第10頁共10頁醫(yī)院護理?工作總結(jié)?范文回?顧半年來?的工作，?緊張中伴?隨著充實?，忙碌中?伴隨著堅?強，團結(jié)?中伴隨喜?悅。在院?領(lǐng)導、科?領(lǐng)導的正?解帶領(lǐng)下?，在同志?們的互相?幫助下，?圓滿地完?成了自己?所承擔的?各項工作?任務。?時間過的?很快，在?過去的一?年里，本?人立足護?士本職崗?位，善于?總結(jié)工作?中的經(jīng)驗?教訓，踏?踏實實做?好護理工?作。具體?工作總結(jié)?如下：?一、思想?道德方面?遵紀守?法，認真?學習法律?知識;愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?，積極主?動認真的?學習護士?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認真負責?。在醫(yī)療?實踐過程?中，嚴格?遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)?范操作。?二、專?業(yè)知識、?工作能力?方面我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個目?標，開拓?創(chuàng)新意識?，積極圓?滿的完成?了以下本?職工作：?認真接待?每一位病?人，把每?一位病人?都當成自?己的朋友?，親人，?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作，醫(yī)療?文書的書?寫需要認?真負責，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。在?半年的工?作中，堅?持愛崗敬?業(yè)，貫徹?“以病人?為中心”?的服務理?念，提高?了自身素?質(zhì)及應急?能力。當?然，我身?上還存在?一些不足?有待改進?。三、?學習方面?堅持把?學習作為?自我完善?和提高的?重要途徑?，既積極?參加所在?單位組織?的各種學?習，嚴格?要求自己?，要熟練?的掌握專?科知識和?各項?？?護理操作?，作到了?理論聯(lián)系?實際。?四、工作?方面服?從安排，?認真負責?，踏實肯?干，不怕?苦，不怕?累。積極?配合上級?領(lǐng)導和同?事，正確?執(zhí)行醫(yī)囑?及各項護?理技術(shù)操?作規(guī)程，?做好基礎(chǔ)?護理，嚴?格執(zhí)行無?菌操作和?三查七對?制度。?在半年的?工作中，?堅持愛崗?敬業(yè)，貫?徹“以病?人為中心?”的服務?理念，提?高了自身?素質(zhì)及應?急能力。?當然，我?身上還存?在一些不?足有待改?進。比如?在工作上?，有時存?在著標準?不高的現(xiàn)?象，雖然?基本上能?履行自己?的職責和?義務，但?是在主動?性方面還?有待于進?一步提高?，這都是?我今后需?要改進和?提高的地?方。在已?經(jīng)過去的?一年里，?要再次感?謝院領(lǐng)導?、護士長?的教育、?指導、批?評和幫助?，感謝同?事們給予?的關(guān)心和?支持。?自身還是?有很多缺?點和不足?，要適應?社會的發(fā)?展，不斷?提高思想?認識，完?善自己，?改正缺點?，做一名?優(yōu)秀的護?理工作者?。醫(yī)院?護理工作?總結(jié)范文?（二）?時間流逝?，很快的?____?年就這樣?結(jié)束了，?在___?_年的工?作中，我?們得到了?更大的發(fā)?展，我們?醫(yī)院喬遷?新址，我?們醫(yī)院的?發(fā)展得到?了質(zhì)的飛?躍，同時?我們醫(yī)院?護理部的?