醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
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閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。——培根學(xué)問(wèn)是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉穼W(xué)問(wèn)是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。——阿卜?日?法拉茲****縣醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(人民醫(yī)院)項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)與扣分標(biāo)準(zhǔn)1科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)(分)1科主任按要求開(kāi)本科室科務(wù)會(huì)(分)科主任每月至少開(kāi)次科務(wù)會(huì),記錄在科務(wù)會(huì)記錄本中科務(wù)會(huì)記錄內(nèi)容要落實(shí),要在科室后續(xù)管理中有體現(xiàn),落實(shí)效果要在下次科務(wù)會(huì)記錄中有記錄無(wú)會(huì)議記錄不得分有會(huì)議記錄,無(wú)參會(huì)人簽名或無(wú)落實(shí)證據(jù)扣分、質(zhì)控員按排班要求按時(shí)參加每月質(zhì)量考核工作(分)3科室排班考勤記錄完整(分)4有科室人員品字架構(gòu)圖(醫(yī)療、護(hù)理)C分),職責(zé)分工()科室人員緊急替代方案(分)科室評(píng)審工作小組組長(zhǎng)、成員、聯(lián)絡(luò)員明確,職責(zé)清晰(分)有二甲復(fù)評(píng)要求建設(shè)科室人員檔案(分)查看《醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本》、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn)(三年以上副主任醫(yī)師不用參加)(分)各科室“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)季度計(jì)劃(分),全員服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)所用材料(自行準(zhǔn)備)(分)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核檔案完備真實(shí),有每人參加考試的試卷等(分)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本記錄全員服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)、重點(diǎn)文件學(xué)習(xí)、核心制度學(xué)習(xí)等內(nèi)容,參加培訓(xùn)人員簽字,要求參加培訓(xùn)率達(dá)(分)考核檔案完備真實(shí)得分標(biāo)準(zhǔn)為:有真實(shí)考核試卷(理論、技能),至少季度考次可得分,無(wú)試卷或試卷不真實(shí)不得分。安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄至少月次,可得分,無(wú)記錄不得分

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本(分)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本要求每月至少記錄次,每缺次扣分。每次記錄內(nèi)容空洞或抄書扣分2醫(yī)療核4制度知曉情況分)項(xiàng)核心制度知曉性考試準(zhǔn)備核心制度試卷,隨機(jī)抽考名住院醫(yī)師、名主治醫(yī)師現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。按得分折算分?jǐn)?shù)3會(huì)診制度(分)、科室有會(huì)診記錄本,記錄包括其他科室來(lái)本科室會(huì)診及本科室去其他科室會(huì)診有關(guān)信息(會(huì)診病歷號(hào)、所在科室、會(huì)診時(shí)間、目的、處理意見(jiàn)、落實(shí)情況)。(共分,無(wú)會(huì)診記錄本不得分,記錄不完整每處扣分)、會(huì)診申請(qǐng)單內(nèi)容填寫詳實(shí),請(qǐng)會(huì)診目的明確(分),簽發(fā)無(wú)代簽名(分)、檢查會(huì)診申請(qǐng)單請(qǐng)會(huì)診時(shí)間和會(huì)診到位時(shí)間,會(huì)診到位時(shí)間符合要求(分)會(huì)診醫(yī)師未寫時(shí)間扣分。4檢查會(huì)診后醫(yī)囑落實(shí)情況(分)、檢查會(huì)診意見(jiàn)及醫(yī)囑是否在在病程府體現(xiàn)(分)、會(huì)診申請(qǐng)單會(huì)診醫(yī)師意見(jiàn)填寫具體,有指導(dǎo)意義(分)7會(huì)診醫(yī)師須是主治及以上醫(yī)師(分)。抽查份病歷,內(nèi)科為住院天左右病歷,外科為術(shù)后病歷4三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制(分)內(nèi)科為住院天左右病歷,外科為術(shù)后病歷、檢查科室醫(yī)療分組是否有三級(jí)醫(yī)師框架(分)2檢查運(yùn)行病歷中是否有三級(jí)醫(yī)師查房(根據(jù)科室實(shí)際情況,份病歷缺級(jí)醫(yī)師查房扣 分;上級(jí)醫(yī)師查房記錄中未體現(xiàn)的份病歷扣分

