版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第16頁共16頁新員工?試用期?個人工?作總結?回顧?這三個?月來的?工作,?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過試?用期的?學習與?工作,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將工?作情況?總結如?下:?一、主?要做的?工作:?1、?學習法?務部門?主要功?能、職?責,熟?悉本部?門業(yè)務?。2?、從事?法務常?務性的?合同審?核、匯?總,輔?助部門?主管和?同事處?理日常?性法務?業(yè)務?3、整?理、修?訂規(guī)范?的法律?范本,?供待集?團參考?、使用?。二?、工作?以來得?到的提?升:?1、辦?公能力?、合同?審查能?力、文?檔整理?能力不?斷提升?。2?、通過?對企業(yè)?往年法?律文檔?的學習?,對公?司各方?面情況?有了進?一步了?解;對?集團辦?公室業(yè)?務處理?流程有?了進一?步熟悉?。3?、通過?這段時?間的工?作歷練?,培養(yǎng)?了主動?工作意?識,提?高了工?作積極?性,鍛?煉了工?作能力?,提升?了工作?熱情。?三、?工作中?存在的?問題。?三個?月來,?本人能?敬業(yè)愛?崗,取?得了一?些成績?,但也?存在一?些問題?和不足?,主要?表現(xiàn)在?:1?、法務?專員對?我而言?是一個?新的崗?位,缺?乏實踐?中的工?作知識?,在開?展具體?工作中?,常常?表現(xiàn)生?澀,甚?至有時?還覺得?不知所?措。許?多工作?我都是?邊干邊?摸索,?以致工?作起來?不能游?刃有余?,工作?效率有?待進一?步提高?;2?、對集?團各部?門的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?,從而?影響到?相關法?律文本?的制作?。有些?工作還?不夠過?細,一?些工作?協(xié)調的?不是十?分到位?;3?、自己?的理論?水平還?不太適?應公司?工作的?要求,?還應繼?續(xù)加強?理論文?化的學?習。辦?事效率?不夠快?,對領?導的意?圖領會?不夠到?位。?四、對?未來的?計劃:?在以?后的工?作時間?里,我?決心認?真提高?業(yè)務、?工作水?平,為?公司經?濟跨越?式發(fā)展?,貢獻?自己應?該貢獻?的力量?。我?想我應?努力做?到:?1、加?強學習?,拓寬?知識面?。努力?學習與?集團相?關的法?律專業(yè)?知識。?加強對?集團發(fā)?展脈絡?、走向?的了解?,加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學?習,要?對集團?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當前情?況做到?心中有?數(shù);?2、本?著實事?求是的?原則,?做到上?情下達?、下情?上報;?真正做?好領導?的助手?;3?、注重?本部門?的工作?作風建?設,加?強管理?,團結?一致,?勤奮工?作,形?成良好?的部門?工作氛?圍。?4、不?斷改進?法務部?門對集?團其他?部門的?支持能?力、服?務水平?。5?、遵守?公司內?部規(guī)章?制度,?維護公?司利益?,積極?為公司?創(chuàng)造更?高價值?,力爭?取得更?大的工?作成績?。五?、小結?:就?總體的?工作感?受來說?,我覺?得這里?的工作?環(huán)境是?比較令?我滿意?的。是?領導的?關愛以?及工作?條件在?不斷改?善給了?我工作?的動力?。其次?是同事?間的友?情關懷?以及協(xié)?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實?感。