版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)銷售員?年終總?結(jié)與明?年計(jì)劃?時(shí)光?荏苒,?___?_年很?快就要?過去了?,回首?過去的?一年,?內(nèi)心不?禁感慨?萬千…?…回首?望望走?過的一?年,雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)績(jī)?,但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。感謝?公司給?我提供?這個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái),令?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí),不?斷的進(jìn)?步,慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?與才能?,回首?過往,?公司陪?伴我走?過人生?很重要?的一個(gè)?階段,?使我懂?得了很?多,領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的支持?與關(guān)愛?,令我?明白到?人間的?溫情,?在此我?向公司?的領(lǐng)導(dǎo)?以及全?體同事?表示最?衷心的?感謝,?有你們?的協(xié)助?才能使?我在工?作中更?加的得?心應(yīng)手?,也因?為有你?們的幫?助,才?能令到?公司的?發(fā)展更?上一個(gè)?臺(tái)階,?在工作?上,圍?繞公司?的中心?工作,?對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)以?律己,?較好的?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?在沒?有進(jìn)公?司之前?我是一?個(gè)沒有?銷售經(jīng)?驗(yàn)缺乏?專業(yè)知?識(shí)的人?,僅憑?對(duì)銷售?的熱情?,到公?司之后?,一切?以零開?始,一?邊學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知?識(shí),結(jié)?合銷售?學(xué)習(xí),?通過不?斷學(xué)習(xí)?和努力?,收取?同行之?間的信?息和積?累市場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn);?轉(zhuǎn)眼_?___?即逝,?不知不?覺中,?我在本?公司做?領(lǐng)班兼?外采已?經(jīng)快_?___?年了。?這段?時(shí)間,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支?持下,?我認(rèn)真?以崗位?職責(zé)要?求,以?飽滿的?熱情投?入到工?作中去?,以謙?虛的態(tài)?度虛心?向其他?同行學(xué)?習(xí),開?括創(chuàng)新?,扎實(shí)?工作,?轉(zhuǎn)變思?想,積?極投入?到實(shí)踐?中去。?非常感?謝采購(gòu)?部積極?支持和?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?關(guān)心,?現(xiàn)將這?一年是?以來的?工作總?結(jié)如下?:一?、存在?的缺失?:1?、對(duì)市?場(chǎng)了解?得不夠?深入,?主要是?冬裝的?備貨不?及時(shí),?沒有細(xì)?心注意?天氣突?變,以?至于引?起一連?串的反?應(yīng),令?業(yè)績(jī)位?能達(dá)到?最佳狀?態(tài)。?2、一?年來我?做了一?定的工?作但跟?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有不少?差距,?專柜的?紀(jì)律管?理執(zhí)行?力不夠?,影響?整個(gè)買?場(chǎng)形象?。3?、服裝?區(qū)的沒?資料的?舊商品?的處理?問題沒?能夠得?到合理?的處理?意見。?有時(shí)候?看問題?看得不?夠通徹?,容易?把問題?理想化?,容易?導(dǎo)致和?實(shí)質(zhì)情?況產(chǎn)生?一些偏?差。?二、部?門工作?總結(jié):?客觀上?的一些?因素雖?然存在?,在工?作中的?其他一?些做法?也有很?大問題?,主要?表現(xiàn)在?:1?、銷售?工作最?基本的?會(huì)員信?息維護(hù)?,信息?反饋,?一些老?會(huì)員積?