分)3檢查運(yùn)行病歷中診療計(jì)劃l分)、特殊檢查l分)是由上級(jí)醫(yī)師審核確認(rèn)5查房制度(分)1檢查科(副)主任(主任醫(yī)師)查房是否做到次周。(分)、檢查主治醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師查房是否有病人病情分析及診療措施的具體安排,并在病程記錄中體現(xiàn)。(分)(份不合格扣分)、檢查主治醫(yī)師或以上職稱醫(yī)師在病人入院小時(shí)內(nèi)是否查房記錄(分)(份不合格扣分)4病程記錄上級(jí)醫(yī)師簽名(分),發(fā)現(xiàn)處無(wú)簽名扣分,累至扣至分病歷同上6醫(yī)囑制度(分)查醫(yī)囑改動(dòng)是否在病程記錄中有記錄說(shuō)明,處無(wú)說(shuō)明扣分。病歷同上7危重病人搶救制度(分)、檢查病危、病重運(yùn)行病歷病危、病重醫(yī)囑下達(dá)是否及時(shí)、級(jí)別合適(分),份不及時(shí)、或級(jí)別不合適扣分2檢查有無(wú)搶救記錄(分),記錄是否在搶救結(jié)束后小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記完畢(分),檢查搶救是否有上級(jí)醫(yī)師參加搶救(分)項(xiàng)不符合扣分8疑難危重病例討論制度I分)檢查病房疑難、危重運(yùn)行病歷的病歷討論制度執(zhí)行情況(分)要求疑難、^(周以上診斷不明、病重、病危病人)病例進(jìn)行病例討論(分),要求月至少記錄次,漏討論例扣分,累計(jì)扣至分。檢查全科所有疑難、危重運(yùn)行病歷

病例討論要求有各級(jí)醫(yī)師參加討論、必要時(shí)請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士參加,最后主持人審核簽字確認(rèn)(分)根據(jù)科室實(shí)際情況,次討論缺級(jí)醫(yī)師扣分,缺主持人審核簽字扣分,累計(jì)扣至分。病例討論應(yīng)有主持人結(jié)論性意見(jiàn)(分)。次討論缺主持人結(jié)論見(jiàn)扣分9值班、交接班制度l分)、對(duì)照科室排班表,檢查在崗情況,科室內(nèi)一定要有值班醫(yī)師(分),值班醫(yī)師外出或手術(shù)但無(wú)替班者不得分。檢查值班人員是否符合資質(zhì)(分)、檢查排班表,看二、三線人員是否有明確注明(分)。無(wú)明確注明扣分、詢問(wèn)值班人員是否知曉二線、三線聽(tīng)班人員姓名及電話號(hào)碼(分)。不知曉姓名扣分4要求、病危等重點(diǎn)病人、當(dāng)日入院、出院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出病人進(jìn)行交接(分)5交接班記錄本每項(xiàng) 分(分)6檢查名床邊交班病人(分)檢查方法:對(duì)照運(yùn)行病歷檢查交接班記錄本,按上述要求,漏交一名病人扣分,累計(jì)扣至分。檢查方法:交接班記錄缺次(個(gè)白班或個(gè)夜班)扣 分,累計(jì)扣至分。交接班記錄多數(shù)內(nèi)容簡(jiǎn)單,未能交代病例要點(diǎn)和"事項(xiàng)、未記錄病情變化和處理經(jīng)過(guò)的,扣分、患情評(píng)估(分)新入院患者是否在入院小時(shí)內(nèi)進(jìn)行了評(píng)估,無(wú)則直接扣分、危重患者收治、轉(zhuǎn)科制度(分)1查科室中轉(zhuǎn)入患者有無(wú)轉(zhuǎn)入記錄(分)、查有無(wú)告知患者、家屬及簽署意見(jiàn)(分)、查轉(zhuǎn)出前是否有相關(guān)科室會(huì)診意見(jiàn)(分)查一份轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出病歷、醫(yī)療技要求有創(chuàng)操作前進(jìn)行病情告知,并簽署知情