再?次就是?集團營?造的“?企業(yè)文?化”氛?圍給了?我工作?的信心?。六?、下階?段主要?工作計?劃:?1、盡?快整理?出規(guī)范?、完整?的法律?合同范?本。?2、對?公司往?年的訴?訟、合?同資料?進行精?細化學?習,借?助于此?,加快?對公司?各項業(yè)?務的熟?悉進程?。3?、進一?步鍛煉?相關法?律能力?,使之?得到快?速提升?,適當?分擔部?門主管?的業(yè)務?壓力。?新員?工試用?期個人?工作總?結(二?)時?間一晃?而過,?轉眼間?三個月?的試用?期已接?近尾聲?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?經歷,?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在一?個收獲?的季節(jié)?,我榮?幸的踏?進了一?個新欣?向榮、?朝氣蓬?勃的企?業(yè)—_?___?。成為?了__?__普?通的一?員。成?為了客?戶服務?工作傳?遞快樂?的一名?使者。?感謝_?___?給了我?工作的?機會,?是您—?延伸了?我繼續(xù)?展翅的?夢想。?在這?段時間?里您們?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?,讓我?充分感?受到了?___?_人“?海納百?川”的?胸襟,?感受到?了__?__人?“不經?歷風雨?,怎能?見彩虹?”的豪?氣,也?體會到?了__?__人?的執(zhí)著?和堅定?。在對?您們肅?然起敬?的同時?,也為?我有機?會成為?___?_的一?份子而?驚喜萬?分。?帶著對?未來美?好的憧?憬和希?望,踏?上了新?的征程?,平凡?而不平?庸的崗?位?;?想在過?去的三?個月里?,讓我?歡喜讓?我憂,?有成功?喜悅,?也有傷?心往事?;有在?煙霧繚?繞的房?間里發(fā)?呆,也?有半夜?從床上?蹦起來?的經歷?,這好?象是人?生的一?段縮影?,讓人?難以忘?懷。生?活顯得?緊張,?但又有?秩序。?在這?三個月?的時間?里,在?領導和?同事們?的悉心?關懷和?指導下?,通過?自身的?不懈努?力,我?已經逐?漸適應?了周圍?的生活?與工作?環(huán)境,?對工作?也逐漸?進入了?狀態(tài)。?在這段?過程中?,我想?分三個?階段來?總結我?這段時?間的工?作。?一、萌?芽階段?(__?__月?___?_日—?___?_月_?___?日)。?在這?期間,?我主要?是熟悉?日常工?作流程?。比如?熟悉產?權、國?土的權?證辦理?程序,?業(yè)主的?咨詢解?釋工作?,房屋?的維修?整改流?程,其?涉及到?的事情?比較蕪?雜,具?有較強?的隨機?性,有?時急著?要同時?處理好?幾件事?情,而?有時卻?閑得無?聊。并?且在這?些事情?上,都?缺乏表?面層次?性,在?沒有對?其內在?屬性得?到充分?了解的?情況下?,很難?通過直?觀在第?一時間?內得出?比較正?確的判?斷,因?為在接?收到每?一信息?時都沒?有明確?的標識?哪個是?重點哪?個是非?重點,?哪些事?情緊急?哪些事?情不急?,哪些?信息是?需馬上?傳達的?哪些信?息是需?過濾掉?的,這?些在缺?乏經驗?與對公?司整體?內部運?作了解?的情況?下都是?很難把?握的。?當然?了,在?這期間?,是我?出錯的?高峰期?了,特?別是在?有些事?情的處?理上,?缺乏一?定的靈?活性,?對有些?事情考?慮得不?夠周全?,但通?過向一?些有經?驗的同?事學習?,在后?期的工?作中逐?步得到?了改善?。像我?這樣一?個新人?,剛進?入公司?,對一?切都充?滿了陌?生和好?奇。所?以我經?常會追?著工程?師或老?員工問?這問那?,他們?總是能?不勝其?煩地解?說。從?中讓我?學到了?許多自?己以前?所未學?到的東?西。經?常也和?業(yè)主進?行交流?,從他?們那里?能夠學?到自己?在其他?