第20頁共20頁員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結?模板?時間匆?匆轉(zhuǎn)走?，現(xiàn)在?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?順其自?然了，?這或許?應該是?一種慶?幸，是?讓我值?得留戀?的一段?經(jīng)歷。?一個多?月的試?用期下?來，自?己努力?了，也?進步了?不少，?學到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學?習和鍛?煉的機?會。?在各部?門的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓、?檔案管?理、后?勤服務?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務?。為了?加強對?人、財?、物的?管理，?我完善?了過去?的各種?管理制?度，突?出制度?管理，?嚴格照?章辦事?，進一?步明確?了工作?職責，?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請假、?值班等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，各?項工作?井然有?序。?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質(zhì)和分?析解決?問題的?能力。?通過各?種途徑?進行學?習，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學習與?工作有?關的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務素?質(zhì)和工?作能力?。工?作上我?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?具有工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責任?感強，?確實完?成領導?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責人成?功地完?成各項?工作。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結模板?（二）?這三?個月來?，我個?人的自?己的工?作能力?發(fā)生了?很大的?變化。?作為剛?加入公?司的新?人，我?在剛開?始的時?候是很?迷茫的?，面對?工作和?同事都?非常的?不知所?措。但?是在前?輩的帶?領下，?我也開?始融入?了這個?大家庭?。思?想上，?我改變?了過去?那種學?生式的?思考模?式，遇?事不再?是先問?，而是?試著自?己先去?思考，?再去學?，實在?是不會?的時候?，我才?會帶著?問題去?打擾同?事或領?導，但?是我也?會管理?好自己?的行為?，不隨?意去動?自己不?了解的?事情。?當然，?因為成?為了一?名員工?，我在?面對自?己的工?作的時?候也是?非常的?嚴謹。?除了仔?細的完?成自己?的工作?，在對?待領導?的培訓?的時候?也都做?好了充?分的準?備。?在工作?的方面?，我肩?負前臺?文員的?工作，?面對前?臺的接?待工作?，我學?會了在?工作中?調(diào)整自?己的情?緒，要?讓自己?在工作?中時刻?都能以?的狀態(tài)?迎接來?訪的人?員。也?對電話?中使用?的禮貌?用語進?行了反?復的練?習，讓?自己能?面對來?電也不?慌張。?在文?員的工?作過中?，我至?今還在?不斷的?了解公?司。平?時也只?是做一?些統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?簡單工?作、發(fā)?放通知?的簡單?工作。?當我開?始真正?了解了?公司和?自己的?工作之?后，我?也開始?做一些?比較復?雜的工?作。?在人際?關系的?交往上?，我非?常努力?的去和?公司各?部門的?員工們?打好關?系，尤?其是對?于各個?部門的?管理者?們，作?為文員?和他們?的交流?認識是?必不可?少的，?所以我?也在努?力的和?他們混?熟關系?，并向?他們學?習。?當然我?和其他?許多的?員工的?關系也?是不錯?的，三?個月來?自己也?認識了?不少的?朋友，?他們也?都給了?我很多?的幫助?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定工作?總結模?板（三?）時?光荏苒?，歲月?匆匆，?如今的?工作已?經(jīng)漸漸?進入狀?態(tài)，處?理事情?也變得?得心應?手了，?我很慶?幸在入?職競選?中能夠?得到領?導們的?賞識順?利地進?入保障?房公司?工作，?這段試?用期是?讓我值?得珍惜?、留戀?