第12頁共12頁202?3試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)簡潔?版試?用期的?工作還?比較有?限，簡?單的列?了一些?，期待?公司領(lǐng)?導指出?工作中?的不足?。1?、熟悉?公司軟?件開發(fā)?的系統(tǒng)?框架和?主要技?術(shù)，主?要任務(wù)?是掌握?C#開?發(fā)語言?和.n?et集?成開發(fā)?環(huán)境，?熟悉公?司軟件?開發(fā)的?基本框?架及分?層開發(fā)?方式。?2、?熟悉勞?務(wù)費的?業(yè)務(wù)需?求，主?要任務(wù)?是參與?勞務(wù)費?許求的?分析與?討論，?整理出?系統(tǒng)的?流程和?基本功?能模塊?，并設(shè)?計出數(shù)?據(jù)庫。?3、?完成勞?務(wù)費系?統(tǒng)功能?的開發(fā)?和測試?，主要?任務(wù)是?開發(fā)所?有we?b頁面?，包括?基本設(shè)?定，業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?導入，?各分區(qū)?域和機?型統(tǒng)計?報表，?及備件?核銷勞?務(wù)費的?計算等?存儲過?程的編?寫。?4、參?與電子?臺帳和?物流系?統(tǒng)的開?發(fā)，目?前主要?任務(wù)是?完成臺?帳定單?部分和?報關(guān)部?分的開?發(fā)。?在這期?間，我?也發(fā)現(xiàn)?自己的?很多不?足，主?要表現(xiàn)?在對公?司的一?些業(yè)務(wù)?不夠了?解，關(guān)?于這點?我以后?要加強?和同事?的溝通?和學習?，還有?就是代?碼的組?織不是?很清晰?，關(guān)于?這點，?在現(xiàn)在?的開發(fā)?中我已?經(jīng)改善?。信?息管理?部是一?個專業(yè)?性較強?的團隊?，專業(yè)?水平是?個人的?核心競?爭力，?我非常?榮幸能?加入這?個團隊?，我將?努力的?提升自?己的專?業(yè)水平?，并擴?充學習?部門的?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?，爭取?能在C?#開發(fā)?、ER?P二次?開發(fā)、?Ora?cle?DB?A等方?面取得?很大的?進步。?剛走?進__?__時?，恰逢?公司八?周年的?慶典，?看到一?個個在?平凡崗?位作出?貢獻的?同事，?心理只?有一種?感受—?—特別?感動，?他們都?是在默?默的奉?獻著自?己，覺?得他們?真的很?偉大，?這反映?的是一?種企業(yè)?文化的?強大感?召力，?也讓我?對__?__的?文化也?有了新?的感悟?和理解?，我為?成為一?名__?__人?而感到?驕傲，?我將努?力的工?作，懷?著一顆?感恩的?心，用?更好的?工作成?績?yōu)楣?司服務(wù)?，為在?___?_實現(xiàn)?人生的?最大價?值而奮?斗。?202?3試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)簡潔?版（二?）尊?敬的公?司領(lǐng)導?：我?于__?__年?___?_月_?___?日有幸?加入_?___?工作，?對領(lǐng)導?給予良?好的工?作機會?表示十?分的感?謝;在?兩個月?的工作?中，對?各部門?主管及?員工的?配合和?支持表?示敬意??；?顧兩個?月以來?的工作?，基本?上按預?定的計?劃完成?任務(wù)，?現(xiàn)將有?關(guān)事項?總結(jié)如?下：?一、工?作熟悉?階段（?9.3?—9.?7）?1、認?真深入?各專業(yè)?進行調(diào)?研，全?方位了?解公司?運作情?況及員?工現(xiàn)場?作業(yè)標?準，掌?握大廈?物業(yè)管?理工作?;2?、了解?公司管?理體制?，熟悉?公司各?項制度?，領(lǐng)會?公司企?業(yè)文化?。二?、工作?展開階?段（9?.10?~今）?1、?在公司?各級領(lǐng)?導及_?___?經(jīng)理、?___?_經(jīng)理?的精心?指導和?廣大同?事的積?極配合?下，本?人能在?較短的?時間內(nèi)?進入正?常的工?作角色?，且有?較清晰?的工作?思路，?按各種?計劃分?步實施?，緊密?圍繞“?創(chuàng)省優(yōu)?管理”?工作，?開展各?項現(xiàn)場?整改（?整改項?達60?多項）?;2?、結(jié)合?創(chuàng)優(yōu)目?錄，全?面整理?匯編了?各項物?業(yè)工作?記錄檔?案;?3、繼?續(xù)推行?人性化?管理理?念，營?造__?__工?程良好?文化氛?圍，樹?立員工?良好服?務(wù)形象?;4?、重新?規(guī)范內(nèi)?部管理?，優(yōu)化?了部分?管理職?責及流?程，細?化值班?及巡查?工作，?梳理了?