(jiān)持從課堂中來(lái)，再回到課堂中去的原則，仔細(xì)選題，主動(dòng)申報(bào)一到兩個(gè)課題。鼓舞老師申報(bào)個(gè)人課題。

〔二〕以教育敘事為表征，堅(jiān)持行動(dòng)討論，做“思索的實(shí)踐者”和“實(shí)踐的思想者”。

只要行動(dòng)，就有收獲。朱永新有一句耳熟能詳?shù)闹晾砻?，它很好地揭示了老師?xiě)作與閱讀、思索、實(shí)踐的關(guān)系：寫(xiě)只是一個(gè)形式，以寫(xiě)帶動(dòng)的是閱讀，是思索，是實(shí)踐。閱讀滋養(yǎng)義氣，思索帶來(lái)靈氣，實(shí)踐造就名氣。春學(xué)期，我們要抓住接受督導(dǎo)評(píng)估的契機(jī)，掀起新一輪三“新”學(xué)習(xí)的熱潮，即學(xué)習(xí)新課程，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，競(jìng)相實(shí)踐五個(gè)“一”工程：每天寫(xiě)好一次教學(xué)反思，每周上一節(jié)好課，每月上交一份教學(xué)案例，每學(xué)期讀好一本教育專著，一學(xué)期寫(xiě)好一篇教學(xué)小結(jié)。

1、開(kāi)展教育敘事，重建自己的教育生活。敘事討論是老師專業(yè)化實(shí)現(xiàn)的'有效途徑與方法之一，它使得“老師即討論者、教室即討論室”，“科研興校”成為了可能。教育敘事討論的目的，就是反思自己的教育生活，并在反思中改良自己的教育實(shí)踐，改善師生的教育生活。無(wú)怪乎有人說(shuō)：一部好教育敘事討論，不僅是老師自身心路歷程的真實(shí)反映，同時(shí)也是其他老師借以反思自身的基礎(chǔ)和對(duì)比學(xué)習(xí)的鏡子。本學(xué)期，教科室將組織主題為講解并描述自己的教育故事的教育沙龍，推動(dòng)我校的教育敘事討論，還力圖推出一批精品，向《金壇教育討論》投稿。

2、建立個(gè)人博客，讓博客伴著自己成長(zhǎng)。博客是促進(jìn)老師專業(yè)化成長(zhǎng)與進(jìn)展的有效工具。它的意義在于，一、老師可以利用博客作為學(xué)問(wèn)信息存儲(chǔ)的工具。二、老師可以利用博客作為有效的反思工具。三是老師可以利用博客作為課題討論的工具。四是老師可以利用博客發(fā)布自己的成果。我們要求老師，尤其是年青老師，在完成個(gè)人成長(zhǎng)的電子檔案的同時(shí)，申請(qǐng)建立個(gè)人博客，借助這個(gè)得天獨(dú)厚的平臺(tái)，每天做一點(diǎn)，每天讀一點(diǎn)，每天寫(xiě)一點(diǎn)，促使我們每天去做，去讀，去寫(xiě)，爭(zhēng)做“反思型老師”、“討論型老師”。

3、加強(qiáng)反思，撰寫(xiě)教學(xué)案例。一個(gè)好的案例，就是一個(gè)生動(dòng)的故事加上精彩的點(diǎn)評(píng)。好的案例是解決詳細(xì)教學(xué)問(wèn)題的一把鑰匙，是老師業(yè)務(wù)進(jìn)修的一架梯子，是老師學(xué)習(xí)理論、討論理論的一塊沃土。說(shuō)究竟，好的案例是“寫(xiě)”出來(lái)的，但首先是“做”出來(lái)的，只有做得精彩，才能寫(xiě)得精彩。老師要充分熟悉教學(xué)案例分析的重要意義，寫(xiě)好每月一篇的教學(xué)案例，春學(xué)期，教科室將組織老師參與市中學(xué)校教學(xué)案例分析的征文活動(dòng)。