的一段?經(jīng)歷。?兩個月?的試用?期下來?，自己?努力了?，也進?步了不?少，學?到了很?多以前?沒有涉?獵的東?西，我?想保障?房公司?不僅是?一個展?示工作?水平的?平臺，?更重要?的是給?了我一?個學習?和鍛煉?的機會?，在這?里我想?對公司?領導們?表示最?真摯的?感謝。?在公?司領導?、部門?劉經(jīng)理?的帶領?和支持?下，我?做好本?職工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司布?置的多?方面的?任務。?為了加?強對施?工、監(jiān)?理單位?的管理?，我總?結了過?去的各?種管理?經(jīng)驗并?結合公?司的管?理模式?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?進一步?明確了?工作職?責，完?善了質(zhì)?量、安?全、進?度、成?本控制?等各種?常規(guī)管?理，充?分體現(xiàn)?了對事?不對人?的管理?思想，?使各項?工作井?然有序?。在?樁基施?工過程?中，本?人憑借?___?_年多?來的施?工現(xiàn)場?管理經(jīng)?驗和刻?苦鉆研?，展現(xiàn)?了較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的能力?。在?質(zhì)量控?制方面?，通過?對圖紙?的研讀?，對《?建筑地?基基礎?設計規(guī)?范》（?GB5?000?7-_?___?）、《?建筑樁?基技術?規(guī)范》?（JG?J94?-__?__）?、《鉆?孔灌注?樁》（?___?_浙G?23）?等規(guī)范?、圖集?的查閱?與學習?，并結?合以往?的施工?管理經(jīng)?驗，明?確了樁?基施工?質(zhì)量控?制的幾?大要點?：樁位?、樁身?垂直度?、入巖?深度、?鋼筋籠?籠長及?制作質(zhì)?量、二?次清孔?沉渣厚?度以及?混凝土?澆搗等?，其中?混凝土?的充盈?系數(shù)是?控制的?關鍵，?它決定?了成樁?的質(zhì)量?。在原?材料的?控制上?，也是?嚴格把?關，鋼?筋進場?前必須?檢查合?格證與?質(zhì)保單?，并要?求各爐?批號與?鋼筋標?牌對應?起來，?驗收合?格方可?進入施?工場地?;混凝?土進場?時對于?含泥量?、坍落?度等也?嚴格把?關，并?做好根?樁一組?試塊。?在施工?、監(jiān)理?單位的?配合工?作，以?及部門?劉經(jīng)理?、主管?黃學治?同志的?帶領下?，樁基?施工兩?個月以?來無一?次質(zhì)量?事故，?較好地?完成了?公司領?導交付?的任務?。在?進度、?成本控?制方面?，進度?計劃細?化到周?報，成?本資金?計劃控?制到月?報。進?度計劃?和資金?計劃是?息息相?關的，?合理調(diào)?節(jié)好才?能使甲?乙雙方?都滿意?。介于?臨平新?城房地?產(chǎn)市場?的低谷?時期，?良熟三?期項目?的正常?開工是?相當不?容易的?，也是?各方領?導們努?力的結?果，其?中的資?金緊張?是可想?而知的?，在此?，處理?好進度?與資金?的關系?的重要?性，尤?為突出?。我們?良熟三?期D區(qū)?塊積極?響應公?司領導?的精神?，做好?施工進?度的收?放工作?。在進?度控制?中，每?周一做?好上周?完成情?況與上?上周上?報的進?度計劃?情況進?行對比?糾偏，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?采取相?應措施?。在成?本控制?中，嚴?格把關?上報的?工程量?并積極?配合審?計單位?和公司?經(jīng)核部?的工作?。工?作上我?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?具有工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責任?感強，?踏實完?成領導?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關?系相處?融洽而?和睦，?協(xié)助項?目主管?成功地?完成各?項工作?。在?保障房?公司上?班的日?子里，?我漸漸?喜歡上?了這個?地方，?喜歡上?了這份?工作，?想在這?里慢慢?成長成?材，成?為一名?合格的?正式員?工。兩?個月的?學習與?工作，?讓我成?長了很?多，今?后我會?繼續(xù)努?力，一?如既往?地保持?著優(yōu)良?的作風?，不斷?地完善?自己，?作出一?番成績?，為余?杭的保?障房建?設把關?，使居?者有其?安心滿?意的居?所。四?年的大?學土建?專業(yè)的?學習，?再加上?四年多?的現(xiàn)場?實踐施?工管理?經(jīng)驗，?我想，?我一定?能勝任?這個崗?位的工?作，不?會讓領?導們失?望的。?工作中?能夠始?終保持?一種積?極向上?的心態(tài)?，嚴格?把握實?事求是?