第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?一、實(shí)習(xí)?目的二?、實(shí)習(xí)過?程三、?實(shí)習(xí)心得?這次實(shí)?習(xí)對(duì)我來?言的的確?確是一個(gè)?考驗(yàn)，因?為我平日?里在學(xué)校?里可是放?縱懶散慣?了，突然?一下子就?要被別人?呼喚著去?干活，一?下子有點(diǎn)?適應(yīng)不過?來，而且?每天朝九?晚六的生?活相比學(xué)?校的學(xué)習(xí)?可真是難?了不少，?期間我還?被領(lǐng)導(dǎo)給?批評(píng)過幾?次，這讓?我一度都?想放棄掉?這份實(shí)習(xí)?工作了，?好在我還?是堅(jiān)持了?下來，畢?竟工作和?學(xué)習(xí)不一?樣，尤其?是在社會(huì)?里，沒有?什么人會(huì)?一直幫著?你、寵著?你，很多?時(shí)候都是?要自己去?獨(dú)立完成?的，在工?作中，利?益可比情?感的分量?要大。這?次實(shí)習(xí)已?經(jīng)過去了?兩個(gè)多月?的時(shí)間了?，通過這?次實(shí)習(xí)的?經(jīng)歷讓我?意識(shí)到了?自己和別?人的差距?，也明白?了工作的?辛苦和難?處，所以?我一定要?好好地提?升一下個(gè)?人的能力?，爭(zhēng)取早?日挑起工?作的大梁?。辦公?室文員實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?一、實(shí)?習(xí)目的?畢業(yè)實(shí)習(xí)?是我們大?學(xué)生必須?經(jīng)歷的過?程，是理?論與實(shí)踐?相結(jié)合的?重要方式?，它能使?我們?cè)趯?shí)?踐中更加?了解社會(huì)?狀況，在?實(shí)踐中鞏?固知識(shí)，?實(shí)習(xí)又是?對(duì)我們畢?業(yè)生專業(yè)?知識(shí)的一?種檢驗(yàn)，?讓我們學(xué)?到了很多?在課堂上?學(xué)不到的?知識(shí)，既?能開闊視?野，又能?增長(zhǎng)見識(shí)?，為我們?走向社會(huì)?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)，?也是我們?走向工作?崗位的第?一步。我?們通過實(shí)?習(xí)走向社?會(huì)，接觸?實(shí)物，了?解各種各?樣的情況?，從而發(fā)?現(xiàn)自己的?不足，來?提高我們?認(rèn)識(shí)問題?、分析問?題問題、?解決問題?的能力，?為今后走?向社會(huì)，?服務(wù)社會(huì)?做好準(zhǔn)備?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?在這一?個(gè)多月中?，我的主?要工作內(nèi)?容是協(xié)助?辦公室人?員做好行?政部的日?常行政工?作。在這?一過程中?，初步了?解了公司?辦公室文?員的具體?業(yè)務(wù)知識(shí)?。首先總?結(jié)一下我?的所有具?體工作內(nèi)?容：接?聽、轉(zhuǎn)接?電話;接?待來訪人?員;負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和工作?，做好辦?公室檔案?收集、整?理工作，?并做好會(huì)?議記錄;?協(xié)助做?好新員工?入職培訓(xùn)?、階段性?培訓(xùn)等培?訓(xùn)工作;?送文件?至各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)，簽收?文件;?管理好員?工人事檔?案材料，?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴(yán)?格借檔手?續(xù)。;?計(jì)算管理?人員月考?勤，并將?考勤明細(xì)?送至各部?門核對(duì)簽?字;領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。三、?實(shí)習(xí)過程?自從實(shí)?習(xí)后，每?天就必須?按時(shí)上班?，不能遲?到，所以?周末可以?算是工作?日的希望?，每天睡?到自然醒?是一種奢?望。雖不?至于一大?早就起床?去擠公交?車，只要?不是周末?，都得去?上班的日?子的確很?令人疲憊?。有時(shí)候?業(yè)務(wù)繁忙?，晚上或?周末得加?班，那留?給個(gè)人支?配的時(shí)間?更少。我?們必須克?制自己，?