〔三〕以推廣科研成果為中心，強(qiáng)化橋梁作用，進(jìn)一步搞好陣地建設(shè)。

1、改版不改色，連續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)上閱覽室的建設(shè)。校內(nèi)網(wǎng)改版，網(wǎng)上閱覽室重新安家到了“文章推舉”欄。準(zhǔn)時(shí)捕獲教育動(dòng)態(tài)，點(diǎn)擊教育名家，實(shí)現(xiàn)資源共享，教科室將一如既往地做好優(yōu)秀文章的上傳工作。

2、加大推廣科研成果的力度，切實(shí)做好兩報(bào)的建設(shè)。?？菍W(xué)校開(kāi)展教科研活動(dòng)的宣揚(yáng)陣地，是推廣學(xué)校教科研成果的主渠道。本學(xué)期，《曉聲報(bào)》將策劃兩期“同學(xué)種植日記”的專版，《家校共育小報(bào)》要充分利用優(yōu)秀家長(zhǎng)的教育資源，以家長(zhǎng)教育家長(zhǎng)，為家校聯(lián)系、科學(xué)家教傳經(jīng)布道。

四、詳細(xì)工作支配

三月份

市教科室主任培訓(xùn)會(huì)議

《家校共育小報(bào)》第9期

青理組活動(dòng)

四月份

《曉聲報(bào)》〔同學(xué)種植專版〕第9期

教育沙龍：講解并描述我的教育故事

五月份

《家校共育小報(bào)》第10期

青理組活動(dòng)

教海探航數(shù)學(xué)類(lèi)文章征集，5月中旬

市“我的教育故事”、“教學(xué)案例分析”征文，5月10日左右

六月份

《曉聲報(bào)》〔老師版〕第10期，并增刊“同學(xué)種植日記”一期

教育沙龍：溝通三“新”學(xué)習(xí)的體會(huì)與心得

教海探航征文語(yǔ)文類(lèi)征文市級(jí)評(píng)比，6月中旬

七月份

整理教科研活動(dòng)資料

各課題組整理并存檔討論材料，評(píng)比課題討論先進(jìn)個(gè)人

注：活動(dòng)時(shí)間及沙龍主題為初定，以最終的網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

中心工作打算篇2

依據(jù)省、市旅游局的指示，年將進(jìn)一步加大旅游行業(yè)培訓(xùn)工作的力度和廣度，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要，最大程度地滿意旅游、酒店業(yè)對(duì)人才培育的需求?，F(xiàn)將我中心年培訓(xùn)打算上報(bào)于市局，請(qǐng)依據(jù)實(shí)際需求審批我們的培訓(xùn)打算。

一、舉辦旅游高層管理人員培訓(xùn)班1期

1、培訓(xùn)對(duì)象：各星級(jí)酒店、旅行社、風(fēng)景區(qū)；各區(qū)〔市、縣〕旅游局、各大、中專院校旅游專業(yè)主要負(fù)責(zé)人；每單位2—3人。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：旅游經(jīng)營(yíng)理念、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，旅游資源愛(ài)護(hù)與開(kāi)發(fā)、旅游業(yè)各要素的整合。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年3月15日—18日

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：市金龍賓館多功能廳

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)600元，教材資料費(fèi)100元，午餐費(fèi)、加餐費(fèi)120元，合計(jì)820元。

6、學(xué)員食宿：學(xué)員住宿自理，解決培訓(xùn)期間午餐四次，晚餐一次。

7、結(jié)業(yè)總結(jié)：參訓(xùn)學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料800—xx字。

打印一式二份。交書(shū)面總結(jié)材料后公布發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

8、擬聘授課老師

省級(jí)：西南民大李如嘉康輝集團(tuán)

