第27頁共27頁公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文時(shí)?光荏苒，?歲月如梭?。___?_年很快?就要過去?了，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個(gè)年度之?坎，回首?從前，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工?作___?_年，也?寫了近_?___份?的年終，?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。_?___年?，我在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和。?今年的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴(yán)格控制?材料庫存?的合理儲(chǔ)?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個(gè)部?門使用、?也不論購?進(jìn)的數(shù)量?多少，都?在購進(jìn)之?日起一次?攤銷到某?一個(gè)部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算每輛?車實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映每?一輛車當(dāng)?期的運(yùn)輸?成本。為?運(yùn)輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作（1?）認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?（2）?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作（1?）按公司?要求對(duì)分?公司以及?營業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點(diǎn)的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。（2?）正確計(jì)?算營業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。（?3）在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?，對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。（?4）作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___年?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營領(lǐng)?域，通過?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?公司出?納年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?二）我?做為__?__公司?一名財(cái)務(wù)?出納人員?，在平時(shí)?的財(cái)務(wù)工?作中，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?，努力做?好本職工?作，在這?段時(shí)間，?我不僅認(rèn)?識(shí)了很多?友好的同?事，更多?的是學(xué)到?了很多東?西，這對(duì)?我來說是?很大的收?獲?，F(xiàn)把?自己這半?年來的工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下。一?、工作基?本情況介?紹在工?作中，我?努力學(xué)習(xí)?、了解和?掌握__?__方面?的政策法?規(guī)和公司?的歸章制?度，不斷?提高自己?的學(xué)習(xí)能?力。我知?道做為一?名財(cái)力出?納人員需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。打算盤?、用電腦?、填支票?、點(diǎn)鈔票?等都需要?深厚的基?本功。我?作為專職?的出納員?，不僅要?具備處理?一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?能力。?在日常工?作結(jié)束后?，我都會(huì)?利用業(yè)余?時(shí)間，給?自己“充?電”，努?力練習(xí)相?關(guān)操作技?能，以提?高自身的?工作能力?。做為一?名出色的?財(cái)務(wù)出納?人員首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?才行。所?以在平時(shí)?的工作中?，我豎立?了較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制；也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?二、工?作內(nèi)容介?紹1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額，把?超過部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來，?問題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律，對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤，印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來的支票?，在收到?支票時(shí)，?認(rèn)真審核?該支票的?金額，日?期，印鑒?，然后正?確填寫銀?行進(jìn)帳單?。堅(jiān)持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時(shí)掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金，收據(jù)?，保險(xiǎn)柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準(zhǔn)?確填寫好?憑證交接?單，及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?，自我經(jīng)?手以來，?沒有出過?任何差錯(cuò)?，我想這?一點(diǎn)應(yīng)該?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報(bào)表，到?月底及時(shí)?匯總各部?門當(dāng)月考?勤情況，?詢問__?__當(dāng)月?工資是否?有變化，?然后根據(jù)?其編制工?資報(bào)表，?編制完畢?先交由金?主任審核?，審核無?誤后，交?由李總簽?字確認(rèn)。?最后是在?工資的發(fā)?放過程中?，做到認(rèn)?真仔細(xì)，?不出差錯(cuò)?，在這點(diǎn)?上，我有?過一點(diǎn)失?誤，雖然?及時(shí)糾正?了，但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。做為?一名出納?人員，我?認(rèn)為自己?做的還有?不夠出色?的地方，?所以在今?后的工作?中，我希?望公司的?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事能?對(duì)我進(jìn)行?更多的幫?助和指導(dǎo)?，我爭取?在接下來?的工作中?