第13頁共13頁202?3統(tǒng)計(jì)?人員上?半年工?作總結(jié)?（一?）時(shí)?光荏苒?，上半?年的時(shí)?間很快?就要過?去了，?回首過?去半年?來的統(tǒng)?計(jì)工作?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?，在領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同志?的關(guān)懷?、幫助?、支持?下，緊?緊圍繞?中心工?作，充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?以服從?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)?工作為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?工作上?有了進(jìn)?步，總?結(jié)過去?、取長?補(bǔ)短、?挖掘潛?力，為?下半年?的工作?做好充?分的準(zhǔn)?備和規(guī)?劃。以?下是我?上半年?的工作?總結(jié)。?一、?仔細(xì)認(rèn)?真，提?高自身?素質(zhì)?為做好?統(tǒng)計(jì)工?作，我?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?自己，?統(tǒng)計(jì)工?作最大?地要求?就是仔?細(xì)認(rèn)真?，因此?，我正?確認(rèn)識?自身的?工作價(jià)?值，提?高自己?的耐心?，增強(qiáng)?自己的?細(xì)心，?時(shí)刻提?醒自己?，要以?高效率?，高質(zhì)?量的報(bào)?表數(shù)據(jù)?上報(bào)給?各位領(lǐng)?導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己有?所提高?。二?、嚴(yán)于?律已，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)?半年來?我對自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?;堅(jiān)持?做到不?利于公?司形象?的事不?做，不?利于公?司形象?的話不?說，積?極維護(hù)?公司的?良好形?象。?三、強(qiáng)?化后勤?處室職?能，做?好服務(wù)?工作?對辦公?室費(fèi)用?方面，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)以必?需品為?前提，?節(jié)省處?室費(fèi)用?消耗，?保證各?種辦公?必需用?品齊全?，確保?領(lǐng)導(dǎo)與?同事對?辦公用?品的需?求。在?上半年?里，我?積極配?合做好?后勤工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?工作圓?滿完成?。四?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?上半?年的工?作雖然?取得了?一定的?進(jìn)步，?但也存?在一些?不足，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對枯燥?的數(shù)統(tǒng)?計(jì)工作?，不怕?繁瑣，?做到謹(jǐn)?慎細(xì)心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長?才干。?發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)?踐，博?覽群書?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種營養(yǎng)?;同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立處?室室的?良好形?象。多?從細(xì)節(jié)?考慮，?緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外?部關(guān)系?，多為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?。繼續(xù)?加強(qiáng)對?公司各?種制度?和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，做到?全面深?入的了?解公司?的各種?制度和?業(yè)務(wù)。?用公司?的各項(xiàng)?制度作?為自己?工作的?理論依?據(jù)，結(jié)?合實(shí)際?更好的?開展統(tǒng)?計(jì)工作?。總?之，在?上半年?里，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績，但?距領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的要?求還有?不少的?差距：?主要是?對政治?理論和?文基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠;工?作創(chuàng)新?意識不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開?展不夠?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?