不能隨心?所欲地不?想上班就?不來。每?日重復(fù)單?調(diào)繁瑣的?工作，時(shí)?間久了容?易厭倦。?像我就是?每天就是?坐著對(duì)著?電腦打打?字，接待?人事處每?天到訪的?人很多，?我們還嘗?試接待客?人，熱情?地為客人?斟茶倒水?等。但是?工作簡(jiǎn)單?也不能馬?虎，你一?個(gè)小小的?錯(cuò)誤可能?會(huì)帶來巨?大的麻煩?或損失，?還是得認(rèn)?真完成。?在實(shí)習(xí)?的第一天?，帶我的?師傅要我?制作一個(gè)?表格，我?一聽是表?格，就直?接用e_?___c?el做了?，結(jié)果越?做越與領(lǐng)?導(dǎo)給的樣?板不相符?，后來再?去詢問同?事，才明?白這個(gè)表?格不用作?數(shù)據(jù)處理?，應(yīng)該用?word?做才對(duì)的?。這件事?給我上了?寶貴的一?課，我重?新深刻地?認(rèn)識(shí)到作?為一個(gè)工?作人員，?首要了解?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖是開展?一切工作?的首要和?做好工作?的前提。?而接下來?幾天的實(shí)?習(xí)我則充?分感受到?作為一個(gè)?文員，所?要完成的?工作任務(wù)?是瑣碎且?繁雜的，?需要我有?極大的耐?心和細(xì)心?。所以要?高效率地?做好工作?，首先要?把所有事?情的主次?順序排好?，做到忙?而不亂，?工作時(shí)認(rèn)?真仔細(xì)且?不厭其煩?，并要勤?于動(dòng)腦思?考，才能?真正地完?成好任務(wù)?。如我在?整理文件?時(shí)，拿到?文件首先?做的是輸?入文件的?目錄，然?后再按日?期把文件?排好順序?，有些文?件年份較?久或零碎?，整理起?來十分困?難，這時(shí)?候需要的?考驗(yàn)的就?是我們的?耐心。但?是這時(shí)我?再在文件?目錄輸入?頁(yè)碼時(shí)，?所有的文?件目錄次?序又要重?新排序，?從而增加?了工作負(fù)?擔(dān)。以上?這些就是?我實(shí)習(xí)最?寶貴的收?獲。實(shí)習(xí)?是我步入?社會(huì)前的?第一課，?也教會(huì)我?怎么待人?接物，如?何處理各?種事情。?為了盡?快融入這?個(gè)社會(huì)中?，我要更?加虛心的?努力的吸?收這里的?一切。工?作幾天之?后，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的工?作表現(xiàn)和?態(tài)度有了?一些肯定?之后，交?給我一些?我可以獨(dú)?立完成的?任務(wù)。比?如送文件?給各個(gè)部?門的領(lǐng)導(dǎo)?或某個(gè)員?工簽字，?這項(xiàng)工作?現(xiàn)在對(duì)于?我來說很?簡(jiǎn)單，但?是在當(dāng)時(shí)?，真的苦?死我了，?全公司3?2個(gè)部門?，280?0多名員?工，5個(gè)?副總分別?負(fù)責(zé)哪些?部門，哪?個(gè)部門在?什么地方?，是管什?么的，部?門主管又?是誰(shuí)，這?些我通通?是一團(tuán)霧?水，而那?些一堆一?堆的文件?我又必須?送到他們?手上，我?怎么辦，?工作總是?要做的，?問題總是?要解決。?記得第一?天辦公室?的那個(gè)女?孩向我介?紹過公司?大體概況?，我當(dāng)時(shí)?也聽過看?過，但是?聽來的都?沒有多大?的印象，?只有自己?去做過了?才能更加?清楚。于?是這次我?就只有自?己多問問?辦公室的?同事，問?各部門的?文員，一?天下來，?我終于把?手上的文?件都送了?出去，雖?然效率低?了點(diǎn)，也?算順利完?成任務(wù)。?但是我的?收獲卻是?很大的，?每個(gè)部門?的主管和?文員我都?了解了，?各部門的?人員也大?體了解，?以后哪些?文件該送?給哪些領(lǐng)?導(dǎo)，哪些?送給部門?文員讓他?們自行下?發(fā)，我都?可以獨(dú)立?辨別了。?自己做過?的永遠(yuǎn)都?是自己的?!辦公?室文員實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?實(shí)習(xí)目?的：鞏?固文秘專?業(yè)的主業(yè)?知識(shí)，提?高實(shí)際操?作技能，?豐富實(shí)際?工作和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)，?掌握操作?技能，將?所學(xué)知識(shí)?用于實(shí)際?工作。?二、實(shí)習(xí)?時(shí)間：?____?年___?