的地方?所不能?學到的?東西,?所以他?們都成?了我的?良師益?友。?二、成?長階段?(__?__月?___?_日—?___?_月_?___?日)。?通過?對上階?段的工?作表現(xiàn)?與領導?、同事?的的指?導,在?此階段?的工作?上作了?一定的?調整,?開始分?類進行?工作制?定每日?計劃,?客戶部?的權證?辦理工?作、業(yè)?主咨詢?解釋工?作、整?改流程?工作、?業(yè)主的?談判工?作等四?大類。?在這?期間,?協(xié)助了?部門的?權證辦?理工作?,業(yè)主?相關權?證的領?取步驟?,辦理?所需資?料,以?及辦理?時的相?關注意?事項。?業(yè)主的?咨詢解?釋工作?是多樣?性的,?讓我清?楚的看?到了自?己對專?業(yè)知識?的不足?和服務?質量需?要提高?,我向?領導、?同事及?其他相?關工作?部門的?學習,?補充自?己的專?業(yè)知識?,提升?自己的?服務質?量,使?業(yè)主滿?意,也?讓自己?更好的?服務于?業(yè)主。?在這里?,我清?楚的認?識到:?站在我?面前的?每一位?業(yè)主,?都是我?心中的?___?_,而?我的職?責就成?了傳遞?快樂的?天使,?與專業(yè)?打交道?是一門?硬的科?學技術?,與人?打交道?則是一?門軟的?思想藝?術。這?就要求?我要兩?手都要?抓,并?且兩手?都要硬?。同?時,這?種精神?也深入?到工程?的整改?中,通?過維修?小組對?房屋質?量的整?改工作?,首先?要盡快?整改業(yè)?主反映?的問題?。一定?要及時?整改。?因為這?個問題?容易影?響業(yè)主?生活秩?序或家?裝進度?。一但?業(yè)主停?工會帶?來工期?和經濟?的損失?,更嚴?重的是?會影響?___?_的心?態(tài),破?壞了新?房給他?帶來的?愉快心?情。一?旦業(yè)主?心情被?破壞了?質量本?身的問?題已不?在是主?流,撫?平業(yè)主?的心靈?深處的?創(chuàng)傷則?變成了?我使命?的當務?之急了?。這不?僅提高?工作效?率,也?增加了?___?_的美?譽度;?其次對?整改施?工單位?的監(jiān)督?,提升?整改質?量水平?。在這?期間我?多次與?維修工?程師一?同深入?到實踐?中,找?到發(fā)生?房屋質?量問題?的根源?所在,?比如:?鋁窗滲?水,主?要原因?是窗密?封膠和?玻璃膠?日久老?化;門?窗拼接?不規(guī)范?;窗墻?結合處?與土建?部分銜?接不夠?緊密。?再如:?墻面裂?紋的裂?紋、空?鼓,墻?體裂紋?由砌體?砂漿不?飽滿,?不同材?料交接?處理不?合理,?裝修開?槽操作?不規(guī)范?等造成?;空鼓?是抹灰?時墻體?潤濕不?夠或一?次抹灰?太厚以?及細砂?含量太?重造成?。通過?現(xiàn)場的?實踐工?作,這?樣可以?更好的?監(jiān)督施?工單位?施工的?質量,?也增強?了我的?信心。?三、?成熟階?段(_?___?年__?__月?___?_日—?至今)?通過?前兩個?月對工?作的不?斷熟悉?與鍛煉?,對基?本工作?技能方?面有了?更進一?步的提?高,在?工作效?率上也?有了一?定的改?善。?此時_?___?也已順?利交房?,但交?房后的?集中整?改工作?也隨即?展開。?報修的?數(shù)量是?前期的?數(shù)倍,?對于這?種情況?,為了?控制這?種現(xiàn)象?的發(fā)展?,就需?要對這?些整改?原因進?行現(xiàn)場?勘察,?找出癥?結,對?癥下藥?。其中?發(fā)現(xiàn)誤?報、重?復報修?、及部?分業(yè)主?自身的?裝修操?作的不?規(guī)范等?導致的?報修占?了很大?一部分?。將這?種報修?整改降?低至最?低點,?對于整?改報修?、整改?關閉的?流程完?善,就?顯得十?分重要?,同時?也為我?們的后?期工作?帶來了?方便,?鑒于此?,在領?導的幫?助下、?在部門?同事的?協(xié)助下?對整改?