術(shù)臨床應(yīng)用管理制度(分)同意書(分),要求高風(fēng)險(xiǎn)有創(chuàng)操作前進(jìn)行術(shù)前討論(分)、患者知情同意(分)、要求入院記錄規(guī)范應(yīng)用病史屬實(shí),病人或親屬簽名及簽署日期無(wú)漏項(xiàng)(分)、要求病歷中病情告知書、授權(quán)委托書、手術(shù)同意書、輸血協(xié)議書和特殊檢查、貴重藥品、使用高值耗材知情同意書等病情及治療所需的知情同意書、告知書齊全(分)抽查運(yùn)行病歷份,發(fā)現(xiàn)入院記錄例患者或授權(quán)親屬漏簽扣分,無(wú)簽署日期扣分,累計(jì)扣至分。應(yīng)具備的同意書、告知書缺項(xiàng)(或告知書簽字不齊全)扣分。累計(jì)扣至分、醫(yī)患溝通制度(分)、隨機(jī)詢問(wèn)名患者或家屬是否知曉主管醫(yī)師(分)、隨機(jī)詢問(wèn)名患者或家屬是否知曉貴重耗材價(jià)格、曾應(yīng)用醫(yī)保、新農(nóng)合報(bào)銷目錄外的項(xiàng)目知曉情況(分)、除去有保護(hù)性醫(yī)療要求的^,隨機(jī)詢問(wèn)名患者或家屬是否Y解疾病狀況、治療情況(分,每項(xiàng)分)5單病種、臨床路徑l分)單病種質(zhì)量管理(分)1診斷質(zhì)量指標(biāo):出入院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率;型設(shè)備檢查陽(yáng)性率(、、線)(分)、治療質(zhì)量指標(biāo):好轉(zhuǎn)率、病死率(分)(一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣至 分)3效率指標(biāo):平均住院日、術(shù)前平均住院日(分)(每項(xiàng)較前升高,可直接扣至分)()常用指標(biāo):平均住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用(分)(每項(xiàng)較前升高,可直接扣至分)

臨床路徑嶼管理(分)、效率指標(biāo):平均住院日、平均住院費(fèi)用(分)(每項(xiàng)較前升高,可直接扣至分)、上月度符合進(jìn)入臨床路徑的患者入組率三(分)、上月度符合進(jìn)入臨床路徑的患者完成率三(分)、醫(yī)療不良事件、藥品器械不良反應(yīng)上報(bào)(分)、按要求進(jìn)行醫(yī)療不良事件上報(bào)工作(分)、按要求進(jìn)行藥品、器械不良反應(yīng)上報(bào)工作,并在病程記錄中記錄。(分)、日常病歷書寫及時(shí)性(分)未按《湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定時(shí)間完成病歷書寫,每份丙級(jí)病歷扣分,非丙級(jí)病歷扣分、危急值報(bào)告及處理措施(分)、要求科室醫(yī)師熟記危急值定義、常用項(xiàng)目數(shù)值、報(bào)告程序。要求《危急值報(bào)告及處理措施登記本》填寫完整檢查《登記本》最近天登記資料,次接聽(tīng)記錄不完整扣 分、提問(wèn)當(dāng)班醫(yī)師危急值定義、常用項(xiàng)目數(shù)值、報(bào)告程序,提問(wèn)人,人次回答不完整扣分,回答不出扣分、科室質(zhì)量與安全管理小組工作(分)、科室有科室質(zhì)量與安全管理小組,科主任為第一責(zé)任人(分)制定小組職責(zé)(分),質(zhì)管小組成員接受皿管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),有學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄(分)。2有科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理計(jì)劃(

分),科室有每月醫(yī)療質(zhì)量安全控制重點(diǎn)(分)。3月質(zhì)控病歷 (分);每周抽查項(xiàng)以上核心制度情況,每月項(xiàng)核4制度必須抽查遍(分)。、科室質(zhì)量與安全工作每月一次自衍記錄(分);每月對(duì)科室質(zhì)量安全控制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),填寫每月科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作總結(jié),綜合本月所有質(zhì)量安全控制信息對(duì)月度自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,科室質(zhì)量與安全管理小組會(huì)議討論,提出改進(jìn)措施,有工作落實(shí),持續(xù)改進(jìn)有成效(分)、有對(duì)本科室相關(guān)質(zhì)量與安全指標(biāo)的資料收集與分析(分)、能夠運(yùn)用順管理方法與工具進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)(分)、臨床輸血管理(分)1嚴(yán)格掌握臨床輸血指征(或輸血適應(yīng)癥)并記入病歷(分)、病人實(shí)行輸血治療前,經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)向病人及家屬(代理人)告知輸血目的,可能發(fā)生的不良反應(yīng)和經(jīng)血液傳播感染疾病的可能性,醫(yī)患雙方共同簽署《輸血治療同意書》(分)、病人同意輸血后,經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)根據(jù)規(guī)定填寫《輸血申請(qǐng)單》按規(guī)定審核簽字后報(bào)送輸血科(分)、輸血前要進(jìn)行“輸血前五項(xiàng)”檢查(分)、輸血過(guò)程記錄(包括護(hù)理接受輸注時(shí)雙簽輸血過(guò)程記錄(包括護(hù)理記錄及病歷記錄)輸血療效評(píng)價(jià)輸血不良反應(yīng)回報(bào)