以對工?作、對?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對我的?期望。?20?23統(tǒng)?計(jì)人員?上半年?工作總?結(jié)（二?）（?二）?今年上?半年，?我局在?上級業(yè)?務(wù)部門?的指導(dǎo)?下，以?提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量和?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平?為主題?，不斷?深化統(tǒng)?計(jì)工作?改革，?堅(jiān)持求?真務(wù)實(shí)?，努力?抓好統(tǒng)?計(jì)工作?的開拓?與發(fā)展?，為我?市經(jīng)濟(jì)?社會發(fā)?展做出?了積極?貢獻(xiàn)，?相關(guān)具?體情況?總結(jié)如?下：?一、統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?工作全?面推進(jìn)?，應(yīng)統(tǒng)?盡統(tǒng)能?力不斷?提升?年初，?統(tǒng)計(jì)局?___?_專班?開展了?專項(xiàng)治?理行動?。從統(tǒng)?計(jì)流程?到數(shù)據(jù)?質(zhì)量，?從統(tǒng)計(jì)?干部到?其它部?門徹查?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)造假?問題。?對查出?的問題?堅(jiān)決做?到不護(hù)?短、不?搞__?__、?不走過?場，并?制定切?實(shí)措施?加強(qiáng)整?改，從?源頭提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)?量。?認(rèn)真開?展統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢?查，推?進(jìn)統(tǒng)計(jì)?工作規(guī)?范化建?設(shè)。統(tǒng)?計(jì)局堅(jiān)?持每月?到各鎮(zhèn)?（街道?）、市?直單位?開展統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量的?執(zhí)法檢?查，檢?查中，?對工業(yè)?企業(yè)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?進(jìn)行核?查，看?工業(yè)企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)是?否匹配?協(xié)調(diào)、?是否數(shù)?出有據(jù)?;對數(shù)?據(jù)真實(shí)?性進(jìn)行?核查，?看是否?存在企?業(yè)提供?虛假統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?行為;?對聯(lián)網(wǎng)?直報(bào)企?業(yè)真實(shí)?性進(jìn)行?核查，?看是否?存在統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)?、人員?代填代?報(bào)行為?;對統(tǒng)?計(jì)基層?基礎(chǔ)工?作進(jìn)行?核查，?查看企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?臺帳等?基礎(chǔ)資?料是否?齊全。?通過檢?查發(fā)現(xiàn)?問題，?解決問?題，有?力的促?進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量的?全面提?升，推?進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)工作?規(guī)范化?建設(shè)。?二、?完善統(tǒng)?計(jì)創(chuàng)新?與服務(wù)?，不斷?提升統(tǒng)?計(jì)工作?水平?堅(jiān)持每?月中旬?向市委?、市政?府各科?室提供?相關(guān)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?。全方?位、多?角度反?映全市?經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展?情況。?及時(shí)對?外發(fā)布?統(tǒng)計(jì)信?息資料?，加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)社?會化服?務(wù)工作?。加強(qiáng)?對農(nóng)業(yè)?、工業(yè)?、投資?、消費(fèi)?、房地?產(chǎn)、建?筑業(yè)、?服務(wù)業(yè)?等主要?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)數(shù)據(jù)?的監(jiān)測?分析形?成觀點(diǎn)?，不斷?強(qiáng)化分?析預(yù)警?。密?切__?__經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?和社會?發(fā)展中?出現(xiàn)的?新情況?、新特?點(diǎn)，通?過下企?業(yè)、走?現(xiàn)場、?搞問卷?調(diào)查等?多種形?