_月__?__日至?____?月___?_日。?三、實(shí)習(xí)?單位：?____?公司辦公?室。四?、實(shí)習(xí)主?要內(nèi)容：?不同的?辦公室具?有不同的?工作和不?同的職責(zé)?范圍。而?作為一個(gè)?企業(yè)的廠?長(zhǎng)辦公室?，是一個(gè)?綜合性的?部門，由?廠長(zhǎng)直接?領(lǐng)導(dǎo)，工?作范圍大?，任務(wù)也?比較繁雜?。在實(shí)習(xí)?階段，我?主要的側(cè)?重點(diǎn)是文?秘工作。?秘書工?作是辦公?室的主體?工作，領(lǐng)?導(dǎo)要做到?決策科學(xué)?化，離不?開秘書人?員的協(xié)助?。因?yàn)槊?書人員一?方面處理?著大量的?日常事務(wù)?工作，使?得領(lǐng)導(dǎo)能?集中精力?考慮大問?題。另外?，還能發(fā)?揮他們了?解全面情?況，掌握?多方面信?息的優(yōu)勢(shì)?，輔助領(lǐng)?導(dǎo)決策，?提供合理?的建議。?秘書工作?頭緒多，?任務(wù)重，?但必須抓?好以下幾?個(gè)方面：?第一，?主動(dòng)做好?領(lǐng)導(dǎo)之間?、部門之?間的協(xié)調(diào)?工作，幫?助領(lǐng)導(dǎo)有?計(jì)劃、有?步驟、有?重點(diǎn)的抓?好各項(xiàng)工?作，做到?忙而不亂?。并從過?去偏重辦?文辦事，?轉(zhuǎn)變到既?辦文辦事?，又出謀?劃策。?第二、開?展調(diào)查研?究，了解?基層群眾?的學(xué)習(xí)、?思想、工?作、生活?情況，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映，并?提出合理?的建議。?對(duì)一些急?需解決的?問題，應(yīng)?及時(shí)與有?關(guān)部門協(xié)?商解決。?第三、?檢查督促?各種行政?法規(guī)和本?單位的各?項(xiàng)決議、?制度、辦?法、規(guī)定?的執(zhí)行，?驗(yàn)證決策?是否科學(xué)?合理，是?否符合實(shí)?際。發(fā)現(xiàn)?問題要及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映，防?止并糾正?偏差。?第五、對(duì)?上級(jí)機(jī)關(guān)?的來文和?下設(shè)部門?的報(bào)告，?要及時(shí)轉(zhuǎn)?給有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的批?示，具體?落實(shí)承辦?單位和負(fù)?責(zé)人，并?負(fù)責(zé)催辦?，如期上?報(bào)辦理結(jié)?果。文?秘人員除?了需要具?備以上工?作人員的?基本條件?外，還應(yīng)?有自己特?殊的知識(shí)?修養(yǎng)、技?能修養(yǎng)、?品德修養(yǎng)?、作風(fēng)修?養(yǎng)。因此?，文秘人?員要自覺?、全面地?加強(qiáng)這四?個(gè)方面的?修養(yǎng)，努?力把自己?造就成為?德才兼?zhèn)?，既合格?又稱職的?工作人員?。并注重?掌握以下?原則。?1、要有?充分的政?策依據(jù)和?事實(shí)依據(jù)?。秘書人?員辦文辦?事，絕大?部分都是?針對(duì)現(xiàn)實(shí)?狀況的，?或是為了?解決某個(gè)?問題，或?是指導(dǎo)某?項(xiàng)工作。?因此，必?須以黨和?國(guó)家的政?策和客觀?事實(shí)為依?據(jù)，堅(jiān)持?實(shí)事求是?的原則。?實(shí)事求是?是我__?__路線?和傳統(tǒng)作?風(fēng)，是秘?書部門一?切工作的?準(zhǔn)則，也?是秘書人?員必須具?備的品質(zhì)?。如果有?些領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不?符合黨和?國(guó)家的方?針政策，?秘書人員?應(yīng)有勇氣?提出意見?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?重新考慮?，以保證?正確貫徹?上級(jí)的指?示精神，?把工作做?好。2?、要有準(zhǔn)?確性。準(zhǔn)?確，是對(duì)?工作質(zhì)量?的要求。?文秘管理?的準(zhǔn)確性?是指正確?體現(xiàn)政策?，正確表?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意?圖，正確?地辦文辦?事，言行?