名、輸血過(guò)程觀察及護(hù)理記錄,醫(yī)生應(yīng)根據(jù)輸血護(hù)理記錄單把輸血過(guò)程記入病歷,有無(wú)輸血不良反應(yīng)都應(yīng)記錄并反饋到輸血科)(分)、輸血不良反應(yīng)回報(bào)(有沒(méi)有輸血不良反應(yīng)都應(yīng)填寫輸血不良反應(yīng)回報(bào)單,如有不良反應(yīng),應(yīng)交代清楚處理措施)(分)、輸血療效評(píng)價(jià)(病歷中必須有此記錄,輸血無(wú)效時(shí)應(yīng)說(shuō)明原因及處理措施)(分)、醫(yī)療投訴分一起投訴事件責(zé)任科室不積極配合、激化矛盾,扣分一起無(wú)效投訴事件(提前上報(bào)者不扣分),扣分一起有效投訴事件,扣分一起投訴事件,賠償W萬(wàn)元,扣分一起投訴事件,賠償>萬(wàn)w萬(wàn)元,扣分一起投訴事件,賠償>萬(wàn)w萬(wàn)元,扣分一起投訴事件,賠償>萬(wàn)w萬(wàn)元,扣分一起投訴事件,賠償>萬(wàn)元,扣分、臨床科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量(分)一、組織管理(分)、科室有醫(yī)院感染管理小組,職責(zé)明確。、院感制度健全,醫(yī)務(wù)人員熟悉本崗位相關(guān)的院感工作制度、流程等。、每月自查并對(duì)資料進(jìn)行匯總分析,每半年組織召開(kāi)院感專題會(huì)議一次。一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分

二、培訓(xùn)(分)1本科室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染培訓(xùn)率 。、醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定參加院感科組織的院內(nèi)培訓(xùn)和考試。一項(xiàng)不合要求扣 分三、手衛(wèi)生規(guī)范(分)1科內(nèi)洗手池、洗手液、干手設(shè)備、洗手圖等洗手設(shè)施設(shè)備齊全。、洗手液、快速手消劑、干手紙使用量與實(shí)際工作量相符,開(kāi)啟的手消毒劑注明開(kāi)啟及失效時(shí)間。3醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識(shí)知曉率 ;手衛(wèi)生依從性 ;洗手正確率 。4每月對(duì)手衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,有整改措施。一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分四、職業(yè)防護(hù)l分)、診療操作中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)防護(hù),醫(yī)務(wù)人員根據(jù)工作危險(xiǎn)程度采取分級(jí)防護(hù),措施適宜。2防護(hù)用品配備齊全、足量、定點(diǎn)放置,醫(yī)務(wù)人員能正確使用。3凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時(shí)應(yīng)戴手套。、醫(yī)務(wù)人員對(duì)職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露處置知曉率 。一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分五、消毒隔離(分)、無(wú)菌物品有效期內(nèi)使用,一次性用品不重復(fù)使用。、按產(chǎn)品說(shuō)明書正確使用消毒液,消毒器械。、對(duì)傳染病及多重耐藥病人采取有效隔離防一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分

護(hù)措施,所有轉(zhuǎn)院、出院及死亡病人必須經(jīng)過(guò)終末消毒處理,甲類傳染病死亡病人報(bào)院感科監(jiān)督處理。六、多重耐藥菌感染管理(分)1執(zhí)行《多重耐藥菌醫(yī)院感染管理規(guī)章制度》,對(duì) 、泛耐的鮑曼不動(dòng)桿菌、銅綠假單胞菌等感染病人采取相應(yīng)措施:開(kāi)出接觸隔離的長(zhǎng)期醫(yī)囑。有條件的單間隔離,至少做到床邊隔離,有接觸隔離標(biāo)識(shí);加強(qiáng)手衛(wèi)生;一般醫(yī)療器械、用品如聽(tīng)診器、體溫表和血壓計(jì)等應(yīng)專人專用;病人使用過(guò)的器械和用品、周圍物品和環(huán)境需每天或每次消毒;醫(yī)務(wù)人員做好個(gè)人防護(hù);病人標(biāo)本及廢物運(yùn)送應(yīng)用密閉容器。)按要求登記。、醫(yī)務(wù)人員知曉《多重耐藥菌醫(yī)院感染管理規(guī)章制度》相關(guān)內(nèi)容。一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分七、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)(分)1散發(fā)院感病例應(yīng)小時(shí)上報(bào)院感科,科室醫(yī)院感染病例漏報(bào)率0、醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)報(bào)告流程和處置預(yù)案知曉率 ,科室發(fā)生例疑似醫(yī)院感染病例,立即電話報(bào)告院感科。3各種醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)指標(biāo)合格。一項(xiàng)不合要求扣 分考核一人不合格扣 分八、衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)(分)、含氯消毒劑應(yīng)每日監(jiān)測(cè)濃度,戊二醛應(yīng)每周監(jiān)測(cè)濃度并記錄。、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)全一項(xiàng)不合要求扣 分

