2023教學(xué)質(zhì)量月個人工作總結(jié)(3篇)_第1頁
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文檔簡介

第5頁共5頁2023教學(xué)質(zhì)量月個人工作總結(jié)本學(xué)期教學(xué)教研工作的以落實《新城教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》為目標(biāo),以校本研修為重點,以“課堂探究”為抓手,努力強化規(guī)范化常規(guī)化管理。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,教務(wù)處發(fā)揚“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神,抓常規(guī)落實,抓教研活動,嚴(yán)密細(xì)致,有條不紊,以扎實的工作態(tài)度和風(fēng)格帶動和影響著全體教師教育教學(xué)觀念,煥發(fā)起全體教師的工作熱情和責(zé)任心。本學(xué)期教學(xué)和教研活動有特色有實效。一、嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī),積極實施規(guī)范化管理。為了落實好《新城教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》,本學(xué)期,教務(wù)處強化了管理工作的科學(xué)性和實效性。對于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)實行了跟蹤檢查,不僅重視結(jié)果,更重視過程。首先嚴(yán)格落實查課制度。每天定期和不定期查課相結(jié)合。是否進(jìn)行普通話教學(xué),是否按時上課,是否在使用“班班通”,教師上課情緒,學(xué)生聽課狀態(tài)、有無變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象等等都是查課內(nèi)容。查課要求不僅要“查”,更重要是“督”——對不能堅持使用普通話教學(xué),存在體罰學(xué)生的現(xiàn)象等當(dāng)場指出并立即糾正,有些不能當(dāng)場糾正的,過后教學(xué)副校長或者教務(wù)處一定要約談。本學(xué)期檢查教案、作業(yè)五次。每月檢查教案、作業(yè)各一次。教案檢查詳盡仔細(xì),不僅檢查備課的數(shù)量,對于教案格式、內(nèi)容甚至?xí)鴮懚紘?yán)格檢查,仔細(xì)記錄。教案檢查重點檢查“教學(xué)反思”。作業(yè)檢查,同樣不僅要求數(shù)量更要求質(zhì)量,漏批、錯批,學(xué)生是否進(jìn)行了改正,甚至作業(yè)的評語都是重點檢查的對象。學(xué)校對作業(yè)要求必須有個性化激勵賞識的評語。在檢查中依據(jù)個人的教案、作業(yè)批閱的質(zhì)量給予等第,并納入教師業(yè)務(wù)考核積分系列。本學(xué)期教案作業(yè)檢查中,共評出優(yōu)秀教案七十二人次,優(yōu)秀作業(yè)六十四班次本學(xué)期組織了包括期中期末統(tǒng)考在內(nèi)的四次大型考試。每次考試前既要召開“考試安排會”和“閱卷安排會”,又要對學(xué)生召開“考紀(jì)教育會”,工作細(xì)致,組織嚴(yán)密,流程順暢,考試富有實效。不管是月考還是統(tǒng)考之后,都能以年級組為單位認(rèn)真組織教師進(jìn)行卷面分析,寫出書面總結(jié),學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)親自參加。研討一改過去卷面分析重點說學(xué)生因素的傾向,要求教師重點反思教法和學(xué)法,反思自己教學(xué)中的不足之處,具體提出改進(jìn)的方法措施。為了使教學(xué)工作更加明晰化,教務(wù)處實行例會制。每周一教務(wù)處召開工作例會,總結(jié)上周工作,提出本周工作目標(biāo)、任務(wù),責(zé)任到人,要求到位,完成限時,有效地提高了教務(wù)處工作效率。學(xué)校強化了年級教學(xué)管理。教學(xué)副校長、德育副校長和黨支部副書記分別蹲點一個年級,具體督導(dǎo)開展年級教育教學(xué)工作,從班級管理、上課巡查和教學(xué)研討等諸環(huán)節(jié)實施全程跟蹤。三個年級中,作為畢業(yè)年級的九年級管理力度最大,不但教學(xué)副校長督導(dǎo)九年級工作,而且教務(wù)處副主任同志親自兼任九年級組長。除此之外,為方便九年級開展教學(xué)工作,學(xué)校還專門為九年級配備了一臺復(fù)印機。為了有效組織教學(xué)管理,開學(xué)初學(xué)校就制訂了《九年級教學(xué)管理工作實施辦法》。從每周五年級學(xué)生晨會制度到年級教學(xué)管理例會制度,都反映出了九年級在教育教學(xué)上“雙管齊下,兩手都硬”的扎實細(xì)致的管理特色。本學(xué)期九年級教學(xué)秩序穩(wěn)定,教風(fēng)學(xué)風(fēng)濃郁,士氣高昂,團(tuán)隊精神喜人,多次月考和期中期末考試成績讓人振奮。二、強化校本研修工作,積極構(gòu)建高效課堂本學(xué)期,學(xué)校成立了由教務(wù)副主任、教研組長、學(xué)校骨干教師組成的“教研室”。在教研活動上,學(xué)校不做樣子,不走形式,從校情、教情和學(xué)情出發(fā)安排研修活動的形式和內(nèi)容,從而使教研能更好更有效地為教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期上半學(xué)期,教務(wù)處成功組織開展了“課堂實錄”活動。