2022年12月17日湖北省襄陽市遴選筆試真題及解析第一題：客觀題(20分)第二部分：主觀題(80分)2015年1月30日，習(xí)近平總書記在主持召開中央全面家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署，頂層設(shè)計已經(jīng)搭好、號角已經(jīng)吹響，倘若改革在“最后一公里”受阻，改革不落實或者落實不到位、落實走樣，改革的初衷就無法達成，改革的含金量就會大打折扣。暢通“最后一公里”,需要地方黨委和政府提高抓落實的能力，抓好調(diào)查研究、問題反饋、實踐創(chuàng)新，謀劃具體、可操作、可落實的政策措施，確保改革接續(xù)改革推進到哪里、督察就跟進到哪里，設(shè)立工作臺賬，逐項努力推動改革舉措落到實處，提升人民群眾的獲得感。2018年5月28日，中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會召開，習(xí)近平總書記強調(diào)，以推動重大科技項目為抓手，打通“最后一公里”,拆除阻礙產(chǎn)業(yè)化的“籬笆墻”,疏通應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化連接的快車道?；A(chǔ)研究不應(yīng)只是技術(shù)報告、科研論文、實驗室樣品，而應(yīng)該是市場產(chǎn)品、技術(shù)實力、產(chǎn)業(yè)實力，必須跨越科學(xué)技術(shù)通加速基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)業(yè)化。如果“最后一公里”不通，科技成果就無法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、無法走向市場、無法轉(zhuǎn)化科技人員就可能白忙活一場。疏通“最后一公里”,重大科技市場等要素對接，推動科研機構(gòu)、人員、企業(yè)等主體協(xié)同，引導(dǎo)建立多方參與的收益分配機制，打通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)要發(fā)揮主體作用，企業(yè)離市場最近，最能感受社會需求。真正讓市場發(fā)揮對研發(fā)方向、路線選擇、要素價格、創(chuàng)新要素配置的導(dǎo)向作用，把市場優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢。2018年11月7日，習(xí)近平總書記在上海市虹口區(qū)考察調(diào)研時強調(diào)，城市治理的“最后一公里”就在社區(qū)，要加強社區(qū)治理。治國安邦重在基層，社區(qū)是城市治理的基層，是黨委和政府聯(lián)系服務(wù)群眾的最前端，居民的操心事揪心事社區(qū)會最先感知到，治理成效也是通過社區(qū)傳導(dǎo)給居民，社區(qū)治理就是積極主動解民難、排民憂、順民意。有地對社區(qū)資源進行整合挖掘，將力量下沉到社區(qū)，真正服務(wù)群眾為群眾辦事。新冠肺炎疫情襲來，社區(qū)成為疫情防控的關(guān)鍵防線。社區(qū)治理的“最后一公里”需要充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，調(diào)動居民參與的積極性，讓居民在議事決事中共建共治共享社區(qū)成果。2020年6月29日，習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,不能出現(xiàn)“斷頭路”。管黨治黨重在基礎(chǔ)，基層黨組織是黨在社會基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的組織在貫徹落實黨中央決策部署中的重要地位和作用。夯實“最后一公里”,重在強基固本。實踐反復(fù)證明，基層黨組織堅強有力，貫徹落實黨中央決策部署的能力就強、效果就好，反之就會拖沓、疲軟。必須堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)、社會組織等各領(lǐng)域黨建，把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。必須加強黨員教育，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，補足精神之鈣、筑牢思想之魂，充分發(fā)揮黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用，用凝聚力、向心力把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。2021年9月27日，習(xí)近平總書記出席中央人才工作會議并發(fā)表重要講話指出，我國人才工作同新形勢新任務(wù)相比還有很多不適應(yīng)的地方，人才發(fā)展體制機制改革還存在“最后一公里”不暢通的問題。