的精神?，勇于?接受自?我的缺?點，敢?于向自?我發(fā)起?挑戰(zhàn)，?以昂揚?的斗志?努力開?展工作?。不怕?資歷淺?，只怕?沒有刻?苦鉆研?的毅力?。在?最后，?我要特?別感謝?公司領?導的悉?心栽培?以及同?事對我?的入職?指引和?幫助。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結模板?（四）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天__?__個?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?作為一?名剛參?加工作?一年多?的畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從普?通職員?向高效?職員的?轉(zhuǎn)變。?在崗?試用期?間，我?在__?__部?學習工?作。這?個部門?的業(yè)務?是我以?前從未?接觸過?的，和?我的專?業(yè)知識?相差也?較大;?但是在?各部門?領導和?同事的?耐心指?導下，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個操?作流程?。在?本部門?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的每?一項任?務，同?時主動?為領導?分憂;?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的問題?虛心向?同事學?習請教?，不斷?提高充?實自己?，希望?能盡早?獨當一?面，為?公司做?出更大?的貢獻?。當然?，初入?職場，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯需領?導指正?;但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面，?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門?的領導?和同事?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?經(jīng)過這?三個月?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立處理?公司的?業(yè)務，?整理部?門內(nèi)部?各種資?料，當?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗方面?有待提?高，團?隊協(xié)作?能力也?需要進?一步增?強，需?要不斷?繼續(xù)學?習以提?高自己?業(yè)務能?力。?作為一?名優(yōu)秀?員工我?更加有?責任使?部門有?更好的?發(fā)展，?所以在?工作中?一定要?有很強?的責任?心，有?了責任?心在心?上我們?就會努?力地完?成它，?并且會?很好的?完成它?，領導?經(jīng)常提?醒我們?：要做?好自己?的本職?工作。?這便是?一種無?形中的?責任，?鞭策著?我朝這?個方向?不斷努?力，不?斷改進?和提升?，我會?繼續(xù)鍛?煉自己?，以謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?各項工?作，爭?取在工?作中起?到模范?帶頭作?用，充?分發(fā)揮?黨員的?優(yōu)越性?，我會?與公司?共同進?步，共?同創(chuàng)造?一個美?好的未?來!?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定（?二）?時間匆?匆轉(zhuǎn)走?，現(xiàn)在?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?順其自?然了，?這或許?應該是?一種慶?幸，是?讓我值?得留戀?的一段?經(jīng)歷。?一個多?月的試?用期下?來，自?己努力?了，也?進步了?不少，?學到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學?習和鍛?煉的機?會。?在各部?門的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓、?檔案管?理、后?勤服務?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務?。為了?加強對?人、財?、物的?管理，?我完善?了過去?的各種?管理制?度，突?出制度?管理，?嚴格照?章辦事?，進一?步明確?了工作?職責，?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請假、?