全校每一個老師都在新建成的“課堂探究室”上了一節(jié)實錄課。從課堂實錄的安排,課堂實錄的開展、檢查以及課堂實錄結(jié)束之后的總結(jié)與反思,教務(wù)處認(rèn)真安排,組織嚴(yán)密。錄課教師都扎實備課,認(rèn)真上課,態(tài)度積極認(rèn)真。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科教師共聽課八百多節(jié),創(chuàng)下了我校聽課數(shù)量之最。本次實錄活動共評出優(yōu)秀教師六人。賽教活動極大地調(diào)動了教師教學(xué)的積極性,營造出了濃郁的競教競學(xué)氛圍。為了整合學(xué)校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,充分發(fā)揮集體教學(xué)智慧,形成教學(xué)合力,進(jìn)一步推進(jìn)畢業(yè)年級教育教學(xué)工作。本學(xué)期,學(xué)校在七八年級中組織“專題講座”活動。學(xué)校要求七、八年級任課教師根據(jù)自己的特長,把七八年級的知識內(nèi)容分成若干塊,在新建立的學(xué)校“課堂探究室”對九年級學(xué)生開設(shè)一節(jié)不少于一個半小時的專題講座。經(jīng)過動員,七八年級教師積極性高漲,準(zhǔn)備充分。目前專題講座正在有序進(jìn)行中。學(xué)校重視教師培訓(xùn)和教研工作,教師參與教科研活動熱情高。本學(xué)期教務(wù)處組織教師參加各種培訓(xùn)六十三人次;申報、通過了物理、英語、歷史三個市級小課題,目前“小課題研究”工作按時、保質(zhì)保量地開展中。本學(xué)期教師撰寫論文積極,征收到的素質(zhì)教育論文達(dá)六十余篇,教師參加網(wǎng)上教育資源征集活動也十分踴躍,上報的教育資源及網(wǎng)絡(luò)課件有六十九件(篇)。對教科研活動的熱情,反映了在學(xué)校持之以恒的教育鼓動下教師危機意識、責(zé)任感和上進(jìn)心進(jìn)一步增強了。為了提高廣大教師對“素質(zhì)教育”的認(rèn)識,本學(xué)期我們還對教師進(jìn)行了“素質(zhì)教育專題培訓(xùn)”,使教師對素質(zhì)教育有了更好的認(rèn)識。在本學(xué)期市級“素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”評估驗收活動中,我校教師對素質(zhì)教育的正確理解受到了專家組的高度評價。本學(xué)期以來,我們共組織開展教研組活動八次。每兩周一次的教研活動教務(wù)處都安排有專題,教研活動富有針對性。為了發(fā)揮教師的集體智慧,本學(xué)期強化了同課頭教研活動,每科每周一次同課頭教研,重在“同課異構(gòu)”,研討教法,有效解決教學(xué)中存在的問題。期中考試之后,結(jié)合校際聯(lián)評結(jié)果,學(xué)校分別召開了三級薄弱學(xué)科的“教學(xué)會商會”,教師認(rèn)真反思,學(xué)校嚴(yán)格提出整改要求,通過壓力促動力,通過群商出對策,效果相當(dāng)不錯。為了進(jìn)一步了解教情和學(xué)情,本學(xué)期學(xué)校通過問卷和座談會的形式和途徑在全校教師和九年級學(xué)生中分別組織開展了一次“教情調(diào)研”和“學(xué)情調(diào)研”活動,師生熱情高,參與率高,表現(xiàn)出了主人翁精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過信息篩選,學(xué)校明確了今后教育教學(xué)方面應(yīng)努力的方向。為了有效組織教學(xué)管理,開學(xué)初學(xué)校還制訂了《九年級教學(xué)管理工作實施辦法》。為了做好期末復(fù)習(xí)備考工作,學(xué)校及時出臺了《期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》。新年來臨之際,按照教育局和學(xué)校的要求,教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂了學(xué)?!抖隳杲虒W(xué)教研工作管理目標(biāo)》,并以此為綱著手制定下一學(xué)期教學(xué)教研工作計劃。本學(xué)期,學(xué)校也嘗試與區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校開展教學(xué)交流活動。與市第六十八中學(xué)、鎬京中學(xué)開展的兩次教學(xué)交流活動,都產(chǎn)生了積極的影響。我校校本研修工作取得的實績,在開學(xué)初市“校本研修評估檢查”活動中受到專家的一致好評。本學(xué)期,盡管我們圓滿完成了新城教育局《二零年度校長管理責(zé)任目標(biāo)》中的教學(xué)教研目標(biāo)任務(wù),取得了喜人的成績,但我們清醒的認(rèn)識到:在新的教育形勢下,面對新區(qū)新城城市化進(jìn)程的加快,作為偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校我們還有很多不足,譬如教學(xué)規(guī)范化管理和規(guī)范化教學(xué)行為還有待于進(jìn)一步加強,學(xué)校“請進(jìn)來,走出去”的校本研修方式方法還有待于拓展,學(xué)生的養(yǎng)成教育和家長的配合教育還有待于加強等等。