庫房管?理，并?逐步實?施。?三、下?步工作?目標?1、強?化內(nèi)部?管理，?加大工?作監(jiān)督?力度，?延續(xù)創(chuàng)?優(yōu)工程?的各項?管理制?度和作?業(yè)流程?管理工?作;?3、控?制好各?項工程?費用，?做好各?種節(jié)能?管理（?包括公?共用水?電、日?常低值?耗品等?），杜?絕各種?浪費現(xiàn)?象。?四、小?結(jié)自?進入_?___?，我已?深深被?公司的?企業(yè)文?化氛圍?所吸引?。公司?領(lǐng)導注?重人性?化管理?，注重?員工自?身素質(zhì)?的提高?和具有?整體團?隊凝聚?力。在?這樣的?工作氛?圍中，?可以極?大地激?發(fā)我自?身的工?作潛能?，使我?以更加?積極的?心態(tài)投?入到每?天的工?作中。?經(jīng)過兩?個月的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、有效?的完成?各項管?理工作?，能帶?領(lǐng)整個?工程團?隊不斷?優(yōu)化各?項管理?，確保?___?_設(shè)施?設(shè)備安?全、保?值運行?。在以?后的工?作中我?將一如?繼往、?力求完?美，不?斷的提?升整個?工程團?隊的專?業(yè)水平?及綜合?保障素?質(zhì)，為?___?_創(chuàng)造?價值。?以上?小結(jié)，?敬請領(lǐng)?導審核?指導。?20?23試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)簡?潔版（?三）?尊敬的?公司領(lǐng)?導：?我于_?___?年__?__月?___?_日有?幸加入?___?_工作?，對領(lǐng)?導給予?良好的?工作機?會表示?十分的?感謝;?在兩個?月的工?作中，?對各部?門主管?及員工?的配合?和支持?表示敬?意。?回顧兩?個月以?來的工?作，基?本上按?預定的?計劃完?成任務(wù)?，現(xiàn)將?有關(guān)事?項總結(jié)?如下：?一、?工作熟?悉階段?（9.?3-9?.7）?1、?認真深?入各專?業(yè)進行?調(diào)研，?全方位?了解公?司運作?情況及?員工現(xiàn)?場作業(yè)?標準，?掌握大?廈物業(yè)?管理工?作;?2、了?解公司?管理體?制，熟?悉公司?各項制?度，領(lǐng)?會公司?企業(yè)文?化。?二、工?作展開?階段（?9.1?0~今?）1?、在公?司各級?領(lǐng)導及?___?_經(jīng)理?、__?__經(jīng)?理的精?心指導?和廣大?同事的?積極配?合下，?本人能?在較短?的時間?內(nèi)進入?正常的?工作角?色，且?有較清?晰的工?作思路?，按各?種計劃?分步實?施，緊?密圍繞?“創(chuàng)省?優(yōu)管理?”工作?，開展?各項現(xiàn)?場整改?（整改?項達6?0多項?）;?2、結(jié)?合創(chuàng)優(yōu)?目錄，?全面整?理匯編?了各項?物業(yè)工?作記錄?檔案;?3、?繼續(xù)推?行人性?化管理?理念，?營造_?___?工程良?好文化?氛圍，?樹立員?工良好?服務(wù)形?象;?4、重?新規(guī)范?內(nèi)部管?理，優(yōu)?化了部?分管理?職責及?流程，?細化值?班及巡?查工作?，梳理?了庫房?管理，?并逐步?實施。?三、?下步工?作目標?1、?強化內(nèi)?部管理?，加大?工作監(jiān)?督力度?，延續(xù)?創(chuàng)優(yōu)工?程的各?項管理?制度和?作業(yè)流?程管理?工作;?2、?抓好工?作的計?劃性和?協(xié)調(diào)性?，如工?作計劃?、用資?計劃、?采購計?劃等，?開展預?防性物?業(yè)維保?工作;?3、?控制好?各項工?程費用?，做好?各種節(jié)?能管理?（包括?公共用?水電、?日常低?值耗品?等），?杜絕各?種浪費?現(xiàn)象。?四、?小結(jié)?自進入?___?_，我?已深深?被公司?的企業(yè)?文化氛?圍所吸?引。公?司領(lǐng)導?注重人?性化管?理，注?重員工?自身素?質(zhì)的提?高和具?有整體?團隊凝?聚力。?在這樣?的工作?氛圍中?，可以?極大地?激發(fā)我?自身的?工作潛?能，使?我以更?加積極?的心態(tài)?投入到?每天的?工作中?。經(jīng)過?兩個月?的試用?期，我?認為我?能夠積?極、主?動、有?效的完?成各項?管理工?作，能?帶領(lǐng)整?個工程?團隊不?斷優(yōu)化?各項管?理，確?保__?__設(shè)?施設(shè)備?安全、?保值運?行。在?以后的?工作中?我將一?如繼往?、力求?完美，?不斷的?提升整?個工程?團隊的?專業(yè)水?平及綜?合保障?素質(zhì)，?為__?__創(chuàng)?造價值?。2?023?