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本文格式為Word版，下載可任意編輯——（崗位職責(zé)）某公司保供部器材工具倉庫主管崗位職責(zé)保供部器材工具倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱器材工具倉庫主管職位編號W-06所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司器材工具庫房管理工作。

2．職責(zé)說明1）負責(zé)擬訂倉庫管理制度，經(jīng)批準后實施；

2）負責(zé)嚴格按照倉庫管理制度，做好器材工具出、入庫和加工的管理工作；

3）負責(zé)保管員的工作安置；

4）負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定對器材工具的入庫舉行過磅、驗收，與質(zhì)量檢查人員協(xié)調(diào)，嚴格入庫器材工具的質(zhì)量驗收；

5）負責(zé)審查、核對各種購進物資；

6）負責(zé)對于質(zhì)檢不合格的，按規(guī)定促使保管員辦理退庫手續(xù)；

7）負責(zé)嚴格按照配額籌劃促使保管員做好生產(chǎn)材料出庫，保證各車間器材工具、輔料需求；

8）負責(zé)監(jiān)視保管員的工作，確保器材工具的安好；

9）負責(zé)每周、每月定期檢查各倉庫庫存處境，實時完成器材工具的盤點對賬，并每周將庫存報表上報保供部經(jīng)理；

10）負責(zé)對于庫存器材工具展現(xiàn)的重大問題實時上報保供部經(jīng)理；

11）負責(zé)對直接下屬的考核；

12）負責(zé)實時完成保供部經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。

三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求不限3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求價值觀，學(xué)識，技巧技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組舉行合作并承擔(dān)積極角色知識最低學(xué)歷要求53大專專業(yè)學(xué)識53具備的專業(yè)學(xué)識能夠提升和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作行業(yè)市場學(xué)識52了解一些工作體驗53有35年的相關(guān)工作體驗技巧表達溝通才能52正確表達并能獲得相互理解決策才能53能獨立對簡樸的工作做正確的決策籌劃才能53需對個人和部門的工作做出很好的籌劃安置創(chuàng)新才能52能夠利用現(xiàn)有的條件有所創(chuàng)新地提升其工作效率人員管理才能52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織才能52能組織小片面人完成單項工作解決問題才能52能在相當模范的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的問題

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