值班等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，各?項工作?井然有?序。?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質(zhì)和分?析解決?問題的?能力。?通過各?種途徑?進行學?習，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學習與?工作有?關的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務素?質(zhì)和工?作能力?。工?作上我?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?具有工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責任?感強，?確實完?成領導?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責人成?功地完?成各項?工作。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?（三）?這三?個月來?，我個?人的自?己的工?作能力?發(fā)生了?很大的?變化。?作為剛?加入公?司的新?人，我?在剛開?始的時?候是很?迷茫的?，面對?工作和?同事都?非常的?不知所?措。但?是在前?輩的帶?領下，?我也開?始融入?了這個?大家庭?。思?想上，?我改變?了過去?那種學?生式的?思考模?式，遇?事不再?是先問?，而是?試著自?己先去?思考，?再去學?，實在?是不會?的時候?，我才?會帶著?問題去?打擾同?事或領?導，但?是我也?會管理?好自己?的行為?，不隨?意去動?自己不?了解的?事情。?當然，?因為成?為了一?名員工?，我在?面對自?己的工?作的時?候也是?非常的?嚴謹。?除了仔?細的完?成自己?的工作?，在對?待領導?的培訓?的時候?也都做?好了充?分的準?備。?在工作?的方面?，我肩?負前臺?文員的?工作，?面對前?臺的接?待工作?，我學?會了在?工作中?調(diào)整自?己的情?緒，要?讓自己?在工作?中時刻?都能以?的狀態(tài)?迎接來?訪的人?員。也?對電話?中使用?的禮貌?用語進?行了反?復的練?習，讓?自己能?面對來?電也不?慌張。?在文?員的工?作過中?，我至?今還在?不斷的?了解公?司。平?時也只?是做一?些統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?簡單工?作、發(fā)?放通知?的簡單?工作。?當我開?始真正?了解了?公司和?自己的?工作之?后，我?也開始?做一些?比較復?雜的工?作。?在人際?關系的?交往上?，我非?常努力?的去和?公司各?部門的?員工們?打好關?系，尤?其是對?于各個?部門的?管理者?們，作?為文員?和他們?的交流?認識是?必不可?少的，?所以我?也在努?力的和?他們混?熟關系?，并向?他們學?習。?當然我?和其他?許多的?員工的?關系也?是不錯?的，三?個月來?自己也?認識了?不少的?朋友，?他們也?都給了?我很多?的幫助?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定（四?）工?作完成?情況：?本人入?職公司?兩月以?來，在?市場部?擔任負?責市場?研究方?向的高?級專員?職務。?在領導?和同事?的指導?協(xié)助下?，基本?保質(zhì)保?量的按?時完成?了各級?領導安?排的例?行性工?作及臨?時工作?。目?前本人?負責的?主要例?行市場?研究報?告包括?：北京?在售各?項目周?報、北?京在售?各項目?月報、?每月房?地產(chǎn)市?場宏觀?分析報?告、房?地產(chǎn)龍?頭企業(yè)?月度調(diào)?研報告?、北京?沈陽等?四城市?月度房?地產(chǎn)市?場調(diào)研?報告（?配合開?發(fā)部）?、競爭?項目及?同類產(chǎn)?品市調(diào)?報告。?工作?亮點：?入職以?來改進?了市場?部各報?告的表?現(xiàn)形式?及結構?，豐富?了內(nèi)容?涵蓋面?并提升?了專業(yè)?性及可?讀性。?增加深?化了部?分例行?分析報?告。和?領導及?同事一?起重新?搭建了?市場部?工作架?構，理?順了工?作流程?，使之?實現(xiàn)流?程化、?專業(yè)化?。待?改進方?面：工?作還缺?乏一定?的積極?主動性?，溝通?略顯不?足，對?市場敏?感度有?待改進?。報告?的深入?度和涵?蓋面有?待提高?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定（五?）時?光荏苒?，歲月?匆匆，?如今的?工作已?經(jīng)漸漸?進入狀?態(tài)，處?理事情?也變得?得心應?手了，?我很慶?幸在入?職競選?中能夠?得到領?導們的?賞識順?利地進?入保障?房公司?工作，?