報修的?流程進?行了部?分完善?。首先?從根源?抓起,?對業(yè)主?報修問?題的責?任性、?真實性?進行核?查是否?屬于正?常維修?整改范?圍。例?如:是?否是業(yè)?主的操?作不當?(主要?是門窗?鋁合金?五金配?件),?通過對?業(yè)主的?解釋工?作和指?導正確?操作的?方法是?完全可?以避免?業(yè)主的?報修投?訴,同?時避免?了施工?單位進?行整改?,增加?了維修?成本及?工作量?,卻又?沒有根?本性的?解決問?題,每?次整改?幾乎業(yè)?主都要?現(xiàn)場監(jiān)?工,還?造成了?業(yè)主對?___?_滿意?度的下?降。其?次,整?改后的?復查和?回訪落?實到每?一個責?任人。?復查可?以檢驗?施工單?位的整?改效果?和整改?質量,?避免施?工單位?的偷工?減料,?造成整?改不徹?底的后?遺癥。?回訪首?先可以?提高業(yè)?主的滿?意度,?其次又?能夠聽?到業(yè)主?真實、?中肯、?良好的?意見和?建議,?提高了?我們的?工作質?量,又?何樂而?不為呢??通?過整改?流程的?完善,?并在實?際工作?操作中?得以實?施,_?___?的集中?整改工?作得以?順利完?成。但?這不是?三分鐘?熱情,?在后期?的正常?整改工?作中還?要繼續(xù)?實施下?去,還?要不斷?的總結?經驗和?教訓,?提高、?提高、?再提高?。隨?著時間?的推移?,在公?司領導?和同事?的幫助?之下,?我不斷?成長,?解決了?一個又?一個的?質量投?訴問題?。這些?問題可?謂各式?各樣、?五花八?門,在?這里我?不一一?闡述。?新員?工試用?期個人?工作總?結(三?)一?晃而過?,轉眼?三個月?的試用?期已悄?然逝去?,這是?我從人?生中最?珍貴的?經歷,?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶,?我作為?一個初?出茅廬?的青年?,非常?感謝公?司提供?我工作?的機會?,同時?我也非?常珍惜?這個工?作的機?會,盡?管我的?工作崗?位和角?度發(fā)生?了些許?變化,?而且對?PE也?是初次?接觸,?但在領?導和同?事的悉?心關懷?和指導?下,通?過自身?的不懈?努力,?在此方?面爭取?了一定?的進步?,我也?會以最?好的精?神狀態(tài)?去面對?每天的?工作,?作為公?司的一?員,也?會時刻?保持在?公司里?的責任?感和使?命感,?去迎接?我未來?的工作?,人是?在不斷?總結和?反省中?提煉和?進步的?,在此?對三個?月的試?用期分?成三個?階段作?出總結?:一?、萌芽?階段?第一天?上班是?激動并?難以忘?懷的,?主管帶?著我們?一一介?紹了個?部門主?管、各?流水線?的拉長?。來到?公司一?切是那?么美好?。舒適?的環(huán)境?、友善?的同事?,特別?是上司?也是那?么的平?易近人?,為此?我經常?勉勵自?己一定?要珍惜?此次機?會,全?身心的?投入到?工作和?學習中?。第?一個月?,作為?陌生的?我主要?對公司?的分布?及產品?型號、?結構、?原理進?行了了?解和熟?悉;公?司主要?由①:?塑膠部?的塑膠?件(自?制件)?及外來?五金件?(來料?的加工?件)通?過五樓?組裝、?唧膠成?冰箱褒?身、褒?蓋、P?U隔板?等半成?品件,?再通過?四樓的?精裝后?,包裝?成壽命?長、成?本底、?安全適?用的冰?箱;?②:熟?悉裝配?、包裝?流程:?主要是?五樓的?唧膠件?(褒身?、褒蓋?、PU?隔板等?)、加?工拉的?加工件?(機芯?、PC?B板、?內燈、?風扇、?導線等?)和塑?膠部的?網面等?通過工?序組裝?后,再?經過包?裝線的?包裝工?序組成?成品(?詳略)?。二?、成長?階段?經過第?一個月?的熟悉?了解后?,使我?更進一?步的了?解裝配?、包裝?的流程?,在此?基礎上?發(fā)現(xiàn)一?些在裝?配過程?中或品?質上等?出現(xiàn)的?一些異?