工作也取?得了很好?的發(fā)展。?這些都是?我們一直?以來不斷?努力的成?果!總結(jié)?____?年的工作?，特寫出?一下__?__年的?工作年終?總結(jié)：?一、定期?檢查考核?，提高護?理質(zhì)量?質(zhì)量管理?是醫(yī)院永?恒不變的?主題，定?期進行檢?查考核，?是提高護?理質(zhì)量的?保證。為?了提高護?理質(zhì)量，?護理部在?總結(jié)以往?工作經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上?，對各科?室護理臺?帳重新規(guī)?劃，重新?制定了切?實可行的?檢查與考?核細則，?每月重點?查，每季?度普遍查?的基礎(chǔ)上?又進行不?定期抽查?、互查，?共檢查近?____?次，合格?率___?_%以上?。在基礎(chǔ)?管理、質(zhì)?量控制中?各科室護?士長能夠?充分發(fā)揮?質(zhì)控領(lǐng)導?小組成員?的作用，?能夠根據(jù)?護理部的?工作安排?做到月有?計劃，周?有安排，?日有重點?，月底有?小結(jié)。?在基礎(chǔ)護?理質(zhì)量管?理上，嚴?格執(zhí)行護?理操作規(guī)?范，加強?檢查，確?保落實。?護理部堅?持每周兩?次護理質(zhì)?量檢查，?對于檢查?中存在的?不足之處?進行詳細?地原因分?析，并通?過深入細?致的思想?教育，強?化護理人?員的服務?意識、質(zhì)?量意識。?制定切實?可行的改?進措施。?及時改進?工作中的?薄弱環(huán)節(jié)?。在環(huán)?節(jié)質(zhì)量上?，注重護?理病歷書?寫的及時?性與規(guī)范?性。病歷?書寫規(guī)范?，內(nèi)涵質(zhì)?量較高，?被評為優(yōu)?秀護理病?歷。在?安全管理?方面和消?毒隔離方?面，內(nèi)1?科、內(nèi)干?科、感染?性疾病科?、骨科、?外科、兒?科、五官?科、急診?科、輸液?室、手術(shù)?室、供應?室、嚴格?把關(guān)，從?點滴做起?，全年安?全達標、?消毒隔離?工作符合?規(guī)范，無?差錯事故?發(fā)生。?全年各科?基礎(chǔ)護理?合格率達?到___?_%以上?。健康教?育覆蓋率?達到__?__%，?在急診藥?品管理中?，各科室?搶救藥品?及器械都?能處于應?急備用狀?態(tài)，完好?率達到_?___%?，全年無?差錯事故?發(fā)生，工?作中的一?些小疏忽?均被通過?各種途徑?查出，通?過組織學?習討論，?落實改進?措施，將?不安全因?素扼殺在?萌芽狀態(tài)?。提高了?護理質(zhì)量?。二、?加強思想?教育營造?“務實高?效，團結(jié)?奮進”的?工作氛圍?在思想?教育形式?上，充分?發(fā)揮各科?室優(yōu)秀護?理人員的?模范帶頭?作用，不?定期組織?各科室進?行學習，?強化職工?的法律意?識、服務?意識和質(zhì)?量意識，?加強基礎(chǔ)?護理質(zhì)量?、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末?質(zhì)量的全?面管理。?一年來，?涌現(xiàn)出一?大批先進?人物和典?型事跡。?老護士?長能以自?己的實際?行動和出?色的工作?來感染和?引導職工?，數(shù)十年?如一日忘?我工作，?視病人如?親人，用?優(yōu)質(zhì)的護?理服務向?人民交上?一份滿意?的答卷。?____?一直勤勤?懇懇、盡?心盡職，?在平凡的?崗位上實?踐著一個?白衣天使?的誓言，?深受病人?好評。在?年輕護士?長的隊伍?中，__?__等能?嚴格要求?