在今后的工作中,我們將加強學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,努力增強危機感、緊迫感和責(zé)任感,進(jìn)一步加大校本研修和安全規(guī)范管理力度,爭取使我校今年中考成績和學(xué)校綜合管理水平再上新臺階。2023教學(xué)質(zhì)量月個人工作總結(jié)(二)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重心,而教師教育教學(xué)理念、教學(xué)方式、工作態(tài)度又是這個重心的保障。我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據(jù)《____縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》的總體要求,合我校實際,認(rèn)真扎實地開展了一系列加強和改進(jìn)教學(xué)工作的活動,現(xiàn)匯報如下。一、宣傳動員,統(tǒng)一思想為認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會、落實縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年動員會會議精神,我校在____月份開學(xué)之初,在召開的教職工開學(xué)工作會議上,傳達(dá)了縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí),明確意義,思想重視,貫徹落實。二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施方案1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務(wù)主任等及科室負(fù)責(zé)人和年級領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,教務(wù)處具體負(fù)責(zé)該項活動的實施安排,其它科室積極認(rèn)真配合,全面認(rèn)真落實該項工作。2、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,認(rèn)真制定了《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》、《綠珠初中春季期教學(xué)工作計劃》、《綠珠初中秋季期教學(xué)工作計劃》、《綠珠初中教師教學(xué)管理獎罰細(xì)則》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量檢查評估制度》(中考獎勵方案)等實施方案。三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍為了在全校師生中營造“教學(xué)質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學(xué)質(zhì)量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學(xué)質(zhì)量方面的經(jīng)驗;要求班主任召開“教學(xué)質(zhì)量提升年”主題班會,提高學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《____縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》,讓大家明確工作要求,活動意義,并認(rèn)真地開展工作。四、簽訂教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)《教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動方案》和我校《教學(xué)質(zhì)量提升活動方案》,創(chuàng)造良好的教學(xué)質(zhì)量提升活動氛圍,讓廣大教師認(rèn)識到提升教學(xué)質(zhì)量活動的重要性,我校組織教師學(xué)習(xí)并簽訂了《綠珠初中提升教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》。五、認(rèn)真管理、強化落實,檢查工作常態(tài)化1、明確領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任具體到人。學(xué)校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對《方案》要求,認(rèn)真梳理管理工作中存在的問題,統(tǒng)一思想、重心下移,落實責(zé)任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領(lǐng)導(dǎo)配合抓,年級主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組、班主任落實抓,細(xì)化工作目標(biāo)和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學(xué)氛圍,讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益。2、強化常規(guī)工作,以檢查督導(dǎo)落實。做好教師的計劃、總、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導(dǎo)、開學(xué)第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學(xué)環(huán)節(jié),教務(wù)處每學(xué)期組織兩次教學(xué)常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負(fù)責(zé)。