，把__?__公司?的財(cái)力工?作做得更?細(xì)，更完?善，不出?癖漏。?公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文（三?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年就?過去了。?展望未來?，我對(duì)公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?、匯報(bào)。?一、工?作崗位認(rèn)?識(shí)1、?____?年___?_月份至?____?月份我在?往___?_項(xiàng)目財(cái)?務(wù)科擔(dān)任?出納工作?，出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，在每?次報(bào)賬的?時(shí)候，每?筆錢我都?會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍；?每日做好?結(jié)賬盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點(diǎn)表；每?月末做好?銀行對(duì)賬?工作，及?時(shí)編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會(huì)?計(jì)賬的對(duì)?賬工作；?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個(gè)人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?發(fā)做資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工。?2、_?___年?____?月我被調(diào)?至___?_項(xiàng)目繼?續(xù)擔(dān)任出?納工作，?此項(xiàng)目由?于前期管?理方式和?合作伙伴?的選擇，?顯的較為?混亂。因?此我這個(gè)?項(xiàng)目一切?都是從零?開始。我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。而?隨后我的?努力，更?是加速了?因?yàn)槲抑?途來到這?個(gè)項(xiàng)目由?不熟悉到?熟悉的過?程，使我?能更好，?更有效的?投入到工?作中去。?3、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?項(xiàng)目工作?的三年多?時(shí)間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，時(shí)也?取得了一?定的成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位；?2、只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)；3?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?；4、?只有樹立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好；?5、只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?二、思想?方面在?政治思想?上，我矜?持社會(huì)主?義道路，?____?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___，?深入把握?其精神實(shí)?質(zhì)。我積?極參加思?想政治學(xué)?習(xí)，提高?自己的政?治理論水?平和綜合?素質(zhì)，并?在實(shí)際工?作中，根?據(jù)自身崗?位特點(diǎn)，?切實(shí)做好?本職工作?。通過學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高了?思想政治?覺悟和道?德品質(zhì)修?養(yǎng)，做到?了與人為?善，和睦?相處。增?強(qiáng)了在思?想上、政?治上同_?___保?持一致的?自覺性，?提高了對(duì)?發(fā)展是第?一要?jiǎng)?wù)的?認(rèn)識(shí)，有?效地增強(qiáng)?了工作的?系統(tǒng)性、?預(yù)見性和?創(chuàng)造性。?三、_?___工?作計(jì)劃?財(cái)務(wù)工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價(jià)值，?同時(shí)也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?：1、?協(xié)助財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)?與各部門?的溝通，?充分發(fā)揮?預(yù)算的目?標(biāo)作用，?不斷完善?事前計(jì)劃?、事中控?制、事后?總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管?理體系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收賬?款及往來?帳的管理?，預(yù)防呆?賬，減少?壞賬，保?全項(xiàng)目的?經(jīng)營成果?。以上是?我對(duì)自己?工作的總?結(jié)匯總，?敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評(píng)指正?。在今后?的工作當(dāng)?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)；努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識(shí)和?業(yè)務(wù)能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?公司出?納年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?四）轉(zhuǎn)?眼間，_?___年?就過去了?，在這一?年里單位?各部門都?取得了可?喜的成就?，作為單?位出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)。展望?未來，我?對(duì)單位的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?！為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，根據(jù)?單位需要?提取現(xiàn)金?備用。?2、核對(duì)?保單，與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對(duì)我?單位職工?的投保工?作。每月?按時(shí)交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納，每?天對(duì)收入?和支出的?憑證要認(rèn)?真核對(duì)，?及時(shí)記帳?。月底和?會(huì)計(jì)對(duì)帳?、盤點(diǎn)，?做月報(bào)表?。4、?做好__?__年各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表，并及?時(shí)送交部?門領(lǐng)導(dǎo)。?二、在?本年度工?作中：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回單位各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳），對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：在?