管理組晉級(jí)評(píng)估推薦表,,,,,,,,,,,,,,

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,一、背景：,,,,,,,,,,,,,

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,,姓名：,,,,,,餐廳：,,,,,,

,,職位：,,,,,,評(píng)估時(shí)段：,,,,,,

,,入職日期：,,,,,,任該職時(shí)間：,,,,,,

,,直屬上司：,,,,,,評(píng)估者：,,,,,,

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,二、在該職所受培訓(xùn)：,,,,,,,,,,,,,

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,,課程名稱,,,,組織者,,培訓(xùn)時(shí)間,,,備注,,,

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,三、工作評(píng)估：,,,,,,,,,,,,,

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,,目前主要工作責(zé)任：,,,,,,,,,,,,

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,,評(píng)估等級(jí)：,,,,,,,,,,,,

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,,SAT,,優(yōu)異,,,各方面都超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，且成為模范,,,,,,,

,,AT,,良好,,,大致符合要求及標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,

,,OT,,合格,,,大致可以接受，某些方面表現(xiàn)低于標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,

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,,具體工作表現(xiàn)：（請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)位置“V”）,,,,,,,,,,,,

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,評(píng)估項(xiàng)目,,評(píng)估重點(diǎn),優(yōu)秀（3分）,,良好（2分）,,一般（1分）,,等級(jí),機(jī)會(huì)點(diǎn),,,

,1,值班能力,值班規(guī)劃,有明確的值班規(guī)劃且根據(jù)事情的輕重緩緊來(lái)安排時(shí)間,,有值班規(guī)劃的能力能較合理的安排時(shí)間,,值班中目標(biāo)不太明確，時(shí)間安排需加強(qiáng),,,,,,

,2,,執(zhí)行力,始終保持公司及上級(jí)傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)有很好的執(zhí)行力,,大部分工作都能保持公司及上級(jí)傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)公司及上級(jí)傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力只能達(dá)到50％,,,,,,

,3,,持續(xù)性,工作以來(lái)在值班管理中始終保持良好的值班工作,,在值班管理中能比較穩(wěn)定保持良好的值班工作,,有時(shí)穩(wěn)定，不能持續(xù)的保持良好的值班工作,,,,,,

,4,行政工作,準(zhǔn)確性,所有行政工作均準(zhǔn)確完成,,行政工作制作大部分能按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確完成,,行政工作經(jīng)常出錯(cuò),,,,,,

,5,,持續(xù)性,始終保持在所負(fù)責(zé)的行政組工作中按時(shí)或超時(shí)完成,,大部分行政工作都能按時(shí)完成,,行政工作需提醒才能按時(shí)完成,,,,,,

,6,,積極主動(dòng),愿意主動(dòng)完成工作,,能夠自覺(jué)完成,,需反復(fù)提醒才能完成,,,,,,

,7,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,能很好地運(yùn)用溝通三原則與他人進(jìn)行良好的溝通,,能運(yùn)用溝通三原則與他人溝通,,需加強(qiáng)與他人的溝通能力,,,,,,

,8,,輔導(dǎo)能力,能夠積極主動(dòng)正確地輔導(dǎo)他人的工作,,有能力輔導(dǎo)他人的工作,,較少對(duì)他人的工作進(jìn)行輔導(dǎo),,,,,,

,9,工作意愿,團(tuán)隊(duì)精神,在工作中主動(dòng)提供幫助，充分發(fā)揮“主人翁”精神,,在他人有需要時(shí)能提供幫助，有良好表現(xiàn),,較少幫助他人，與他人配合不和諧,,,,,,

,10,,工作態(tài)度,主動(dòng)完成本職工作并樂(lè)意承擔(dān)上級(jí)所交付的其它工作,,能按時(shí)完成本職工作,,比較被動(dòng)的完成本職工作,,,,,,

,11,,良好建議,在工作中常常給予良好建議，幫助餐廳進(jìn)步,,在上級(jí)提出問(wèn)題時(shí)能提出建議,,較少思考或提出幫助餐廳的良好建議,,,,,,

,12,,責(zé)任心,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，超時(shí)完成本職工作,,有一定的責(zé)任心能及時(shí)完成本職工作,,需要他人跟進(jìn)才能完成工作,,,,,,

,,,,,,,,總分：,,,,,,

,等級(jí),,SAT（30分以上）,,,AT（20分以上）,,,,OT（15分以上）,,,,

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,四、月工作目標(biāo)成績(jī)記錄（該職位任職期間）,,,,,,,,,,,,,

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,評(píng)估內(nèi)容/月份,,月,月,月,月,月,月,月,月,月,月,月,月

,月工作考核成績(jī),,,,,,,,,,,,,

,值班評(píng)估,,,,,,,,,,,,,

,人事稽核,,,,,,,,,,,,,

,訂貨稽核,,,,,,,,,,,,,

,排班稽核,,,,,,,,,,,,,

,訓(xùn)練稽核,,,,,,,,,,,,,

,DC通過(guò)技能評(píng)估單元,,,,,,,,,,,,,

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,五、本人自評(píng)：,,,,,,,,,,,,,

,,1、存在主要問(wèn)題：（工作中的困難及改進(jìn)建議，個(gè)人期望等諸方面）,,,,,,,,,,,,

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,,2、改善計(jì)劃：,,,,,,,,,,,,

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,,,,,,,,,,簽名/日期：,,,,

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,六、餐廳經(jīng)理評(píng)估,,,,,,,,,,,,,

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,,,,,,,,,,簽名/日期：,,,,

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,七、區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理,,,,,,,,,,,,,

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,,,,,,,,,,簽名/日期：,,,,

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,八、營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)評(píng)估,,,,,,,,,,,,,

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,,,,,,,,,,簽名/日期：,,,,

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,九、人力資源部復(fù)核,,,,,,,,,,,,,

,,簽名/日期：,,,,,,,,,,,