式深入?基層、?深入一?線，形?成了一?批針對?性強(qiáng)、?有深度?的調(diào)研?分析報(bào)?告，并?每月開?展一次?全市經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?分析，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供了重?要參考?依據(jù)。?為了加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員對?統(tǒng)計(jì)相?關(guān)業(yè)務(wù)?和專業(yè)?知識更?新學(xué)習(xí)?，我局?多次召?開投資?統(tǒng)計(jì)、?工業(yè)統(tǒng)?計(jì)等培?訓(xùn)會議?。對最?新的統(tǒng)?計(jì)政策?與制度?方法進(jìn)?行解讀?。三?、進(jìn)一?步改進(jìn)?作風(fēng)，?提升統(tǒng)?計(jì)部門?形象?積極開?展駐村?活動，?多方位?進(jìn)行幫?扶。上?半年，?積極為?駐點(diǎn)村?出謀劃?策，幫?助解決?發(fā)展資?金__?__萬?元用于?精準(zhǔn)扶?貧。積?極調(diào)查?民意，?聽取意?見。公?開招聘?了調(diào)查?工作人?員，聘?請常年?調(diào)查工?作人員?，確保?了調(diào)查?隊(duì)伍穩(wěn)?定;強(qiáng)?化基礎(chǔ)?建設(shè)，?確保運(yùn)?轉(zhuǎn)高效?，在統(tǒng)?計(jì)局現(xiàn)?有辦公?樓安排?___?_間房?屋，作?為市社?情民意?調(diào)查中?心的電?話調(diào)查?辦公用?房。并?落實(shí)了?相關(guān)經(jīng)?費(fèi)，購?置了電?腦、錄?音監(jiān)控?等輔助?設(shè)備，?為全面?正常開?展社情?民意調(diào)?查工作?奠定了?基礎(chǔ)。?進(jìn)一?步細(xì)化?財(cái)務(wù)工?作職責(zé)?及工作?流程，?加強(qiáng)培?訓(xùn)，加?大對財(cái)?務(wù)收支?的監(jiān)管?力度，?資產(chǎn)管?理進(jìn)一?步得到?規(guī)范。?加強(qiáng)局?機(jī)關(guān)內(nèi)?部規(guī)范?化建設(shè)?與管理?，健全?完善工?作臺賬?管理，?做到有?據(jù)可依?、有賬?可查、?責(zé)任明?確、落?實(shí)到位?，公平?、公正?地評價(jià)?工作績?效。?在看到?上述成?績的同?時(shí)，還?應(yīng)該看?到，我?局統(tǒng)計(jì)?工作仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：部?門統(tǒng)計(jì)?工作還?有待加?強(qiáng)，統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量需?進(jìn)一步?提高，?統(tǒng)計(jì)宣?傳工作?力度不?大，統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)比?較薄弱?，基層?統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)辦公?條件有?待改善?，基層?統(tǒng)計(jì)力?量素質(zhì)?有待進(jìn)?一步強(qiáng)?化，這?些問題?都有待?于我們?在今后?的工作?中逐步?加以解?決。?在下半?年里，?我們會?繼續(xù)抓?好__?__責(zé)?任制的?落實(shí)，?把握正?確的思?想、輿?論、宣?傳導(dǎo)向?;繼續(xù)?堅(jiān)持_?___?，發(fā)揚(yáng)?忠于職?守、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，吃苦?耐勞、?樂于奉?獻(xiàn)的工?作精神?，努力?為經(jīng)濟(jì)?社會發(fā)?展做出?應(yīng)有貢?獻(xiàn)。?202?3統(tǒng)計(jì)?人員上?半年工?作總結(jié)?（三）?（三?）時(shí)?間過的?真快，?在過去?的上半?年里，?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培以及?信任，?我有幸?進(jìn)生產(chǎn)?車間辦?公室工?作，擔(dān)?任車間?統(tǒng)計(jì)一?職。自?從進(jìn)入?辦公室?以來，?在各領(lǐng)?導(dǎo)以及?各位同?事的幫?助支持?下，緊?緊以車?間統(tǒng)計(jì)?中心任?務(wù)為中?心，服?從工作?安排，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)鍛煉?，全面?提高自?己，將?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作劃?上圓滿?的句號?。以下?是我上?半年的?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?。一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?己做?車間統(tǒng)?計(jì)是我?工作以?來第一?次接觸?到的知?識。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?