做好職業(yè)規(guī)劃范文合集八篇一、在本行業(yè)內(nèi)要做好職業(yè)進展規(guī)劃

1.制定短期目標(biāo)

在自己崗位上抓緊時間，學(xué)會當(dāng)前需要把握的技能。之后可以轉(zhuǎn)換工作環(huán)境，離開目前小作坊類型的公司，去一些中大型的企業(yè)謀求初級崗位。這個時候要提示你，轉(zhuǎn)到大企業(yè)工資波動幅度可能不大，但是在這種企業(yè)氣氛下對自身的職業(yè)技能進展很有幫忙。

2.制定中期目標(biāo)

三年內(nèi)要在自己所在領(lǐng)域成為行家。為了這個目標(biāo)，就要學(xué)會嫻熟把握自己所在行業(yè)專業(yè)力量，提升自己英語力量，多去學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能，為下一步進入治理層而奮斗。

二、積存學(xué)問以及社會閱歷，查找創(chuàng)業(yè)時機

在行業(yè)內(nèi)要有足夠的興趣，開闊自己的投資愿望，為自己做“小老板”做預(yù)備。學(xué)會三步走的行動規(guī)劃。

第一步：去到達自己的短期目標(biāo)

去一家大公司應(yīng)聘相關(guān)的職位，初期任職工資低點沒問題，在公司站穩(wěn)腳跟之后，盡快熟識公司相關(guān)治理流程。

其次步：積存行業(yè)信息，積存行業(yè)閱歷

在做好日常工作的前提下，留意積存行業(yè)信息以及行業(yè)相關(guān)的運作細節(jié)。業(yè)余時間可以做一些與行業(yè)信息相關(guān)的兼職，為后期治理企業(yè)打好根底。

第三步：實現(xiàn)中長期目標(biāo)

積存財寶以及閱歷，只是，在完成上述規(guī)劃之后，可以自己開業(yè)當(dāng)老板，進入職業(yè)進展新階段。

職場新人走出職業(yè)困頓期要留意：

1.抓住職場前三年，理性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

⑴沉下心來打根底，三年內(nèi)是一個成長的重要階段，是培育良好的心理素養(yǎng)，心理壓力重要的三年。學(xué)會察言觀色，少說多做，把握技能，為后期打下根底。

⑵多理性的思索，多思索讓你在任何困難的時候都會有有效的行動，漸漸朝著目標(biāo)進展。

⑶心態(tài)要保持好，勝利者心態(tài)很重要。在經(jīng)受種種辛酸之后，調(diào)整好心態(tài)，保持尋常心，樂觀的心態(tài)非常重要。

2.避開走入職業(yè)生涯中兩大誤區(qū)

⑴過度的關(guān)注收入凹凸，對于新人來說，這是普遍存在的問題。建議新人不要太過注意工資，要多為進展做考慮。

⑵工作為了自己的興趣，興趣至上。這里要說明的是興趣不代表力量，你對某件事感興趣，不代表著你能做好該類型的工作。所以在求職的時候選對工作行業(yè)很重要。

職場新人在職場進展是一個自我熟悉跟自我力量推斷的時期，要學(xué)會盡快適應(yīng)職場環(huán)境，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，才能更好的職場進展。

做好職業(yè)規(guī)劃篇2

在20xx年考研人數(shù)逆勢上揚之后，20xx年持續(xù)上升，20xx報名形勢連續(xù)看漲，與此同時，討論生就業(yè)難的輿論卻也日囂塵上，在討論生教育漸漸失去精英光環(huán)的今日，如何做好職業(yè)規(guī)劃，如何讓討論生涯價值最大化成為許多學(xué)校、學(xué)生及家長熱切關(guān)注的話題。有以下幾個因素是考研生必需考慮到的。

