《品控現(xiàn)場(chǎng)管理制度》（一）現(xiàn)場(chǎng)管理1.嚴(yán)格恪守現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l款、品控崗位職責(zé)及有關(guān)通知規(guī)定。2.嚴(yán)格按工作安排內(nèi)容分主次展開工作。3.測(cè)試所需所有用品一定按規(guī)定進(jìn)行規(guī)范擱置。4.每達(dá)成一個(gè)操作步驟，對(duì)產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行清理。5.方法應(yīng)規(guī)范，禁止因?yàn)椴僮鞣椒ú灰?guī)范而造成產(chǎn)品、設(shè)備發(fā)生損害。6.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)質(zhì)量量異樣，一定實(shí)時(shí)通知有關(guān)人員。7.禁止漏檢、少檢或假造檢測(cè)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)測(cè)試不均勻現(xiàn)象。8.如有不合格品批量出現(xiàn)應(yīng)實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)。9.禁止不合格品流入下道工序或出廠。（退步接收由指定負(fù)責(zé)人放行）10.禁止檢測(cè)過程中出現(xiàn)差錯(cuò)，甚至相同差錯(cuò)連續(xù)出現(xiàn)。11.產(chǎn)品測(cè)試完成后，一定按規(guī)定擱置齊整。12.禁止非測(cè)試人員動(dòng)用測(cè)試儀器及電腦，禁止利用電腦做工作之外的任何事情。13.禁止閑雜人員無事在測(cè)試間閑談、逗留。如違犯以上條款，扣5分/次,因?yàn)楣ぷ魇д`造成較大經(jīng)濟(jì)損失,按質(zhì)量事故處分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處分。（二）半成品、成品查驗(yàn)管理?xiàng)l款對(duì)違犯以下條款人員，扣查核分10分/次：1、未按生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)人員頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和查驗(yàn)規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。1/52、質(zhì)量有顯然不合格未發(fā)現(xiàn)。3、產(chǎn)品有顯然質(zhì)量隱患未發(fā)現(xiàn)，盲目蓋合格章。4、發(fā)現(xiàn)異樣，未仔細(xì)剖析并實(shí)時(shí)上報(bào)，做好記錄。5、因?yàn)椴轵?yàn)原由造成不合格品流入下道工序。6、產(chǎn)品追蹤記錄表上有顯然質(zhì)量隱患記錄未發(fā)現(xiàn)。7、未按上司領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行查驗(yàn)致使影響生產(chǎn)進(jìn)度。8、野蠻操作，破壞產(chǎn)品。對(duì)違犯以下條款扣查核分20分/次：1、表記卡、記錄不一致未發(fā)現(xiàn)。2、測(cè)試記錄不清楚，漏記或不署名。3、產(chǎn)品表記卡漏寫或?qū)戝e(cuò)。4、衛(wèi)生檢查整頓后仍不合格，物品擱置凌亂。5、測(cè)試產(chǎn)品有偏差超標(biāo)準(zhǔn)未實(shí)時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、記錄不清影響工作。7、有不合格品未作記錄或?qū)崟r(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、未按上司領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行測(cè)試致使影響生產(chǎn)進(jìn)度或發(fā)貨。違犯以下條款扣款100元/次：1.有重要違紀(jì)行為、不聽從安排或因工作粗心、檢測(cè)數(shù)據(jù)不正確，造成重要質(zhì)量事故。2、無正當(dāng)原由，成心遲延或怠工，造成影響生產(chǎn)?！镀房貏趧?dòng)紀(jì)律制度》2/5勞動(dòng)紀(jì)律制度（一）扣分：扣除2分的條款1、職工進(jìn)入車間一定穿好工作服、禁穿托鞋、涼鞋，工作服整齊、無油污。2、職工上、下班要實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)通告欄登載的內(nèi)容，并自覺履行。3、分擔(dān)區(qū)內(nèi)陸面有雜物、污水，工作臺(tái)面有與生產(chǎn)沒關(guān)物品，生產(chǎn)垃圾。4、椅子亂放，不使用時(shí)未靠入工作臺(tái)內(nèi)（無靠背椅子未放入工作臺(tái)下）。（二）扣分：扣除5分的條款1、工作地區(qū)內(nèi)不得寄存與工作沒關(guān)的工具、衣、物、包等物品。2、禁止破壞車間地面、門、窗等公共設(shè)備。3、仔細(xì)做好衛(wèi)生工作,衛(wèi)生潔具用后實(shí)時(shí)沖洗潔凈，按規(guī)定擱置在潔具架上，潔具架內(nèi)不贊同扔垃圾。工作臺(tái)下垃圾桶、箱內(nèi)不贊同有超出容器三分之一的垃圾。4、丟失工具、量具、破壞公共財(cái)物，一律照價(jià)補(bǔ)償。（并扣分）（三）扣分：扣除10分的條款1、懷胎、哺乳期內(nèi)的女工或經(jīng)證明身體不適的可申請(qǐng)不加班。不切合上述兩種條件，可找人代替。無人代替所有人員須無條件聽從加班；未按要求加班的扣10分/次。2、發(fā)型大方得體，要常常洗理。男職工不得留長(zhǎng)須、長(zhǎng)發(fā)；女職工頭發(fā)過肩必須扎好。3、不得在車間內(nèi)高聲吵鬧、起哄、玩耍，阻礙別人工作，攪亂生產(chǎn)次序。3/54、不得聚眾談話、打打盹，做與工作沒關(guān)的事。5、不贊同非用餐時(shí)間吃零食。6、上班時(shí)期不贊同有化妝、剪指甲等行為。7、工作結(jié)束后（或下班前），一定將工作區(qū)鄰近清理潔凈，桌椅擺放整齊。（四）扣分：扣除20分的條款1、上班時(shí)期不得無故走開崗位（10分鐘)或長(zhǎng)時(shí)間(10分鐘)逗留在其余地方。2、上班時(shí)期不贊同長(zhǎng)時(shí)間使用手機(jī)，有來電應(yīng)趕快結(jié)束通話，不可以影響他人工作。3、職工未經(jīng)車間主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)贊同，不得擅離工作崗位會(huì)見親朋，更不準(zhǔn)把親朋帶至工作場(chǎng)所，如有要事應(yīng)預(yù)先征得車間主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)贊同后，方可在車間門外會(huì)客，不得超出15分鐘。4、職工不得利用職權(quán)或工作之便牟利自己或別人，不得在企業(yè)內(nèi)制造或修理私人物品，不得攜帶違禁品及不用要的物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，不得把企業(yè)物品取出私用。5、違犯崗位安全操作規(guī)定造成事故的，包含設(shè)備破壞、自己安全、別人人身安全、產(chǎn)質(zhì)量量等。6、其余有關(guān)不文明舉止、行為。4/5（五）扣分：扣分30分的條款1