及以自?己個(gè)人?工作的?需要，?在工作?的同時(shí)?先后進(jìn)?行了電?腦知識?和一些?統(tǒng)計(jì)知?識等的?培訓(xùn)，?使我對?于統(tǒng)計(jì)?工作有?了初步?的熟悉?，這將?對我以?后能夠?熟練的?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作?打下良?好的基?礎(chǔ)。?在工作?上堅(jiān)持?做到事?事都要?有積極?性，主?動性，?責(zé)任性?。無論?處于何?種崗位?中，都?能及時(shí)?的調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證有?充沛的?精力投?入工作?，爭取?將自己?工作做?到最好?。從車?間到辦?公室，?思想上?沒有任?何準(zhǔn)備?，一到?崗就投?入工作?中。雖?然進(jìn)車?間辦公?室以來?沒有大?批量的?生產(chǎn)過?，但作?為剛剛?接手統(tǒng)?計(jì)的我?來說，?也絕不?松懈每?一個(gè)步?驟。爭?取每一?樣事都?能做到?位、做?到好，?隨時(shí)迎?接大批?量生產(chǎn)?。團(tuán)?結(jié)同志?、虛心?請教。?因?yàn)閯?調(diào)到辦?公室工?作，對?產(chǎn)品還?不是非?常的熟?悉，難?免會碰?到這樣?那樣的?不理解?，每當(dāng)?此時(shí)，?我都會?主動向?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?的同事?或領(lǐng)導(dǎo)?請教。?對同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評，我?會虛心?接受、?認(rèn)真思?考。無?論在哪?個(gè)崗位?，我都?能與同?事們和?睦相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?爭取獲?得一個(gè)?良好的?人際關(guān)?系，從?而能形?成一個(gè)?和諧的?工作氛?圍，進(jìn)?而激起?對工作?的熱愛?與__?__，?促使在?各方面?的工作?向著更?好的方?向發(fā)展?，達(dá)到?事倍功?半的成?效。?二、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?、積極?工作?統(tǒng)計(jì)工?作是一?項(xiàng)非常?重要的?工作，?也是我?平時(shí)的?工作重?心，隨?著公司?的不斷?發(fā)展?fàn)?大，計(jì)?劃產(chǎn)量?不斷增?加，這?將要求?我的報(bào)?表工作?要做的?更加的?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?精益求?精，同?時(shí)也將?激勵我?要更好?的做好?統(tǒng)計(jì)工?作。?每個(gè)月?的__?__日?是最令?我措手?不及的?日子，?既要進(jìn)?行盤點(diǎn)?、考勤?匯總、?員工計(jì)?件工資?的核算?，也要?將下月?的輔材?計(jì)劃整?理好，?保證生?產(chǎn)能夠?正常的?運(yùn)作。?即使在?這樣忙?碌的情?況下，?我也要?嚴(yán)格要?求自己?保證盤?點(diǎn)的數(shù)?據(jù)及員?工計(jì)件?工資做?到準(zhǔn)確?無誤。?定期做?好辦公?用品、?勞保用?品的申?領(lǐng)發(fā)放?，始終?把工作?做到前?面。積?極配合?各部門?、各班?組，履?行自己?的職責(zé)?。三?、工作?不足?生產(chǎn)車?間是我?公司的?重要部?門，身?處其中?的我，?要做到?積極學(xué)?習(xí)，主?動工作?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?將各項(xiàng)?交辦的?事項(xiàng)做?到圓滿?完成。?同時(shí)，?也看到?自己工?作中存?在著一?些缺點(diǎn)?與不足?：工作?細(xì)節(jié)方?面還不?夠注重?，只考?慮工作?的大致?，有些?細(xì)節(jié)還?是忽略?了，不?到位。?工作上?沒有什?么突破?與創(chuàng)新?，還是?按著老?的思路?走著。?對情況?變化不?夠敏感?，在對?有些工?作的領(lǐng)?會上還?沒能完?全吃透?。工作?中處理?事情沒?有什么?魄力，?心里總?覺得自?己是從?員工走?過來的?、技不?如人，?怕得罪?別人的?壞思想?。寫作?上還需?要進(jìn)一?步提高?，需要?多學(xué)習(xí)?，以更?好地促?進(jìn)本職?工作。?在下?半年里?，我會?加倍努?力，認(rèn)?真改正?存在的?缺點(diǎn)，?做到揚(yáng)?長避短?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)新?知識，?不斷完?善自己?，使工?作水平?能有質(zhì)?提高，?達(dá)到理?想中的?自我。?20?23統(tǒng)?計(jì)人員?上半年?工作總?結(jié)（四?）（?一）?時(shí)光荏?苒，上?半年的?時(shí)間很?快就要?過去了?，回首?過去半?年來的?統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千，在?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?志的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，以服?