這段試?用期是?讓我值?得珍惜?、留戀?的一段?經(jīng)歷。?兩個月?的試用?期下來?，自己?努力了?，也進?步了不?少，學?到了很?多以前?沒有涉?獵的東?西，我?想保障?房公司?不僅是?一個展?示工作?水平的?平臺，?更重要?的是給?了我一?個學習?和鍛煉?的機會?，在這?里我想?對公司?領導們?表示最?真摯的?感謝。?在公?司領導?、部門?劉經(jīng)理?的帶領?和支持?下，我?做好本?職工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司布?置的多?方面的?任務。?為了加?強對施?工、監(jiān)?理單位?的管理?，我總?結了過?去的各?種管理?經(jīng)驗并?結合公?司的管?理模式?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?進一步?明確了?工作職?責，完?善了質(zhì)?量、安?全、進?度、成?本控制?等各種?常規(guī)管?理，充?分體現(xiàn)?了對事?不對人?的管理?思想，?使各項?工作井?然有序?。在?樁基施?工過程?中，本?人憑借?___?_年多?來的施?工現(xiàn)場?管理經(jīng)?驗和刻?苦鉆研?，展現(xiàn)?了較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的能力?。在?質(zhì)量控?制方面?，通過?對圖紙?的研讀?，對《?建筑地?基基礎?設計規(guī)?范》（?GB5?000?7-_?___?）、《?建筑樁?基技術?規(guī)范》?（JG?J94?-__?__）?、《鉆?孔灌注?樁》（?___?_浙G?23）?等規(guī)范?、圖集?的查閱?與學習?，并結?合以往?的施工?管理經(jīng)?驗，明?確了樁?基施工?質(zhì)量控?制的幾?大要點?：樁位?、樁身?垂直度?、入巖?深度、?鋼筋籠?籠長及?制作質(zhì)?量、二?次清孔?沉渣厚?度以及?混凝土?澆搗等?，其中?混凝土?的充盈?系數(shù)是?控制的?關鍵，?它決定?了成樁?的質(zhì)量?。在原?材料的?控制上?，也是?嚴格把?關，鋼?筋進場?前必須?檢查合?格證與?質(zhì)保單?，并要?求各爐?批號與?鋼筋標?牌對應?起來，?驗收合?格方可?進入施?工場地?;混凝?土進場?時對于?含泥量?、坍落?度等也?嚴格把?關，并?做好根?樁一組?試塊。?在施工?、監(jiān)理?單位的?配合工?作，以?及部門?劉經(jīng)理?、主管?黃學治?同志的?帶領下?，樁基?施工兩?個月以?來無一?次質(zhì)量?事故，?較好地?完成了?公司領?導交付?的任務?。在?安全控?制方面?，在樁?基施工?階段主?要是臨?時用電?安全以?及現(xiàn)場?施工坑?洞的填?補和泥?漿池的?圍擋等?。在現(xiàn)?場施工?管理中?，積極?響應公?司安全?生產(chǎn)的?號召，?現(xiàn)場張?貼好安?全施工?警示標?牌和宣?傳語，?并督促?施工、?監(jiān)理單?位加強?對生產(chǎn)?安全知?識的學?習。對?于臨時?用電安?全，要?求施工?單位規(guī)?范用電?設施后?方可允?許施工?，施工?單位每?周對于?各級配?電箱自?檢一次?并做好?檢查記?錄，監(jiān)?理單位?每次例?會前全?面檢查?一次并?做好日?常安全?用電巡?查工作?，雨季?施工加?強巡查?力度并?要求施?工單位?做好防?雨措施?。對于?現(xiàn)場施?工完成?后的樁?洞以及?三軸施?工留下?的溝槽?，做到?及時填?補。對?于泥漿?池做好?密目式?圍擋，?并及時?做好槽?罐車外?運工作?。在施?工中嚴?格把握?安全第?一，預?防為主?，綜合?治理的?方針，?對于施?工安全?做好嚴?防死守?。在?進度、?成本控?制方面?，進度?計劃細?化到周?報，成?本資金?計劃控?制到月?報。進?度計劃?和資金?計劃是?息息相?關的，?合理調(diào)?節(jié)好才?能使甲?乙雙方?都滿意?。介于?臨平新?城房地?產(chǎn)市場?的低谷?時期，?良熟三?期項目?的正常?開工是?相當不?容易的?，也是?各方領?導們努?力的結?果，其?中的資?金緊張?是可想?而知的?，在此?，處理?好進度?與資金?的關系?的重要?性，尤?為突出?。我們?良熟三?期D區(qū)?塊積極?響應公?司領導?的精神?，做好?施工進?度的收?放工作?。在進?度控制?中，每?周一做?好上周?完成情?況與上?上周上?報的進?度計劃?情況進?行對比?糾偏，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?采取相?應措施?。在成?本控制?中，嚴?格把關?上報的?工程量?并積極?配合審?計單位?和公司?經(jīng)核部?的工作?。工?作上我?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?