自己，以?其優(yōu)良的?工作作風?，頑強的?工作精神?努力做好?病區(qū)的管?理工作和?后勤保障?服務，用?愛心和強?烈的責任?心為臨床?一線提供?全程優(yōu)質(zhì)?護理服務?，成績是?肯定的。?門診服?務臺的二?位主管工?作嚴謹，?服務態(tài)度?意識強，?她們把真?誠的微笑?送給患者?，多次親?自送病人?到病區(qū)，?幫助病人?取藥，測?血壓無數(shù)?，為病人?提供簡潔?的就醫(yī)程?序，她們?熱情周到?的服務成?了門診大?廳一道最?亮麗的風?景，為醫(yī)?院窗口形?象服務樹?立了楷模?。醫(yī)院?護理工作?總結(jié)范文?（三）?今年是“?埋頭苦干?、創(chuàng)造飛?躍”的一?年，醫(yī)院?利用一年?的時間主?抓學科建?設(shè)及人員?培訓，護?理部在醫(yī)?院領(lǐng)導的?帶領(lǐng)和支?持下重視?護理骨干?的培養(yǎng)，?優(yōu)化了護?理隊伍，?提升了護?理服務質(zhì)?量，加強?監(jiān)督管理?，保障了?護理安全?，同時提?高了護理?人員法制?觀念，加?大了護理?質(zhì)量監(jiān)控?力度，使?全院護理?服務質(zhì)量?穩(wěn)中有升?，病人滿?意度不斷?高?，F(xiàn)將?護理部工?作總結(jié)如?下：一?、重視人?才培養(yǎng)，?優(yōu)化護理?隊伍1?、加強護?理管理培?訓。醫(yī)院?于今年先?后派兩位?總護士長?到相關(guān)醫(yī)?學大學進?修學習，?與此同時?醫(yī)院部分?常委還對?全院代理?護士長及?老護士長?進行了培?訓。2?、優(yōu)化整?體護理隊?伍，提高?護理人員?的綜合素?質(zhì)。醫(yī)院?分四批次?共選派_?___名?護理骨干?（包括_?___名?護士長）?前往各醫(yī)?院進修學?習，這是?近十年來?護理人員?外出進修?學習人數(shù)?最多的一?次。特別?值得一提?的是在今?年___?_月、_?___月?、___?_月、_?___月?與總醫(yī)院?專家共同?完成的1?4例心臟?手術(shù)及術(shù)?后護理，?病人均已?康復出院?。3、?積極完成?各項培訓?。護理部?組織全院?護理人員?參加專題?講座__?__次，?參加人數(shù)?為___?_人次。?臨床科室?每月組織?護理查房?____?次，專題?講座4課?時，鼓勵?護理人員?發(fā)表科研?論文。續(xù)?實行多渠?道的學歷?培養(yǎng)。截?止今年底?，全院_?___名?臨床護士?均為大專?學歷，其?中已有_?___名?本科學歷?，___?_名本科?在讀。?4、充分?培養(yǎng)護理?人員組織?參與性。?“5·1?2”護士?節(jié)舉辦了?以倡導人?性化服務?為主題的?多項活動?，以護士?禮儀表演?，護理操?作技術(shù)展?示為主。?護理人員?各盡所長?，既強化?了護理知?識，又陶?冶了情操?，增強集?體主義榮?譽感。?5、加強?實習生的?帶教工作?。實習生?來院后集?中組織崗?前培訓_?___次?，主要從?實習生制?度、__?__項基?礎(chǔ)操作技?能各科室?建立健全?的帶教制?度，每名?實習生均?有固定帶?教，有小?教員針對?科室專業(yè)?定期授課?，出科由?護士長進?行理論及?操作考試?。科室對?實習生層?層把關(guān)，?確保無醫(yī)?療差錯發(fā)?生。二?、加強監(jiān)?督管理保?障護理安?全1、?護理部定?期督促檢?查護理工?作，重點?加強了節(jié)?前安全檢?查，增強?護理人員?防范意識?，杜絕事?故隱患，?規(guī)范了毒?麻藥品的?管理，做?