從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同志、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎?實(shí)工作?為準(zhǔn)則?，始終?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，工作?上有了?進(jìn)步，?總結(jié)過?去、取?長補(bǔ)短?、挖掘?潛力，?為下半?年的工?作做好?充分的?準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?以下是?我上半?年的工?作總結(jié)?。一?、仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作最?大地要?求就是?仔細(xì)認(rèn)?真，因?此，我?正確認(rèn)?識自身?的工作?價(jià)值，?提高自?己的耐?心，增?強(qiáng)自己?的細(xì)心?，時(shí)刻?提醒自?己，要?以高效?率，高?質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)?給各位?領(lǐng)導(dǎo)。?同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自己?有所提?高。?二、嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?半年?來我對?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進(jìn)工?作;堅(jiān)?持做到?不利于?公司形?象的事?不做，?不利于?公司形?象的話?不說，?積極維?護(hù)公司?的良好?形象。?三、?強(qiáng)化后?勤處室?職能，?做好服?務(wù)工作?對辦?公室費(fèi)?用方面?，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以?必需品?為前提?，節(jié)省?處室費(fèi)?用消耗?，保證?各種辦?公必需?用品齊?全，確?保領(lǐng)導(dǎo)?與同事?對辦公?用品的?需求。?在上半?年里，?我積極?配合做?好后勤?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把工作?圓滿完?成。?四、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向上?半年的?工作雖?然取得?了一定?的進(jìn)步?，但也?存在一?些不足?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?仔細(xì)認(rèn)?真，克?服浮躁?心理。?面對枯?燥的數(shù)?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕繁瑣?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?心，不?浮躁，?積極適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?磨練意?志，增?長才干?。發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種營?養(yǎng);同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?，樹立?處室室?的良好?形象。?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項(xiàng)制度?作為自?己工作?的理論?依據(jù)，?結(jié)合實(shí)?際更好?的開展?統(tǒng)計(jì)工?作。?總之，?在上半?年里，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?的差距?：主要?是對政?治理論?和文基?礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得?還不夠?緊，學(xué)?習(xí)的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠;?工作創(chuàng)?新意識?不強(qiáng)，?創(chuàng)造性?開展不?夠。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，以對?工作、?對事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對我?的期望?。2?023?統(tǒng)計(jì)人?員上半?年工作?總結(jié)（?五）?（二）?今年?上半年?，我局?在上級?業(yè)務(wù)部?門的指?導(dǎo)下，?以提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?和統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水?平為主?題，不?斷深化?統(tǒng)計(jì)工?作改革?，堅(jiān)持?求真務(wù)?實(shí)，努?力抓好?統(tǒng)計(jì)工?作的開?拓與發(fā)?展，為?我市經(jīng)?濟(jì)社會?發(fā)展做?出了積?極貢獻(xiàn)?，相關(guān)?