有分寸，?文字能達(dá)?意。它在?一定程度?上保證領(lǐng)?導(dǎo)工作的?準(zhǔn)備性。?文秘管理?的準(zhǔn)確性?，涉及的?方面很多?，簡(jiǎn)要地?說，就是?：辦文要?準(zhǔn)，辦事?要穩(wěn)，情?況要實(shí)，?主意要慎?。而要做?到這些，?必須態(tài)度?認(rèn)真，作?風(fēng)過細(xì)，?不能疏忽?大意，不?能馬虎潦?草。比如?說辦理公?文，就要?保證文件?的質(zhì)量，?用詞要準(zhǔn)?確，材料?要真實(shí)，?抄寫要認(rèn)?真，校對(duì)?要仔細(xì)，?力求每一?個(gè)環(huán)節(jié)都?不發(fā)生差?錯(cuò)。否則?就會(huì)貽誤?工作，甚?至釀成難?以彌補(bǔ)的?損失。?3、要雷?厲風(fēng)行。?這是對(duì)工?作效率的?要求。任?何目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，都?離不開兩?個(gè)因素，?一是準(zhǔn)確?，二是時(shí)?限。其中?任何一個(gè)?失誤，都?會(huì)使事情?辦不成或?辦不好。?時(shí)限就是?盡可能縮?短周期，?減少中間?環(huán)節(jié)。秘?書人員辦?文辦事必?須具有很?強(qiáng)的時(shí)效?意識(shí)，要?迅速行動(dòng)?，不可拖?拖拉拉，?要制定科?學(xué)的工作?制度，理?順關(guān)系，?分工明確?，充分發(fā)?揮工作人?員的重要?性和創(chuàng)造?性。要簡(jiǎn)?化辦事程?序，減少?不必要的?行文和禮?節(jié)，消除?“文山會(huì)??！钡默F(xiàn)?象，提高?工作效率?。要利用?電腦等現(xiàn)?代技術(shù)改?變工作手?段，實(shí)行?辦公自動(dòng)?化，例如?用電腦傳?遞信息、?檢索資料?、編輯文?稿等。?4、嚴(yán)守?紀(jì)律，保?守機(jī)密。?文秘管理?要制發(fā)文?件，處理?文件和管?理文件。?在各種文?件中，大?部分具有?不同程度?的保密性?，而且各?級(jí)秘書人?員經(jīng)常接?近領(lǐng)導(dǎo)，?看一些重?要文件，?參加一些?重要會(huì)議?，所以，?秘書人員?在公共場(chǎng)?合活動(dòng)時(shí)?要注意內(nèi)?外有別，?把握分寸?，對(duì)什么?應(yīng)該說什?么不應(yīng)該?說要心中?有數(shù)。我?國(guó)已經(jīng)制?定了《保?密法》，?秘書人員?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)，模范?執(zhí)行，切?實(shí)做好保?密工作。?實(shí)習(xí)階?段我參與?的主要工?作，一是?按照廠長(zhǎng)?的安排與?布置，在?廠長(zhǎng)組織?召開的各?種專題及?辦公會(huì)議?中，認(rèn)真?做好各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?辦公室?文員實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）?一、前言?實(shí)習(xí)，?顧名思義?，在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)。?在經(jīng)過一?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)之后?，或者說?當(dāng)學(xué)習(xí)告?一段落的?時(shí)候，我?們需要了?解自己的?所學(xué)需要?或應(yīng)當(dāng)如?何應(yīng)用在?實(shí)踐中。?因?yàn)槿魏?知識(shí)源于?實(shí)踐，歸?于實(shí)踐。?所以要付?諸實(shí)踐來?檢驗(yàn)所學(xué)??，F(xiàn)在即?將面臨畢?業(yè)，實(shí)習(xí)?對(duì)我們?cè)?發(fā)重要起?來。剛結(jié)?束的這段?實(shí)習(xí)時(shí)間?可以說是?我大學(xué)四?年來最辛?苦也是最?充實(shí)的一?段時(shí)間。?辛苦是因?為剛踏上?工作崗位?，有很多?方面不能?很快適應(yīng)?;而充實(shí)?則是在這?段時(shí)間里?，我學(xué)到?在校園無?法學(xué)到的?知識(shí)和技?能，更提?高了自己?各方面的?素質(zhì)。同?時(shí)實(shí)習(xí)也?給了我一?定的工作?