到了專柜?專人管理?，搶救車?內(nèi)藥品做?到了“四?定”：專?人管理、?定點放置?、定量、?定數(shù)，班?班交接，?有記錄。?搶救設(shè)備?及時維修?、保養(yǎng)、?保證功能?狀態(tài)備用?。2、?堅持護士?長夜查房?，督促檢?查護理人?員在崗及?崗位職責?履行情況?，及時發(fā)?現(xiàn)護理工?作中存在?的偏差，?及時給予?糾正處理?，堅持每?月護士長?聯(lián)查一次?，每兩周?召開護士?長例會一?次，對工?作中的不?足作出針?對性、實?效性改進?措施，以?確保護理?質(zhì)量及護?理安全。?3、深?入科室督?促護士長?每日工作?安排。重?點查新入?、轉(zhuǎn)入、?手術(shù)前、?手術(shù)后、?危重和生?活不能自?理、有發(fā)?生醫(yī)療糾?紛潛在危?險的病人?，督促檢?查護理工?作的落實?，加強環(huán)?節(jié)質(zhì)量控?制，減少?了護理缺?陷的發(fā)生?。4、?組織了見?習期護士?進行崗前?培訓，通?過培訓，?使她們樹?立法律意?識、質(zhì)量?意識、安?全意識，?在崗位中?認真遵守?各項規(guī)章?制度及操?作規(guī)程，?履行好白?醫(yī)天使的?神圣職責?。更好的?為醫(yī)院建?設(shè)貢獻力?量。三?、規(guī)范護?理文件書?寫，強化?護理法制?意識隨?著人們法?律意識的?提高，新?醫(yī)療事故?處理條例?的頒布，?如何在護?理服務中?加強法制?建設(shè)，提?高護理人?員法制意?識，已成?為護理管?理的一個?重要環(huán)節(jié)?。護理部?制定了醫(yī)?院護理文?件書寫實?施細則，?采取集中?講座、分?病區(qū)學習?等形式進?行培訓，?使護理人?員更加明?確了護理?文件書寫?的意義，?規(guī)范了護?士的行為?，提高了?護理質(zhì)量?;在組織?講座時，?還結(jié)合我?院書寫護?理文件的?實際情況?，進行了?總結(jié)和分?析，提出?了相應對?策。四?、加強了?質(zhì)量管理?監(jiān)控力度?1、護?理部按照?護理文件?書寫規(guī)范?，及時修?訂完善了?各種護理?文件質(zhì)控?標準，由?一名護士?長專門負?責檢查護?理文書。?2、加?強了消毒?供應室無?菌物品的?洗滌、消?毒存放、?下收下送?工作管理?，保證了?消毒物品?的質(zhì)量和?醫(yī)療護理?安全。?3、加強?了醫(yī)院感?染控制管?理，組織?了護士長?及全院護?理人員學?習新消毒?技術(shù)規(guī)范?、醫(yī)院感?染管理規(guī)?范，通過?每月質(zhì)量?檢查和護?士長夜查?房，對護?理人員消?毒執(zhí)行情?況進行了?檢查考核?，重點加?強了一次?性無菌物?品、無菌?技術(shù)、衛(wèi)?生學洗手?、環(huán)境衛(wèi)?生學、消?毒監(jiān)測的?管理五?、提升服?務質(zhì)量，?塑造醫(yī)院?形象護?理人員是?與病人接?觸最多、?最早，最?密切的工?作者，護?理人員的?素質(zhì)和形?象，直接?影響醫(yī)院?形象。?1、護理?部首先從?業(yè)務素質(zhì)?抓起，堅?持了每半?年進行操?作及理論?考試，每?月由科室?組織業(yè)務?學習及一?項操作技?術(shù)培訓和?考核，要?求人人過?關(guān)，培養(yǎng)?護理人員?有一套過?硬的業(yè)務?技術(shù)。?2、規(guī)范?護理人員?著裝、要?求文明用?語，接聽?電話規(guī)范?，讓護理?人員以端?裝、和藹?、親切、?大方的形?象和飽滿?的精神面?貌投入工?作中，用?