單位工作?的兩年多?時(shí)間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?（一）?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?；（二?）只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；（三?）只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?；（四?）只有樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?（五）?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。四、?工作中的?不足：?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。?由于工作?量很大，?特別是月?底和年終?，自己一?個(gè)人有時(shí)?感覺力不?從心，在?一些細(xì)節(jié)?中出現(xiàn)了?一些疏漏?和不足，?從而影響?了工作的?進(jìn)度和同?事的工作?，在這里?深表歉意?。五、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作：?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價(jià)值?，同時(shí)也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：1?、做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與各?部門的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?工作；?2、實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?單位的經(jīng)?營成果。?3、積?極參預(yù)，?配合各部?門開拓新?的經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上是我?對(duì)自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評(píng)指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)；努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為單位?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文（五?）集團(tuán)?公司出納?業(yè)務(wù)量大?，種類繁?多，我任?職出納的?職責(zé)是打?印支票、?開具各種?銀行票據(jù)?接待客戶?，解答他?們的有關(guān)?業(yè)務(wù)問題?，編制和?錄入與銀?行有關(guān)的?會(huì)計(jì)憑證?，登記銀?行賬簿，?整理和保?管銀行業(yè)?務(wù)資料。?回顧這?一年來的?出納工作?，取得了?一定的成?就，但也?一些不足?之處，現(xiàn)?將我任職?集團(tuán)公司?出納工作?總結(jié)如下?，歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先，?我一貫熱?愛社會(huì)主?義祖國，?____?領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?遵紀(jì)守法?，為人正?直。工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，不工作?就不能體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高自?身的科學(xué)?理論水平?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)，利用?網(wǎng)絡(luò)了解?國際形勢(shì)?和國內(nèi)外?大事，開?闊了視野?，豐富了?知識(shí)，電?腦使我的?生活過得?充實(shí)起來?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算（發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳），?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?辦公室。?2、為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。三?、回顧檢?查自身存?在的問題?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展，?新情況新?問題層出?不窮，新?知識(shí)新科?學(xué)不斷問?世。面對(duì)?嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，缺乏?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺性。理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、文化水?平、工作?方法等不?能適應(yīng)新?的要求。?2、在?工作較累?的時(shí)候，?有過松弛?思想，這?是自己政?治素質(zhì)不?高，也是?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀解?決不好的?表現(xiàn)。?四、今后?的努力方?向1、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?不能取代?對(duì)提高個(gè)?人素養(yǎng)更?高層次的?追求，必?須通過對(duì)?____?、市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力。?2、增強(qiáng)?大局觀念?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?努力克服?自己的消?極情緒，?提高工作?質(zhì)量和效?率，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把?工作做得?更好。?公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文（六?）各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?這段時(shí)?間以來，?我主要進(jìn)?行了以下?工作：?2、由于?公司業(yè)務(wù)?涉及到的?報(bào)關(guān)報(bào)檢?、現(xiàn)代物?流、保稅?物流、貨?代、運(yùn)輸?倉儲(chǔ)等業(yè)?務(wù)流程、?業(yè)務(wù)操作?模式及規(guī)?范等問題?。雖然我?所讀專業(yè)?與此相關(guān)?,但從未?進(jìn)行過實(shí)?際操作,?因此在同?事幫助下?逐步學(xué)習(xí)?各種操作?并結(jié)合公?司實(shí)際情?況重新組?織自己操?作思路。?3、承?擔(dān)公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)出納工?作，處理?公司日常?費(fèi)用支出?登記及記?錄公司營?