省旅游局四川高校：待落實(shí)。

市級(jí)：市旅游局

二、舉辦中層管理人員專業(yè)培訓(xùn)班2期

第1期

1、培訓(xùn)對(duì)象：各旅行社部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干，各單位3—5人。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)內(nèi)旅游業(yè)進(jìn)展概況、旅游資源的愛(ài)護(hù)與開(kāi)發(fā)、旅游市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、旅游法、旅行社經(jīng)營(yíng)與管理。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年3月29日—31日。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：市金龍賓館多功能廳。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)300元，教材資料費(fèi)50元，合計(jì)250元。

6、學(xué)員食宿：學(xué)員食宿自理。

7、結(jié)業(yè)：參訓(xùn)學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料800—xx字，打印一式二份，交書(shū)面總結(jié)材料后公布發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

8、擬聘授課老師

省級(jí)：待落實(shí)〔2人〕

市級(jí)：4人

第2期

1、培訓(xùn)對(duì)象：星級(jí)飯店、星級(jí)賓館部門(mén)經(jīng)理，各單位5—7人。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代飯店業(yè)的進(jìn)展、旅游飯店管理法規(guī)、餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理、前廳部運(yùn)行與管理、客房部的運(yùn)行與管理。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年4月10日——12日看范文版權(quán)全部

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：市金龍賓館多功能廳

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)300元，教材資料費(fèi)50元，合計(jì)350元。

6、學(xué)員食宿自理。

7、結(jié)業(yè)：參訓(xùn)學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料800—xx字，打印一式二份，交書(shū)面總結(jié)材料后頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

8、擬聘授課老師

省級(jí)：待落實(shí)〔2人〕

市級(jí)：4人

三、舉辦景區(qū)講解員培訓(xùn)班1期

1、培訓(xùn)對(duì)象：各旅游景區(qū)、紀(jì)念館〔堂〕、科技館、活動(dòng)中心涉及旅游業(yè)的各單位全體講解員。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：旅游法規(guī)、旅游資源愛(ài)護(hù)法規(guī)、演講技匚、宗教文化民族民俗、自然旅游景觀。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年4月20日～23日

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：市廣播電視高校。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)250元，教材資料費(fèi)50元，合計(jì)300元。

6、學(xué)員食宿自理。

7、結(jié)業(yè)：參訓(xùn)學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料800～xx字，打印一式二份，交書(shū)面總結(jié)材料后頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

8、擬聘援課老師

省級(jí)：1—2人

市級(jí)：4—5人

四、常年舉辦賓、飯店崗位技能培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象：未上崗的各類(lèi)社會(huì)青年。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

重點(diǎn)內(nèi)容：對(duì)客服務(wù)、客房整理與清潔保養(yǎng)、客房設(shè)備的使用與管理、前廳服務(wù)與質(zhì)量管理、餐飲服務(wù)及服務(wù)人員素養(yǎng)要求、餐廳整理與清潔保養(yǎng)。

入職培訓(xùn)內(nèi)容

〔1〕、職業(yè)道德、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、從業(yè)素養(yǎng)；

團(tuán)體精神；

〔2〕、餐廳的基本概念、專業(yè)學(xué)問(wèn)、本餐廳須知；

〔3〕、服務(wù)技能、行為規(guī)范的訓(xùn)練；

〔4〕、員工守則、崗位職責(zé)、操作規(guī)章；

〔5〕、餐飲工作所需的學(xué)問(wèn)：衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、平安學(xué)問(wèn)、推銷(xiāo)學(xué)問(wèn)、酒品學(xué)問(wèn)、政策法規(guī)學(xué)問(wèn)、菜肴學(xué)問(wèn)以及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、地理、歷史和民族風(fēng)俗習(xí)慣學(xué)問(wèn)等；

〔6〕、來(lái)賓投訴的處理，各種工作狀況的應(yīng)付，人際溝通、案例分析；

〔7〕、設(shè)備、器具、工具的使用與保養(yǎng)；

〔8〕、實(shí)踐運(yùn)用學(xué)問(wèn)的力量。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年4月底～5月底1期

