第3頁(yè)共3頁(yè)經(jīng)理秘?書(shū)年度?個(gè)人工?作總結(jié)?202?3年?從事經(jīng)?理秘書(shū)?工作是?我畢業(yè)?后的第?一份工?作，同?時(shí)也是?我職業(yè)?生涯中?的一個(gè)?起點(diǎn)，?對(duì)此我?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。轉(zhuǎn)眼?間半年?過(guò)去了?，回顧?過(guò)去的?半年時(shí)?間，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事的?指導(dǎo)和?幫助下?，緊緊?圍繞著?公司提?出的“?三年走?出草原?、五年?走遍中?國(guó)、七?年走向?世界”?的奮斗?目標(biāo)而?努力。?我在工?作中主?要負(fù)責(zé)?公司文?件擬寫(xiě)?、打印?以及檔?案管理?工作，?雖然在?工作中?取的了?一些成?績(jī)，但?在成績(jī)?的背后?還存在?著這樣?或那樣?的不足?之處。?我所做?的工作?與公司?的“高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?”的工?作作風(fēng)?相比還?存在著?一些問(wèn)?題與差?距。現(xiàn)?就__?__年?我參加?工作以?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、不?足之處?文秘室?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域，?作為文?秘室的?文職人?員，我?清醒的?認(rèn)識(shí)到?，文秘?室是總?經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下，?溝通內(nèi)?外，聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?相比其?他部門(mén)?而言，?文秘室?的工作?比較雜?亂，這?就需要?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。然而?我在這?幾個(gè)月?的工作?中，在?打印文?件和檔?案管理?這兩項(xiàng)?工作中?出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)?誤。剛?開(kāi)始由?于我缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?粗心大?意，在?打印文?件時(shí)出?現(xiàn)丟字?、錯(cuò)字?現(xiàn)象。?例如，?在一次?制作周?工作表?填寫(xiě)說(shuō)?明時(shí)，?出現(xiàn)了?“于”?和“與?”字用?錯(cuò)的現(xiàn)?象。為?此領(lǐng)導(dǎo)?在會(huì)議?上明確?指出并?給予指?導(dǎo)。我?虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?及時(shí)改?正錯(cuò)誤?。在檔?案管理?工作中?，由于?我對(duì)檔?案的不?夠熟悉?，沒(méi)有?及時(shí)將?急需材?料提供?出去，?導(dǎo)致工?作效率?降低。?以上所?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的點(diǎn)撥?以及我?個(gè)人努?力學(xué)習(xí)?，日后?工作中?的失誤?逐步減?少，個(gè)?人的技?能也明?顯的提?高了。?二、?優(yōu)點(diǎn)與?成績(jī)秘?書(shū)崗位?是個(gè)責(zé)?任心特?別強(qiáng)的?崗位，?要求秘?書(shū)應(yīng)該?盡職盡?責(zé)，這?一點(diǎn)是?我特別?注重的?，也是?自我認(rèn)?為做的?比較好?的一點(diǎn)?。比如?，我在?下發(fā)文?件時(shí)沒(méi)?有出現(xiàn)?過(guò)錯(cuò)誤?，每次?將下發(fā)?的文件?準(zhǔn)確及?時(shí)的發(fā)?到每個(gè)?部門(mén)或?每個(gè)人?手中，?并及時(shí)?登記所?發(fā)文件?。還有?，為了?確保周?例會(huì)的?順利召?開(kāi)，將?每個(gè)部?門(mén)的周?工作表?及時(shí)收?回上交?，供總?經(jīng)理參?考，以?便布置?下周主?要工作?。除此?之外，?我積極?配合各?部門(mén)工?作，迅?速提供?所需文?件，從?而提高?了總體?工作效?率。雖?然我參?加工作?以來(lái)，?沒(méi)有在?工作崗?位上做?出突出?的貢獻(xiàn)?。但是?由于我?的勤奮?，工作?態(tài)度積?極，虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?，從而?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?因此，?在__?__月?中旬，?我被提?升為人?力資源?部副部?長(zhǎng)兼總?經(jīng)理辦?公室秘?書(shū)。在?年底我?又榮幸?地被評(píng)?為“_?___?年度先?進(jìn)工作?者”。?領(lǐng)導(dǎo)給?了我精?神上和?物質(zhì)上?的鼓舞?，使我?對(duì)今后?工作更?加充滿(mǎn)?信心，?也感覺(jué)?到了責(zé)?任的重?大。?三、經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?（一）?通過(guò)幾?個(gè)月的?工作，?使我深?刻的認(rèn)?識(shí)到在?今后工?作中，?我不應(yīng)?該安于?現(xiàn)狀，?應(yīng)該為?公司的?前途、?經(jīng)濟(jì)效?益多提?一些新?鮮的意?見(jiàn)和建?議，勇?于創(chuàng)新?。而不?是埋頭?苦干，?那些循?規(guī)蹈矩?的工作?，卻不?知最終?的目標(biāo)?在何處?。公司?前途的?發(fā)展是?我們?nèi)?體員工?的出發(fā)?點(diǎn)，因?為公司?的命運(yùn)?與我們?的命運(yùn)?精密相?連。?（二）?辦事要?細(xì)心、?穩(wěn)重也?是我以?后應(yīng)該?特別注?意的，?為達(dá)到?事半功?倍的效?果，就?得在工?作中細(xì)?心、認(rèn)?真、不?急、不?躁。?（三）?要想盡?心盡力?做好本?職工作?，就得?從心底?熱愛(ài)本?職工作?，把自?己從事?的工作?當(dāng)成生?活中的?樂(lè)趣，?而不是?負(fù)擔(dān)。?（四?）要想?做好秘?書(shū)工作?就得與?領(lǐng)導(dǎo)和?同事融?洽相處?，虛心?學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，使?工作順?利完成?。通過(guò)?以上半?年工作?的總結(jié)?，我吸?