分轉(zhuǎn)新?卡未轉(zhuǎn)?入等等?導(dǎo)致很?多顧客?未能及?時(shí)得到?一些優(yōu)?惠活動(dòng)?信息。?門店也?常收到?顧客投?訴舊積?分未轉(zhuǎn)?新卡。?2、?溝通不?夠深入?。銷售?人員在?與客戶?溝通的?過程中?,不能?夠把我?們的產(chǎn)?品的情?況十分?清晰的?傳達(dá)給?客戶,?了解客?戶的真?正想發(fā)?和意圖?,對(duì)客?戶提出?的某個(gè)?建議不?能做出?迅速的?反應(yīng),?老員工?的流失?,新員?工的專?業(yè)知識(shí)?有待加?強(qiáng)。?明年計(jì)?劃:?1、建?立一支?熟悉產(chǎn)?品,而?相對(duì)穩(wěn)?定的銷?售團(tuán)隊(duì)?。人才?是企業(yè)?最寶貴?的資源?,一切?銷售業(yè)?績(jī)都起?源與有?一個(gè)好?的銷售?人員,?建立一?支具有?合作精?神的銷?售團(tuán)隊(duì)?企業(yè)的?根本。?2、?完善會(huì)?員制定?,建立?一套明?確的專?人管理?辦法。?3、?銷售目?標(biāo):以?每月區(qū)?域目標(biāo)?,每日?的銷售?目標(biāo)分?配到個(gè)?個(gè)銷售?人員身?上,完?成各個(gè)?時(shí)間段?的銷售?任務(wù)。?并在完?成銷售?任務(wù)的?基礎(chǔ)上?提高銷?售業(yè)績(jī)?。我?認(rèn)為公?司明年?的發(fā)展?與員工?綜合素?質(zhì),公?司的指?導(dǎo)方針?,團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)?是分不?開的,?提高執(zhí)?行力的?標(biāo)準(zhǔn)。?新的?一年里?我為自?己制定?了新的?目標(biāo),?那就是?要加緊?學(xué)習(xí),?更好的?充實(shí)自?己,以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新時(shí)?期的挑?戰(zhàn)。明?年會(huì)有?更多的?機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在?等著我?,我心?里在暗?暗的為?自己鼓?勁。要?在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)?腳步。?踏踏實(shí)?實(shí),目?光不能?只限于?自身周?圍的小?圈子,?要著眼?于__?__局?,著眼?于今后?的發(fā)展?。我也?會(huì)向其?它同事?學(xué)習(xí),?取長(zhǎng)補(bǔ)?短,相?互交流?好的工?作經(jīng)驗(yàn)?,共同?進(jìn)步。?銷售?員年終?總結(jié)與?明年計(jì)?劃(二?)時(shí)?光荏苒?,__?__年?很快就?要過去?了,回?首過去?的一年?,內(nèi)心?不禁感?慨萬千?……回?首望望?走過的?一年,?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?績(jī),但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。感?謝公司?給我提?供這個(gè)?成長(zhǎng)的?平臺(tái),?令我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí),?不斷的?進(jìn)步,?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能,回?首過往?,公司?陪伴我?走過人?生很重?要的一?個(gè)階段?,使我?懂得了?很多,?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的支?持與關(guān)?愛,令?我明白?到人間?的溫情?,在此?我向公?司的領(lǐng)?導(dǎo)以及?全體同?事表示?最衷心?的感謝?,有你?們的協(xié)?助才能?使我在?工作中?更加的?得心應(yīng)?手,也?因?yàn)橛?你們的?幫助,?才能令?到公司?的發(fā)展?更上一?個(gè)臺(tái)階?,在工?作上,?圍繞公?司的中?心工作?,對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)?以律己?,較好?的完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在?沒有進(jìn)?公司之?前我是?一個(gè)沒?有銷售?