自身興趣

考生在選擇專業(yè)時，首先要考慮的問題就是自身的興趣，自己對什么專業(yè)最感興趣，對什么專業(yè)了解最好，對哪個領(lǐng)域最擅長，以后想從事什么行業(yè)的工作。興趣是一種內(nèi)在的驅(qū)動力，有了興趣的驅(qū)使，能極大的調(diào)動考生的主觀能動性，使考生在以后的復(fù)習(xí)中能夠更主動、積極，而不至于產(chǎn)生為了考研被迫學(xué)習(xí)的心情。

社會需求

社會需求也應(yīng)當(dāng)是考生在選擇專業(yè)時要考慮的因素，究竟，大局部考生考研是盼望能夠通過討論生的學(xué)習(xí)增加自己的求職競爭力，對于這部份考生而言，社會需求就是我們必需要考慮的問題。目前，一些社會認可度高的專業(yè)，由于社會需求的穩(wěn)定及討論生畢業(yè)人數(shù)的增加雙重影響，討論生的競爭力明顯下降，就業(yè)形勢并不樂觀。所以，考生在選擇社會評價較高的專業(yè)時，也要考慮社會需求，了解所選專業(yè)的社會評價與社會需求是否平衡。

備考難度

報考不同的專業(yè)對于考生而言，復(fù)習(xí)的難度也有所不同。下面總結(jié)幾種報考模式，

本專業(yè)本校：這是考研志愿選擇中最為普遍的一種模式，也是勝利率最高，復(fù)習(xí)難度最小的。一般來說，假如考生對自己的專業(yè)比擬感興趣，對學(xué)校也比擬認同的話，建議考生選擇這種模式。

本專業(yè)跨校：本專業(yè)跨校的緣由無非兩點：一是考生對本校認同感一般，盼望到一個更好的院校學(xué)習(xí)；二是本校本專業(yè)屬熱門，考生考取的把握不大，選擇報考其他競爭相對緩和的院校。本專業(yè)跨校難度有所增加，但是由于專業(yè)沒有變化，對于考生而言，只要考生仔細復(fù)習(xí)，勝利的概率還是很高的。

跨專業(yè)本校：考生對所在學(xué)校認同度較高，但是對本科專業(yè)興趣不大，往往會選擇這種報考模式，跨專業(yè)跨專業(yè)報考有較大的難度，且這種難度和專業(yè)之間關(guān)聯(lián)度成反比：原專業(yè)和報考專業(yè)之間的關(guān)聯(lián)度越小，復(fù)習(xí)和考試的難度就越大。但是，跨專業(yè)本校報考的優(yōu)勢是便利考生去所報考專業(yè)聽課及便利考生獵取考試資料及考試信息。

跨專業(yè)跨校：這是全部考研模式中難度最大的一種。考生在復(fù)習(xí)時將面臨大量生疏的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，，而且在復(fù)習(xí)資源、信息渠道等方面均處于不利地位。建議考生選擇跨專業(yè)跨校考研時要慎重。

自身條件

考生在綜合考慮以上因素后，再跟自身的條件相結(jié)合做一個比照分析，之后再作出權(quán)衡取舍。這里的自身條件主要指的是考生的學(xué)問根底，學(xué)習(xí)力量，自我約束力量等幾個方面。

做好職業(yè)規(guī)劃篇3

如何才能讓老板發(fā)覺你是個難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手，但你能通過努力做到寬容和平和。

在新的一年里，以下幾點或許能幫忙求職者多獲得一些時機，去努力突破職業(yè)進展上所面臨的瓶頸，離自己的目標(biāo)越來越近。

1、跳槽要選對行業(yè)

假如你在本單位既不能得到加薪的時機，也沒有升職的苗頭，而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作，對工作失去了激情。這個時候或許應(yīng)當(dāng)考慮跳槽了，跳槽當(dāng)然有風(fēng)險，但是原地踏步更危急。跳槽能讓你有時機轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀，到了一個全新的環(huán)境和新奇感可能會刺激你仔細工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過，在打算是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對個人職業(yè)進展道路有很深遠的意義。

2、學(xué)手藝要看準(zhǔn)

隨著國家一批批公布新職業(yè)，好像到新興行業(yè)去就業(yè)，也是很不錯的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù)，職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛有預(yù)備的人。假如你不屬于技能型人才，也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力，學(xué)習(xí)進修，用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