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?簡潔版?（四）?從_?___?年__?__月?___?_日入?司已經(jīng)?三個月?時間，?在此期?間公司?領(lǐng)導和?同事在?工作和?生活方?面給予?我很多?幫助。?公司客?戶服務(wù)?中心剛?上線階?段，通?過日常?工作學?習自己?對客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?和客戶?服務(wù)有?了更高?的認知?，同時?積極與?領(lǐng)導和?同事進?行溝通?，盡快?的融入?了東興?證券這?個集體?。在?試用期?階段自?己主要?負責完?成以下?工作：?1、?由于公?司客戶?服務(wù)中?心的客?戶服務(wù)?平臺正?處于開?發(fā)階段?自己進?入公司?，利用?之前的?工作經(jīng)?驗自己?首先提?出客戶?服務(wù)平?臺功能?需求，?在__?__年?___?_月_?___?日和_?___?月__?__日?組織總?部和營?業(yè)部客?戶服務(wù)?中心工?作人員?對客戶?服務(wù)平?臺進行?測試，?同時將?測試結(jié)?果及時?反饋給?金正公?司工作?人員，?并且與?金正公?司工作?人員進?行溝通?商討對?客戶服?務(wù)平臺?的功能?完善，?并于_?___?年__?__月?___?_日完?成功能?完善建?議提交?金正工?作人員?;2?、負責?公司客?戶服務(wù)?中心質(zhì)?檢管理?辦法編?輯，并?且協(xié)助?完成公?司客戶?服務(wù)中?心管理?辦法制?定及公?司客戶?服務(wù)中?心規(guī)范?用語編?輯，完?善公司?客戶服?務(wù)中心?制度體?系建設(shè)?;3?、每月?定時對?總部和?營業(yè)部?客戶服?務(wù)中心?話務(wù)進?行抽查?質(zhì)檢，?并且將?話務(wù)中?存在的?問題進?行匯總?發(fā)送給?各相關(guān)?工作人?員，并?對質(zhì)檢?問題進?行溝通?，同時?每月提?交客戶?服務(wù)中?心質(zhì)檢?月報，?通過此?項工作?來提高?客戶服?務(wù)中心?服務(wù)水?平;?4、從?___?_年_?___?月客戶?服務(wù)中?心客戶?服務(wù)平?臺坐席?系統(tǒng)上?線之后?，開始?接聽客?戶，通?過在接?聽客戶?電話過?程中來?促進業(yè)?務(wù)知識?的學習?，同時?提高自?身客戶?服務(wù)意?識;?5、每?日組織?客戶服?務(wù)中心?人員的?晨會，?通過晨?會來了?解當時?市場資?訊，共?同學習?每日疑?難業(yè)務(wù)?知識和?新業(yè)務(wù)?知識，?同時學?習公司?近期工?作任務(wù)?與重點?;6?、針對?客戶服?務(wù)中心?工作流?程和標?準使用?語及相?關(guān)工作?對北京?營業(yè)部?相關(guān)工?作人員?進行培?訓，通?過培訓?學習了?解客戶?服務(wù)中?心工作?流程和?提高服?務(wù)認知?;7?、在總?部和營?業(yè)部客?戶服務(wù)?平臺坐?席系統(tǒng)?上線之?后，指?導營業(yè)?部通過?坐席系?統(tǒng)完成?新客戶?回訪工?作，并?且及時?解決營?業(yè)部外?呼人員?在外呼?過程中?出現(xiàn)的?問題;?8、?根據(jù)公?司領(lǐng)導?要求同?時為了?加強公?司各部?門業(yè)務(wù)?相通，?每日收?市后負?責搜集?整理當?日疑難?業(yè)務(wù)，?并且每?周將疑?難業(yè)務(wù)?匯總發(fā)?送總部?經(jīng)紀業(yè)?務(wù)部各?位領(lǐng)導?和各營?業(yè)部客?服主管?。通?過以上?工作任?務(wù)的完?成自己?發(fā)現(xiàn)在?很多方?面仍然?需要改?進：?1、加?強業(yè)務(wù)?知識的?學習，?通過不?斷的接?聽客戶?過程中?發(fā)現(xiàn)對?于公司?很多業(yè)?務(wù)知識?方面自?己仍然?需要加?強學習?，從而?才能提?高對客?戶的服?務(wù)水平?;2?、加強?團隊溝?通協(xié)作?，加入?新的集?體之后?，并且?在公司?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)階?段必須?很好與?領(lǐng)導和?同事溝?通才能?保證各?項工作?的開展?與完成?，尤其?根據(jù)公?司客戶?服務(wù)中?心發(fā)展?目標，?積極加?強與各?營業(yè)部?客服主?管的溝?通;?在正式?成為東?興證券?的一員?之后，?根據(jù)試?用期發(fā)?現(xiàn)的不?足認真?改進，?同時積?極完成?公司領(lǐng)?導分配?的任務(wù)?工作，?對公司?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)工?