檢查做到有記錄、有印章。并將檢查果在教職工會議上公布,以表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。同時,教務(wù)處還專門對各科組的科組活動進(jìn)行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。3、強化科組教研,以聽課、評課為重點。每學(xué)期,每位領(lǐng)導(dǎo)、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課。領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)達(dá)20節(jié),教師達(dá)15節(jié)。課后,科組長要組織本科組成員進(jìn)行評課,評課做到有記錄,課后有反思。對畢業(yè)班的學(xué)生,還針對每次月考進(jìn)行座談,了解學(xué)生對教師上課的建議。對七、八年級的學(xué)生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學(xué)生座談,主要是了解學(xué)生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進(jìn)教師的教學(xué)方法,全面提高教學(xué)質(zhì)量。4、強化競爭意識,開展教學(xué)競技活動。為了讓教師永葆激情,在學(xué)習(xí)中相互借鑒,取長補短,我校每學(xué)期積極開展教學(xué)競技活動?;顒硬辉O(shè)獎,但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,課后在教職工會議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學(xué)習(xí),以達(dá)到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關(guān)的教學(xué)評比活動。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在《語文在線》上發(fā)表課件、論文、優(yōu)秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。5、強化學(xué)生競技能力,夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識。為了提高學(xué)生應(yīng)考能力,夯實學(xué)科基礎(chǔ),我校根據(jù)上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學(xué)生的應(yīng)試心理素質(zhì),而且也夯實了學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識,為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。6、強化畢業(yè)班教學(xué)工作,提升畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。(1)走出去聽教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校的課。本年度,我們畢業(yè)班先后到縣內(nèi)的學(xué)田初中、鳳山二中、水鳴初中、那林二中聽課學(xué)習(xí);縣外到北流大坡外初中參觀聽課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)應(yīng)考復(fù)習(xí)方法,以提升我校畢業(yè)班教師的應(yīng)考復(fù)習(xí)經(jīng)驗。(2)召開畢業(yè)班全體教師會議,分析月考質(zhì)量。實行班主任跟班制,及時了解學(xué)生思想動態(tài)的變化。在關(guān)注優(yōu)生的同時,還要特別關(guān)愛、鼓勵中差生,以提高他們的學(xué)習(xí)成績。(3)召開部分家長會議,形成教育合力。一是家長會有針對性:即按優(yōu)秀生、邊緣生和弱科生、學(xué)困生分三個層次召開學(xué)生家長會,根據(jù)每個層次學(xué)生的不同情況,有針對性地與家長進(jìn)行溝通和交流,因此得到了家長的大力支持和配合。為此,我校在中職送生工作中,還獲得教育局的表彰。(4)落實畢業(yè)班師生幫扶制度。教師幫扶的重點是邊緣生和弱科生,教務(wù)處根據(jù)學(xué)生月考或期中、期末考試成績,將各班的優(yōu)秀生、邊緣生和弱科生有針對性的分配給任課教師,建立了“一幫三”的幫扶制度,以達(dá)到不能讓每一位學(xué)生落伍的總體要求。(5)要求畢業(yè)班教師認(rèn)真研究考綱、考題,制定切實可行的復(fù)習(xí)計劃,并組織畢業(yè)班教師按照考綱考題的要求,合中考實際,提高教學(xué)的針對性。六、認(rèn)真落實教師“五個一”活動,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為了全面提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)《____縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》總體要求,我校認(rèn)真落實教師“五個一”活動。