第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)科四?月工作總?結(jié)范文?____?年___?_月份的?工作即將?告一段落?，可能是?這個(gè)月的?天數(shù)比別?的月都少?的原因吧?，覺得一?眨眼這個(gè)?月就過去?了，回顧?一下這個(gè)?月來的工?作，主要?是日常工?作及__?__年度?的年報(bào)工?作。首?先說一下?日常工作?：1.?審核和調(diào)?整了以前?完成的賬?目，及時(shí)?改正一些?賬務(wù)上的?錯(cuò)誤2.?配合銷售?部門做好?銷售結(jié)算?開票，督?促銷售貨?款及時(shí)回?籠，合理?使用資金?3.根據(jù)?會(huì)計(jì)制度?與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情?況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算?，及時(shí)進(jìn)?行記賬、?登帳、編?制各種會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)?表;做好?財(cái)務(wù)最基?本工作，?所有賬實(shí)?相符，支?出考慮合?理性，做?到出有憑?，入有據(jù)?;在做好?本職工作?的同時(shí)，?處理好同?其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)?系。這?個(gè)月最最?重要的工?作就是_?___年?度帳的審?計(jì)工作和?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?工作。?對(duì)于我來?說，這項(xiàng)?工作給我?的壓力很?大，這個(gè)?審計(jì)過程?的順利與?否，直接?證明了這?一年來我?們?cè)谪?cái)務(wù)?工作上的?成績(jī)，值?得欣慰的?是，沒有?什么大問?題，只有?一些數(shù)據(jù)?需要核實(shí)?證明一下?就可以了?，連給我?們做審計(jì)?的注冊(cè)會(huì)?計(jì)師也夸?我們今年?的帳比去?年的做的?清楚多了?，基本上?沒有什么?問題了。?這對(duì)于我?們來說就?是最大的?鼓舞和信?心。再?有就是統(tǒng)?計(jì)局的年?報(bào)工作，?以前的統(tǒng)?計(jì)申報(bào)工?作是會(huì)計(jì)?公司負(fù)責(zé)?上報(bào)的，?我們自己?沒有接觸?過這種報(bào)?表，所以?今年的統(tǒng)?計(jì)年報(bào)對(duì)?于我們來?說也是一?個(gè)挑戰(zhàn)，?每一個(gè)數(shù)?字都要查?幾遍，算?幾遍，不?會(huì)的，不?懂得也及?時(shí)向統(tǒng)計(jì)?局商調(diào)隊(duì)?的老師請(qǐng)?教，在我?們的共同?努力下終?于全部審?核通過。?下面是?總結(jié)的一?些關(guān)于財(cái)?務(wù)上面的?問題：?由于新來?的實(shí)習(xí)生?是在年底?進(jìn)入我們?公司的，?臨近年關(guān)?，所以沒?有把工作?具體的分?工到個(gè)人?，這也就?造成了有?些事，做?完之后沒?有人整理?、記錄，?甚至出現(xiàn)?問題沒有?人承擔(dān)責(zé)?任的現(xiàn)象?。所以，?在這個(gè)月?，我們重?新分配了?一下工作?，定人定?崗，每個(gè)?人每天必?須上交詳?細(xì)的工作?記錄，避?免此現(xiàn)象?的再次產(chǎn)?生。還?有就是做?事情粗心?，財(cái)務(wù)工?作最重要?的就是要?有細(xì)心，?其次是用?心，再者?就是耐心?，如果是?因?yàn)樽约?不細(xì)心的?結(jié)果而感?到委屈的?話，大可?不必，只?要做到以?后耐心的?用心仔細(xì)?對(duì)待每一?件工作就?好了。在?這里也對(duì)?給大家?guī)?來麻煩的?同事說聲?抱歉，人?總是會(huì)犯?一些錯(cuò)誤?，希望大?家再給一?次機(jī)會(huì)，?讓我們慢?慢成長(zhǎng)起?來。下?月公司財(cái)?務(wù)部的重?點(diǎn)工作主?要是加強(qiáng)?對(duì)新員工?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，以及?完善本部?門組織機(jī)?能，細(xì)化?各員工工?作職責(zé)，?各項(xiàng)工作?內(nèi)容具體?