作作出?自己的?努力。?20?23試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)簡?潔版（?五）?我于_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔?任__?__一?職，負?責__?__工?作。?本人工?作認真?、細心?且具有?較強的?責任心?和進取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情；性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力；?責任感?強，確?實完成?領(lǐng)導交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負責?人成功?地完成?各項工?作；積?極學習?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進?步，平?時利用?下班時?間通過?培訓學?習，來?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，目前?正在電?大就讀??？?，?以期將?來能學?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進步。?兩個?多月來?，我在?王總、?公司領(lǐng)?導和同?事們的?熱心幫?助及關(guān)?愛下取?得了一?定的進?步，綜?合看來?，我覺?得自己?還有以?下的缺?點和不?足：?一、思?想上個?人主義?較強，?隨意性?較大，?顯得不?虛心與?散漫，?沒做到?謙虛謹?慎，尊?重服從?；二?、有時?候辦事?不夠干?練，言?行舉止?沒注重?約束自?己；?三、工?作主動?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對工作?的預見?性和創(chuàng)?造性不?夠，離?領(lǐng)導的?要求還?有一定?的距離?；四?、業(yè)務(wù)?知識方?面特別?是相關(guān)?法律法?規(guī)掌握?的還不?夠扎實?等等。?在今?后的工?作和學?習中，?我會進?一步嚴?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導、同?事學習?，我相?信憑著?自己高?度的責?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點，?爭取在?各方面?取得更?大的進?步。?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?試用人?員在試?用期滿?兩個月?合格后?，即可?被錄用?成為公?司正式?員工。?且本人?在工作?期間，?工作認?真、細?心且具?有較強?的責任?心和進?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?。因此?，我特?向公司?申請：?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評價，?使我按?期轉(zhuǎn)為?正式員?工。?來到這?里工作?，我最?大的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進?步與提?高，也?激勵我?在工作?中不斷?前進與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進，?希望上?級領(lǐng)導?批準轉(zhuǎn)?正。?202?3試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)簡潔?版（六?）工?作__?__月?來，在?院領(lǐng)導?和科室?主任護?士長的?言傳身?教、關(guān)?心培養(yǎng)?下，在?同事的?支持幫?助、密?切配合?下，我?不斷加?強思想?政治學?習，對?工作精?益求精?，圓滿?地完成?了自己?所承擔?的各項?工作任?務(wù)，個?人思想?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?能力都?取得了?一定的?進步，?為今后?的工作?和學習?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?現(xiàn)將工?作和學?習情況?總結(jié)如?下：?一、政?治思想?方面?堅持以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?的護理?服務(wù)理?念，適?應(yīng)新的?護理模?式，社?會發(fā)展?的新形?勢，積?極參加?一切政?治活動?，以服?務(wù)病人?