人才是創(chuàng)新的第一資源，創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，綜合國力競爭說到底是人才競爭，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才，人才發(fā)展被擺在突出優(yōu)先位置。但是，人才發(fā)展體制機制改革還存在“最后一公里”不暢通的問題，人才評價唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項等問題還比較突出，人才“帽子”滿天飛，滋長急功近利、浮躁浮夸等不良風(fēng)氣，這些嚴(yán)重阻礙人才支撐作用的發(fā)揮，必須下大力氣加以解決。打通人才體制改革“最后一公解除束縛人才發(fā)展的“鐐銬”,信任人才，賦予人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)濟支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，讓人才真正能夠“說了算”,讓人才靜心搞研究、多出好成果。打通人才體制改革“最后一公里”,需要改進人才評價體系。破除固定模式、破除“四唯”等不必要限制，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，公里”體現(xiàn)在哪些方面，并提相對應(yīng)的對策，500字左右，15分。完善工作機制，形成工作閉環(huán)。完善目標(biāo)確定、部署安排、化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅決反對官僚主義形式主義，對于落后不力、(二)材料：“我們半壁店行政村下轄5個自然村。轄區(qū)現(xiàn)有黨員616人，分布在村子的各行各業(yè)?！秉h群服務(wù)中心一位工作人員說，參與到半壁店村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，大家首先懷著一股濃郁的鄉(xiāng)情和一腔豪邁的熱情。對半壁店村黨總支的黨員干部而言，發(fā)展過程中的措施是否科學(xué)合理，關(guān)鍵要看能否為村民帶來實實在在的經(jīng)濟收益。只有村民口袋先鼓起來了，市政建設(shè)經(jīng)費才進而實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。雖然現(xiàn)在半壁店村已形成高端化、個性化的文創(chuàng)文旅產(chǎn)業(yè)園區(qū)，但此前，這里曾因規(guī)劃無序、管理失控、集體經(jīng)濟收入微薄而導(dǎo)致不少年輕人遠離家鄉(xiāng)、外出務(wù)工。2011年半壁店村爭取到新農(nóng)村建設(shè)的利好政策后，開始著手調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從村域發(fā)展現(xiàn)狀和特點出發(fā)實施“騰籠換鳥”戰(zhàn)略：在通惠河畔項目區(qū)，以文創(chuàng)傳媒、大型企業(yè)總部基地為主的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)綜合體逐步成型；在西店記憶項目區(qū)，以“互聯(lián)網(wǎng)+影視傳媒”為主的跨界融合產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)不斷推進；在半壁店1號項目區(qū)，以“平臺+資本”運營模式為主的人文生態(tài)培育空間日益完善。此間，不少年輕人也回村參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)，共享黨建引領(lǐng)帶來的發(fā)展機秉承不回避、不遮掩、不推脫的工作原則，半壁店村黨總支的黨員干部們深入群眾，什么問題急先解決什么問題，哪些矛盾深先處理哪些矛盾。靠著扎實的理論工作和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，他們漸漸贏得當(dāng)?shù)卮迕竦睦斫夂椭С?。半壁店村村民老趙最開始也對村里搞拆遷、蓋新樓的做順手。所以，當(dāng)時村委會工作人員反復(fù)來做工作，我一直不明白，幸福的居住環(huán)境不僅僅是有地方住，還需要配套的基礎(chǔ)設(shè)施、便利的交通工具、優(yōu)質(zhì)的生態(tài)環(huán)境和長遠的發(fā)展前景。”老趙說，“這也是為子孫后代謀福利啊!”舊貌換新顏后，各村黨支部還根據(jù)自身特點開展了人居環(huán)境和功能提升工作。例如，西水南莊平房區(qū)與中央美院師生共同打造“藝術(shù)半壁”,實現(xiàn)從形象美到人文美的轉(zhuǎn)變；西店村修筑了一站式綜合服務(wù)中心，除了提供基本市政服務(wù)功運動場和北京市首所村級幼兒早教培訓(xùn)中心。此前，由于經(jīng)濟相對落后，部分村民缺乏健康的精神追求，婚喪嫁娶觀念落后，陳規(guī)陋習(xí)普遍存在。