第4頁共4頁公司員工?轉(zhuǎn)試用期?工作總結(jié)?范文尊?敬的領導?您好！?首先感?謝您們給?我到公司?工作的機?會，對此?，我感到?無比的榮?幸和激動?。我一定?會珍惜這?來之不易?的機會，?在今后的?工作中，?好好表現(xiàn)?自己，全?身心地投?入到公司?的工作中?去，為公?司明天的?發(fā)展，貢?獻自己全?部的力量?。我是?____?年___?_月__?__日進?入公司的?，至今已?有___?_個多月?的時間了?。這__?__個多?月來，是?我人生的?重大轉(zhuǎn)折?。非常感?謝我的領?導和同事?們，他們?給了我很?多無私的?幫助和指?導，讓我?能夠在工?作上迅速?入手。?雖然__?__個月?時間不算?長，但我?已經(jīng)深深?被公司良?好的企業(yè)?文化氛圍?所吸引。?公司的領?導注重人?性化管理?，工作環(huán)?境寬松，?在這樣的?氛圍中，?可以極大?地激發(fā)我?的自身潛?力，使我?以更積極?的心態(tài)投?入到每天?的工作中?。根據(jù)?公司的需?要，接下?來開始做?關(guān)于流程?模塊的工?作。總結(jié)?____?個多月來?的工作?____?/12/?14—_?___/?1/1?剛開始的?半個月時?間，主要?是熟悉工?作環(huán)境，?融入bs?開發(fā)團隊?，試著開?發(fā)一個模?塊（獎金?管理）并?完成。在?學長手把?手的教導?，如何代?碼不規(guī)范?，變量名?不規(guī)范，?模塊的業(yè)?務邏輯怎?樣，功能?如何實現(xiàn)?，讓我在?工作初始?收獲不少?。__?__/1?/1—_?___/?2/1：?主要就是?模塊的開?發(fā)—獎金?管理、出?差管理、?角色管理?的開發(fā)。?過這段時?間的努力?，使我個?人的耐心?、細心程?度及對工?作的合理?安排得到?了鍛煉，?學會了在?繁忙之中?找條理，?模塊的開?發(fā)也越來?越得心應?手。_?___/?2/15?—___?_/3/?1這一個?月應該是?技術(shù)方面?收獲最大?的一個月?，新年來?，組長讓?我協(xié)助他?整理后臺?，將近一?個多星期?的學習，?對后臺類?的結(jié)構(gòu)有?了更一步?認識以及?樹和表格?的框架。?然后，接?下來的一?星期看了?前臺對樹?的解析和?主頁面的?設計，確?實很精彩?。__?__/3?/1—_?___/?3/15?職位管理?，員工待?遇，標準?待遇模塊?的開發(fā)。?重寫js?on封裝?工具類，?重寫后較?之前的的?優(yōu)勢：處?理的數(shù)據(jù)?量增加1?倍左右，?處理速度?增加10?倍左右;?缺點：封?裝后的對?象里各個?字段不會?排序（d?ebug?時會有影?響）。反?復測試、?完善后開?始使用。?___?_/3/?15—至?今公司搬?遷后，由?于eli?服務連不?上無法做?開發(fā)。主?要的工作?就是協(xié)助?組長寫開?發(fā)文檔。?工作之?余，我也?會為自己?充電，閱?覽一些技?術(shù)網(wǎng)站和?看電子書?（《重構(gòu)?-改善代?碼的既有?結(jié)構(gòu)》《?java?scri?pt王者?歸來》.?..）。?努力提高?自己的綜?合素質(zhì)，?努力成為?公司所需?要的合格?人才。?我深知一?名程序員?，不僅需?要有耐心?、細心，?還要具有?較強的責?任心，能?夠為自己?所屬的工?作負起全?部責任，?并在工作?中不斷進?取，努力?提高自己?的專業(yè)素?質(zhì)，我深?信我本人?一定能做?到這些。?我本人?工作認真?，注重團?隊的合作?協(xié)調(diào)，責?任感強。?我自信，?并能夠把?所有的精?力都投入?到工作中?去。