落實(shí)到人?，定時(shí)定?量完成，?提高部門?工作質(zhì)量?要求，圓?滿完成公?司交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?新的__?__月又?開始了，?財(cái)務(wù)部還?有很多應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?這些應(yīng)該?是以后財(cái)?務(wù)要重點(diǎn)?思考和解?決的問題?，也是每?一位安都?人如何提?高自我、?服務(wù)企業(yè)?所要思考?和改進(jìn)的?必修課。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?們?cè)诠?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為等方面?還應(yīng)盡更?大的義務(wù)?與責(zé)任。?我們將不?斷地總結(jié)?和反省，?不斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進(jìn)步，?與公司共?同成長(zhǎng)。?感謝各?位對(duì)我本?人及財(cái)務(wù)?部的支持?，謝謝大?家。財(cái)?務(wù)科四月?工作總結(jié)?范文（二?）__?__月份?財(cái)務(wù)科在?礦領(lǐng)導(dǎo)的?具體領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?的密切配?合下，主?要完成了?以下工作?任務(wù)：?1、認(rèn)真?做好了_?___月?份礦井財(cái)?務(wù)記賬憑?證和財(cái)務(wù)?核算的內(nèi)?部審核工?作，共編?制記賬?憑證__?__余張?，并做好?了原始憑?證的審核?記賬工作?，確保了?資金安全?，起到了?較好的監(jiān)?督和指導(dǎo)?作用。?2、及時(shí)?核對(duì)銀行?存款、現(xiàn)?金日記帳?的發(fā)生額?和余額，?及時(shí)與往?來對(duì)象核?對(duì)往來款?的發(fā)生額?和余額，?每月按時(shí)?審核并發(fā)?放了員工?的工資。?3、繼?續(xù)與供應(yīng)?科、辦公?室等部門?配合做好?了存貨物?資的盤點(diǎn)?工作，根?據(jù)盤點(diǎn)結(jié)?果寫出盤?點(diǎn)報(bào)告并?報(bào)送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?4、加強(qiáng)?合同管理?，建立合?同臺(tái)賬，?參與合同?談判與市?場(chǎng)調(diào)查，?配合相關(guān)?部門做好?工程驗(yàn)收?、工程結(jié)?算工作，?及時(shí)做好?對(duì)采購(gòu)合?同、到貨?入庫(kù)驗(yàn)收?單、物資?出庫(kù)單、?付款原始?單據(jù)和往?來帳款的?審核和記?賬工作。?5、做?好原煤發(fā)?運(yùn)臺(tái)賬，?配合銷售?科做好銷?售結(jié)算開?票工作，?并幫助銷?售、供應(yīng)?等部門做?好業(yè)務(wù)單?位往來賬?對(duì)賬工作?。6、?及時(shí)抓好?了日常材?料物資原?始憑證的?傳遞和和?出入庫(kù)單?據(jù)的審核?，盡量做?到向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化和及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性的程度?邁進(jìn)。?7、完成?月度資金?預(yù)算的編?制，報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)使?用，合理?組織并安?排資金支?付。8?、做好財(cái)?務(wù)部人員?輪崗工作?。9、?完成各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?的編制及?上報(bào)工作?。財(cái)務(wù)?科四月工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年__?__月份?的工作即?將告一段?落，可能?是這個(gè)月?的天數(shù)比?別的月都?少的原因?吧，覺得?一眨眼這?個(gè)月就過?去了，回?顧一下這?個(gè)月來的?工作，主?要是日常?工作及_?___年?度的年報(bào)?工作。?首先說一?