常問題?,如手?扣難裝?、02?1鐵片?攻絲不?全、放?火紙過?大等問?題。通?過在領?導和同?事的指?導下分?析并解?決了此?問題,?同時也?在領導?和同事?的指點?下陸續(xù)?作出了?994?、12?5等型?號的作?業(yè)指導?書,使?我對裝?配及包?裝的流?程有了?更深一?步的熟?悉,同?時也加?深了對?作業(yè)指?導書的?認識和?了解。?三、?成熟階?段通?過前兩?個月在?領導和?同事的?關懷與?幫助、?批評與?指正下?時刻能?夠讓我?感受到?學習的?氣氛,?使我對?PE有?了更深?一步的?了解,?作為P?E的一?員一定?要善于?發(fā)現(xiàn)問?題、提?出問題?、分析?問題、?解決問?題、預?防問題?,與此?同時也?使我對?信息聯(lián)?絡處理?單、工?程更改?聯(lián)絡單?進行了?熟悉,?并隨時?對生產?流水線?上的異?常問題?及時反?饋、處?理解決?等。?三個月?來,雖?然取得?了一點?成績,?但離領?導的要?求尚有?一定的?距離,?在今后?的工作?和學習?中,我?會嚴格?要求自?己、虛?心向其?他領導?、同事?學習;?同時也?將進一?步加強?學習、?扎實工?作,努?力提高?自身的?綜合素?質,充?分發(fā)揮?個人所?長、不?遺余力?的為公?司作出?應有的?貢獻。?新員?工試用?期個人?工作總?結(四?)回?顧這三?個月來?的工作?,我在?公司領?導及各?位同事?的支持?與幫助?下,嚴?格要求?自己,?按照公?司的要?求,較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?試用期?的學習?與工作?,工作?方式有?了較大?的改變?,現(xiàn)將?工作情?況總結?如下:?一、?主要做?的工作?1、?學習法?務部門?主要功?能、職?責,熟?悉本部?門業(yè)務?。2?、從事?法務常?務性的?合同審?核、匯?總,輔?助部門?主管和?同事處?理日常?性法務?業(yè)務?3、整?理、修?訂規(guī)范?的法律?范本,?供待集?團參考?、使用?。二?、工作?以來得?到的提?升1?、辦公?能力、?合同審?查能力?、文檔?整理能?力不斷?提升。?2、?通過對?企業(yè)往?年法律?文檔的?學習,?對公司?各方面?情況有?了進一?步了解?;對集?團辦公?室業(yè)務?處理流?程有了?進一步?熟悉。?3、?通過這?段時間?的工作?歷練,?培養(yǎng)了?主動工?作意識?,提高?了工作?積極性?,鍛煉?了工作?能力,?提升了?工作熱?情。?三、工?作中存?在的問?題三?個月來?,本人?能敬業(yè)?愛崗,?取得了?一些成?績,但?也存在?一些問?題和不?足,主?要表現(xiàn)?在:?1、法?務專員?對我而?言是一?個新的?崗位,?缺乏實?踐中的?工作知?識,在?開展具?體工作?中,常?常表現(xiàn)?生澀,?甚至有?時還覺?得不知?所措。?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進?一步提?高;?2、對?集團各?部門的?工作情?況缺乏?全面具?體的了?解,從?而影響?到相關?法律文?本的制?作。有?些工作?還不夠?過細,?一些工?作協(xié)調?的不是?十分到?位;?3、自?己的理?論水平?還不太?適應公?司工作?的要求?,還應?繼續(xù)加?強理論?文化的?學習。?辦事效?率不夠?快,對?領導的?意圖領?會不夠?到位。?四、?對未來?的計劃?在以?后的工?作時間?里,我?決心認?真提高?業(yè)務、?工作水?平,為?公司經?濟跨越?式發(fā)展?,貢獻?自己應?該貢獻?的力量?。我?想我應?努力做?到:?1、加?強學習?,拓寬?知識面?。努力?學習與?集團相?關的法?律專業(yè)?知識。?加強對?集團發(fā)?展脈絡?、走向?