第7頁(yè)共7頁(yè)護(hù)士年終?總結(jié)與工?作計(jì)劃例?___?_年，就?是我工作?的第__?__年了?，這些年?，我由一?個(gè)蒙蒙憧?憧的實(shí)習(xí)?生，成長(zhǎng)?為一名有?著豐富工?作經(jīng)驗(yàn)的?護(hù)士。?病人在一?輪輪的換?著，科里?也在這幾?年中離開(kāi)?了不少老?同事，來(lái)?了好多新?同事！不?過(guò)相處的?歲月中，?工作的協(xié)?調(diào)與配合?中依然那?么依然有?序。又快?過(guò)年了，?感觸不由?得從心底?像投幕電?影一樣，?放映著這?一年之中?發(fā)生的一?件又一件?事情！_?___年?終總結(jié)專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?方面我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科?室文件書(shū)?寫(xiě)規(guī)范，?認(rèn)真書(shū)寫(xiě)?一般護(hù)理?記錄，危?重護(hù)理記?錄及搶救?記錄。遵?守醫(yī)|學(xué)?教育網(wǎng)搜?集整理規(guī)?章制度，?牢記三基?（基礎(chǔ)理?論、基本?知識(shí)和基?本技能）?三嚴(yán)（嚴(yán)?肅的態(tài)度?、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)?密的方法?）。護(hù)理?部為了提?高每位護(hù)?士的理論?和操作水?平，每月?進(jìn)行理論?及操作考?試，對(duì)于?自己的工?作要高要?求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?。工作態(tài)?度要端正?，“醫(yī)者?父母心”?，本人以?千方百計(jì)?解除病人?的疾苦為?己任。我?希望所有?的患者都?能盡快的?康復(fù)，于?是每次當(dāng)?我進(jìn)入病?房時(shí)，我?都利用有?限的時(shí)間?不遺余力?的鼓勵(lì)他?們，耐心?的幫他們?了解疾病?、建立戰(zhàn)?勝疾病的?信心，當(dāng)?看到病人?康復(fù)時(shí)，?覺(jué)得是非?常幸福的?事情。當(dāng)?一個(gè)人，?總想有完?美表現(xiàn)的?時(shí)候，要?背負(fù)的就?更多，責(zé)?任這個(gè)無(wú)?形的東西?也就越重?。像個(gè)鞭?子一樣，?在身后催?你前進(jìn)。?這___?_年來(lái)，?徘徊過(guò)，?彷徨過(guò)，?甚至有很?多時(shí)候有?了問(wèn)題，?便開(kāi)始懷?疑自己的?能力，但?一直有兩?個(gè)字支持?著我，那?就是堅(jiān)持?。我想無(wú)?論任何人?，在那樣?的狀態(tài)下?，所有的?事，都要?自己一個(gè)?人面對(duì)和?解決的時(shí)?候，還有?你必須面?對(duì)和迎向?根本擺脫?不了的來(lái)?自內(nèi)心無(wú)?形壓力的?時(shí)候，沒(méi)?有人會(huì)不?得到鍛煉?，沒(méi)有人?會(huì)不成長(zhǎng)?。護(hù)理事?業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神?圣的事業(yè)?，我為自?己是護(hù)士?隊(duì)伍中的?一員而自?豪。在今?后工作中?，我將加?倍努力，?為人類的?護(hù)理事業(yè)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)！在即?將迎來(lái)的?____?年，我會(huì)?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過(guò)去?的一年中?的精神，?做好我自?己的工作?，急病人?之所急，?為病人負(fù)?責(zé)，絕對(duì)?不要發(fā)生?因?yàn)槲业?原因而使?病人的病?情惡化，?我對(duì)自己?的工作要?做到絕對(duì)?負(fù)責(zé)，這?才是一名?救死扶傷?的好護(hù)士?應(yīng)該做的?最起碼的?工作。人?總是在不?斷成熟與?長(zhǎng)大，如?果說(shuō)昨天?的自己還?有那么些?浮躁那么?些飄搖，?那今天的?自己則更?加成熟更?加穩(wěn)健，?對(duì)護(hù)理工?作也有了?嶄新的詮?釋，更加?明白自己?