Word第第頁違約協(xié)議書三篇違約協(xié)議書篇1

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

就業(yè)協(xié)議

從實(shí)際狀況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表如今：

(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參與人才溝通會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、支配，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校選擇畢業(yè)生。如今買方市場(chǎng)競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)時(shí)想去的畢業(yè)生也不肯定能補(bǔ)缺，造成信息鋪張。高校高校生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，仔細(xì)履約。

就業(yè)協(xié)議書怎么填

《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議》簡稱“就業(yè)協(xié)議書”，對(duì)同學(xué)伴侶首次就業(yè)意義重大。絕大多數(shù)同學(xué)對(duì)于就業(yè)協(xié)議僅關(guān)注協(xié)議條款的本身，而就業(yè)協(xié)議簽約前應(yīng)當(dāng)把握的學(xué)問和技巧，對(duì)于防范協(xié)議后的風(fēng)險(xiǎn)，過好社會(huì)第一關(guān)，也具有不行忽視的作用。

工資待遇是與同學(xué)伴侶切身利益關(guān)系最親密的問題之一，許多同學(xué)伴侶特殊是在外商投資企業(yè)就業(yè)的同學(xué)都會(huì)向我詢問這樣的問題：在進(jìn)單位后實(shí)際拿到的工資與進(jìn)單位前和用人單位談好的工資數(shù)額相比大大縮水，經(jīng)詢問用人單位被答復(fù)單位依法代扣代繳了有關(guān)費(fèi)用。有的同學(xué)很困惑，單位這種做法合法嗎?有的同學(xué)甚至大呼上當(dāng)，有的同學(xué)一氣之下想跳槽，但又囿于就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同而遲疑不決。

同學(xué)伴侶，假如在你簽就業(yè)協(xié)議之前與用人單位有充分的溝通與了解，則完全可以避開這樣的苦惱，而把握選擇用人單位的主動(dòng)權(quán)。

關(guān)于工資，決不是像你想像那么簡潔的一個(gè)數(shù)字，你在簽訂就業(yè)協(xié)議前，要對(duì)自己的工資一清二楚，肯定要明確以下問題：

1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。

稅前工資是包含了你依法應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)膫€(gè)人所得稅，你實(shí)際拿到的工資還要扣除個(gè)人所得稅金額。假如用人單位容許支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時(shí)將被認(rèn)定為稅前工資。

2、明確用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)?！?。假如是“鎮(zhèn)?！?，你的工資中就不必扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。假如是“城?！?，你要與用人單位明確你的工資當(dāng)中是否包含社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承當(dāng)部分。

根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按肯定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，這部分一般用人單位在支付工資時(shí)依法予以代扣代繳，即你實(shí)際得到的工資將扣除社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人承當(dāng)部分。你可以參照以下表格計(jì)算出應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)慕痤~(適用于用人單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位為勞動(dòng)者繳納本市社會(huì)保險(xiǎn)，表格見文末)。

假如用人單位容許為你承當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承當(dāng)部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，或者你可以依據(jù)上述表格計(jì)算出自己負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額后敏捷調(diào)整自己的工資要求。

3、明確你的工資中是否包括住房公積金。

目前，你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分根據(jù)你被錄用后首月的工資金額的7%計(jì)算，經(jīng)上海市公積金管理中心審核批準(zhǔn)的'單位，最低比例不低于5%，你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分上下限分別為388元和32元。假如沒有明確商定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，用人單位在支付工資時(shí)都會(huì)代扣代繳。

明確以上問題，除了能夠?yàn)槟銓?shí)現(xiàn)你所期望的工資標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)參考以外，還能夠通過把握用人單位承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的狀況，考察用人單位信譽(yù)。

違約協(xié)議書篇2

甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月誕生，現(xiàn)住_______，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話：________。乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月誕生，現(xiàn)住________，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話________。

XX年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動(dòng)勸酒過激時(shí)雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術(shù)后經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)?，F(xiàn)甲、乙雙方依據(jù)各自的過失程度，經(jīng)充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)人民幣XX0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方依據(jù)甲方要求，供應(yīng)相應(yīng)的票證供甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。

二、甲方王功勛今后左腿消失任何問題均與乙方無關(guān)。

三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責(zé)任。

四、本協(xié)議一式三份，由甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字蓋章后之日起生效，各方都必需承當(dāng)協(xié)議中各自義務(wù)。

甲方：________乙方：________

監(jiān)督單位：________

違約協(xié)議書篇3

違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

就業(yè)協(xié)議

從實(shí)際狀況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表如今：

(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參與人才溝通會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、支配，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校選擇畢業(yè)生。如今買方市場(chǎng)競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)時(shí)想去的畢業(yè)生也不肯定能補(bǔ)缺，造成信息鋪張。高校高校生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，仔細(xì)履約。

違約賠償協(xié)議書范本

三方協(xié)議違約

保險(xiǎn)協(xié)議書4篇

甲方：中國xx公司杭州市分公司乙方：為了充分激發(fā)職工的工作熱忱，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，同時(shí)關(guān)心職工建立一份補(bǔ)充的養(yǎng)老保障，甲方經(jīng)公司董事會(huì)討論確定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(xiǎn)。

與影樓合作協(xié)議書

一、為了實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)展，在電信日期間，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下意向：在活動(dòng)期間在甲方購置xx元以上手機(jī)的客戶，由乙方免費(fèi)供應(yīng)價(jià)值588元的免費(fèi)攝影禮券。二、活動(dòng)時(shí)間：xx年x月x日xx年x月x日。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任

違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，就業(yè)協(xié)議從實(shí)際狀況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

租房合同協(xié)議書范本

甲方〔出租方〕身份證號(hào)碼：乙方〔承租方〕身份證號(hào)碼：現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，全都達(dá)成如下租房協(xié)議：一、甲方愿將其位于xxxx小區(qū)6號(hào)樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期年，即從200年月日至20年月日。年租金元。

離婚協(xié)議書該怎么寫

一、書寫離婚協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)要留意：(一)、應(yīng)具體、精確填寫夫妻雙方的有關(guān)身份資料。應(yīng)填寫的身份資料包括：姓名、曾用名、誕生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確...

物品轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

甲方：身份號(hào)碼：乙方：身份號(hào)碼：甲、乙雙方在公正、公正的原則下，經(jīng)協(xié)商甲方將xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村河壩六社、十社沙場(chǎng)轉(zhuǎn)讓給乙方，協(xié)議如下：一、轉(zhuǎn)讓范圍：xxx鎮(zhèn)xxx六社、十社沙場(chǎng)(限旱采)，沙場(chǎng)中現(xiàn)有的設(shè)備、設(shè)施(見附頁：沙場(chǎng)主...

企業(yè)間借款協(xié)議書范本

借款單位：________________________法定代表人：________職務(wù)：____地址：________郵碼：____電話：________貸款單位：__________