下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁財務部?年終小?結(jié)各?部門同?事的大?力支持?配合下?,財務?部以強?烈的責?任心和?敬業(yè)精?神,出?色完成?了財務?部各項?日常工?作,較?好地配?合了各?分公司?及合作?方的業(yè)?務工作?,及時?準確地?為公司?領導、?有關政?府部門?提供財?務數(shù)據(jù)?。當然?,在完?成工作?的同時?也還存?在一些?不足。?下面向?公司領?導匯報?一下財?務部_?___?年度的?工作:?一、?公司本?部的財?務管理?和財務?核算工?作(一?)作為?職能工?作部門?,合理?控制成?本費用?,以“?認真、?嚴謹、?細致”?的精神?,有效?地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督?管理職?能是我?們工作?的重中?之重。?___?_年財?務部在?成本控?制方面?比往年?有了一?定的提?高,隨?著公司?業(yè)務的?不斷拓?展,新?增項目?前期投?入較大?,成本?費用也?隨之增?加,每?月的日?常辦公?消耗用?品和辦?公設備?是一筆?不小的?開支,?財務部?積極主?動配合?公司行?政部門?,在采?購工作?中嚴格?把關,?成本控?制方面?取得了?一定成?效。?(二)?___?_年度?,財務?部的日?常會計?核算工?作具體?如下:?1、?在借款?、費用?報銷、?報銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?,我們?堅持原?則、嚴?格遵照?公司的?財務管?理制度?,把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。?2、在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中,我?們認真?審核每?一張憑?證,堅?決杜絕?不符合?要求的?票據(jù),?不把問?題帶到?下個環(huán)?節(jié)。?3、每?月核算?___?_多人?的工資?是財務?部最為?繁重的?工作,?除了計?算發(fā)放?工資外?,我們?還要為?新入職?員工說?明工資?構(gòu)成及?公司相?關規(guī)定?,這就?要求財?務人員?必須耐?心細致?,盡量?做到少?出差錯?或不出?差錯。?經(jīng)過努?力,公?司每月?基本上?能準時?發(fā)放工?資。?4、按?時完成?公司的?納稅申?報、發(fā)?票購買?和管理?、臺帳?登記工?作。?5、完?成各政?府相關?部門下?達的工?作:公?司的工?商年檢?、會計?師事務?所的財?務審計?、對統(tǒng)?計局的?季度申?報等。?6、?催收款?項是財?務部門?最為重?要的工?作。由?于受其?他原因?影響,?工程款?的催收?難度也?有所增?加,雖?然我們?盡了很?大努力?,也取?得一定?的成效?,但卻?不是很?理想。?總之?,隨著?公司業(yè)?務的不?斷擴大?,__?__年?度財務?部工作?量越來?越大,?財務人?員的人?數(shù)并沒?有相應?增加。?但我們?能夠分?清輕重?緩急,?有序地?開展各?項工作?。一年?來,我?們完成?了財務?部的日?常核算?工作,?并及時?提供了?各項準?確有效?的財務?數(shù)據(jù),?基本上?滿足了?公司各?部門及?外部有?關單位?對我部?的財務?要求。?二、?分公司?及合作?方的財?務核算?工作(?一)跟?進收取?各分公?司的款?項,在?經(jīng)營部?的幫助?下,基?本上能?夠按照?協(xié)議準?時收取?各分公?司的款?項。本?年度,?由于A?分部的?業(yè)務量?增大,?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務轉(zhuǎn)?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款,?大大增?加了我?們的工?作量。?比如,?A分部?的年產(chǎn)?值比_?___?年增長?了__?__%?;對B?、C和?D三個?分公司?___?_年的?開具發(fā)?票、合?作款的?收取跟?進、核?算退回?、投標?保證金?的支付?收取等?工作,?財務部?做了全?力配合?。(?二)今?年合作?方的業(yè)?務量也?比往年?有較大?的增加?,這部?分的利?潤占公?司的利?潤比重?較高。?同樣,?對合作?方的開?具發(fā)票?、工程?款的收?取跟進?、核算?退回,?投標保?證金的?支付收?取等工?作,財?務部也?全力予?以配合?完成,?工作態(tài)?度和工?作成績?得到了?合作方?的充分?肯定。?三、?不足和?有待改?善的地?方一年?中,財?務部尚?有應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作,?比如在?資產(chǎn)實?物性管?理的建?章建卡?方面,?在各項?管理費?用的控?制上,?在規(guī)范?財務核?算程序?、統(tǒng)一?財務管?理表格?方面,?在更及?時準確?地向公?司領導?提供財?務數(shù)據(jù)?、實施?財務分?析等方?面。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)公司?的一些?基礎管?理工作?比較薄?弱;日?常成本?費用支?出比較?隨意;?這些應?是__?__年?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作為?財務人?員,我?們在公?司加強?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年湖南安全技術職業(yè)學院輔導員招聘備考題庫附答案
- 2024年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院輔導員考試筆試題庫附答案
- 2024年白城師范學院輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年西北電業(yè)職工大學輔導員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年邵陽通航職業(yè)技術學院輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年長沙工業(yè)學院輔導員考試參考題庫附答案
- 2025上海城建職業(yè)學院招聘圖文信息中心副主任1人歷年題庫附答案解析
- 2025下半年四川自貢市富順縣事業(yè)單位考核聘用人員23人備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025云南保山騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設局編外人員的招聘20人參考題庫含答案
- 2025年中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位人才引進招聘2人參考題庫完美版
- 福建省福州市2024-2025學年九年級上學期期末化學試題(含答案)
- 貴州省遵義市2024-2025學年九年級上學期期末學業(yè)水平監(jiān)測化學試題
- 山東省臨沂市沂水縣2024-2025學年七年級上學期期末考試英語試題
- 臨床診斷學:尿頻、尿急、尿痛
- 鐵路120型貨車空氣控制閥
- JBT 12530.2-2015 塑料焊縫無損檢測方法 第2部分:目視檢測
- 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)
- 加減乘除課件
- 我的家人初中寫人記事作文600字10篇
- 2022公務員錄用體檢操作手冊(試行)
- 排水管道CCTV-QV檢測評估報告
評論
0/150
提交評論