3、考證書自漲身價

“我現(xiàn)在這點兒外語水平根本不夠用！”常常聽到有人這樣埋怨，在外企工作，身邊的同事，公司的老板，甚至談判的客戶都是形形色色的外國人，外語力量也已成為許多人事業(yè)進展的瓶頸。外語精通程度對薪資的影響非常明顯，外語力量越高，其薪資的競爭力也就越強，外語力量到達嫻熟的人群每年的薪資根本都能有肯定的升幅。能提高外語水平的進修渠道許多，托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語證書等都有肯定的代表性和適合人群。

4、做一次評估，爭取加薪

或許你入職一兩年了，但你的薪水并沒有跟著資格的增加而水漲船高。那么，新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高酬勞的價值。假如，你目前的工資和你的真正價值之間的差異越大，你就應(yīng)當(dāng)要求越多。加薪上，你必需首先評估自己的真實價值，并且在要求加薪之前花些時間提升你的價值。唯有如此，才能為要求加薪找出正值理由。

5、用行動伺機升職

假如你在一家大公司，肯定能深深體會到“宮門深似?！?，自己的職位離高層差得不是十萬八千里遠。那么如何才能讓老板發(fā)覺你是個難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手，但你能通過努力做到寬容和平和。你可以在工作中負起責(zé)任，為企業(yè)獲得利益，能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此，負責(zé)任和工作力量顯得特別重要。

正所謂新年要有新氣象、一年之計在于春，對于職場人士來說，準(zhǔn)時對上一年作出規(guī)劃和展望，找到取得勝利的捷徑，才能在新年工作上取得新突破，無論是剛剛進入職場的新人，還是被獵頭公司看中的高端人才，跳槽的目的就是越跳越好，找到一份好工作，一份更適合自己的工作。那么，畢竟什么是好工作呢？不同的行業(yè)，不同的人對于好工作有不同的想法。

首先，職業(yè)要符合個人興趣、愛好。興趣是最好的教師，有興趣才能把本職工作做得更好。這個標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的狀況，比方還沒有脫離生存線的人，首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己，如何維持個人的根本生活，在這種狀況下，他們的選擇就會更被動一些。另外，對于許多職場新人，對社會、對自身的了解還不充分，自己畢竟喜愛什么還不很確定的時候，也很難做出完全正確的推斷。

其次，工作要是力所能及的，難度適度高出個人力量的。這樣的工作即簡單做出成績也帶有肯定的挑戰(zhàn)性，利于個人力量的進一步提升，否則工作難度過大、無法完成，就會產(chǎn)生挫折感，積極心情無法調(diào)動起來。

第三，工作的工資、待遇要符合個人的工作付出，表達個人在企業(yè)中的價值和地位。假如發(fā)生偏差可能會培育好逸惡勞的不良心情，或者不利于工作積極性的調(diào)動。

第四，工作崗位有持續(xù)進展的平臺和合理的進展空間。對于世界500強這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說；新興行業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的進展空間相對較大；創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的進展空間也很大，在這類企業(yè)里，可能沒有滿意的薪水，可能工作難度和強度都很大，但是在這樣的企業(yè)里處處布滿時機，由于剛剛創(chuàng)立，一般員工隨時都可以和企業(yè)高層治理者接觸，成績很簡單被領(lǐng)導(dǎo)認知，較簡單脫穎而出。

第五，在工作中，有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里，不能說人際關(guān)系對于個人工作的順當(dāng)開展是萬能的，但是沒有良好的人際關(guān)系，要想工作能順當(dāng)進展下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上，然后固執(zhí)地根據(jù)上面的條目來進展買賣的人許多見。所以，一個良好的工作環(huán)境也是職場人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。

能快樂的從事一份有進展前景的好工作，對許多人來說好像是很難的，但實際上的確是通過自己的努力和轉(zhuǎn)變可以實現(xiàn)的。職業(yè)進展周期說長也長，但其實也很短，其中核心的有價值的也就是職業(yè)早中期10多年的時間，職場人應(yīng)當(dāng)在這優(yōu)勢和有限的時間里，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個勝利的人生。

