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員工試用期勞動合同2022模板1

聘請方(甲方)

受聘方(乙方)：姓名：性別：年齡：

身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事______________工作，擔(dān)當(dāng)_______________職務(wù)。

二、試用期：__________個月，從__________年_________月________日最遲至_________年______月________日止。

三、勞動酬報：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣_________________________________________元。

2、工資按月支付，甲方于次月___10____日支付。

四、甲方為乙方供應(yīng)工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

2、聽從甲方的管理和指揮;

3、必需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六：有以下狀況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用

合同。

2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學(xué)校造成不良影響的;

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成果優(yōu)異或作出重大奉獻(xiàn)的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、假如乙方在試用期內(nèi)離職，必需前10天通過甲方，否那么將以一個月的工資補(bǔ)償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必需嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表)：

乙方：

蓋章：

年月日

員工試用期勞動合同2022模板2

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，依據(jù)工作須要和乙方實(shí)力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除聘請、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放酬報。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方緊要違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者存心或緊要失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱私，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的存心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，確定曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

年月日年月日

勞動法規(guī)定不行以單獨(dú)簽訂試用期合同，可以用做正式勞動合同中的試用期條款。

員工試用期勞動合同2022模板3

甲方：

乙方：(身份證號：)

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在同等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商相同簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)同等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如緊要違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)緊要的追究法律責(zé)任;

試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前完畢試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動合同;

具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公允的蔑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

員工試用期勞動合同2022模板4

甲方：___公司

乙方：______________性別：________民族：_______

身份證號碼：______________________________________________

家庭地址：_________________________________________________

現(xiàn)住地址：________________________________________________

聯(lián)系方式：_________________________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、乙方依據(jù)甲方工作須要應(yīng)聘甲方在____________崗位工作。甲方經(jīng)初步審查，同意乙方在________崗位試用。

二、本合同為試用期合同，試用期為______個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，乙方應(yīng)剛好主動申請轉(zhuǎn)正，否那么視為接著試用。轉(zhuǎn)正后經(jīng)雙方簽訂正式合同，甲方可依照乙方的實(shí)力和甲方的工作須要，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)及崗位進(jìn)展調(diào)整，詳細(xì)工資和職位在正式勞動合同中約定。

三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資______元/月。試用期未滿一個月的，甲方按乙方實(shí)際工作時間以日工資支付乙方酬報。

其他酬報：。

四、甲方負(fù)責(zé)支配乙方工作，并為其供應(yīng)必要的工作條件，乙方必需在3日內(nèi)向人事部門辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。

五、試用期間，甲乙雙方如有一方不滿足，可單方面解除合同，但須以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)及財務(wù)手續(xù)。

六、試用期間乙方應(yīng)聽從甲方管理，遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，踴躍工作，團(tuán)結(jié)同事。

七、試用期財務(wù)制度：

1、在試用期滿后如公司不賜予接著聘用，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪資。

2、在試用期期間公司因故辭才，那么遵照實(shí)際工作時間計發(fā)薪金。

3、在試用期內(nèi)，工作時間未滿30天本人提出主動辭職的，公司不予發(fā)放工資。

4、乙方違反___公司日常管理制度的，那么甲方有權(quán)按制度條款懲罰。

八、甲方遵照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出奉獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

九、乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行自己的崗位職責(zé)，保守公司商業(yè)隱私，不得同時為其它同類型企業(yè)工作，不得做出任何有損公司利益的事情，否那么公司有權(quán)予以解聘、扣罰工資、獎金或要求賠償損失。

十、乙方確保已與其他單位解除勞動合同，終止勞動關(guān)系，否那么由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。

十一、在試用期間，公司不予擔(dān)當(dāng)員工發(fā)生的意外事故及損害。

十二、甲方有權(quán)對乙方身份證、學(xué)歷證進(jìn)展審核，乙方須向甲方交納個人有效身份證和學(xué)歷證原件。

十三、乙方向公司供應(yīng)的入職資料將作為本合同的附件，具備同樣法律效力。

十四、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(手印)：

托付代理人：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工試用期勞動合同2022模板5

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，依據(jù)工作須要和乙方實(shí)力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，假設(shè)乙方工作缺乏一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方緊要違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者存心或緊要失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。