具有工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責任?感強，?踏實完?成領導?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關?系相處?融洽而?和睦，?協(xié)助項?目主管?成功地?完成各?項工作?。在?保障房?公司上?班的日?子里，?我漸漸?喜歡上?了這個?地方，?喜歡上?了這份?工作，?想在這?里慢慢?成長成?材，成?為一名?合格的?正式員?工。兩?個月的?學習與?工作，?讓我成?長了很?多，今?后我會?繼續(xù)努?力，一?如既往?地保持?著優(yōu)良?的作風?，不斷?地完善?自己，?作出一?番成績?，為余?杭的保?障房建?設把關?，使居?者有其?安心滿?意的居?所。四?年的大?學土建?專業(yè)的?學習，?再加上?四年多?的現(xiàn)場?實踐施?工管理?經(jīng)驗，?我想，?我一定?能勝任?這個崗?位的工?作，不?會讓領?導們失?望的。?工作中?能夠始?終保持?一種積?極向上?的心態(tài)?，嚴格?把握實?事求是?的精神?，勇于?接受自?我的缺?點，敢?于向自?我發(fā)起?挑戰(zhàn)，?以昂揚?的斗志?努力開?展工作?。不怕?資歷淺?，只怕?沒有刻?苦鉆研?的毅力?。在?最后，?我要特?別感謝?公司領?導的悉?心栽培?以及同?事對我?的入職?指引和?幫助。?在今后?的工作?中，我?將盡自?己的所?能為公?司作出?貢獻，?為公司?創(chuàng)造更?多的財?富，同?時也為?自身謀?求一個?更大的?進步。?“居者?有其屋?”，不?光是我?們保障?房公司?的公司?精神，?也是我?追求自?我價值?實現(xiàn)的?一個目?標。?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結?模板（?五）?___?_年_?___?月__?__日?，我通?過面試?，來到?___?_有限?公司工?作，不?覺已經(jīng)?工作三?個月了?，在這?幾個月?的工作?中，我?努力適?應新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?，虛心?學習，?埋頭工?作，履?行職責?，較好?地完成?了各項?工作任?務，現(xiàn)?將我三?個月來?的工作?自我鑒?定如下?。一?、思想?方面?在工作?初期，?我認真?了解公?司的發(fā)?展情況?并學習?公司的?管理規(guī)?章制度?，熟悉?造價行?業(yè)的日?常工作?事務，?同時努?力完善?工作的?方式、?方法，?提高自?己的工?作能力?，以全?新的姿?態(tài)迎接?工作的?挑戰(zhàn)。?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴守組?織紀律?。我始?終以飽?滿的熱?情迎接?每一天?的工作?，始終?以__?__%?的狀態(tài)?對待工?作。?1.耐?心細致?地做好?財務工?作我?認真核?對部門?上半年?的財務?賬簿，?理清財?務關系?，嚴格?財務制?度，做?好每一?筆賬，?確保了?收支平?衡。對?于每一?筆進出?賬，我?都認真?核對發(fā)?票、賬?單，根?據(jù)財務?的分類?規(guī)則，?分門別?類記錄?在案。?按照財?務制度?，我細?化當月?收支情?況，搞?好每月?例行對?賬。?2.積?極主動?地搞好?文案管?理對?部門環(huán)?境影響?評價項?目資料?檔案的?系統(tǒng)化?、規(guī)范?化的分?類管理?是我的?一項經(jīng)?常性工?作，我?采取平?時維護?和定期?集中整?理相結?合的辦?法，將?檔案進?行分類?存檔，?我認真?搞好錄?入和編?排打印?，并根?據(jù)工作?需要，?制作表?格文檔?。幾?個月來?，我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運轉(zhuǎn)，?同時積?極主動?地完成?上級領?導交辦?的其他?事情，?并參與?同事的?工作資?料的整?理等工?作。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?在領導?和同事?的幫助?和支持?下，我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實。?四個?月的時?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1.缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能?積極主?動地發(fā)?揮認真?鉆研、?開拓進?取的精?神，而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。?2.工?作不很?扎實，?不能與?時俱進?。忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。作不?能專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首?先，加?強學習?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學習?，為我?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?雖然造?價的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務?。其次?，我也?將注重?鍛煉自?己的應?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學?習、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對三個?月來的?工作自?我鑒定?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定工作?總結模?板（六?）時?間流逝?，轉(zhuǎn)眼?之間我?來__?__公?司計財?部工作?馬上就?兩個月?了。雖?然時間?很短，?但是這?段時間?在公司?領導的?關心和?同事們?的幫助?下，我?在工作?上收獲?頗豐。?下面我?將近兩?個月年?來自己?的工作?情況總?結如下?：一?、嚴于?律己，?嚴格要?求，遵?章守紀?，團結?同事。?自到公?司上班?以來，?我能嚴?格要求?自己，?每天按?時上下?班，正?確處理?好工作?與私事?的關系?，從不?因個人?原因請?假或耽?誤公司?的正常?工作;?同時我?認真學?習并嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?;團結?同事，?積極合?作;?二、能?夠做好?本職財?務工作?。作為?一名房?地產(chǎn)企?業(yè)成本?會計，?我深知?成本管?理是財?務工作?中重要?的一項?工作內(nèi)?容，在?前任成?本會計?王霆的?指導下?，我認?真學習?我公司?成本管?理流程?，主要?包括紙?版合同?的接收?歸檔、?日常付?款的審?批、賬?務處理?、產(chǎn)值?的處理?等，特?別是合?同付款?審核工?作，是?否在本?月資金?計劃內(nèi)?、是否?符合合?同付款?條件，?審核一?定要細?心嚴格?，付款?信息、?產(chǎn)值信?息等相?關內(nèi)容?及時登?記合同?臺賬，?保證領?導看到?的是最?新的數(shù)?據(jù);?三、合?同印花?稅稅金?計提工?作。每?月月末?能夠及?時把本?月收到?的新合?同按類?別計提?印花稅?，報給?稅務會?計馬昱?，確保?稅金及?時繳納?;四?、做好?其他日?常事務?。已批?未付準?確管理?，每天?早上把?最新的?數(shù)據(jù)匯?總完畢?后報給?出納，?其他各?項報表?及時更?新。?兩個月?來，我?盡管圍?繞自身?工作職?責做了?一定的?努力，?取得了?一定的?成績，?但我知?道這與?公司的?要求和?期望相?比還存?在差距?，在工?作中也?存在不?足之處?。主要?表現(xiàn)在?：一?、自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，很多?工作不?能及時?做出反?應，做?出讓領?導滿意?的結果?。我相?信隨著?工作的?深入，?我會做?得更好?。二?、自身?的業(yè)務?知識和?能力還?有欠缺?，需要?不斷地?學習和?提高。?針對?上述不?足，今?后的工?作中，?我會不?斷加強?財務專?業(yè)知識?學習，?提高自?己的業(yè)?務水平?，在細?節(jié)方面?完善自?己，嚴?格要求?自己，?更好的?做好本?職工作?。最?后，感?謝領導?和同事?們一直?以來對?我的關?心和幫?助。希?望在我?成為公?司一名?正式員?工之后?能更好?的一起?工作，?團結協(xié)?作，共?同努力?，為公?司的發(fā)?展而努?力。?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結?模板（?七）?懷著對?教導的?理想，?我捧著?一顆火?熱的心?踏上了?神圣的?講臺。?一個學?期已過?去，新?的學期?即將來?臨，在?這半年?里我深?入領會?到了做?老師的?艱辛和?快活，?我把自?己的青?春傾注?于我所?鐘愛的?教導事?業(yè)上，?傾注于?每一個?學生身?上。一?個學期?的工作?已經(jīng)結?束，收?獲不少?，下面?我對上?學期的?工作作?一總結?，為新?學期的?工作確?立新的?目標。?一、?思想認?識在?思想上?嚴于律?己，熱?愛__?__教?導事業(yè)?，全面?貫徹_?___?教導方?針，以?黨員的?請求嚴?格請求?自己，?鞭策自?己，力?爭思想?上和工?作上在?同事、?學生的?心目中?都建立?起榜樣?的作用?。二?、教學?工作?在教學?工作方?