業(yè)收入等?。每月對(duì)?各項(xiàng)支出?和收入作?出分類、?統(tǒng)計(jì)并錄?入電腦存?檔。一?、工作分?析：這?一段時(shí)間?的工作雖?然可以看?到些進(jìn)步?，但是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能達(dá)?到一個(gè)專?業(yè)物流操?作員的程?度，綜合?分析，主?要有以下?幾方面原?因：1?、無工作?經(jīng)驗(yàn)，缺?乏綜合知?識(shí)和技能?。2、?缺乏人生?閱歷和與?人交際的?溝通能力?。由于?初入社會(huì)?，沒有足?夠的社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)和人?生閱歷，?對(duì)于日常?的業(yè)務(wù)聯(lián)?絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)?生不必要?的失誤。?言語中得?失客戶的?情況時(shí)有?發(fā)生，因?此我們必?須練就一?定的客戶?溝通技巧?。3、?公司缺乏?專業(yè)的運(yùn)?作經(jīng)驗(yàn)。?這段時(shí)?間以來，?我無論在?思想認(rèn)識(shí)?上還是工?作能力上?都有較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的，?比如工作?總體思路?需要進(jìn)一?步清晰，?處理事情?要以最簡?單的方法?來完成，?對(duì)自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，轉(zhuǎn)得?不快，沒?有想在前?，做在先?。保障?業(yè)務(wù)準(zhǔn)確?進(jìn)行，完?滿完成服?務(wù)客戶的?責(zé)任，這?就是我司?工作的特?點(diǎn)。從物?流工作的?性質(zhì)上講?，它具有?專業(yè)綜合?性強(qiáng)、環(huán)?節(jié)復(fù)雜、?程序縝密?、突發(fā)性?強(qiáng)的特點(diǎn)?。這就要?求我們要?有扎實(shí)的?專業(yè)基礎(chǔ)?，綜合的?知識(shí)積累?和認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作?態(tài)度。作?為公司成?員來講，?從事物流?行業(yè)，我?的綜合知?識(shí)的積累?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠。因?yàn)?剛從業(yè)，?對(duì)社會(huì)工?作沒有成?熟的經(jīng)驗(yàn)?，加之物?流工作突?發(fā)性很強(qiáng)?的特點(diǎn)，?往往只能?跟著領(lǐng)導(dǎo)?安排的計(jì)?劃去做。?工作上常?遇到許多?突發(fā)性業(yè)?務(wù)需要臨?時(shí)處理，?而且通常?比較緊急?，這都讓?我有時(shí)措?手不及。?這都是缺?乏經(jīng)驗(yàn)所?造成的，?也只能在?今后工作?積累和總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?2、未?啟動(dòng)公司?績效考核?運(yùn)行情況?，員工平?常工作做?好做壞沒?有一個(gè)依?據(jù)進(jìn)行評(píng)?估，做多?做少?zèng)]有?具體的標(biāo)?準(zhǔn)來衡量?，員工工?作熱忱低?下，很難?提高其工?作積極性?。同時(shí)對(duì)?公司人力?資源工作?規(guī)劃需要?的依據(jù)也?帶來困難?，比如;?人員調(diào)動(dòng)?、工資調(diào)?整、升職?、降職等?。因此要?建立合理?的薪資體?系和良好?的績效考?核系統(tǒng)。?以上內(nèi)?容為本人?近月入職?以來工作?總結(jié)情況?，如有不?妥之處請(qǐng)?批評(píng)指正?。我堅(jiān)信?在不久的?將來，公?司會(huì)發(fā)展?成制度化?、規(guī)范化?、人情化?、現(xiàn)代化?管理模式?的企業(yè)。?謝謝!?公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文（七?）一年?以來，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗(yàn)，?查找差距?，提升本?事，現(xiàn)就?去年工作?情景總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對(duì)每?一天細(xì)心?翼翼的處?理各種來?源的現(xiàn)金?收款，仔?仔細(xì)細(xì)的?核對(duì)各種?票據(jù)，使?之票款相?符，并于?當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)賬單?，詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動(dòng)?與會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)和?對(duì)賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，堅(jiān)持?從細(xì)微處?入手，實(shí)?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。在業(yè)?主購水電?的高峰期?，有時(shí)一?天的現(xiàn)金?收入達(dá)十?多萬，票?據(jù)百多張?，都需要?我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核對(duì)?，確保不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。二?、態(tài)度端?正，依章?辦事，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?因財(cái)務(wù)工?作是公司?的核心部?門，《會(huì)?計(jì)法》和?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)這?一塊工作?要求細(xì)致?、規(guī)范、?嚴(yán)謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求，進(jìn)?行財(cái)務(wù)記?賬與報(bào)賬?工作。無?張冠李戴?現(xiàn)象，無?現(xiàn)金坐支?行為。在?審核原始?憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，說明?原因，果?斷不予報(bào)?銷；對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。經(jīng)?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我公?司財(cái)務(wù)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。同時(shí)?，按國家?財(cái)務(wù)規(guī)定?對(duì)每一筆?收支票據(jù)?的真實(shí)性?、完整性?進(jìn)行認(rèn)真?審核，經(jīng)?得起隨時(shí)?檢查。?三、勤勤?懇懇，樂?于奉獻(xiàn)，?堅(jiān)守財(cái)務(wù)?工作人員?的職業(yè)道?德底線?盡心盡職?做好柜臺(tái)?服務(wù)工作?，及時(shí)整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金，按時(shí)?