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做好職業(yè)規(guī)劃篇4

選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃，讀大學(xué)肯定要有明確的目標(biāo)，選專業(yè)不能“一窩蜂”。假如將來盼望留學(xué)，或者做討論型人才，選擇根底學(xué)科更適宜一些。考生應(yīng)當(dāng)對自己有一個職業(yè)規(guī)劃，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣，選擇的專業(yè)就不同。

職業(yè)規(guī)劃要做好兩個方面

1）了解職業(yè)行情參考當(dāng)?shù)亍熬o缺人才名目”

關(guān)注市場上緊缺什么專業(yè)的人才；

關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T公布的緊缺人才數(shù)據(jù)；

了解一些高校的新增專業(yè)，這些專業(yè)往往是近幾年的熱點；

關(guān)注各地就業(yè)排行；

聽取專業(yè)人士的意見。

2）依據(jù)自己的興趣制定職業(yè)規(guī)劃

依據(jù)個人的興趣特點、性格特點來選擇相對適合自己的職業(yè)，從而選擇專業(yè)。同時也應(yīng)思索畢業(yè)后是否要連續(xù)深造，是否升本？是否考研？是否考博？是否留學(xué)？畢業(yè)后是否連續(xù)深造也會直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。

孩子的興趣、愛好是根本不變的，變的只是愛好的內(nèi)容。可是興趣不只是大家平常說的喜愛學(xué)歷史、數(shù)學(xué)等簡潔的學(xué)科興趣，而是更膚淺、更穩(wěn)定的興趣，學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一。在興趣類型上，我們通常通過心理測評來推斷。目前，討論職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類，分別是：喜愛使用工具、喜愛感性制造、喜愛表現(xiàn)自己、喜愛掌握和影響別人、喜愛幫忙別人、喜愛規(guī)劃與細節(jié)、喜愛挑戰(zhàn)和冒險、喜愛與人打交道、喜愛鉆研思索。這九個大類是相對穩(wěn)定的。比方，一個孩子對外形、顏色的記憶有特別的興趣和表現(xiàn)，那么這個孩子學(xué)生物可能就比擬適合。

所以，家長和學(xué)生應(yīng)當(dāng)將眼光放遠一點，在高考填報志愿的時候假如能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。

職業(yè)規(guī)劃要從三個方面入手

1、工作環(huán)境評估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢？先從這個問題開頭吧。舉個例子來說，你的工作競爭劇烈嗎？假如你是做銷售的，那就沒什么疑問，答案是確定的。

或許你的工作需要你有很大的急躁。假如你是個小學(xué)教師，急躁就是必備的了。

又或者你是報紙媒體行業(yè)的，那么每天的截稿時間肯定是你最大的挑戰(zhàn)。

通常來說，人們對自己有肯定程度的了解，在選擇事業(yè)的時候也會盡量避開那些不適合自己的工作。比方說你暈血，那么確定不會成為醫(yī)生。或者假如你不喜愛做飛機，那么明顯飛行員或是空中乘務(wù)人員就肯定不會消失在你當(dāng)時的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中。

然而，還有另外一些方面你可能會考慮不到。而且，你可能根本沒有意識到某份工作會有個很特別的方面讓你無法忍受。

2、從私人角度看一看

假如你的家人不幸罹患惡疾，那么明顯在這個時候就不要在工作中擔(dān)當(dāng)新的任務(wù)。類似的狀況還有，比方你剛剛離婚了，經(jīng)濟上有些困難，那么那些靠業(yè)績賺取提成的工作明顯就不如有固定工資的來得好。

即使并沒有什么私事在影響你的工作，你也會發(fā)覺總有那么一段時間，你不盼望在生活中擔(dān)負太大的工作壓力。二三十歲的年輕人，可能很喜愛做需要長期出差的工作，而一旦你到了四十歲，出差就成了巨大的壓力。