要求每位教職工多寫教學(xué)反思,形式可以多樣,可以在紙上寫,也可以在博客及QQ空間上書寫;利用科組會這一平臺,提出自己在教學(xué)的困惑、案例,讓全科組成員一起商討解決;每周教務(wù)處均落實每一學(xué)科教師上公開課、研討課,課后要有反思、有評課;每月科組會上,教師都可以提出自己在本周或本月上課時所遇到的問題,以便集體討論,問題可以是學(xué)生上課態(tài)度、興趣愛好、也可以是課文內(nèi)容、教法、學(xué)法;研究課題,是提高教師素養(yǎng)最行之有效的方法,因此,我校教師積極參加了國家規(guī)劃“少教多學(xué)”課題研究,而市級的課題有《語文學(xué)習(xí)與學(xué)生生活聯(lián)系的研究》、《初中語文口語交際教學(xué)實施的研究》B類課題、玉林市B類課題《農(nóng)村初中“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化策略研究》、《英語教學(xué)閱讀方法研究》A類課題、《初中物理探究問題教學(xué)的實踐與研究》等等,這些課題的研究,大大地提升了我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)。七、以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,提高教學(xué)質(zhì)量為要務(wù)教學(xué)常規(guī)運行的好壞,是能否提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動中,合我校實際,開展了一系列教學(xué)常規(guī)監(jiān)控活動。1、全面征訂教育局勤工儉學(xué)司的資料作業(yè),杜絕校外作業(yè)進(jìn)校園,不額外布置作業(yè)給學(xué)生,只完成上級配套的作業(yè),不在周未布置作業(yè)給學(xué)生,一切作業(yè)均在課堂或課后完成,課堂測評主要是檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,周末不布置作業(yè)是為了不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。2、對單元檢測的監(jiān)控,則是以縣教研室的試卷為主。教師測試有記錄、有分?jǐn)?shù)、有講評、有分析,有檢查。期中、期末考試有卷面分析,一切按上級部門的要求來分析學(xué)生的考試成績。3、組織學(xué)生考試,做到年級交叉、桌面無書、雙人監(jiān)考、流水改卷,以達(dá)到成績的真實性,公平性。八、以師資隊伍建設(shè)為抓手,全面建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍1、強化校本培訓(xùn),提高教師的專業(yè)化水平。學(xué)期初,教務(wù)處就根據(jù)教育局師訓(xùn)科的培訓(xùn)方案,制定本校教師、班主任的培訓(xùn)工作計劃,采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,學(xué)后能及時撰寫學(xué)習(xí)心得和反思。目的是提高教學(xué)專業(yè)素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和方式,提高課堂效率。2、堅持推門聽課,向45分鐘要質(zhì)量。本學(xué)期,教務(wù)處有計劃地開展了課堂教學(xué)研究課活動,以校長為組長,帶領(lǐng)行政班子堅持推門聽課,以便及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在的問題,幫助教師實現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化,提高課堂效率。3、認(rèn)真開展教師培訓(xùn)工作,推進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為此,學(xué)校根據(jù)上級要求,除了開展“五個一”活動外,還要求教師參加讀書活動撰寫讀書心得,其中陳武臺、馮恩東兩位教師在讀書活動征文比賽中還獲得了一等獎。4、開展“誦讀經(jīng)典”活動,營造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”。從____月份開始,學(xué)校啟動了全校師生的“誦讀經(jīng)典”活動,讓師生親近經(jīng)典名籍,為師生精神的成長提供一個全新的平臺。我校一些班級開展了學(xué)生朗讀比賽、古詩文背誦比賽等活動,陳武臺老師、黃宏、龐英鳳兩位學(xué)生兩次參加教育局主辦的“誦讀經(jīng)典”比賽活動,陳武臺老師獲得“個人先進(jìn)”,黃宏同學(xué)獲得一等獎、龐英鳳同學(xué)獲得了三等獎。5、開展外出學(xué)習(xí)活動,提升課題研究能力。學(xué)校先后派黃沖等三位教師到貴州銅仁參加“少教多學(xué)”課題年會活動、派梁鋒主任等四位教師到玉林名山中學(xué)參加“教學(xué)多學(xué)”研討會;“少教多學(xué)”課題組成員還先后到東平一中、永安初中參加了此課題的研討會。我校在此課題的研究上取得了一些初步成果,在《語文在線》上發(fā)表了諾干篇論文、課件、教學(xué)設(shè)計、簡報等等。同時,還派骨干教師參加了本縣在王力中學(xué)舉行的作文教學(xué)研討會,以提高作文教學(xué)水平??