發(fā)放員工?工資。因?為實(shí)際工?作情景的?特殊性，?我除了完?成出納工?作，還同?時(shí)要兼顧?公司其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?，本人不?計(jì)較個(gè)人?得失，不?講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人?利益，樂?于吃苦，?樂于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)工?，起到了?先進(jìn)和榜?樣的作用?。同時(shí)，?每一天對(duì)?于數(shù)萬元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過?，也是對(duì)?我的道德?操守是一?種強(qiáng)大的?考驗(yàn)。抱?著對(duì)老板?負(fù)職責(zé)的?態(tài)度，憑?良心做事?，扎實(shí)工?作，任何?時(shí)候任何?情景，都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸，?公司此刻?賬目清楚?，各種票?據(jù)完全真?實(shí)，一分?也沒差錯(cuò)?。賬款相?符，心理?坦然。?四、兼顧?前臺(tái)，依?章辦事，?適時(shí)加大?對(duì)相關(guān)費(fèi)?用的收繳?我們物?業(yè)公司主?要靠及時(shí)?收繳物業(yè)?費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用?，來維持?公司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)，?這些費(fèi)用?的及時(shí)收?取，就如?同及時(shí)注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對(duì)領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分，?我負(fù)責(zé)經(jīng)?營性車庫?雜屋水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?的催繳管?理，開發(fā)?商車庫租?金的催繳?管理，車?位占用費(fèi)?的定期清?查管理，?以及有償?服務(wù)費(fèi)收?入、場(chǎng)地?占用情景?等相關(guān)費(fèi)?用的管理?。在每個(gè)?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一齊催收?經(jīng)營性車?庫雜屋的?費(fèi)用，在?每個(gè)月底?，協(xié)同1?#接待柜?臺(tái)對(duì)拖欠?租金的使?用人發(fā)出?催款通知?，每一天?親往門崗?，收取臨?時(shí)停車費(fèi)?，每一天?觀察步行?街廣場(chǎng)的?場(chǎng)地使用?情景，核?對(duì)收費(fèi)情?景。經(jīng)過?一系列切?實(shí)有效的?方法，確?保了應(yīng)收?現(xiàn)金的進(jìn)?賬，提高?了資金的?運(yùn)行質(zhì)量?，保證了?資金運(yùn)作?和流動(dòng)上?的順暢。?五、顧?全大局，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，做好住?戶服務(wù)工?作作為?服務(wù)行業(yè)?的一員，?心中時(shí)刻?裝載我們?____?的服務(wù)理?念：住戶?的滿意是?我們的追?求。當(dāng)有?住戶前來?我柜臺(tái)繳?納水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)時(shí)?，我都主?動(dòng)與住戶?打招呼，?微笑服務(wù)?，讓住戶?感受到我?們的熱情?。因?yàn)槎?方面的原?因，上半?年我前臺(tái)?職員流動(dòng)?頻繁，給?我們部門?的接待工?作帶來必?須影響。?作為公司?這個(gè)大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚(yáng)老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔(dān)當(dāng)?。同時(shí)不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務(wù)?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。六?、任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項(xiàng)_?___月?份，公司?統(tǒng)一部署?對(duì)小區(qū)所?有住戶進(jìn)?行住戶滿?意度調(diào)查?工作。作?為一名家?庭主婦，?作為一名?家長，我?家務(wù)多，?孩子讀書?學(xué)琴也需?要輔導(dǎo)，?監(jiān)督。但?我更明白?，公司的?榮辱得失?與自我休?戚與共。?沒有擺自?我的客觀?情景，服?從安排，?克服困難?，和同事?一齊，利?用晚上加?班加點(diǎn)，?挨家挨戶?，盡自我?的本事去?說通業(yè)主?，記錄業(yè)?主反映的?問題，并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員，?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問卷工作?，圓滿完?成了公司?交代的任?務(wù)。一?年以來，?個(gè)人工作?經(jīng)過不斷?的認(rèn)真探?索，經(jīng)驗(yàn)?積累，自?我學(xué)習(xí)，?自我總結(jié)?，較之于?往年，在?以下兩個(gè)?方面得到?有效的加?強(qiáng)：一?是堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，提高?了業(yè)務(wù)水?平。我于?今年__?__月份?再次報(bào)名?參加了_?___年?會(huì)計(jì)從業(yè)?人員資格?考試，并?在___?_月份的?考試中終?成正果。?平時(shí)也經(jīng)?常自購相?關(guān)書籍，?自學(xué)業(yè)務(wù)?知識(shí)，不?斷充實(shí)自?我的工作?經(jīng)驗(yàn)和業(yè)?務(wù)技能，?并學(xué)以致?用。經(jīng)過?堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí)，?在業(yè)務(wù)工?作本事、?綜合分析?本事、協(xié)?調(diào)辦事本?事、文字?語言表達(dá)?本事等方?面，都有?了必須提?高，較好?的適應(yīng)了?工作的需?要。二?是加強(qiáng)了?服務(wù)意識(shí)?，端正了?工作態(tài)度?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的言傳?身教，工?作環(huán)境的?親歷渲染?，本人心?態(tài)的逐步?轉(zhuǎn)變，個(gè)?人感覺對(duì)?我所從事?的物業(yè)服?務(wù)工作已?漸入佳境?。應(yīng)對(duì)個(gè)?別無理取?鬧的業(yè)主?，能堅(jiān)持?心平氣和?，耐心解?釋說服，?起到了一?名老員工?良好的表?率作用。?在過去?的一年里?，我雖然?能基本完?成工作，?取得成績?，但這與?領(lǐng)導(dǎo)的有?力支持和?同事的協(xié)?同給力是?分不開的??？陀^冷?靜的自我?剖析，自?身還存在?很多不足?之處：首?先，由于?科學(xué)技術(shù)?的快速發(fā)?展，我對(duì)?