3、評估之后

一旦你弄清晰這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己畢竟能否面對馬上到來的挑戰(zhàn)了。假如不能，也不要太懊喪。幾乎每個人都間或會處于這樣的狀態(tài)。假如你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么，是時候收回腳步了。

同事，假如發(fā)覺目前從事的工作并不適合自己，你最好能考慮換個工作環(huán)境了。未婚女性在這一點上經(jīng)常要比已婚的女性朋友有優(yōu)勢，由于她們一旦打算換工作，并不需要同伴侶商議。固然，她們也有處于劣勢的地方，那就是不得不一個人肩負工作和生活的全部重擔(dān)，同時也會產(chǎn)生孤獨的感覺。

假如你仍舊覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣，無法找到滿意感，那么或許你應(yīng)當(dāng)尋求一些更為專業(yè)的幫忙，比方職場詢問師，或者參與一些壓力治理的培訓(xùn)課等等。

職業(yè)規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，準(zhǔn)確的說，應(yīng)當(dāng)是我們在沒有進入職場的時候就應(yīng)當(dāng)對自己的將來事業(yè)有個也許的規(guī)劃，這樣能讓我們有效的避開在職場中茫然的找不到目標(biāo)。

做好職業(yè)規(guī)劃篇5

美國《FastCompany》雜志提出了一個新概念--流時代。此概念不特指某個年齡層，而是在這個時代背景下，越來越多的人表現(xiàn)出的一種心態(tài)：不需要時機，看得太遠是鋪張時間；一有新事物消失，就要立刻上手；過去的閱歷已不再有用；變色龍才是生存之道?，F(xiàn)在看來，好像有許多行業(yè)都有產(chǎn)品周期短、競爭劇烈的特點。莫非真的如上述所說，不用規(guī)劃，只要變化嗎？

IT行業(yè)中的一些技術(shù)人員的職場生活，可以說是流時代中一個小小的剪影，他們就需要不停的需要變化，承受并汲取新學(xué)問和技術(shù)。沒有規(guī)劃可以么？本期內(nèi)容將講一個IT男被差點被“流時代“淘汰的案例，通過案例向陽生涯與各位一起探討身處流時代中“規(guī)劃假如沒有力量，盼望從今日開頭轉(zhuǎn)變，否則愧對自己一生，也愧對地球資源的糟蹋。

其次，敢于吃虧，用感恩的心態(tài)去生活，如今社會傻瓜早已絕跡，當(dāng)下依舊有些喜愛占廉價的人，被占廉價的人感覺很苦痛，背后還痛哭，感覺自己失去許多，其實，生活是公正的，上帝是知道的，要有感恩的心去生活，我在企業(yè)詢問中埋怨最多的就是，老板有些承諾沒有兌現(xiàn)，當(dāng)說這個話的人曾來沒有想過，你給老板的承諾兌現(xiàn)沒有呀?成天叫嚷著讓別人兌現(xiàn)諾言，那你是否在踐行諾言。每天用感恩的心生活，你會發(fā)覺，其實你根本不是最慘的，即使有人損害你，對你，信任也是一種提高，它肯定會讓你變得更加頑強。企業(yè)中常常消失東家長李家短的閑言碎語，某某結(jié)幫結(jié)派、某某生活作風(fēng)問題等嚴(yán)峻的“哥德巴赫猜測”，你都要淡然一笑，由于你斤斤計較剛好中了他人的圈套，我們應(yīng)當(dāng)用坦然的心態(tài)，活在當(dāng)下，敢于吃虧，在吃虧中查找新的歡樂，在吃虧中得到更多人的幫忙。