年8月底～9月底2期

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：廣播電視高校、金龍賓館

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)350元，教材資料費(fèi)50元。

6、食宿學(xué)員自理。

7、結(jié)業(yè)：學(xué)完每門(mén)課程，經(jīng)考核記錄成果，各科均及格者頒發(fā)崗位培訓(xùn)合格證。

8、推舉就業(yè)：聯(lián)系市內(nèi)外各大、中型飯店茶坊、康樂(lè)中心擇優(yōu)使用。

9、擬聘授課老師

〔1〕、市內(nèi)各有關(guān)中專校旅游飯店專業(yè)老師。1～2名。

〔2〕、市內(nèi)星級(jí)酒店中層干部2—4名。

〔3〕、市內(nèi)星級(jí)賓館總經(jīng)理1名。

10、招生工作：廣告宣揚(yáng)、下基層組織生源。

五、導(dǎo)游年審培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象：已獲得導(dǎo)游資格證書(shū)的導(dǎo)游。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：衛(wèi)生搶救學(xué)問(wèn)，現(xiàn)代旅游業(yè)進(jìn)展趨勢(shì)旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃，導(dǎo)游解說(shuō)技巧，宗教文化〔道德文化在〕旅游案例分析。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年12月至年1月。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：廣播電視高校

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)150元/人，衛(wèi)生搶救證30元/人，資料費(fèi)20元；合計(jì)200元。

6、學(xué)員食宿自理。

7、結(jié)業(yè)：聽(tīng)課考勤達(dá)標(biāo)、寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)1500字，交總結(jié)后簽發(fā)《學(xué)習(xí)紀(jì)錄證書(shū)》；衛(wèi)生搶救學(xué)問(wèn)考試合格頒發(fā)《急救員》證書(shū)。

8、擬聘授課老師：待定。

六、導(dǎo)游資格證筆試教前培訓(xùn)班

１、培訓(xùn)對(duì)象：各類(lèi)大、中專院校畢業(yè)生、社會(huì)青年。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：導(dǎo)游基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、旅游法、導(dǎo)游人員管理法。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年11月

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：廣播電視高校

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)350元，教材資料費(fèi)、報(bào)考費(fèi)按實(shí)收。

6、學(xué)員食宿自理。

7、進(jìn)行模擬檢測(cè)，提高筆記成果。

8、擬聘授課老師：待定

9、招生工作：廣泛宣揚(yáng)、深化各大、中專、高職中學(xué)、外地市州。

七、導(dǎo)游資格證口試面試考前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班。

1、培訓(xùn)對(duì)象：導(dǎo)游資格考試筆試過(guò)關(guān)人員。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：導(dǎo)游資格考試口試、面試模擬訓(xùn)練。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年12月。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：市物價(jià)局審批標(biāo)準(zhǔn)，模擬訓(xùn)練費(fèi)150元。

6、學(xué)員食宿自理。

7、學(xué)員模擬口試、面式基本過(guò)關(guān)。

8、擬聘授課老師：待定。

八、全國(guó)旅行社中高層經(jīng)理培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象：全國(guó)旅行社中高層經(jīng)理。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：待定。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年10月20日～11月24日5天

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：市金龍賓館。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：待定。

6、學(xué)員食宿統(tǒng)一支配。

7、結(jié)業(yè)：聯(lián)合頒發(fā)：培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。

8、擬聘援課老師：整體承包給北京。

9、招生宣揚(yáng)工作：與市上有關(guān)單位聯(lián)合組織。

10、利益與責(zé)任：盈利共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

九、旅游車(chē)隊(duì)駕駛員培訓(xùn)班〔與市運(yùn)管處聯(lián)合舉辦〕

1、培訓(xùn)對(duì)象：各旅行社、旅游車(chē)隊(duì)的駕駛員。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：旅游禮儀、旅游交通法規(guī)、旅行社。管理?xiàng)l例、旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生搶救學(xué)問(wèn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：年5月13日～15日。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：電大。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)250元、資料費(fèi)50元，合計(jì)300元。