部合格。九、醫(yī)療廢物管理(分)、醫(yī)療廢物收集點(diǎn)相對(duì)獨(dú)立,有醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)。、使用專用包裝袋(盒)分類收集醫(yī)療廢物;針頭等損傷性物品必須裝入銳器盒;醫(yī)療廢物專用包裝袋(盒)出科室時(shí)必須填寫醫(yī)療廢物標(biāo)簽(科室、產(chǎn)生日期、類別等)。3交接登記記錄完整,資料保存年。一項(xiàng)不合要求扣 分、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理(分)1科室抗暗物使用率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。l分)考核方法:抽取份出院病歷進(jìn)行統(tǒng)計(jì),不達(dá)標(biāo)者扣分。2科室抗菌藥物使用強(qiáng)度控制在規(guī)定值內(nèi)。(分)考核方法:抽取份出院病歷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算,不達(dá)標(biāo)者扣分。3特殊級(jí)抗菌藥物使用規(guī)范(分)特殊級(jí)抗菌藥物使用病程記錄須有詳細(xì)使用指針和會(huì)診記錄;認(rèn)真填寫特殊級(jí)抗菌藥物申請(qǐng)單并留存病歷;使用特殊級(jí)抗菌藥物病原學(xué)送檢率〉0考核方法:無(wú)病程記錄、會(huì)診記錄扣分,記錄不完全扣分;未填寫特殊級(jí)、抗菌藥物申請(qǐng)單扣分;使用特殊級(jí)抗菌藥物病原學(xué)送檢率〈扣分5I類切口抗菌藥物使用率控制在以內(nèi),其中,甲狀腺、乳腺、腹股溝疝、關(guān)節(jié)

鏡檢查、頸動(dòng)脈內(nèi)膜剝脫、顱骨腫物切除、白內(nèi)障手術(shù)使用抗菌藥物使用率W%、基本藥物使用管理(分)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家基本藥物政策,優(yōu)先使用基本藥物目錄。各科室使用基本藥物比例三以上。(分)考核方法:看藥劑科統(tǒng)計(jì)科室基本藥物使用比例情況達(dá)標(biāo)者扣分。、病歷管理(分)1出院病歷按時(shí)歸檔評(píng)審級(jí)指標(biāo):出院病歷在個(gè)工作日之內(nèi)回歸病案科三,在個(gè)工作日之內(nèi)回歸病案科 。超出個(gè)工作日未歸檔份病歷扣分2評(píng)審級(jí)指標(biāo):病案甲級(jí)率三0無(wú)內(nèi)級(jí)病歷,丙級(jí)病歷直接扣分、住院病案首頁(yè)應(yīng)有主管醫(yī)師簽名,應(yīng)列出患者所有與本次診療相關(guān)的診斷與手術(shù)、操作名稱。病案首頁(yè)主要診斷及主要手術(shù)、操作選擇合理性(分),病Q頁(yè)主要診斷及主要手術(shù)、操作選擇合理率三0得分,每降低各百分點(diǎn)扣分,分扣完為止。醫(yī)師簽名不完整處扣分。1出院病歷超出個(gè)工作日未歸檔累計(jì)扣分不設(shè)上限2乙、丙級(jí)病歷累計(jì)扣分不設(shè)上限加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量(分)健全護(hù)理管理體系。根據(jù)醫(yī)院規(guī)模,設(shè)置護(hù)理管理負(fù)責(zé)人或護(hù)理部,護(hù)理管理實(shí)行在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制。護(hù)理人

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