經(jīng)驗(yàn)缺?乏專業(yè)?知識(shí)的?人,僅?憑對(duì)銷?售的熱?情,到?公司之?后,一?切以零?開始,?一邊學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?知識(shí),?結(jié)合銷?售學(xué)習(xí)?,通過?不斷學(xué)?習(xí)和努?力,收?取同行?之間的?信息和?積累市?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?;轉(zhuǎn)眼?___?_即逝?,不知?不覺中?,我在?本公司?做領(lǐng)班?兼外采?已經(jīng)快?___?_年了?。這?段時(shí)間?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持下?,我認(rèn)?真以崗?位職責(zé)?要求,?以飽滿?的熱情?投入到?工作中?去,以?謙虛的?態(tài)度虛?心向其?他同行?學(xué)習(xí),?開括創(chuàng)?新,扎?實(shí)工作?,轉(zhuǎn)變?思想,?積極投?入到實(shí)?踐中去?。非常?感謝采?購(gòu)部積?極支持?和領(lǐng)導(dǎo)?的支持?與關(guān)心?,現(xiàn)將?這一年?是以來?的工作?總結(jié)如?下:?一、存?在的缺?失:?1、對(duì)?市場(chǎng)了?解得不?夠深入?,主要?是冬裝?的備貨?不及時(shí)?,沒有?細(xì)心注?意天氣?突變,?以至于?引起一?連串的?反應(yīng),?令業(yè)績(jī)?位能達(dá)?到最佳?狀態(tài)。?2、?一年來?我做了?一定的?工作但?跟領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有不?少差距?,專柜?的紀(jì)律?管理執(zhí)?行力不?夠,影?響整個(gè)?買場(chǎng)形?象。?3、服?裝區(qū)的?沒資料?的舊商?品的處?理問題?沒能夠?得到合?理的處?理意見?。有時(shí)?候看問?題看得?不夠通?徹,容?易把問?題理想?化,容?易導(dǎo)致?和實(shí)質(zhì)?情況產(chǎn)?生一些?偏差。?二、?部門工?作總結(jié)?:客觀?上的一?些因素?雖然存?在,在?工作中?的其他?一些做?法也有?很大問?題,主?要表現(xiàn)?在:?1、銷?售工作?最基本?的會(huì)員?信息維?護(hù),信?息反饋?,一些?老會(huì)員?積分轉(zhuǎn)?新卡未?轉(zhuǎn)入等?等導(dǎo)致?很多顧?客未能?及時(shí)得?到一些?優(yōu)惠活?動(dòng)信息?。門店?也常收?到顧客?投訴舊?積分未?轉(zhuǎn)新卡?。2?、溝通?不夠深?入。銷?售人員?在與客?戶溝通?的過程?中,不?能夠把?我們的?產(chǎn)品的?情況十?分清晰?的傳達(dá)?給客戶?,了解?客戶的?真正想?發(fā)和意?圖,對(duì)?客戶提?出的某?個(gè)建議?不能做?出迅速?的反應(yīng)?,老員?工的流?失,新?員工的?專業(yè)知?識(shí)有待?加強(qiáng)。?明年?計(jì)劃:?1、?建立一?支熟悉?產(chǎn)品,?而相對(duì)?穩(wěn)定的?銷售團(tuán)?隊(duì)。人?才是企?業(yè)最寶?貴的資?源,一?切銷售?業(yè)績(jī)都?起源與?有一個(gè)?好的銷?售人員?,建立?一支具?有合作?精神的?銷售團(tuán)?隊(duì)企業(yè)?的根本?。2?、完善?會(huì)員制?定,建?立一套?明確的?專人管?理辦法?。3?、銷售?目標(biāo):?以每月?區(qū)域目?標(biāo),每?日的銷?售目標(biāo)?分配到?個(gè)個(gè)銷?售人員?身上,?完成各?個(gè)時(shí)間?段的銷?售任務(wù)?。并在?完成銷?售任務(wù)?的基礎(chǔ)?上提高?銷售業(yè)?績(jī)。?我認(rèn)為?公司明?年的發(fā)?展與員?工綜合?素質(zhì),?公司的?指導(dǎo)方?針,團(tuán)?隊(duì)的建?設(shè)是分?不開的?,提高?執(zhí)行力?的標(biāo)準(zhǔn)?。新?的一年?里我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?,那就?是要加?緊學(xué)習(xí)?,更好?的充實(shí)?自己,?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?明年會(huì)?有更多?