最終，定位勝利，并能真的走向勝利，每個人都想勝利，在小的時候，教師常問你長大了做什麼呀?其實，從那個時候開頭，大家都憧憬勝利，往往在現(xiàn)實生活中，勝利者只有僅有的少數(shù)，定位勝利，我的理解是從根上去思索，不要每天計較自己多么勝利，每天應(yīng)當(dāng)想你幫忙了多少個人勝利，當(dāng)你幫忙了太多人勝利，你自己不勝利都很難。勝利，不在于你今日收獲了多少，而在于今日你播了多少精品種子，太多的人在幻想勝利，總想在勝利的人士身上挖一塊肉，那都不能解決實際問題。每個人都在想，如何同勝利人士做朋友，你漸漸會發(fā)覺，你的層次與視野都不在一個平臺，勝利人士為何跟你做朋友，總體上來說，我理解的勝利定位，是不要著眼于今日的收獲，應(yīng)當(dāng)著眼于幫忙他人制造價值。不要完全著眼于宏大幻想，而是邁開今日的腳步，你不能邁開腳步，那是由于你的大腦生銹了。

假如一個人，學(xué)會了學(xué)習(xí)，用感恩的心態(tài)去理解勝利，消失任何問題的時候，都要從自身的.角度去思索和檢討缺乏;消失利益的時候，都要從他人的角度去賜予與共享;消失模糊不清的時候，都要從他人的角度去設(shè)想，不要總想著自己占廉價。假如，你用上面三種心態(tài)去面對工作，信任你的收獲肯定是沉甸甸的，你的生活肯定也是是斑斕多彩的。假如還沉醉在小我的自我沉醉中，信任，你的工作，永久是苦痛的謀生手段。

“七問”教你如何做好職業(yè)規(guī)劃

在這社會上，都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯郎，好男怕入錯行”，其實這個話用在婚姻路上或許是最適宜的，但是用在職場上也很恰當(dāng)。教你職場上如何做職業(yè)規(guī)劃，你應(yīng)當(dāng)多問問自己。

(1)第一問:我喜愛做什么?

興趣和喜愛是人們工作動力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了抱負的職位,在別人看來是一個令人艷羨的勝利人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致。所以,在設(shè)計自己職業(yè)生涯的過程中,必需考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合。從事與自己的興趣愛好相全都的職業(yè)和工作,不僅會加速自己的勝利過程,而且能到達“工作著并歡樂著”的職業(yè)人生順境。否則不但很難實現(xiàn)職業(yè)勝利,還簡單陷入“工作著并苦痛著”的職業(yè)人生逆境。

(2)其次問:我擅長做什么?

你是左撇子還是右撇子?假設(shè)你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動力量。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的力量和自認為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,在進展職業(yè)選擇時擇己所長。

當(dāng)工作使你感到壓抑、不開心,并且成績平平常,你干這些事的力量便是你的弱點。對于一個集體,需要克制的是“短板定理”,而對于個人,不要想著努力去補齊短板,而是應(yīng)當(dāng)去發(fā)揮自己的特長。也就是說,假如你是個左撇子,你就應(yīng)當(dāng)提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢,從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作。

(3)第三問:環(huán)境支持或允許我做什么?

環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán)。大到國際環(huán)境、國家環(huán)境、城市環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)當(dāng)充分考慮。環(huán)境分析可以引入SWOT方法,列出自己的優(yōu)勢、劣勢、時機和威逼,進而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強化和發(fā)揮優(yōu)勢,抓住職場時機,并弱化劣勢削減威逼。比方依你的職業(yè)實力,你完全可以在沿海興旺地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有進展?jié)摿Φ穆毼?但是,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。

(4)第四問:社會需要什么?

社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消逝,新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今日就會變得無人問津。所以在設(shè)計職業(yè)生涯時,肯定要分析社會需求趨勢,要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會進展的朝陽職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。

(5)第五問:我要什么?

我要什么?多多益善的金錢?更高的風(fēng)光的職位?還是平穩(wěn)安靜的環(huán)境?還是家庭的天倫之樂?還是無拘無束的生活?這就要傾聽來自心靈深處的職業(yè)錨的吶喊——我畢竟喜愛什么?我畢竟需要什么?什么才是我最為珍惜和追求的?我為什么而活著?

(6)第六問:怎樣設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃?