具體情?況總結(jié)?如下：?一、?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作?全面推?進(jìn)，應(yīng)?統(tǒng)盡統(tǒng)?能力不?斷提升?年初?，統(tǒng)計(jì)?局__?__專?班開展?了專項(xiàng)?治理行?動。從?統(tǒng)計(jì)流?程到數(shù)?據(jù)質(zhì)量?，從統(tǒng)?計(jì)干部?到其它?部門徹?查統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)造?假問題?。對查?出的問?題堅(jiān)決?做到不?護(hù)短、?不搞_?___?、不走?過場，?并制定?切實(shí)措?施加強(qiáng)?整改，?從源頭?提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?認(rèn)真?開展統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法?檢查，?推進(jìn)統(tǒng)?計(jì)工作?規(guī)范化?建設(shè)。?統(tǒng)計(jì)局?堅(jiān)持每?月到各?鎮(zhèn)（街?道）、?市直單?位開展?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?的執(zhí)法?檢查，?檢查中?，對工?業(yè)企業(yè)?數(shù)據(jù)質(zhì)?量進(jìn)行?核查，?看工業(yè)?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?是否匹?配協(xié)調(diào)?、是否?數(shù)出有?據(jù);對?數(shù)據(jù)真?實(shí)性進(jìn)?行核查?，看是?否存在?企業(yè)提?供虛假?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)行為?;對聯(lián)?網(wǎng)直報(bào)?企業(yè)真?實(shí)性進(jìn)?行核查?，看是?否存在?統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)、人?員代填?代報(bào)行?為;對?統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)?工作進(jìn)?行核查?，查看?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)臺帳?等基礎(chǔ)?資料是?否齊全?。通過?檢查發(fā)?現(xiàn)問題?，解決?問題，?有力的?促進(jìn)了?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?的全面?提升，?推進(jìn)了?統(tǒng)計(jì)工?作規(guī)范?化建設(shè)?。二?、完善?統(tǒng)計(jì)創(chuàng)?新與服?務(wù)，不?斷提升?統(tǒng)計(jì)工?作水平?堅(jiān)持?每月中?旬向市?委、市?政府各?科室提?供相關(guān)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)。全?方位、?多角度?反映全?市經(jīng)濟(jì)?社會發(fā)?展情況?。及時(shí)?對外發(fā)?布統(tǒng)計(jì)?信息資?料，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?社會化?服務(wù)工?作。加?強(qiáng)對農(nóng)?業(yè)、工?業(yè)、投?資、消?費(fèi)、房?地產(chǎn)、?建筑業(yè)?、服務(wù)?業(yè)等主?要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)數(shù)?據(jù)的監(jiān)?測分析?形成觀?點(diǎn)，不?斷強(qiáng)化?分析預(yù)?警。?密切_?___?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行和社?會發(fā)展?中出現(xiàn)?的新情?況、新?特點(diǎn)，?通過下?企業(yè)、?走現(xiàn)場?、搞問?卷調(diào)查?等多種?形式深?入基層?、深入?一線，?形成了?一批針?對性強(qiáng)?、有深?度的調(diào)?研分析?報(bào)告，?并每月?開展一?次全市?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行分析?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供了?重要參?考依據(jù)?。為了?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)人員?對統(tǒng)計(jì)?相關(guān)業(yè)?務(wù)和專?業(yè)知識?更新學(xué)?習(xí)，我?局多次?召開投?資統(tǒng)計(jì)?、工業(yè)?統(tǒng)計(jì)等?培訓(xùn)會?議。對?最新的?統(tǒng)計(jì)政?策與制?度方法?進(jìn)行解?讀。?三、進(jìn)?一步改?進(jìn)作風(fēng)?，提升?統(tǒng)計(jì)部?門形象?積極?開展駐?村活動?，多方?