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本文格式為Word版,下載可任意編輯——月度績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)求職自我評(píng)價(jià)試用期月度考核自我評(píng)價(jià)月度績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)銷售月度考核自我評(píng)價(jià)
月尾的月度考核開頭了,在試用期間的自我評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面是我為大家?guī)淼姆段?,相信?duì)你會(huì)有扶助的。
試用期月度考核自我評(píng)價(jià)篇一
一、個(gè)人根本處境介紹(包括什么時(shí)間加盟公司、在上一個(gè)單位做什么工作、在亞商什么部門承擔(dān)什么職務(wù)、主要工作職責(zé)是什么)
二、試用期做的主要工作和業(yè)績(jī)
三、試用期間自己的缺乏之處
四、你眼中的亞商有哪些好的地方和缺乏的地方?
工作總結(jié)的寫法
總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,舉行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),舉行一次概括的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些勞績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和缺乏,有什么閱歷、提高。
(一)根本處境。
1.總結(jié)務(wù)必有處境的概述和表達(dá),有的對(duì)比簡(jiǎn)樸,有的對(duì)比細(xì)致。這片面內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根基等舉行分析。
2.勞績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要斷定勞績(jī),找出缺點(diǎn)。勞績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講領(lǐng)會(huì)。
3.閱歷和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的閱歷和教訓(xùn)舉行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。
4.今后的計(jì)劃。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的閱歷和教訓(xùn),明確努力方向,提出提升措施等。
(二)寫好總結(jié)需要留神的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的觀法,了解有關(guān)處境,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾磋商。確定要制止領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
2.確定要實(shí)事求是,勞績(jī)不浮夸,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的根基。
3.條理要領(lǐng)會(huì)??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略適合。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
5.總結(jié)的概括寫作,可先探討,然后由專人寫出初稿,再行議論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持議論、起草、修改。
試用期月度考核自我評(píng)價(jià)篇二
轉(zhuǎn)瞬間6個(gè)月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我表示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)遇.我于2022年成為公司的試用員工,承擔(dān)籌劃營(yíng)銷部科員一職,現(xiàn)將我的工作處境作自我評(píng)價(jià)
1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)才能.在工作中,專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),不斷積累閱歷,積極像老師學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí),譬如多角度了解和覺察客戶的添置需求。全方面舉行客戶服務(wù)工作,埋頭苦干的求實(shí)精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷才能。
2.專心完本金崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,彼此崇敬。
4,由于自己工作閱歷缺乏,在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過程中遇到了好多困難,不能做到完全的獨(dú)擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平日工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會(huì)事與愿違。不能不講究方法,講究策略。
作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的根基上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)識(shí)和專業(yè)技能。豐富自身營(yíng)銷管理閱歷和良好的溝通才能、協(xié)調(diào)才能、統(tǒng)籌才能和創(chuàng)造性推動(dòng)才能,加強(qiáng)自身組織協(xié)調(diào),經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)運(yùn)作,察覺問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實(shí)。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作。
試用期月度考核自我評(píng)價(jià)篇三
我于20XX年8月10日成為公司的試用員工,下個(gè)月即試用期滿轉(zhuǎn)正,工作的這一段時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,同事的扶助下,自己在工作,學(xué)習(xí)等各個(gè)方面都取得了較好的勞績(jī),現(xiàn)在將自己幾個(gè)月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)處境做一下。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很惦記不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作空氣、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在制造部各個(gè)車間參觀實(shí)習(xí)近一個(gè)月時(shí)間。車間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟諳了生產(chǎn)部門的整個(gè)操作流程,對(duì)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。
在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,專心實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,在其位,謀其職,盡其力。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免展現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些體驗(yàn)也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事
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