6、學(xué)員食宿自理；

7、結(jié)業(yè)；參訓(xùn)駕駛員聽(tīng)課考勤達(dá)標(biāo)，交通法規(guī)檢測(cè)合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。

8、擬聘授課老師：市職中禮儀老師。

市交管處負(fù)責(zé)人。

市旅游局。

市紅十字會(huì)

十、星級(jí)酒店崗位職業(yè)技能競(jìng)賽。

1、參賽對(duì)象：各星級(jí)酒店一線員工。

2、競(jìng)賽項(xiàng)目：①前廳服務(wù)與管理。

②客房服務(wù)與管理③餐飲服務(wù)質(zhì)量。

3、競(jìng)賽步驟：①各單位進(jìn)行初賽，每項(xiàng)選撥5名優(yōu)勝選手。②預(yù)賽：各單位選送人員進(jìn)行預(yù)賽，每項(xiàng)選出前10名選手。

③決賽：按評(píng)分細(xì)則，由評(píng)委評(píng)分，決出前三名。

4、競(jìng)賽時(shí)間：初賽：年5月21～25日。

預(yù)賽：年6月3～5日。

決賽：年7月15、16、17日?？捶段陌鏅?quán)全部

5、競(jìng)賽地點(diǎn)：預(yù)賽地點(diǎn)待定

決賽地點(diǎn)待定

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初賽由單位自定。

預(yù)賽每人交報(bào)名費(fèi)100元。

決賽每人交報(bào)名費(fèi)200元。

7、頒獎(jiǎng)：每項(xiàng)前1—3名頒發(fā)技能競(jìng)賽優(yōu)勝一至三等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金第一名500元，其次名300元，第三名200元。

8、評(píng)委組成：待定。

9、評(píng)方細(xì)則：待定。

十一、新的星級(jí)酒店申報(bào)評(píng)審培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)對(duì)象：升星酒店全體員工。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：星級(jí)酒店新標(biāo)準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)升星單位要求。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：本酒店。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、辦證費(fèi)初級(jí)250元、四級(jí)375元、高級(jí)480元，廚師另外。

6、模擬檢查驗(yàn)收，按新標(biāo)準(zhǔn)。

7、頒證：全國(guó)通用職業(yè)上崗證書(shū)。

8、擬聘授課老師：①三星級(jí)以上酒店經(jīng)理，2人。

②市旅游局。

③省級(jí)：1—2人。

十二、景區(qū)升級(jí)培訓(xùn)班。

1、培訓(xùn)對(duì)象：景區(qū)全體員工。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，14000國(guó)際環(huán)保。

3、培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)景區(qū)要求。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)300元/人。

5、模擬檢查驗(yàn)收；

6、擬聘師資：省級(jí)待定。

市級(jí)待定。

十三、各類(lèi)旅游、餐飲在崗人員考級(jí)。

1、培訓(xùn)對(duì)象：考級(jí)、考證人員。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：考級(jí)大綱。

3、培訓(xùn)時(shí)間：每年三次。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)150元、中級(jí)200元、高級(jí)300元，廚師除外。

5、考試考核：按等級(jí)證標(biāo)準(zhǔn)。

6、頒證：由省、市勞動(dòng)部門(mén)頒證。

十四、星級(jí)餐館申報(bào)評(píng)審培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象：一般餐館升星級(jí)單位的全體員工?！惨罁?jù)申報(bào)狀況暫定200人〕

2、培訓(xùn)內(nèi)容：星級(jí)餐館新標(biāo)準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)升星單位的要求。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：本單位。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、辦證費(fèi)〔初級(jí)250元、中級(jí)375元、高級(jí)480元、廚師另外〕。