經(jīng)驗(yàn)。為?將來謀求?一份好職?業(yè)打下了?基礎(chǔ)?，F(xiàn)?將這些日?子在工作?中取得的?成績(jī)和不?足做個(gè)小?結(jié)。二?、單位簡(jiǎn)?介__?__集團(tuán)?有限公司?前身__?__皮鞋?廠創(chuàng)建于?____?年，__?__年組?建集團(tuán)公?司，現(xiàn)已?發(fā)展成為?擁有員工?3800?余名，集?制鞋、房?地產(chǎn)、對(duì)?外貿(mào)易、?酒店、娛?樂、網(wǎng)絡(luò)?科技于一?體的無區(qū)?域企業(yè)集?團(tuán)。三?、工作內(nèi)?容在這?一個(gè)多月?中，我的?主要工作?內(nèi)容是協(xié)?助辦公室?人員做好?行政部的?各項(xiàng)人事?及日常行?政工作。?辦公室?文員實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（五）?在我個(gè)人?的觀點(diǎn)看?來，作為?一名公司?辦公室文?員，不單?單要求在?自身的提?高，而且?要求要對(duì)?辦公室的?日常工作?有所了解?。一、?辦公室的?日常管理?工作。?俗話說：?隔行如隔?山，初來?本公司時(shí)?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?同，確實(shí)?有過束手?無策，好?在有同事?的幫忙，?使我以最?快的速度?熟悉辦公?室的工作?。我深知?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，有文?書處理、?檔案管理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、招待客?人及后勤?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的工?作，我從?陌生到熟?悉，憑著?對(duì)工作的?負(fù)責(zé)精神?，秉持著?多問和多?學(xué)的理念?，逐步掌?握辦公室?業(yè)務(wù)流程?。1、?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批評(píng)并?付諸于實(shí)?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)?真，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)的?材料要仔?細(xì)檢查，?日常工作?要記錄并?及時(shí)上報(bào)?；待人處?事要有禮?貌，對(duì)待?同事要坦?誠(chéng)寬容；?嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關(guān)?的事情。?2、認(rèn)?真做好公?司的文檔?工作。對(duì)?于檔案室?的文件要?按照順序?和分類排?好，還要?在檔案袋?上清晰寫?出檔案中?文件名稱?，以便管?理和查閱?，對(duì)于一?些人員和?公司文件?要加密放?好。正確?及時(shí)打印?各類文件?和資料，?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?3、管?理、維護(hù)?電腦、電?話、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備，準(zhǔn)?確登記使?用情況，?及時(shí)更換?設(shè)備耗材?。4、?如實(shí)做好?復(fù)印登記?工作。做?到一張不?漏，及時(shí)?收帳，對(duì)?于所有現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到如?實(shí)登記，?及時(shí)上交?財(cái)務(wù)部。?5、按?時(shí)將復(fù)印?費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電?費(fèi)、等各?項(xiàng)費(fèi)用登?記在冊(cè)，?隨時(shí)備查?；每月上?報(bào)一次辦?公用品庫(kù)?存情況。?6、做?好員工的?后勤服務(wù)?工作。確?保大家全?心投入工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平。?堅(jiān)持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實(shí)?際”這一?主線，努?力把知識(shí)