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文檔簡介

安全事故管理考核辦法為維護職工及公司財產(chǎn)安全，加強安全生產(chǎn)管理，杜絕各類事故出現(xiàn)，推動全員勞動生產(chǎn)率的提升及經(jīng)濟效益的快速增長，順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《事故報告和調查處置條例》有關規(guī)定，特制訂安全管理考核辦法如下：

一、安全管理對單位的考核

1、公司非政府的安全討論會及安全檢查日，有關單位耽誤或無故不參加者，按會議制度繼續(xù)執(zhí)行。

2、單位對員工安全教育比較，安全管理制度繼續(xù)執(zhí)行不力，以致員工發(fā)生違章作業(yè)，違背勞動紀律，辨認出一次甩單位0.5分后。

3、定期不定期被揭發(fā)的恐懼隱患，責任單位應立即自查，自查不及時一處甩0.5分后；未按自查通告建議展開自查的一處甩1分后，并責令限期自查妥當，否則按考核的2倍展開處罰（因自查不及時或未按建議自查而引致事故出現(xiàn)的將按照事故處置條例嚴肅處理）

二、安全事故對單位的考核

1、輕微傷事故

（1）以致傷者停建1個工作日以上，7個工作日以下在家化療的，輕易經(jīng)濟損失在1000元以下，一人次甩單位1分后；

（2）停建1個工作日以上，15個工作日以下，輕易經(jīng)濟損失在3000元以下的，一人次甩單位2分后。

2、重傷事故

發(fā)生重傷事故以致傷者停建住院治療，輕易經(jīng)濟損失在3000元以上-10000元以下的甩單位3分后；10000元以上-20000元以下的甩單位4分后。20000元以上-30000元以下的甩單位5分后；30000元以上-50000元以下的甩單位6分后。

3、重傷事故

發(fā)生重傷事故，輕易經(jīng)濟損失在50000元以上的甩單位10分后。

三、安全事故對有關人員的考核

1、出現(xiàn)人身重傷事故，對單位負責人、安全員、工段長、班組長、責任人分別罰款100-300元。

2、出現(xiàn)人身重傷事故，對單位負責人、單位安全員、工段長、班組長、責任人、值守調度員、公司安全主管、生產(chǎn)安全副處長、主管副總、公司總經(jīng)理按責任大小分別罰款300-1000元；輕易

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