6、模擬檢查驗(yàn)收：按新標(biāo)準(zhǔn)。

7、頒證：全國(guó)通用職業(yè)資格證書(shū)。

8、擬聘授課老師：①三星級(jí)以上酒店經(jīng)理，2人。

②市旅游局2人。

③市職評(píng)人員：1—2人

十五、星級(jí)農(nóng)家樂(lè)申報(bào)評(píng)審培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象：〔依據(jù)申報(bào)狀況暫定200人〕

2、培訓(xùn)內(nèi)容：星級(jí)農(nóng)家樂(lè)新標(biāo)準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)升星單位的要求。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：本農(nóng)家樂(lè)。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、辦證費(fèi)180元。

6、模擬檢查驗(yàn)收：按星級(jí)農(nóng)家樂(lè)新標(biāo)準(zhǔn)。

7、頒證：全國(guó)通用職業(yè)培訓(xùn)上崗資格證。

8、擬聘授課老師：①三星級(jí)以上酒店經(jīng)理，2人。

②市旅游局2人。

③市職評(píng)人員：2人。

中心工作打算篇3

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)縣委縣政府及教育局關(guān)于平安工作的指示精神，堅(jiān)持以人為本、“平安第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧校內(nèi)”的目標(biāo)，中心學(xué)校平安工作打算。深化開(kāi)展道路交通平安、防溺水教育平安、食品衛(wèi)生平安、衛(wèi)生防疫平安、同學(xué)假期平安、教育教學(xué)平安、消防平安等專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化平安工作責(zé)任追究制，大力拓展平安學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教育面，建立健全平安管理長(zhǎng)效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校內(nèi)平安環(huán)境。

二、工作思路：

以“平安文明校內(nèi)”創(chuàng)建為抓手，以隱患排查為關(guān)鍵，以日常平安管理為重點(diǎn)，完善工作制度，強(qiáng)化平安管理，加強(qiáng)平安督查，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步增添師生員工平安消防意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)大事的力量，確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)平安。

三、工作目標(biāo)

1.進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制，形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓”的平安管理格局，實(shí)行平安目標(biāo)管理責(zé)任制和平安目標(biāo)考核制。

2.全年開(kāi)展由中心學(xué)校負(fù)責(zé)人帶隊(duì)的平安檢查2次以上。

3.各中學(xué)校校組織應(yīng)急演練1次以上。

4.各中學(xué)校校無(wú)平安責(zé)任事故。

四、主要工作

〔一〕大力加強(qiáng)平安法制教育，進(jìn)一步增添廣闊師生的平安防范意識(shí)。

廣泛開(kāi)展平安法制教育，關(guān)心同學(xué)堅(jiān)固樹(shù)立平安法制意識(shí)，把學(xué)法、知法、守法、用法化作同學(xué)的自覺(jué)行動(dòng)。各校每年度進(jìn)行一次以“遵紀(jì)守法、交通平安、防溺水平安、消防平安”等為主題的平安常識(shí)教育。關(guān)心同學(xué)初步樹(shù)立平安觀念，了解平安基本常識(shí)，熟識(shí)報(bào)警、求助電話的使用，具備對(duì)危急的初步推斷力量，把握躲避危急和自救的簡(jiǎn)易方法。

〔二〕大力加強(qiáng)平安工作組織制度建設(shè)，努力把校內(nèi)平安及綜合治理工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。中心學(xué)校與各中學(xué)校簽訂平安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。各中學(xué)校要成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全各項(xiàng)平安管理制度，將學(xué)校平安教育、平安管理工作落實(shí)到詳細(xì)的部門(mén)和責(zé)任人。學(xué)校要與班主任、科任老師、同學(xué)家長(zhǎng)、同學(xué)、食堂廚師、值班人員層層簽訂平安工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化平安工作職責(zé)。建立學(xué)校平安工作隊(duì)伍，動(dòng)員和組織師生主動(dòng)參加，群防群治，共同做好學(xué)校平安工作。