下日常工?作：1?.審核和?調(diào)整了以?前完成的?賬目，及?時(shí)改正一?些賬務(wù)上?的錯(cuò)誤2?.配合銷?售部門做?好銷售結(jié)?算開票，?督促銷售?貨款及時(shí)?回籠，合?理使用資?金3.根?據(jù)會(huì)計(jì)制?度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核?算，及時(shí)?進(jìn)行記賬?、登帳、?編制各種?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)?報(bào)表;做?好財(cái)務(wù)最?基本工作?，所有賬?實(shí)相符，?支出考慮?合理性，?做到出有?憑，入有?據(jù);在做?好本職工?作的同時(shí)?，處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。?這個(gè)月最?最重要的?工作就是?____?年度帳的?審計(jì)工作?和統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作。?對(duì)于我?來說，這?項(xiàng)工作給?我的壓力?很大，這?個(gè)審計(jì)過?程的順利?與否，直?接證明了?這一年來?我們?cè)谪?cái)?務(wù)工作上?的成績(jī)，?值得欣慰?的是，沒?有什么大?問題，只?有一些數(shù)?據(jù)需要核?實(shí)證明一?下就可以?了，連給?我們做審?計(jì)的注冊(cè)?會(huì)計(jì)師也?夸我們今?年的帳比?去年的做?的清楚多?了，基本?上沒有什?么問題了?。這對(duì)于?我們來說?就是最大?的鼓舞和?信心。?再有就是?統(tǒng)計(jì)局的?年報(bào)工作?，以前的?統(tǒng)計(jì)申報(bào)?工作是會(huì)?計(jì)公司負(fù)?責(zé)上報(bào)的?，我們自?己沒有接?觸過這種?報(bào)表，所?以今年的?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?對(duì)于我們?來說也是?一個(gè)挑戰(zhàn)?，每一個(gè)?數(shù)字都要?查幾遍，?算幾遍，?不會(huì)的，?不懂得也?及時(shí)向統(tǒng)?計(jì)局商調(diào)?隊(duì)的老師?請(qǐng)教，在?我們的共?同努力下?終于全部?審核通過?。下面?是總結(jié)的?一些關(guān)于?財(cái)務(wù)上面?的問題：?由于新?來的實(shí)習(xí)?生是在年?底進(jìn)入我?們公司的?，臨近年?關(guān)，所以?沒有把工?作具體的?分工到個(gè)?人，這也?就造成了?有些事，?做完之后?沒有人整?理、記錄?，甚至出?現(xiàn)問題沒?有人承擔(dān)?責(zé)任的現(xiàn)?象。所以?，在這個(gè)?月，我們?重新分配?了一下工?作，定人?定崗，每?個(gè)人每天?必須上交?詳細(xì)的工?作記錄，?避免此現(xiàn)?象的再次?產(chǎn)生。?還有就是?做事情粗?心，財(cái)務(wù)?工作最重?要的就是?要有細(xì)心?，其次是?用心，再?者就是耐?心，如果?是因?yàn)樽?己不細(xì)心?的結(jié)果而?感到委屈?的話，大?可不必，?只要做到?以后耐心?的用心仔?細(xì)對(duì)待每?一件工作?就好了。?在這里也?對(duì)給大家?帶來麻煩?的同事說?聲抱歉，?人總是會(huì)?犯一些錯(cuò)?誤，希望?大家再給?一次機(jī)會(huì)?，讓我們?慢慢成長(zhǎng)?起來。?下月公司?財(cái)務(wù)部的?重點(diǎn)工作?主要是加?強(qiáng)對(duì)新員?工的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，以?及完善本?部門組織?機(jī)能，細(xì)?化各員工?工作職責(zé)?，各項(xiàng)工?作內(nèi)容具?體落實(shí)到?人，定時(shí)?定量完成?，提高部?門工作質(zhì)?量要求，?圓滿完成?公司交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?新的_?___月?又開始了?，財(cái)務(wù)部?還有很多?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，這些應(yīng)?該是以后?財(cái)務(wù)要重?點(diǎn)思考和?解決的問?