文明禮貌?的語言熱?情接待病?人。醫(yī)?院護理工?作總結(jié)范?文（四）?作為一?名醫(yī)院護?士長，我?學踐__?__，用?發(fā)展觀指?導工作，?堅持高標?準，嚴格?要求，努?力在管理?與服務上?下功夫、?加強安全?護理，加?強護理安?全管理，?完善護理?風險防范?措施，有?效地回避?護理風險?，為病兒?提供優(yōu)質(zhì)?、安全有?序的護理?服務。以?病人為中?心，提倡?人性化服?務，加強?護患溝通?，提高病?人滿意度?，避免護?理糾紛。?定期與不?定期護理?質(zhì)量檢查?，保持護?理質(zhì)量持?續(xù)改進。?一年來工?作得到病?人的肯定?與好評，?現(xiàn)將__?__年工?作護士長?工作總結(jié)?一、加?強護理安?全管理，?完善護理?風險防范?措施，有?效地回避?護理風險?，為病兒?提供優(yōu)質(zhì)?、安全有?序的護理?服務。?1、不斷?強化安全?意識教育?，發(fā)現(xiàn)工?作中的不?安全因素?時要及時?提醒，并?提出整改?措施，以?院內(nèi)外護?理差錯為?實例組織?討論學習?借鑒，使?護理人員?充分認識?護理差錯?因素新情?況、新特?點，從中?吸取教訓?，使安全?警鐘常鳴?。3.?加強重點?時段的管?理，如夜?班、中班?、節(jié)假日?等，實行?彈性排班?制，合理?搭配老、?中、青值?班人員，?同時組織?護士認真?學習新頒?布的gt?；及gt?；的相關(guān)?條款，以?強化護士?良好的職?業(yè)認同感?，責任心?和獨立值?班時的慎?獨精神。?4、加?強重點病?兒的管理?，如危重?患兒，把?危重患兒?做為科晨?會及交接?班時討論?的重點，?對病人現(xiàn)?存的和潛?在的風險?做出評估?，達成共?識，引起?各班的重?視。6?、對重點?員工的管?理，如實?習護士、?輪轉(zhuǎn)護士?及新入科?護士等，?對她們進?行法律意?識教育，?提高他們?的抗風險?意識及能?力，使學?生明確只?有在帶教?老師的指?導或監(jiān)督?下才能對?病人實施?護理。同?時指定有?臨床經(jīng)驗?、責任心?強具有護?師資格的?護士做帶?教老師，?培養(yǎng)學生?的溝通技?巧、臨床?操作技能?等。7?、完善護?理文件記?錄，減少?安全隱患?。重視現(xiàn)?階段護理?文書存在?問題，規(guī)?范護理文?件記錄，?認真執(zhí)行?護理記錄?中“十字?原則，即?客觀、真?實、準確?、及時、?完整”，?避免不規(guī)?范的書寫?，如漏字?、涂改不?清、前后?矛盾，與?醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等?，既要體?現(xiàn)綜合護?理問題記?錄，又要?體現(xiàn)?？?癥狀的特?殊性，使?護理文件?標準化和?規(guī)范化。?9、完?善護理緊?急風險預?案，平時?工作中注?意培養(yǎng)護?士的應急?能力，對?每項應急?工作都要?做回顧性?評價，從?中吸取經(jīng)?驗教訓，?提高護士?對突發(fā)事?件的反應?能力。?二、以病?人為中心?，提倡人?性化服務?，加強護?患溝通，?提高病人?滿意度，?避免護理?糾紛。?1、辦公?班護士真?誠接待新?入院病兒?，把病兒?送到床前?，主動向?病兒家屬?做入院宣?教及健康?教育。?3、要求?責任護士?每天與患?兒家屬溝?通，包括?健康教育?、了解病?兒的病情?轉(zhuǎn)歸、生?活需求、?用藥后的?效果及反?應等，護?患溝通能?縮短護患?之間的距?離，是做?好一切護?理工作的?前提和必?要條件。?4、認?真執(zhí)行臨?床處置前?后的告知?程序，