傊?,我校在“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動中做了許多工作,教師教學(xué)理念、教學(xué)方式都有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生的學(xué)風(fēng)、紀(jì)風(fēng)都有了相應(yīng)的好轉(zhuǎn),但學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高仍需要一個過程,中考成績有待穩(wěn)定和提高。前面的路是曲折的,但前途是光明的。我校全體教職員工,心往一處想,力往一處使,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、突出亮點、永葆特色,改進(jìn)不足,為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。2023教學(xué)質(zhì)量月個人工作總結(jié)(三)根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排,我校從____月____日至____月____日以來,圍繞“打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”的活動主題展開了一系列活動。經(jīng)過三周的時間,我效課堂教學(xué)大練兵活動已拉下帷幕。本次活動在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功。現(xiàn)將我?!敖虒W(xué)質(zhì)量月”開展情況綜述如下:一、精心組織,全面動員。為了組織好“教學(xué)質(zhì)量月”活動,學(xué)校根據(jù)上級精神,把____月____日至____月____日定為宣傳發(fā)動階段。____月____日下午召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研討制定了“教學(xué)質(zhì)量月”活動實施方案,____月____日下午召集全體教師討論通過了本次活動實施方案,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透市局精神,激發(fā)了全體教師參與興趣,讓全體教師人人參與“教學(xué)質(zhì)量月”活動。二、加強組織與領(lǐng)導(dǎo),確保活動方案的實施?;顒娱_始,為確保我?!敖虒W(xué)質(zhì)量月”的順利展開,我校成立了以黃校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)專班,以教導(dǎo)主任為組長的指導(dǎo)專班。形成了校長負(fù)總責(zé)、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)、教師全員參與的活動體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與并嚴(yán)格監(jiān)督活動的整過程,確保了各項活動順利進(jìn)行,圓滿完成了“教學(xué)質(zhì)量月”的各項任務(wù)。三、強化落實,責(zé)任到人。為了有效實施“教學(xué)質(zhì)量月”活動方案,真正把活動落到實處,取得實效。我校在制定方案中注重層層落實,責(zé)任到人,并規(guī)定了完成工作的質(zhì)量和任務(wù)的期限。____月____日,組織全體教師自愿申報了課堂教學(xué)大練兵的學(xué)科。根據(jù)我校學(xué)科的任教特點,指定了學(xué)科中心發(fā)言人和課堂實錄教師,成立了以一、二年級為一組,三、四年級為一組的集體備課小組。利用每天課外活動時間開展集體備課活動。四、精細(xì)組織,規(guī)范實施。1、定位目標(biāo),確保教學(xué)主題2、集體研究,精心策劃,打造高效課堂。根據(jù)學(xué)校安排各學(xué)科確定了研究主題后,認(rèn)真組織教師開展了集體備課,在備課中,教師們討論教材、討論教法、研究學(xué)法、專研教法。教師們都能充分發(fā)表個人意見,執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學(xué)。所教的9節(jié)課,都進(jìn)行了認(rèn)真討論后才定格教案。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴(yán)肅的態(tài)度對待這次活動,本著學(xué)習(xí)提高的心態(tài)面對備課,體現(xiàn)了我校教師真抓實干的工作作風(fēng)。3、身先士卒,展示課堂教學(xué)為更進(jìn)一步重視本次活動的開展,校委會領(lǐng)導(dǎo)身先示范,打前陣,以積極認(rèn)真的態(tài)度率先開展課堂教學(xué)大練兵,引起了教師對本次活動的更加重視,使得這次活動更加順利進(jìn)行。4、評優(yōu)選先,立足發(fā)展。在經(jīng)過兩個周的課堂教學(xué)大練兵活動結(jié)束后,____月____日下午我們組織全體教師歷經(jīng)3個多小時,認(rèn)真開展了說課、議課、評課、反思活動,所有聽課教師對執(zhí)教老師的課堂教學(xué)進(jìn)行了客觀公正、實事求是的評價。發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點,指出了不足,切磋了改進(jìn)方案。執(zhí)教老師認(rèn)真分析了自己的教學(xué)現(xiàn)狀,進(jìn)行了反思,交流成功經(jīng)驗。大家把評講會當(dāng)成了推心置腹的座談會,老師們暢所欲言,各抒幾見,得到了共同發(fā)展。經(jīng)過認(rèn)真評比,大家一致推薦楊光鳳、李振超、劉

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