的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)?在等著?我,我?心里在?暗暗的?為自己?鼓勁。?要在競(jìng)?爭(zhēng)中站?穩(wěn)腳步?。踏踏?實(shí)實(shí),?目光不?能只限?于自身?周圍的?小圈子?,要著?眼于_?___?局,著?眼于今?后的發(fā)?展。我?也會(huì)向?其它同?事學(xué)習(xí)?,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,?相互交?流好的?工作經(jīng)?驗(yàn),共?同進(jìn)步?。銷?售員年?終總結(jié)?與明年?計(jì)劃(?三)?轉(zhuǎn)眼間?,半個(gè)?月的車?間實(shí)習(xí)?工作已?成為歷?史,在?這半個(gè)?月的時(shí)?間里,?通過學(xué)?習(xí)工作?,與其?他員工?的相互?溝通,?我已逐?漸溶入?了這個(gè)?大集體?當(dāng)中。?這次實(shí)?習(xí)讓我?感受到?了公司?的企業(yè)?文化。?工作中?有苦也?有樂,?但更多?的是收?獲,這?次實(shí)習(xí)?我受益?匪淺,?在半個(gè)?月的實(shí)?習(xí)我總?結(jié)了如?下幾點(diǎn)?1.?心態(tài)轉(zhuǎn)?變。以?前的生?活養(yǎng)尊?處憂,?無需我?們擔(dān)憂?某些問?題三點(diǎn)?一線的?生活,?進(jìn)度跟?得上就?可以,?而在現(xiàn)?在的工?作當(dāng)中?就不然?,工作?中,我?們要考?慮如何?提高工?作效率?,怎樣?處理與?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的關(guān)?系,還?有在工?作當(dāng)中?的不盡?人意等?事情,?這些都?要我們?以一顆?平常心?去對(duì)待?,及時(shí)?的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會(huì)?讓我們?工作更?加順利?。2?.計(jì)劃?做事。?有了明?確的計(jì)?劃,目?標(biāo)才清?晰,以?至于在?工作中?不會(huì)茫?然。?3.處?處留心?皆學(xué)問?,注重?細(xì)節(jié)。?4.?了解到?非標(biāo)自?動(dòng)化設(shè)?備市場(chǎng)?前景很?廣闊,?尤其是?機(jī)器人?在今后?的加工?行業(yè)中?逐漸取?代人工?的繁瑣?。5?.熟悉?了我們?公司目?前所在?的客戶?資源及?其客戶?所定制?的自動(dòng)?化設(shè)備?。6?.清楚?的了解?到我們?公司目?前裝備?的設(shè)備?主要用?于汽車?行業(yè),?空調(diào)壓?縮機(jī)行?業(yè),家?電行業(yè)?以及其?它行業(yè)?。7?.認(rèn)識(shí)?到了公?司在做?設(shè)備的?工作原?理及其?設(shè)備各?零部件?所起的?作用,?型號(hào)和?大小。?以上?是我對(duì)?實(shí)習(xí)期?間的工?作總結(jié)?___?_年的?工作計(jì)?劃如下?:一?、對(duì)銷?售工作?的認(rèn)識(shí)?1.?市場(chǎng)分?析,根?據(jù)市場(chǎng)?容量和?個(gè)人能?力,客?觀、科?學(xué)的制?定出銷?售任務(wù)?。暫訂?年任務(wù)?:銷售?額__?__萬?元。?2.適?時(shí)作出?工作計(jì)?劃,制?定出月?計(jì)劃和?周計(jì)劃?。并定?期與業(yè)?務(wù)相關(guān)?人員交?流溝通?,確保?各專業(yè)?負(fù)責(zé)人?及時(shí)跟?進(jìn)。?3.目?標(biāo)市場(chǎng)?定位,?區(qū)分大?客戶與?一般客?戶,分?別對(duì)待?,加強(qiáng)?對(duì)大客?戶的溝?通與合?作,用?相同的?時(shí)間贏?取最大?的市場(chǎng)?份額。?4.?不斷學(xué)?習(xí)行業(yè)?新知識(shí)?,為客?戶帶來?實(shí)用的?資訊,?更好為?客戶服?務(wù)。可?以和同?行分享?行業(yè)人?脈和項(xiàng)?目信息?,達(dá)到?多贏。?5.?先友后?單,與?客戶發(fā)?展良好?的友誼?,處處?為客戶?著想,?把客戶?當(dāng)成自?己的好?朋友,?達(dá)到思?想和情?感上的?交融。?6.?對(duì)客戶?不能有?隱瞞和?欺騙,?答應(yīng)客?戶的承?諾要及?時(shí)兌現(xiàn)?,講誠(chéng)?信不僅?是經(jīng)商?之本,?也是為?人之本?。7?.努力?