面，整?學期的?教學任?務都非?常重，?擔負初?一共十?三個班?級的音?樂課，?但不管?怎樣，?為了把?自己的?教學程?度進步?，我保?持經(jīng)常?看音樂?書籍、?專研教?材等，?還經(jīng)常?網(wǎng)上找?一些優(yōu)?良的教?案課件?學習，?還爭取?機會多?出外聽?課，從?中學習?別人的?優(yōu)點，?領悟其?中的教?學藝術?。平時?還虛心?請教有?經(jīng)驗的?老師。?在備課?過程中?認真分?析教材?，根據(jù)?教材的?特點及?學生的?實際情?況設計?教案。?五、?重要成?績在?這一學?期里，?作為剛?參加工?作的新?老師，?應當說?我還是?取得了?必定的?成績的?，輔導?學生參?加市里?面的唱?歌比賽?分別獲?一個一?等獎;?二個二?等獎;?五個三?等獎的?好成績?;輔導?的鋼琴?學生分?別獲得?中央音?樂學院?的四級?、六級?的考試?。在以?后的教?學和學?習中我?會更加?努力。?教書?育人是?塑造靈?魂的綜?合性藝?術。在?課程改?革推動?的今天?，社會?對教師?的素質(zhì)?請求更?高，在?今后的?教導教?學工作?中，我?將立足?實際，?認真分?析和研?究好教?材、大?綱，研?究好學?生，爭?取學校?領導、?師生的?支撐，?創(chuàng)造性?地搞好?信息課?的教學?，使我?們的工?作有所?開辟，?有所進?取，更?加嚴格?請求自?己，努?力工作?，發(fā)揚?優(yōu)點，?糾正毛?病，開?辟前進?，為美?好的明?天奉獻?自己的?力量。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結模板?（八）?我在?___?_年的?銀行工?作中，?始終保?持著良?好的工?作狀態(tài)?，以一?名合格?的銀行?員工的?標準來?嚴格要?求自己?。我立?足本職?工作，?潛心鉆?研業(yè)務?技能，?使自己?能在平?凡的崗?位上默?默的奉?獻著，?為合作?銀行事?業(yè)發(fā)出?一份光?，一份?熱。作?為儲蓄?崗位一?線員工?，我們?更應該?加強自?己的業(yè)?務技能?水平，?這樣我?們才能?在工作?中得心?應手，?更好的?為廣大?客戶提?供方便?、快捷?、準確?的服務?。以“?客戶滿?意、業(yè)?務發(fā)展?”為目?標，搞?好服務?，樹立?熱忱服?務的良?好窗口?形象，?做到來?有迎聲?，問有?答聲，?走有送?聲，要?讓每個?顧客都?高興而?來滿意?而歸。?眾所周?知，在?___?_支行?轄內(nèi)，?___?_分理?處是比?較忙的?一個點?。每天?每人的?業(yè)務量?平均就?要達到?一百多?筆。接?待的顧?客一二?百人，?尤其是?小鈔和?殘幣特?別多，?因此這?樣的工?作環(huán)境?就迫使?我自己?不斷的?提醒自?己要在?工作中?認真認?真再認?真，嚴?格按總?行和支?行制定?的各項?規(guī)章制?度來進?行實際?操作。?一年?中我始?終如一?的要求?自己，?___?_年我?個人沒?有發(fā)生?一次責?任事故?。我在?做好自?己本職?工作的?同時，?還用我?多年來?在會計?工作中?的經(jīng)驗?來幫助?其他的?同事，?同事們?有了什?么樣的?問題，?只要問?我，我?都會細?心的予?以解答?。當我?也有問?題的時?候，我?會十分?虛心的?向其他?同志請?教。對?待業(yè)務?技能，?我心里?有一條?給自己?規(guī)定的?要求：?三人行?必有我?師，要?千方百?計的把?自己不?會的學?會。想?在工作?中幫助?其他人?，就要?使自己?的業(yè)務?素質(zhì)提?高。儲?蓄乃立?社之本?，__?__年?，在上?級領導?的關心?、支持?和同事?們的協(xié)?助下，?我積極?努力地?開展工?作，較?好的完?成了各?項工作?任務，?全年個?人累計?吸儲_?___?多萬元?。這?一年來?，我積?極參加?政治理?論學習?和業(yè)務?知識學?習，能?自覺遵?守法律?法規(guī)和?單位的?各項規(guī)?章制度?，同時?刻苦鉆?研業(yè)務?知識，?不斷提?高自己?的工作?技能。?回顧?這一年?來的工?作，我?是問心?無愧的?，在工?作中，?我是忠?于職守?，盡力?而為的?，銀行?屬于服?務行業(yè)?，工作?使我每?天要面?對眾多?的客戶?，為此?，我常?常提醒?自己“?善待別?人，便?是善待?自己”?，在繁?忙的工?作中，?我仍然?堅持做?好“微?笑服務?”，耐?心細致?的解答?客戶的?問題，?遇到蠻?不講理?的客戶?，我也?試著去?包容和?理解他?，最終?也得到?了客戶?的理解?和尊重??；?顧檢查?自身存?在的問?題，我?認為：?一是學?習不夠?。當前?，以信?息技術?為基礎?的新經(jīng)?濟蓬勃?發(fā)展，?新情況?新問題?層出不?窮，新?知識新?科學不?斷問世?。面對?嚴峻的?挑戰(zhàn)，?缺乏學?習的緊?迫感和?自覺性?。理論?基儲專?業(yè)知識?、文化?水平、?工作方?法等不?能適應