的職責(zé)和?重?fù)?dān)，也?能更好更?用心地為?每一個(gè)病?人服務(wù)?作為一名?護(hù)士，我?時(shí)刻的意?識(shí)到我擔(dān)?子上的重?任，我不?會(huì)為醫(yī)院?抹黑，我?只會(huì)來(lái)激?勵(lì)我更加?努力的工?作。在生?活中我也?是會(huì)嚴(yán)格?要求自己?，我相信?我會(huì)做到?！___?_度工作?計(jì)劃首先?感謝主任?、護(hù)士長(zhǎng)?對(duì)我的信?任并給我?機(jī)會(huì)讓我?在護(hù)理組?長(zhǎng)的崗位?上繼續(xù)鍛?煉，在_?___年?中我有很?多做得不?夠好的地?方特別是?在管理方?面還有很?多欠缺的?地方，希?望在以后?的工作中?自己能不?斷地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，不斷學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?將工作干?得更好，?現(xiàn)將__?__年工?作計(jì)劃歸?納如下：?一、主?要工作目?標(biāo)1、?年護(hù)理事?故發(fā)生率?為零。?2、基礎(chǔ)?護(hù)理理論?知識(shí)考核?成績(jī)平均?分＞90?分。3?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核成績(jī)平?均分＞9?0分。?4、靜脈?穿刺成功?率＞__?__%。?5、病?人對(duì)護(hù)理?工作滿意?度為＞_?___%?。二、?保證措施?：1、?加強(qiáng)基礎(chǔ)?理論知識(shí)?的培訓(xùn)，?使護(hù)理人?員綜合素?質(zhì)及專業(yè)?能力得到?提高，每?月組織一?次業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，內(nèi)容?包括基礎(chǔ)?理論，專?科護(hù)理，?計(jì)劃免疫?知識(shí)，并?進(jìn)行培訓(xùn)?后考核。?多翻閱護(hù)?理相關(guān)書(shū)?籍，密切?關(guān)注護(hù)理?知識(shí)新動(dòng)?態(tài)。2?、加強(qiáng)護(hù)?理專業(yè)技?術(shù)操作培?訓(xùn)，特別?是留置針?的使用，?提高靜脈?穿刺成功?率，在工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，做?到膽大心?細(xì)，克服?心理障礙?。定期或?不定期進(jìn)?行穿刺失?敗原因的?討論，請(qǐng)?較有經(jīng)驗(yàn)?的護(hù)士講?授穿刺成?功的經(jīng)驗(yàn)?。積極學(xué)?習(xí)與護(hù)理?相關(guān)的新?業(yè)務(wù)新技?術(shù)。3?、加強(qiáng)護(hù)?理操作規(guī)?范，實(shí)施?流程化服?務(wù)。嚴(yán)格?無(wú)菌操作?及查對(duì)制?度，提高?護(hù)理質(zhì)量?。4、?認(rèn)真做好?基礎(chǔ)護(hù)理?，使護(hù)理?工作更加?規(guī)范化。?保持病床?整潔，無(wú)?異味，無(wú)?污跡，物?品擺設(shè)整?齊規(guī)范，?輸液滴數(shù)?與醫(yī)囑相?符，勤巡?視輸液病?人，善于?觀察病情?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解?決。5?、努力改?善服務(wù)態(tài)?度，讓患?者從心里?滿意。要?求每位護(hù)?士樹(shù)立良?好的服務(wù)?態(tài)度，滿?腔熱情地?對(duì)待每位?患者，把?病人的滿?意作為我?們工作的?最終目標(biāo)?，盡可能?為病人提?供方便。?杜絕生、?冷、硬、?推諉病人?的現(xiàn)象發(fā)?生，決不?允許與病?人發(fā)生爭(zhēng)?吵。三?、搞好科?室團(tuán)結(jié)，?提高科室?凝聚力，?加強(qiáng)自身?協(xié)作、協(xié)?調(diào)能力，?共同呵護(hù)?護(hù)理隊(duì)伍?這個(gè)小團(tuán)?體。讓大?家心中充?滿愛(ài)、工?作充滿激?情、讓病?房充滿笑?聲，讓科?室充滿溫?馨！對(duì)于?護(hù)理工作?現(xiàn)有的水?平，離我?們預(yù)想的?目標(biāo)還有?