現(xiàn)代化的?辦公方式?和業(yè)務(wù)處?理方法還?不是完全?能駕馭；?其次，由?于經(jīng)常顧?這頭沒顧?到那頭，?沒有盡到?管理者的?管理職責(zé)?。針對(duì)諸?多存在的?不足，在?以后的工?作中，我?還需要：?1、搞?好與業(yè)主?之間的關(guān)?系協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步理?順關(guān)系；?2、進(jìn)?一步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平；?3、進(jìn)?一步管好?財(cái)、理好?賬，做好?經(jīng)常項(xiàng)目?開支。?新的一年?已經(jīng)來臨?了，我決?心再接再?厲，鼓足?干勁，迎?接更高的?目標(biāo)，理?解更大的?挑戰(zhàn)，各?方面都能?更上一層?樓。公?司出納年?終個(gè)人工?作總結(jié)范?文（八）?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?我之前以?為這份工?作很簡單?，但是當(dāng)?我真正投?入工作時(shí)?我才發(fā)現(xiàn)?我對(duì)此工?作的了解?是錯(cuò)誤的?，當(dāng)我進(jìn)?入工作時(shí)?我發(fā)現(xiàn)出?納這份工?作不僅僅?職責(zé)重大?還有一些?其他問題?需要我來?好好學(xué)習(xí)?的，畢竟?理論和實(shí)?踐是有必?須的差距?的，理論?很難和實(shí)?踐相結(jié)合?，這就對(duì)?實(shí)際工作?造成了很?大的困難?，因此工?作的效率?很一般，?對(duì)工作構(gòu)?成了難度?，還好的?是，在各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事和前?輩的指導(dǎo)?下讓我對(duì)?此工作了?學(xué)會(huì)了很?多，保證?了自己經(jīng)?手的現(xiàn)金?票據(jù)等等?的安全以?及完整問?題。經(jīng)?過了這段?時(shí)間的工?作磨練，?讓我明白?了出納工?作絕不能?夠用簡單?來形容，?出納工作?絕不能夠?用雕蟲小?技來形容?，更不是?一個(gè)可有?可無的一?個(gè)無足輕?重的崗位?，作為一?個(gè)出納員?，務(wù)必要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒等?等的安全?。也要維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。做好出?納工作首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德，出納?人員務(wù)必?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛本?職工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù)，牢?固的樹立?為人民服?務(wù)的思想?等等。?以上都是?我這段時(shí)?間工作以?來的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個(gè)過程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作潛?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一齊共?同發(fā)展。?在此，?我要個(gè)性?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事、?前輩在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!此致?敬禮!?公司出?納年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?九）時(shí)?間過得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?試用期的?時(shí)間就過?去了，在?三個(gè)月的?出納工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個(gè)?月來的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡?談第一?失誤就是?開具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求：開?具支票務(wù)?必字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會(huì)寫;最?后把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作??；?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、用?心的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因?yàn)闆]有?問題擺在?我們面前?，成果都?是應(yīng)對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?7、開?發(fā)了e_?___c?el平臺(tái)?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報(bào)?表。9?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個(gè)月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財(cái)務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。明白了?要作好出?納工作絕?不能夠用?"簡單"?來形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向以?上是我近?三個(gè)月工?作以來的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計(jì)?劃，認(rèn)真?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要個(gè)性感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!公司?出納年終?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（十）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您?好!首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?____?的出納知?識(shí)及操作?，利用_?___使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過去?的幾個(gè)月?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?1.嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2.?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3.根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4.堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1.迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問題?1.學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。2.?對(duì)針對(duì)以?上問題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書?。綜上?所述。在?過去的x?個(gè)月中，?付出過努?力，也得?到過回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_年，我?會(huì)揚(yáng)長避?短，更好?的完成本?職工作。?此致?敬禮!?公司出納?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文（十?一）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：您好?!我們?在告別成?績斐然的?____?之際，迎?來了充滿?希望的_?___。?過去的一?年里，我?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下以?及廣大同?事的大力?幫助下，?突出重點(diǎn)?、狠抓落?實(shí)，較好?地完成了?本職工作??，F(xiàn)將本?年度的工?作情況向?大家作如?下匯報(bào)，?請(qǐng)大家評(píng)?議，多提?寶貴意見?。一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺?悟出納?工作難度?雖然不大?，但大部?分為繁瑣?事務(wù)，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中，我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，掌?握各種稅?收政策，?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度，從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累，不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此，會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作中?，我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅(jiān)持學(xué)?中干、干?中學(xué)，并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)，還常?常向身邊?的同事請(qǐng)?教。經(jīng)過?一年多的?工作積累?，我的業(yè)?務(wù)技能得?到了迅速?的提升與?鍛煉，工?作效率也?得到極大?的提升。?目前，我?能按流程?在較短時(shí)?間內(nèi)完成?原始憑證?的填制與?審核，辦?理貨幣、?資金及不?同票據(jù)的?收入業(yè)務(wù)?，并能確?保經(jīng)手的?貨幣資金?及票據(jù)的?安全性與?完整性。?（一）?嚴(yán)格細(xì)致?，做好基?礎(chǔ)工作?出納工作?整天都要?和數(shù)字打?交道，而?且業(yè)務(wù)比?較繁雜、?瑣碎。這?要求出納?人員不可?有半點(diǎn)大?意，否則?將會(huì)帶來?嚴(yán)重的后?果。工作?以來，我?始終堅(jiān)持?“精益求?精、一絲?不茍”的?工作態(tài)度?，事無巨?細(xì)，都以?高度的責(zé)?任感去對(duì)?待。比如?，在報(bào)賬?的時(shí)候，?我都會(huì)對(duì)?每筆錢算?兩遍、再?點(diǎn)兩遍。?同時(shí)，每?日做好結(jié)?帳盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?，每月末?做好銀行?對(duì)帳工作?，做好月?結(jié)，做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳工?作，努力?做到不出?差錯(cuò)。?（二）重?點(diǎn)工作開?展情況?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?保證現(xiàn)金?工作的及?時(shí)準(zhǔn)確性?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開出?對(duì)應(yīng)增值?稅和地稅?發(fā)票，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付），對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、協(xié)助?經(jīng)理完成?每月做賬?憑證以及?認(rèn)真完成?經(jīng)理交代?的'各項(xiàng)?任務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?。（三?）樂于奉?獻(xiàn)、任勞?任怨由?于公司去?年才成立?，很多地?方還不夠?完善。我?們部門只?有我和財(cái)?務(wù)經(jīng)理兩?人。因此?，我和經(jīng)?理每天的?業(yè)務(wù)量都?很大。在?完成本職?工作的同?時(shí)，還常?常協(xié)助經(jīng)?理完成其?它工作。?有時(shí)，為?了按時(shí)完?成工作，?我常常放?棄休息，?加班加點(diǎn)?地趕任務(wù)?。四、?工作中存?在的不足?雖然，?經(jīng)過我的?不斷努力?，個(gè)人工?作取得了?一定的成?績。但我?還是清醒?地看到這?與單位及?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。（一?）學(xué)習(xí)不?夠深入?由于業(yè)務(wù)?繁忙，對(duì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)抓?得不夠緊?。對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)不?夠深入，?常常停留?在表面。?這不利于?今后業(yè)務(wù)?水平的提?高。（?二）創(chuàng)新?意識(shí)和開?拓精神不?夠工作?以來，我?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事，?缺乏創(chuàng)新?思想，導(dǎo)?致工作開?展上的局?限性。面?對(duì)各種新?問題、新?矛盾，綜?合處理能?力不強(qiáng)。?（三）?組織協(xié)調(diào)?能力有待?加強(qiáng)出?納工作需?要和不同?的部門、?不同的人?打交道。?因此，出?納員應(yīng)具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力。但?有時(shí)我易?產(chǎn)生急躁?情緒，缺?乏冷靜考?慮，導(dǎo)致?和其他同?事的交流?與溝通不?夠。五?、下一步?工作打算?總結(jié)過?去，展望?未來。新?年，新氣?象、新起?點(diǎn)，面對(duì)?自身存在?的不足，?我會(huì)不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和時(shí)刻反?省，努力?按照政治?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精的復(fù)合?型高素質(zhì)?的要求對(duì)?待自己，?做到愛崗?敬業(yè)、履?行職責(zé)、?公正公平?、廉潔自?律。衡量?自己，以?求真務(wù)