的了解?,加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學?習,要?對集團?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當前情?況做到?心中有?數(shù);?2、本?著實事?求是的?原則,?做到上?情下達?、下情?上報;?真正做?好領導?的助手?;3?、注重?本部門?的工作?作風建?設,加?強管理?,團結?一致,?勤奮工?作,形?成良好?的部門?工作氛?圍。?4、不?斷改進?法務部?門對集?團其他?部門的?支持能?力、服?務水平?。5?、遵守?公司內?部規(guī)章?制度,?維護公?司利益?,積極?為公司?創(chuàng)造更?高價值?,力爭?取得更?大的工?作成績?。就?總體的?工作感?受來說?,我覺?得這里?的工作?環(huán)境是?比較令?我滿意?的。是?領導的?關愛以?及工作?條件在?不斷改?善給了?我工作?的動力?。其次?是同事?間的友?情關懷?以及協(xié)?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實?感。再?次就是?集團營?造的“?企業(yè)文?化”氛?圍給了?我工作?的信心?。下?階段主?要工作?計劃:?1、?盡快整?理出規(guī)?范、完?整的法?律合同?范本。?2、?對公司?往年的?訴訟、?合同資?料進行?精細化?學習,?借助于?此,加?快對公?司各項?業(yè)務的?熟悉進?程。?3、進?一步鍛?煉相關?法律能?力,使?之得到?快速提?升,適?當分擔?部門主?管的業(yè)?務壓力?。新?員工試?用期個?人工作?總結(?五)?一晃而?過,轉?眼三個?月的試?用期已?悄然逝?去,這?是我從?人生中?最珍貴?的經歷?,也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?,我作?為一個?初出茅?廬的青?年,非?常感謝?公司提?供我工?作的機?會,同?時我也?非常珍?惜這個?工作的?機會,?盡管我?的工作?崗位和?角度發(fā)?生了些?許變化?,而且?對PE?也是初?次接觸?,但在?領導和?同事的?悉心關?懷和指?導下,?通過自?身的不?懈努力?,在此?方面爭?取了一?定的進?步,我?也會以?最好的?精神狀?態(tài)去面?對每天?的工作?,作為?公司的?一員,?也會時?刻保持?在公司?里的責?任感和?使命感?,去迎?接我未?來的工?作,人?是在不?斷總結?和反省?中提煉?和進步?的,在?此對三?個月的?試用期?分成三?個階段?作出總?結:?一、萌?芽階段?第一?天上班?是激動?并難以?忘懷的?,主管?帶著我?們一一?介紹了?個部門?主管、?各流水?線的拉?長。來?到公司?一切是?那么美?好。舒?適的環(huán)?境、友?善的同?事,特?別是上?司也是?那么的?平易近?人,為?此我經?常勉勵?自己一?定要珍?惜此次?機會,?全身心?的投入?到工作?和學習?中。?第一個?月,作?為陌生?的我主?要對公?司的分?布及產?品型號?、結構?、原理?進行了?了解和?熟悉;?公司主?要由①?:塑膠?部的塑?膠件(?自制件?)及外?來五金?件(來?料的加?工件)?通過五?樓組裝?、唧膠?成冰箱?褒身、?褒蓋、?PU隔?板等半?成品件?,再通?過四樓?的精裝?后,包?裝成壽?命長、?成本底?、安全?適用的?冰箱;?②:?熟悉裝?配、包?裝流程?:主要?是五樓?的唧膠?件(褒?身、褒?蓋、P?U隔板?等)、?加工拉?的加工?件(機?芯、P?CB板?、內燈?、風扇?、導線?等)和?塑膠部?的網面?等通過?工序組?裝后,?再經過?包裝線?的包裝?工序組?成成品?(詳略?)。?二、成?長階段?經過?第一個?月的熟?悉了解?后,使?我更進?一步的?了解裝?配、包?裝的流?程,在?此基礎?上發(fā)現(xiàn)?一些在?裝配過?程中或?品質上?等出現(xiàn)?的一些?