位進(jìn)行?幫扶。?上半年?，積極?為駐點(diǎn)?村出謀?劃策，?幫助解?決發(fā)展?資金_?___?萬元用?于精準(zhǔn)?扶貧。?積極調(diào)?查民意?，聽取?意見。?公開招?聘了調(diào)?查工作?人員，?聘請常?年調(diào)查?工作人?員，確?保了調(diào)?查隊(duì)伍?穩(wěn)定;?強(qiáng)化基?礎(chǔ)建設(shè)?，確保?運(yùn)轉(zhuǎn)高?效，在?統(tǒng)計(jì)局?現(xiàn)有辦?公樓安?排__?__間?房屋，?作為市?社情民?意調(diào)查?中心的?電話調(diào)?查辦公?用房。?并落實(shí)?了相關(guān)?經(jīng)費(fèi)，?購置了?電腦、?錄音監(jiān)?控等輔?助設(shè)備?，為全?面正常?開展社?情民意?調(diào)查工?作奠定?了基礎(chǔ)?。進(jìn)?一步細(xì)?化財(cái)務(wù)?工作職?責(zé)及工?作流程?，加強(qiáng)?培訓(xùn)，?加大對?財(cái)務(wù)收?支的監(jiān)?管力度?，資產(chǎn)?管理進(jìn)?一步得?到規(guī)范?。加強(qiáng)?局機(jī)關(guān)?內(nèi)部規(guī)?范化建?設(shè)與管?理，健?全完善?工作臺?賬管理?，做到?有據(jù)可?依、有?賬可查?、責(zé)任?明確、?落實(shí)到?位，公?平、公?正地評?價(jià)工作?績效。?在看?到上述?成績的?同時(shí)，?還應(yīng)該?看到，?我局統(tǒng)?計(jì)工作?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?部門統(tǒng)?計(jì)工作?還有待?加強(qiáng)，?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?需進(jìn)一?步提高?，統(tǒng)計(jì)?宣傳工?作力度?不大，?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)?比較薄?弱，基?層統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)辦?公條件?有待改?善，基?層統(tǒng)計(jì)?力量素?質(zhì)有待?進(jìn)一步?強(qiáng)化，?這些問?題都有?待于我?們在今?后的工?作中逐?步加以?解決。?在下?半年里?，我們?會繼續(xù)?抓好_?___?責(zé)任制?的落實(shí)?，把握?正確的?思想、?輿論、?宣傳導(dǎo)?向;繼?續(xù)堅(jiān)持?___?_，發(fā)?揚(yáng)忠于?職守、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，吃?苦耐勞?、樂于?奉獻(xiàn)的?工作精?神，努?力為經(jīng)?濟(jì)社會?發(fā)展做?出應(yīng)有?貢獻(xiàn)。?20?23統(tǒng)?計(jì)人員?上半年?工作總?結(jié)（六?）（?三）?時(shí)間過?的真快?，在過?去的上?半年里?，由于?領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以?及信任?，我有?幸進(jìn)生?產(chǎn)車間?辦公室?工作，?擔(dān)任車?間統(tǒng)計(jì)?一職。?自從進(jìn)?入辦公?室以來?，在各?領(lǐng)導(dǎo)以?及各位?同事的?幫助支?持下，?緊緊以?車間統(tǒng)?計(jì)中心?任務(wù)為?中心，?服從工?作安排?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)鍛?煉，全?面提高?自己，?將自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?劃上圓?滿的句?號。以?下是我?上半年?的統(tǒng)計(jì)?工作總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自己?做車間?統(tǒng)計(jì)是?我工作?以來第?一次接?觸到的?知識。?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排及以?自己個(gè)?人工作?的需要?，在工?作的同?時(shí)先后?進(jìn)行了?電腦知?識和一?些統(tǒng)計(jì)?知識等?的培訓(xùn)?，使我?對于統(tǒng)?計(jì)工作?有了初?步的熟?悉，這?將對我?以后能?夠熟練?的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工?作打下?良好的?基礎(chǔ)。?在工?作上堅(jiān)?持做到?事事都?要有積?極性，?主動性?，責(zé)任?性。無?論處于?何種崗?位中，?都能及?時(shí)的調(diào)?整自己?的狀態(tài)?，保證?有充沛?的精力?投入工?作，爭?取將自?己工作?做到最?好。從?車間到?辦公室?，思想?上沒有?任何準(zhǔn)?備，一?到崗就?投入工?作中。?雖然進(jìn)?車間辦?公室以?來沒有?大批量?的生產(chǎn)?過，但?作為剛?剛接手?統(tǒng)計(jì)的?我來說?，也絕?不松懈?每一個(gè)?步驟。?爭取每?一樣事?都能做?到位、?做到好?，隨時(shí)?迎接大?批量生?產(chǎn)。?團(tuán)結(jié)同?志、虛?心