設(shè)計職業(yè)生涯時要考慮事業(yè)與家庭、物質(zhì)與精神、興趣與工作、長期與短期之間的平衡與和諧,重點要考慮與自己的價值理念相全都。同時還應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必需的精神、資質(zhì)、力量以及人際關(guān)系預(yù)備。

(7)第七問:干得怎么樣,滿足嗎?還應(yīng)當(dāng)怎么干?

每年辭舊迎新之際,我們都要留意重新端詳自己的職業(yè)生涯,問一問自己:我今年干得怎么樣?我實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?取得了哪些職業(yè)業(yè)績?存在什么問題?我的生涯規(guī)劃需要調(diào)整嗎?我明年應(yīng)當(dāng)怎么干?我還應(yīng)當(dāng)提升哪些方面的職業(yè)力量和競爭力?

做好職業(yè)規(guī)劃篇7

新的一年你需要做好職業(yè)規(guī)劃

1、新的一年需要做總體職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃

年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的進展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進展,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進展規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的學(xué)問、觀念、力量、閱歷、成果、心理素養(yǎng)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。

2、新的一年需要做明確行動規(guī)劃

這個流程主要是分析自己與抱負目標(biāo)的差距及其如何進展彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進展規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有精彩的業(yè)績外,其他力量要求詳細是什么?自己的力量與主管的崗位要求差距有多大?假如想要到達年度目標(biāo),自己詳細的行動規(guī)劃是什么?需要進展哪些學(xué)習(xí),實行怎樣的方式,在什么時間段完成。讓自己發(fā)揮最大的潛力,使得自己能夠獲得很高的層次,能取得自己可以獲得的最大勝利。

3、新的一年需要做加強執(zhí)行力量規(guī)劃

定出目標(biāo)做出規(guī)劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)當(dāng)讓自己行動起來,依照既定的規(guī)劃進展實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目標(biāo),要知道羅馬不是一天建起來的,勝利也不是從天而降的。付出不肯定得到,但不付出確定得不到。

職業(yè)規(guī)劃的格式

1、職業(yè)規(guī)劃熟悉自我的格式

(三號黑體居中,行距20磅)結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告對自己進展全方位、多角度的分析。(小四號宋體,行距20磅,首行縮進2字符)。個人根本狀況(四號黑體,段前0.5行,段后0.5行,單倍行距)(小四號宋體,行距20磅,首行縮進2字符,以下按此標(biāo)準(zhǔn)排版。自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣、性格特征、職業(yè)價值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢,所對應(yīng)的崗位特質(zhì),相宜和不相宜的工作等。

2、職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析的格式

外部環(huán)境分析,參考職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告建議,對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標(biāo)職業(yè)進展系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境(小四號黑體,以下按此要求排版)。學(xué)校環(huán)境,如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐閱歷等(簡要綜合分析)。社會環(huán)境,如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等(簡要綜合分析)。行業(yè)分析,(如××行業(yè)現(xiàn)狀及進展趨勢,人職匹配分析)。目標(biāo)職業(yè)分析,(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、類型、地域、進展前景,人崗匹配分析等,目標(biāo)職業(yè)一般分幾個選項來分析)。

3、職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)目標(biāo)的格式

職業(yè)目標(biāo)確實定,依據(jù)自我分析和環(huán)境分析,得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個選項:生涯目標(biāo)1、生涯目標(biāo)2、生涯目標(biāo)3,為選擇最正確的職業(yè)生涯目標(biāo),制作決策平衡單如下:決策平衡單,考慮因素,重視程度(權(quán)重)重視程度職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇。生涯目標(biāo)1生涯目標(biāo)2生涯目標(biāo)3。自己物質(zhì)方面的得失,收入情形,安康狀況,工作時間,休閑生活。

職業(yè)規(guī)劃的留意事項

1、職業(yè)規(guī)劃留意誤心浮氣躁

職業(yè)規(guī)劃書的寫作不是一天兩天就可以完成的事,需要我們對自身進展不斷探究和分析,了解自己,因此,要避開心浮氣躁的心態(tài);在使用職業(yè)規(guī)劃測評工具時,要留意依據(jù)自己的直覺或者內(nèi)心傾向作出選擇,這樣才能保證結(jié)果的精確性。