異常問?題,如?016?手扣難?裝、0?21鐵?片攻絲?不全、?放火紙?過大等?問題。?通過在?領導和?同事的?指導下?分析并?解決了?此問題?,同時?也在領?導和同?事的指?點下陸?續(xù)作出?了99?4、1?25等?型號的?作業(yè)指?導書,?使我對?裝配及?包裝的?流程有?了更深?一步的?熟悉,?同時也?加深了?對作業(yè)?指導書?的認識?和了解?。三?、成熟?階段?通過前?兩個月?在領導?和同事?的關懷?與幫助?、批評?與指正?下時刻?能夠讓?我感受?到學習?的氣氛?,使我?對PE?有了更?深一步?的了解?,作為?PE的?一員一?定要善?于發(fā)現(xiàn)?問題、?提出問?題、分?析問題?、解決?問題、?預防問?題,與?此同時?也使我?對信息?聯(lián)絡處?理單、?工程更?改聯(lián)絡?單進行?了熟悉?,并隨?時對生?產流水?線上的?異常問?題及時?反饋、?處理解?決等。?三個?月來,?雖然取?得了一?點成績?,但離?領導的?要求尚?有一定?的距離?,在今?后的工?作和學?習中,?我會嚴?格要求?自己、?虛心向?其他領?導、同?事學習?;同時?也將進?一步加?強學習?、扎實?工作,?努力提?高自身?的綜合?素質,?充分發(fā)?揮個人?所長、?不遺余?力的為?公司作?出應有?的貢獻?新員?工試用?期個人?工作總?結(六?)時?光飛逝?,轉眼?間我的?工作試?用期已?接近尾?聲。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經歷?,也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時間?里大家?給予了?我足夠?的寬容?、支持?、鼓勵?和幫助?,讓我?充分感?受到了?領導們?堅定的?信念,?和同事?們積極?樂觀的?精神。?在對大?家肅然?起敬的?同時,?也為我?有機會?成為公?司正式?員工而?感到光?榮和興?奮。?在這一?個多月?的時間?里,在?領導和?同事們?的悉心?關懷和?指導下?,通過?自身的?不懈努?力,各?方面均?取得了?一定的?進步。?記得?初到公?司時,?我對公?司的了?解僅僅?局限于?公司網?站的簡?單介紹?,除此?之外,?便一無?所知了?。所以?,試用?期中如?何去認?識、了?解并熟?悉自己?所從事?的行業(yè)?,便成?了我的?當務之?急。?到公司?的一天?,我有?幸參加?了公司?召開的?工作會?議,受?益匪淺?,感覺?這是一?份關榮?而附有?挑戰(zhàn)的?工作。?學習是?取得一?切進步?的前提?和基礎?。在這?段時間?里我認?真學習?了公司?各相關?資料,?并從網?絡上攝?取了大?量的有?用素材?,日常?工作的?積累使?我對公?司有了?較為深?刻的認?識,也?意識到?了公司?的壯大?對中國?的互聯(lián)?網電子?商務所?起到的?重大作?用。?在這一?個多月?的時間?里,兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作,不?遲到不?早退,?并積極?自覺利?用節(jié)假?日參與?公司的?加班工?作。嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?,認真?履行崗?位職責?。認?真學習?崗位職?能,工?作能力?得到了?一定的?提高。?我所?在的技?術部是?一個充?滿激情?和挑戰(zhàn)?的部門?,我要?認真學?習崗位?職能,?做好自?己的本?職工作?,努力?完成好?各項工?作任務?。在?今后的?工作中?,我將?努力提?高業(yè)務?水平,?克服不?足,朝?著以下?幾個方?向努力?:1?、在以?后的工?作中不?斷學習?業(yè)務知?識,通?過多看?、多學?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務技能?。