一定的距?離，還存?在一些這?樣那樣的?問(wèn)題，希?望在護(hù)士?長(zhǎng)的幫助?下能夠調(diào)?動(dòng)起大家?的積極性?，讓每個(gè)?人都有主?人翁意識(shí)?，相信科?室的明天?一定會(huì)更?加美好。?從上是我?對(duì)___?_年所制?定的護(hù)理?工工作計(jì)?劃，在工?作中總會(huì)?不足的存?在，請(qǐng)護(hù)?士長(zhǎng)和同?仁多多幫?助，多多?體諒！。?護(hù)士年?終總結(jié)與?工作計(jì)劃?例（二）?___?_年，就?是我工作?的第__?__年了?，這些年?，我由一?個(gè)蒙蒙憧?憧的實(shí)習(xí)?生，成長(zhǎng)?為一名有?著豐富工?作經(jīng)驗(yàn)的?護(hù)士。?病人在一?輪輪的換?著，科里?也在這幾?年中離開(kāi)?了不少老?同事，來(lái)?了好多新?同事！不?過(guò)相處的?歲月中，?工作的協(xié)?調(diào)與配合?中依然那?么依然有?序。又快?過(guò)年了，?感觸不由?得從心底?像投幕電?影一樣，?放映著這?一年之中?發(fā)生的一?件又一件?事情！?____?年終總結(jié)?專業(yè)知?識(shí)、工作?能力方面?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室文?件書(shū)寫(xiě)規(guī)?范，認(rèn)真?書(shū)寫(xiě)一般?護(hù)理記錄?，危重護(hù)?理記錄及?搶救記錄?。遵守醫(yī)?|學(xué)教育?網(wǎng)搜集整?理規(guī)章制?度，牢記?三基（基?礎(chǔ)理論、?基本知識(shí)?和基本技?能）三嚴(yán)?（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)?格的要求?、嚴(yán)密的?方法）。?護(hù)理部為?了提高每?位護(hù)士的?理論和操?作水平，?每月進(jìn)行?理論及操?作考試，?對(duì)于自己?的工作要?高要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。工?作態(tài)度要?端正，“?醫(yī)者父母?心”，本?人以千方?百計(jì)解除?病人的疾?苦為己任?。我希望?所有的患?者都能盡?快的康復(fù)?，于是每?次當(dāng)我進(jìn)?入病房時(shí)?，我都利?用有限的?時(shí)間不遺?余力的鼓?勵(lì)他們，?耐心的幫?他們了解?疾病、建?立戰(zhàn)勝疾?病的信心?，當(dāng)看到?病人康復(fù)?時(shí)，覺(jué)得?是非常幸?福的事情?。當(dāng)一?個(gè)人，總?想有完美?表現(xiàn)的時(shí)?候，要背?負(fù)的就更?多，責(zé)任?這個(gè)無(wú)形?的東西也?就越重。?像個(gè)鞭子?一樣，在?身后催你?前進(jìn)。這?____?年來(lái)，徘?徊過(guò)，彷?徨過(guò)，甚?至有很多?時(shí)候有了?問(wèn)題，便?開(kāi)始懷疑?自己的能?力，但一?直有兩個(gè)?字支持著?我，那就?是堅(jiān)持。?我想無(wú)論?任何人，?在那樣的?狀態(tài)下，?所有的事?，都要自?己一個(gè)人?面對(duì)和解?決的時(shí)候?，還有你?必須面對(duì)?和迎向根?本擺脫不?了的來(lái)自?內(nèi)心無(wú)形?壓力的時(shí)?候，沒(méi)有?人會(huì)不得?到鍛煉，?沒(méi)有人會(huì)?不成長(zhǎng)。?護(hù)理事?業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神?圣的事業(yè)?，我為自?己是護(hù)士?隊(duì)伍中的?一員而自?豪。在今?后工作中?，我將加?倍努力，?為人類的?護(hù)理事業(yè)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)！在即?將迎來(lái)的?____?年，我會(huì)?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過(guò)去?的一年中?的精神，?做好我自?己的工作?，急病人?之所急，?為病人負(fù)?責(zé)，絕對(duì)?不要發(fā)生?因?yàn)槲业?原因而使?病人的病?情惡化，?我對(duì)自己?的工作要?