成功?地完成各?項工作。?基?于以上所?述，我申?請轉(zhuǎn)試用?，希望早?日得到領?導的認同?，以便更?積極深入?地開展工?作。此?致敬禮?申請人?：謝_?___?申請日期?：___?_-4-?7公司?員工轉(zhuǎn)試?用期工作?總結(jié)范文?（二）?尊敬的領?導您好?！首先?感謝您們?給我到公?司工作的?機會，對?此，我感?到無比的?榮幸和激?動。我一?定會珍惜?這來之不?易的機會?，在今后?的工作中?，好好表?現(xiàn)自己，?全身心地?投入到公?司的工作?中去，為?公司明天?的發(fā)展，?貢獻自己?全部的力?量。我?是___?_年__?__月_?___日?進入公司?的，至今?已有__?__個多?月的時間?了。這_?___個?多月來，?是我人生?的重大轉(zhuǎn)?折。非常?感謝我的?領導和同?事們，他?們給了我?很多無私?的幫助和?指導，讓?我能夠在?工作上迅?速入手。?雖然_?___個?月時間不?算長，但?我已經(jīng)深?深被公司?良好的企?業(yè)文化氛?圍所吸引?。公司的?領導注重?人性化管?理，工作?環(huán)境寬松?，在這樣?的氛圍中?，可以極?大地激發(fā)?我的自身?潛力，使?我以更積?極的心態(tài)?投入到每?天的工作?中。根?據(jù)公司的?需要，接?下來開始?做關(guān)于流?程模塊的?工作。總?結(jié)___?_個多月?來的工作?___?_/12?/14—?____?/1/1?剛開始?的半個月?時間，主?要是熟悉?工作環(huán)境?，融入b?s開發(fā)團?隊，試著?開發(fā)一個?模塊（獎?金管理）?并完成。?在學長手?把手的教?導，如何?代碼不規(guī)?范，變量?名不規(guī)范?，模塊的?業(yè)務邏輯?怎樣，功?能如何實?現(xiàn)，讓我?在工作初?始收獲不?少。_?___/?1/1—?____?/2/1?1：主要?就是模塊?的開發(fā)—?獎金管理?、出差管?理、角色?管理的開?發(fā)。過這?段時間的?努力，使?我個人的?耐心、細?心程度及?對工作的?合理安排?得到了鍛?煉，學會?了在繁忙?之中找條?理，模塊?的開發(fā)也?越來越得?心應手。?___?_/2/?15—_?___/?3/1這?一個月應?該是技術(shù)?方面收獲?最大的一?個月，新?年來，組?長讓我協(xié)?助他整理?后臺，將?近一個多?星期的學?習，對后?臺類的結(jié)?構(gòu)有了更?一步認識?以及樹和?表格的框?架。然后?，接下來?的一星期?看了前臺?對樹的解?析和主頁?面的設計?，確實很?精彩。?____?/3/1?—___?_/3/?15職位?管理，員?工待遇，?標準待遇?模塊的開?發(fā)。重寫?json?封裝工具?類，重寫?后較之前?的的優(yōu)勢?：處理的?數(shù)據(jù)量增?加100?倍左右，?處理速度?增加10?倍左右;?缺點：封?裝后的對?象里各個?字段不會?排序（d?ebug?時會有影?響）。反?復測試、?完善后開?始使用。?___?_/3/?15—至?今公司搬?遷后，由?于eli?服務連不?上無法做?開發(fā)。主?要的工作?就是協(xié)助?組長寫開?發(fā)文檔。?工作之?余，我也?會為自己?充電，閱?覽一些技?術(shù)網(wǎng)站和?看電子書?（《重構(gòu)?-改善代?碼的既有?結(jié)構(gòu)》《?java?scri?pt王者?歸來》.?..）。?努力提高?自己的綜?合素質(zhì)，?努力成為?公司所需?要的合格?人才。?我深知一?名程序員?，不僅需?要有耐心?、細心，?還要具有?較強的責?任心，能?夠為自己?所屬的工?作負起全?部責任，?并在工作?中不斷進?取，努力?提高自己