同時，公共文化服務(wù)設(shè)施作用發(fā)揮不夠充分，對村民正確價值觀的引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)不夠。隨著村集體經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來，半壁店村黨總支的黨員干部們意識到在幫助村民住上好房子、過上好日子后，還要宣傳新思想、促進他們養(yǎng)成好習(xí)慣，因為精神文明是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要推動力量和軟件基礎(chǔ)。為了加強文化陣地建設(shè)，半壁店村黨總支以群眾需求為導(dǎo)向、以活動載體為抓手，修筑了新時代文明實踐大講堂、新時代文明實踐站、村史館和黨群服務(wù)中心，定期開展愛國主義教育、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等各類實踐活動。這些活動場所被北京市委組織部評為市級現(xiàn)場教學(xué)點；半壁村村史館也被評為北京市愛國主義教育基地。黨群文化墻、家風(fēng)家訓(xùn)文化墻正成為半壁店村傳播社會恩堂”等場所也在潛移默化中引導(dǎo)舊風(fēng)俗飄出新味道。而村活動，更是樹起了一批叫得響、立得住的模范典型，引領(lǐng)了“德美、人美、心靈美”的道德風(fēng)尚。值得一提的是，逢年過節(jié)，半壁店村京劇社、小車會、舞龍隊等27支特色文體隊伍還多次代表高碑店鄉(xiāng)參與市、區(qū)重大賽事。這些都充分展示了半壁店村人向上向善的精神面貌。數(shù)十年謀發(fā)展，行長路懷初心。站在新的百年半壁店村黨總支的黨員干部帶領(lǐng)村民蓄勢待發(fā)，提出將深入貫徹黨的二十大精神，通過整體化建設(shè)和品牌化經(jīng)營，全力建成更加和諧宜居、富有活力、獨具特色的半壁店村，進一步推動當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。問題：x市考察組同志要過來，假如你是半壁店村黨群服務(wù)中心工作人員，請你寫一篇美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗交流發(fā)言稿提綱，500字左右，15分。首先對考察組一行表示歡迎。半壁店村下轄5個自然村，轄區(qū)現(xiàn)有黨員616人。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，使其在半壁店美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全面飄紅。一是當(dāng)好“火車頭”,引領(lǐng)半壁店奔向正確軌道。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)關(guān)鍵要產(chǎn)業(yè)支撐，村黨總支堅持把人民得實惠擺在首籠換鳥”戰(zhàn)略，讓產(chǎn)業(yè)體系不斷健全。二是當(dāng)好“店小二”,努力解決老百姓雞毛蒜皮。秉承不回避、不遮掩、不推脫的工作原則，村黨總支的黨員干部深入群眾，什么問題急先解決什么問題，哪些矛盾深先處理哪些矛盾。同群眾拉家常、談遠景、說政策，漸漸贏得當(dāng)?shù)卮迦钱?dāng)好“宣傳員”,不斷提升美麗鄉(xiāng)村顏值氣質(zhì)。各村黨支部根據(jù)自身特點開展人居環(huán)境和功能提升工作。宣傳新思想，促進養(yǎng)成好習(xí)慣。以群眾需求為導(dǎo)向、以活動載體為抓手，修筑新時代文明實踐大講堂、新時代文明實踐站等各類實踐活動。黨群文化墻、家風(fēng)家訓(xùn)文化墻正成為半壁店村美、人美、心靈美”的道德風(fēng)尚。下一步，我們將深入貫徹黨的二十大精神，通過整體化建設(shè)和品牌化經(jīng)營，全力建成更加和諧宜居、富有活力、獨具特色的半壁店村，進一步推動當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)物質(zhì)文明和精神文(三)材料：介紹了Y市(襄陽)經(jīng)濟發(fā)展，GDP全省第二，經(jīng)濟體量全國49。并且出臺1+7人才支持政策。然后是介紹湖北大學(xué)的基本情況，設(shè)置的專業(yè)與獲得的獎項。湖北大學(xué)提出4個基地與示范中心建設(shè)。爭取國家級項目，圍繞湖北發(fā)展新增5大類學(xué)科。等等。Y市擬與湖北大學(xué)開展校地合作，具體包括人才、項目和科研合作。問題：你是Y市政府辦工作人員，請你向湖北大學(xué)寫一封商洽函，500字左右，20分。Y市人政府關(guān)于開展與湖北大學(xué)校地合作的函湖北大學(xué)是省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學(xué)，位列湖北省“雙一流”建設(shè)高校，學(xué)校文化底蘊濃厚，科教實力雄厚。