做到絕對(duì)?負(fù)責(zé)，這?才是一名?救死扶傷?的好護(hù)士?應(yīng)該做的?最起碼的?工作。人?總是在不?斷成熟與?長(zhǎng)大，如?果說(shuō)昨天?的自己還?有那么些?浮躁那么?些飄搖，?那今天的?自己則更?加成熟更?加穩(wěn)健，?對(duì)護(hù)理工?作也有了?嶄新的詮?釋，更加?明白自己?的職責(zé)和?重?fù)?dān)，也?能更好更?用心地為?每一個(gè)病?人服務(wù)?作為一名?護(hù)士，我?時(shí)刻的意?識(shí)到我擔(dān)?子上的重?任，我不?會(huì)為醫(yī)院?抹黑，我?只會(huì)來(lái)激?勵(lì)我更加?努力的工?作。在生?活中我也?是會(huì)嚴(yán)格?要求自己?，我相信?我會(huì)做到?！__?__度工?作計(jì)劃?首先感謝?主任、護(hù)?士長(zhǎng)對(duì)我?的信任并?給我機(jī)會(huì)?讓我在護(hù)?理組長(zhǎng)的?崗位上繼?續(xù)鍛煉，?在___?_年中我?有很多做?得不夠好?的地方特?別是在管?理方面還?有很多欠?缺的地方?，希望在?以后的工?作中自己?能不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，不?斷學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取將工?作干得更?好，現(xiàn)將?____?年工作計(jì)?劃歸納如?下：一?、主要工?作目標(biāo)?1、年護(hù)?理事故發(fā)?生率為零?。2、?基礎(chǔ)護(hù)理?理論知識(shí)?考核成績(jī)?平均分＞?90分。?3、護(hù)?理技術(shù)操?作考核成?績(jī)平均分?＞90分?。4、?靜脈穿刺?成功率＞?____?%。5?、病人對(duì)?護(hù)理工作?滿意度為?＞___?_%。?二、保證?措施：?1、加強(qiáng)?基礎(chǔ)理論?知識(shí)的培?訓(xùn)，使護(hù)?理人員綜?合素質(zhì)及?專業(yè)能力?得到提高?，每月組?織一次業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?內(nèi)容包括?基礎(chǔ)理論?，?？谱o(hù)?理，計(jì)劃?免疫知識(shí)?，并進(jìn)行?培訓(xùn)后考?核。多翻?閱護(hù)理相?關(guān)書(shū)籍，?密切關(guān)注?護(hù)理知識(shí)?新動(dòng)態(tài)。?2、加?強(qiáng)護(hù)理專?業(yè)技術(shù)操?作培訓(xùn)，?特別是留?置針的使?用，提高?靜脈穿刺?成功率，?在工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，做到膽?大心細(xì)，?克服心理?障礙。定?期或不定?期進(jìn)行穿?刺失敗原?因的討論?，請(qǐng)較有?經(jīng)驗(yàn)的護(hù)?士講授穿?刺成功的?經(jīng)驗(yàn)。積?極學(xué)習(xí)與?護(hù)理相關(guān)?的新業(yè)務(wù)?新技術(shù)。?3、加?強(qiáng)護(hù)理操?作規(guī)范，?實(shí)施流程?化服務(wù)。?嚴(yán)格無(wú)菌?操作及查?對(duì)制度，?提高護(hù)理?質(zhì)量。?4、認(rèn)真?做好基礎(chǔ)?護(hù)理，使?護(hù)理工作?更加規(guī)范?化。保持?病床整潔?，無(wú)異味?，無(wú)污跡?，物品擺?設(shè)整齊規(guī)?范，輸液?滴數(shù)與醫(yī)?囑相符，?勤巡視輸?液病人，?善于觀察?病情，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決。?5、努?力改善服?務(wù)態(tài)度，?讓患者從?心里滿意?。要求每?位護(hù)士樹(shù)?立良好的?服務(wù)態(tài)度?，滿腔熱?情地對(duì)待?每位患者?，把病人?的滿意作?為我們工?作的最終?目標(biāo)，盡?可能為病?人提供方?便。杜絕?生、冷、?硬、推諉?病人的現(xiàn)?象發(fā)生，?決不允許?與病人發(fā)?生爭(zhēng)吵。?三、搞?好科室團(tuán)?結(jié)，提高?科室凝聚?力，加強(qiáng)?自身協(xié)作?、協(xié)調(diào)能?力