奉獻社?會為宗?旨，以?病人滿?意為標?準，全?心全意?為病人?服務(wù)。?二、?增強法?律意識?認真?學習《?___?_法》?及其法?律法規(guī)?，讓我?意識到?，法律?制度的?日益完?善，法?制觀念?的不斷?增強，?依法辦?事、依?法維護?自身的?合法權(quán)?益已成?為人們?的共識??，F(xiàn)代?護理質(zhì)?量觀念?是全方?位、全?過程的?讓病人?滿意，?這是人?們對醫(yī)?療護理?服務(wù)提?出更高?、更新?的需求?，這就?要求我?豐富法?律知識?，增強?安全保?護意識?，使護?理人員?懂法、?用法，?依法減?少醫(yī)療?事故的?發(fā)生。?三、?工作學?習方面?在工?作中，?嚴格遵?守醫(yī)院?和科室?的各項?規(guī)章制?度，嚴?格執(zhí)行?查對制?度及護?理操作?規(guī)程，?落實制?度，減?少差錯?事故的?發(fā)生，?嚴格執(zhí)?行無菌?操作，?保證孕?產(chǎn)婦以?及新生?兒的安?全。貫?徹“以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?”的服?務(wù)理念?，文明?禮貌服?務(wù)，堅?持文明?用語，?落實到?工作中?的每個?崗位，?工作時?間儀表?端莊、?著裝整?潔、禮?貌待患?、態(tài)度?和藹、?語言規(guī)?范。?對年輕?護士認?真?zhèn)鳌?幫、帶?，做好?護師職?責，努?力提高?護理病?歷書寫?質(zhì)量及?護理表?格合格?率；對?出現(xiàn)的?缺點、?差錯，?認真總?結(jié)、分?析、查?找工作?隱患，?防患于?未然。?在工?作過程?中，我?深深感?到自身?不足，?對于各?種傳染?病知識?了解很?少，明?顯感到?加強自?身學習?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性。?一是向?書本學?習，堅?持每天?擠出一?定的時?間不斷?充實自?己，廣?泛汲取?各種“?營養(yǎng)”?；二是?向周圍?的同事?學習，?始終保?持謙虛?謹慎、?虛心求?教的態(tài)?度，主?動向同?事請教?，參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?種傳染?病知識?學習班?；三是?在實踐?中學習?，把所?學的知?識運用?于實際?工作中?，在實?踐中檢?驗所學?知識，?查找不?足，提?高自己?，防止?和克服?淺嘗輒?止、一?知半解?的傾向?。我?時刻提?醒自己?，要不?斷加強?自身思?想道德?的修養(yǎng)?和人格?品質(zhì)的?鍛煉，?增強奉?獻意識?，把無?私忘我?做為人?格修養(yǎng)?的重點?。不受?社會上?一些不?良風氣?的影響?，從一?點一滴?的小事?做起；?工作中?嚴以律?己，忠?于職守?，防微?杜漸，?牢固樹?立全心?全意為?病人服?務(wù)的宗?旨。?以上是?我在醫(yī)?院工作?一個月?的總結(jié)?，這些?天來深?刻感受?到醫(yī)院?的積極?向上的?朝氣，?對未來?充滿信?心，愿?意為六?院貢獻?自己一?份微薄?的力量?，請領(lǐng)?導和同?事們給?予監(jiān)督?和支持?！2?023?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?簡潔版?（七）?__?__年?___?_月_?___?日，我?有幸來?到公司?經(jīng)營管?理部從?事報批?報建工?作，在?公司領(lǐng)?導的關(guān)?心和指?導下，?在同事?們的熱?情幫助?下，較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作情況?簡要小?結(jié)如下?：一?、嚴格?遵守公?司各項?規(guī)章制?度上?班伊始?，我認?真學習?了公司?《員工?手冊》?及各項?管理制?度，并?嚴格遵?守，做?到了無?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?二、主?動學習?、盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?，了解?報批報?建工作?內(nèi)容?主動、?虛心向?領(lǐng)導、?同事請?教、學?習，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?三、?工作積?極、認?真、負?責，通?過不斷?學習、?請教，?總結(jié)積?累，較?好地完?成了領(lǐng)?導安排?的各項?工作任?務(wù)1?、在領(lǐng)?導的安?排下，?與上海?設(shè)計部?積極溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項?目與政?府各相?關(guān)部門?積極溝?