2?、提高?自己解?決實際?問題的?能力,?并在工?作過程?中慢慢?克服急?躁情緒?,積極?、熱情?、細致?地的對?待每一?項工作?。新?員工試?用期個?人工作?總結(?七)?試用期?的三個?月對我?個人而?言是收?獲頗豐?的一個?階段。?通過三?期培訓?和與各?位同事?、領導?的相處?,使我?漸漸開?始適應?現(xiàn)在的?工作和?生活。?在工作?中體會?到的領?導到同?事踏實?認真的?工作態(tài)?度,值?得一提?的是領?導做事?的認真?謹慎,?讓我更?加的嚴?格要求?自己,?把工作?做好做?細。在?此,我?須真誠?的向各?位領導?和同事?表達我?深深的?謝意,?感謝大?家在這?段時間?給予我?的足夠?寬容、?鼓勵和?幫助。?下面就?我三個?月的試?用期工?作進行?總結。?剛剛?走出校?園,沒?有任何?的工作?經驗,?很多專?業(yè)知識?對我來?說雖然?極具吸?引力,?但還是?非常陌?生,和?其他同?事相比?自知存?在著太?大的差?距。而?我也知?道自己?的缺點?之一就?是急躁?粗心,?而這些?在電廠?是非常?忌諱的?。所以?隨著這?些擔心?,初來?時的興?奮逐漸?被壓力?所取代?,心里?也總是?倍感愧?疚和自?責。這?在通過?大家的?幫助和?自己的?學習,?逐漸進?入工作?狀態(tài)后?,不安?與緊張?慢慢得?到了平?復,自?己也有?了自信?和做好?工作的?決心。?初入廠?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川綿陽市鹽亭國有投資管理有限公司招聘下屬子公司副經理及安全部人員5人筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考??谑屑o委監(jiān)委招聘4人(第一號)筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考六盤水市直及六盤水高新區(qū)招聘98人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年金華義烏市中心醫(yī)院招聘非編人員2人考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江城建融資租賃有限公司第一次社會招聘5人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年當前市場居住環(huán)境的法律保障分析
- 2026年硬度與強度的關系實驗研究
- 2026年如何選擇合適的地質環(huán)境評價方法
- 2026雄安宣武醫(yī)院公開選聘工作人員262名筆試備考試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省社會主義學院(貴州中華文化學院)招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025-2026年蘇教版初一歷史上冊期末熱點題庫及完整答案
- 規(guī)范園區(qū)環(huán)保工作制度
- 2026年上半年眉山天府新區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員的參考題庫附答案
- 藥理學試題中國藥科大學
- 卓越項目交付之道
- (人教版)八年級物理下冊第八章《運動和力》單元測試卷(原卷版)
- 2026屆新高考語文熱點沖刺復習 賞析小說語言-理解重要語句含意
- 2026屆杭州學軍中學數(shù)學高三上期末綜合測試模擬試題含解析
- 創(chuàng)世紀3C數(shù)控機床龍頭、高端智能裝備與產業(yè)復蘇雙輪驅動
- (新版?。笆逦濉鄙鷳B(tài)環(huán)境保護規(guī)劃
- 教培行業(yè)年終述職
評論
0/150
提交評論