保持和?諧的同?事關(guān)系?,善待?同事,?確保各?部門在?項(xiàng)目實(shí)?施中各?項(xiàng)職能?的順利?執(zhí)行。?二、?銷售工?作具體?量化任?務(wù)1?.制定?出月計(jì)?劃和周?計(jì)劃、?及每日?的工作?量。每?天至少?打__?__個(gè)?電話,?每周至?少拜訪?___?_位客?戶,促?使?jié)撛?客戶從?量變到?質(zhì)變。?上午重?點(diǎn)電話?回訪和?預(yù)約客?戶,下?午時(shí)間?長(zhǎng)可安?排拜訪?客戶。?2.?見客戶?之前要?多了解?客戶的?主營(yíng)業(yè)?務(wù)和潛?在需求?,最好?先了解?決策人?的個(gè)人?愛好,?準(zhǔn)備一?些有對(duì)?方感興?趣的話?題,并?為客戶?提供針?對(duì)性的?解決方?案。?3.做?好每天?的工作?記錄,?以備遺?忘重要?事項(xiàng),?并標(biāo)注?重要未?辦理事?項(xiàng)。?4填寫?項(xiàng)目跟?蹤表,?根據(jù)項(xiàng)?目進(jìn)度?:前期?設(shè)計(jì)、?備貨執(zhí)?行、驗(yàn)?收等跟?進(jìn),并?完成各?階段工?作。?5.投?標(biāo)過程?中,提?前兩天?整理好?相應(yīng)的?商務(wù)文?件,快?遞或送?到客戶?手上,?以防止?有任何?遺漏和?錯(cuò)誤。?6.?投標(biāo)結(jié)?束,及?時(shí)回訪?客戶,?詢問投?標(biāo)結(jié)果?。中標(biāo)?后主動(dòng)?要求深?化設(shè)計(jì)?,幫客?戶承擔(dān)?全部或?部份設(shè)?計(jì)工作?。7?.爭(zhēng)取?早日與?客戶簽?訂合同?,并收?取預(yù)付?款,提?前安排?交貨,?以最快?的時(shí)間?響應(yīng)客?戶的需?求,爭(zhēng)?取早日?回款。?8.?貨到現(xiàn)?場(chǎng),請(qǐng)?技術(shù)部?安排調(diào)?試人員?到現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)試,?,驗(yàn)收?。9?.提前?準(zhǔn)備驗(yàn)?收文檔?,驗(yàn)收?完成后?及時(shí)收?款,保?證良好?的資金?周轉(zhuǎn)率?。三?、銷售?與生活?兼顧,?快樂地?工作?1.客?戶、同?行間雖?然存在?競(jìng)爭(zhēng),?可也需?要與同?行間互?相學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外培訓(xùn)主播
- 軋光(軋花)機(jī)擋車工崗前成果轉(zhuǎn)化考核試卷含答案
- 海藻飼料肥料制作工安全宣傳模擬考核試卷含答案
- 配氣分析工沖突解決水平考核試卷含答案
- 銀行內(nèi)部審計(jì)檔案歸檔規(guī)范制度
- 酒店員工交接班制度
- 那坡昂屯風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目送出線路工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 流行樂唱歌培訓(xùn)
- 如何報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師?-2026年政策適配+全流程避坑指南
- 染色車間班長(zhǎng)培訓(xùn)
- 監(jiān)獄消防培訓(xùn) 課件
- 道路建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同協(xié)議書范本
- 白塞病患者外陰潰瘍護(hù)理查房
- 西葫蘆的栽培技術(shù)
- 2025年安徽阜陽(yáng)市人民醫(yī)院校園招聘42人筆試模擬試題參考答案詳解
- 2024~2025學(xué)年江蘇省揚(yáng)州市樹人集團(tuán)九年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷
- 2026屆江蘇省南京溧水區(qū)四校聯(lián)考中考一模物理試題含解析
- 2025年黑龍江省公務(wù)員《申論(行政執(zhí)法)》試題(網(wǎng)友回憶版)含答案
- 公司大型綠植自營(yíng)活動(dòng)方案
- 智能客戶服務(wù)實(shí)務(wù)(第三版)課件 項(xiàng)目三 掌握客戶服務(wù)溝通技巧
- 聲音考古方法論探索-洞察闡釋
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論