2、職業(yè)規(guī)劃留意慎重打算下一個工作

在您開頭將來的職業(yè)生涯之前,肯定要仔細考慮您抱負中的工作。您抱負的職業(yè)應(yīng)當(dāng)是什么樣的呢?最關(guān)鍵的是,您肯定要樂在其中。您是否樂于為其它的同事?lián)?dāng)責(zé)任?您喜愛和人打交道還是擺布技術(shù)?你盼望自己創(chuàng)業(yè)嗎?您盼望成為一位藝術(shù)家、一位設(shè)計師、一名嫻熟的工程師,還是一名治理人員?在您為構(gòu)建將來的職業(yè)生涯之前,請明確您的目標(biāo)。

3、職業(yè)規(guī)劃留意為將來做預(yù)備

為了明天的幻想,今日就要進展預(yù)備。一刻也不要耽誤。現(xiàn)在就更新您的履歷,并且定期持續(xù)對其更新。明天您或許就會看到幻想實現(xiàn)的曙光。為此,您需要預(yù)備一份專業(yè)的履歷,預(yù)備好為您的雇主呈現(xiàn)潛力無窮的你吧!

做好職業(yè)規(guī)劃篇8

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，觀點五花八門，指導(dǎo)書籍琳瑯滿目。其實，當(dāng)面對的選擇多了，反而不知道那種最適合自己。所以，在從業(yè)的過程中，如何做好職業(yè)規(guī)劃，最為需要的是要了解自己需要什么，從哪里開頭，把握好與自己息息相關(guān)的七個關(guān)鍵點就可以了。

一、從專業(yè)選擇開頭

這一階段是一個人完成根底的高中或初中學(xué)習(xí)，預(yù)備進入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí)，為今后做職業(yè)預(yù)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)預(yù)備階段。這是個人職業(yè)生涯的起步階段，是打算能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他將來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃根底上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定根底，假如你將來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)全都的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有進展前途，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生，就必需開頭規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是依據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向進展還是上大學(xué)。對個人而言，既符合自己的力量特點、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為抱負的選擇。在選擇的過程中，應(yīng)弄清晰以下問題。

二、想干什么？將來盼望干什么？

西方有一句諺語說：假如你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，確立一個詳細的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清晰地知道自己將來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點的關(guān)鍵就是認清自己，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力，是最好的教師，是勝利之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿意感，職業(yè)生涯也會從今變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星；對經(jīng)商有著劇烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，深厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎，而對興趣的無悔追求是事業(yè)勝利的巨大推動力。對于處在職業(yè)預(yù)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會隨著年齡增長漸漸清楚，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、教師甚至心理專家的幫忙下，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

三、干什么？適合干什么？

僅憑興趣選擇是不全面的，感興趣的事情并不代表其有力量去做，宇航員楊利偉，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持白巖松、水均益，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和幻想，但從事這些職業(yè)所必備的共性力量特征打算了不是只有興趣就能干好的。因此，清晰自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。由于不同力量優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和將來從事的職業(yè)是有所區(qū)分的，如空間力量強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè)，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語力量強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思索方式偏向直覺，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向；湖南衛(wèi)視聞名節(jié)目主持人李湘，幼時曾因嘴巴過快，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批判，但恰恰是這一特點加之不懈的追求，使她成為優(yōu)秀的消遣節(jié)目主持人。在這方面，每個人都有自己的力量優(yōu)勢和共性特征，有自己的長項、弱項，只有在充分熟悉自己的前提下，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

四、社會需求什么？

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和將來進展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否勝利的根本保證。假如所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合力量要求，但社會沒有需求或需求極少，將來就業(yè)時機渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會人才需求、勞動力市場變化進展的不確定性，衡量社會需求以及進展前景不是簡潔的事情，因而在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等沖突，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

五、職業(yè)選擇三點論

這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí)，預(yù)備選擇職業(yè)的階段，因而