尤其是圍繞湖北發(fā)展新增的5大類學(xué)科必將為我省建設(shè)科教大省做出新的貢獻。我市是省域副中心城市，GDP全省第二，經(jīng)濟體量全國49位，為支持人才發(fā)揮，我市出臺1+7人才支持政策。為進一步發(fā)展科教優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，我市擬與貴校開展人才、項目和科研校地合作，現(xiàn)致函貴校商洽以下事項：一、關(guān)于人才合作事項。通過雙方建立“人才工作站”的方式，落實各地及用人單位在人才培養(yǎng)、人才引進、實習(xí)實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多個方面需求，為合作單位的招才引智工作提供多層次的全方位合作機制，構(gòu)建產(chǎn)教融合、協(xié)同育人二是關(guān)于項目合作事項。擬商請貴校在我市建立人才培養(yǎng)基地、人才實訓(xùn)基地、學(xué)生實習(xí)基地、大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)客基地等4個項目。三是關(guān)于科研合作事宜。圍繞貴校新增的5大學(xué)科和我市城市圈建設(shè)戰(zhàn)略，商請貴校加強區(qū)域經(jīng)濟專項研究，形成合作共贏、互惠互利的良好局面。專此函達，望支持為盼。附件：Y市人民政府與湖北大學(xué)校地合作建議書2022年12月**日(聯(lián)系人：***,聯(lián)系電話：***)(四)材料：先是說背景，因為網(wǎng)絡(luò)的傳播性，什么匿名性，所以產(chǎn)生謠言。然后說謠言的三個什么：1.人們對事物不確定性，2.(暫缺),3.謠言將不參與其中的人也造成了傷害一般造謠的目的有兩種，1.有意而為；2.無意識行為。字左右，30分。治理網(wǎng)絡(luò)謠言需要一套組合拳習(xí)近平總書記指出，網(wǎng)絡(luò)和信息安全牽涉到國家安全和社會穩(wěn)定，是我們面臨的新的綜合性挑戰(zhàn)。但是，網(wǎng)絡(luò)謠言卻破壞了網(wǎng)絡(luò)空間的綠色健康發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)謠言“其疾如風(fēng)”,能在短時間內(nèi)爆發(fā)，如風(fēng)起云涌迅速蔓延；“其漫如毒”,能在微博、微信群病毒式傳播，社會影響面廣；“其害如虎”,各種謠言來源復(fù)雜、內(nèi)容廣泛，社會危害性大。網(wǎng)絡(luò)謠言泛濫不止，將嚴(yán)重影響健康清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。治理網(wǎng)絡(luò)謠言，頭事有因。治理網(wǎng)絡(luò)謠言的關(guān)鍵在哪里?在于找到網(wǎng)絡(luò)謠言的源頭，對其“命門”當(dāng)頭一拳。對于網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、傳播虛假信息或謠言的源頭，網(wǎng)信、公安部門應(yīng)當(dāng)迅速、從嚴(yán)打擊，頭后，通過發(fā)布者道歉、聲明來辟謠。二是要發(fā)聲。通過主流媒體及時發(fā)布有關(guān)正確消息，讓謠言不攻自破。對網(wǎng)信、公安部門對謠言調(diào)查結(jié)果也可公布于眾，讓人們進一步了解真相。三是要懲戒。對首發(fā)的“始作傭者”要重拳出擊。通過禁言、封號等措施加大處罰力度，對于造謠誹謗，惡意攻擊造成嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。理網(wǎng)絡(luò)謠言，就必須綜合施策，在法治的重拳下摧毀網(wǎng)絡(luò)謠言的肌體，從根子讓謠言病毒無生命力。一是要依法辦網(wǎng)。壓實互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的責(zé)任，支持企業(yè)在技術(shù)上下功夫，提升網(wǎng)絡(luò)安全的底數(shù)。平臺企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，不給虛假信息傳播留空間，把好第一道關(guān)。二是依法上網(wǎng)。廣大網(wǎng)民要擔(dān)起維護網(wǎng)絡(luò)安全的相應(yīng)責(zé)任，對于不明真相或無法求證的信息自覺做到不首發(fā)、不轉(zhuǎn)發(fā)、不跟風(fēng)。三是依法治網(wǎng)。網(wǎng)信、公安部門要加大網(wǎng)絡(luò)安全法、互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定等法律法規(guī)的宣傳教育力度，開展系列專項治理行動，依法查處，有效治理網(wǎng)絡(luò)亂象，讓網(wǎng)絡(luò)空間日漸清朗?！爱?dāng)真理還在穿鞋，謠言已在千里之外”,這其中最大的問題一要建立辟謠矩陣。踐行