2、落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格根據(jù)“準(zhǔn)時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，把檢查作為做好平安工作的一個(gè)重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前必查平安，不留死角。

3、仔細(xì)落實(shí)上級(jí)平安工作精神，并嚴(yán)格執(zhí)行《廬江縣學(xué)校平安隱患排查整治行開(kāi)工作方案》，加強(qiáng)群防群治，共建平安校內(nèi)，學(xué)校工作打算《中心學(xué)校平安工作打算》。

4、健全資料檔案制度。要將上級(jí)的平安工作指示、年度打算總結(jié)、日常管理檢查等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理，準(zhǔn)時(shí)歸類(lèi)建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作討論、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障校內(nèi)合法權(quán)益供應(yīng)第一手資料，使平安工作更具預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性和針對(duì)性。

5、強(qiáng)化平安預(yù)案制度。以自然災(zāi)難、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，仔細(xì)制定各類(lèi)事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機(jī)制。

〔三〕大力加強(qiáng)校內(nèi)內(nèi)部平安管理，努力營(yíng)造安靜祥和的校內(nèi)環(huán)境。

1、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)平安管理。要實(shí)行切實(shí)有效的措施嚴(yán)格落實(shí)門(mén)衛(wèi)工作制度，把好校內(nèi)入口關(guān)。一是嚴(yán)格詢問(wèn)登記制度，非本校同學(xué)和工作人員無(wú)正值理由不行進(jìn)入校內(nèi)，對(duì)不能說(shuō)明狀況的人員應(yīng)責(zé)令其離開(kāi)學(xué)校，對(duì)形跡可疑的人員應(yīng)通報(bào)相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)處理。二是嚴(yán)格同學(xué)請(qǐng)假出校登記制度，嚴(yán)禁同學(xué)在校期間擅自出校門(mén)。

2、加強(qiáng)防溺水平安管理。嚴(yán)格執(zhí)行《廬江縣教育局中學(xué)校防溺水教育活動(dòng)方案》，動(dòng)員全社會(huì)關(guān)注和支持防溺水工作，仔細(xì)抓好防溺水“十個(gè)一”工作，層層落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高每個(gè)同學(xué)的平安意識(shí)和自護(hù)自救力量。

3、加強(qiáng)交通平安管理。充分利用各種手段做好交通平安教育。老師摩托車(chē)出入校內(nèi)，應(yīng)避開(kāi)同學(xué)上學(xué)放學(xué)和人多狀況冗雜時(shí)段，要限道慢行。學(xué)校在校門(mén)口設(shè)立相關(guān)警示標(biāo)志和支配老師和同學(xué)干部在同學(xué)放學(xué)出校門(mén)時(shí)進(jìn)行交通疏導(dǎo)，防止意外交通事故發(fā)生。學(xué)校不組織與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不組織同學(xué)參與沒(méi)有平安保障的社會(huì)活動(dòng)，不組織同學(xué)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)等有危急的活動(dòng)。連續(xù)和萬(wàn)山交警中隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“道路交通宣揚(yáng)周”活動(dòng)，以確保不消失交通事故。

4、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫及校內(nèi)飲食衛(wèi)生平安管理。做好流行病防治工作，定期消毒、定期通風(fēng)、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，避開(kāi)流行疾病發(fā)生和擴(kuò)散；嚴(yán)禁同學(xué)在校購(gòu)置小食品及各類(lèi)飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生；留意搞好飲水衛(wèi)生，學(xué)校建議同學(xué)自帶涼開(kāi)水飲用，以保證飲水衛(wèi)生；要教育和培育同學(xué)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)覺(jué)異樣狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告妥當(dāng)處置。要明確職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

5、加強(qiáng)校內(nèi)防盜平安管理。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴(yán)防盜竊大事發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，在任何狀況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報(bào)警方法，做好記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急狀況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位