學(xué)號(hào)20142014-2015學(xué)年第一學(xué)期《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告題目：?jiǎn)T工工資管理系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級(jí)：1姓名：指導(dǎo)教師：成績(jī)：計(jì)算機(jī)與信息工程系2014年11月20日目錄TOC\o"1-3"\h\u79631設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求 1278511.1課題簡(jiǎn)介 1117721.2設(shè)計(jì)目的 1182031.3設(shè)計(jì)內(nèi)容 149582需求分析 278402.1需求分析的任務(wù) 2184032.2需求分析的過(guò)程 2228972.3數(shù)據(jù)字典 2290483概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 495393.1概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法 4123983.2概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟 4271933.3數(shù)據(jù)抽象與局部視圖設(shè)計(jì) 4302574邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 66044.1E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換 6311434.2規(guī)范化處理 6267694.3邏輯模型 6258265物理設(shè)計(jì)階段 85.323701數(shù)據(jù)庫(kù)模塊功能 823435.2數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施階段 86667283566管理模塊部分頁(yè)面設(shè)計(jì) 1119228 148設(shè)計(jì)5244 174949 181設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求1.1課題簡(jiǎn)介借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會(huì)的重要趨勢(shì)。黨和政府根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了“用信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對(duì)企業(yè)而言，全面開(kāi)發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問(wèn)題。在企業(yè)管理中，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線(xiàn)”，因此人事管理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)重要組成部分。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái)，去完成更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，員工工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。員工工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理、獎(jiǎng)罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。1.2設(shè)計(jì)目的知識(shí)，將其應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中。特開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，從整體上把握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的流程。以及如何針對(duì)用戶(hù)需求設(shè)計(jì)出合理的數(shù)據(jù)庫(kù)。1.3設(shè)計(jì)內(nèi)容工資管理涉及到職工的基本信息的錄入、修改和刪除，工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、查詢(xún)和結(jié)算等.(1)員工基本信息的錄入、修改、和刪除功能。(2)工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定功能，具體包括基本工資、崗位工資、公積金比例的設(shè)定。(3)工資信息瀏覽。(4)個(gè)人工資查詢(xún)。(5)員工工資結(jié)算。(6)工資單打印。為完善系統(tǒng)的管理功能，增加工資系統(tǒng)用戶(hù)管理功能，包括系統(tǒng)用戶(hù)數(shù)據(jù)添加、修改和刪除。員工作為系統(tǒng)不同用戶(hù)，只能運(yùn)行系統(tǒng)個(gè)人工資查詢(xún)功能：系統(tǒng)管理員則運(yùn)行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。2需求分析2.1需求分析的任務(wù)隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，員工工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。員工工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理、獎(jiǎng)罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)宗旨以及總體任務(wù)就是幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門(mén)提高工作效率。2.2需求分析的過(guò)程由于此處主要任務(wù)是練習(xí)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)，針對(duì)于本系統(tǒng)的基本功能已經(jīng)給出。所以，僅需根據(jù)用戶(hù)提出的功能要求分離出各個(gè)主體，從而設(shè)計(jì)出合理的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。主要包括：（1）員工工資管理應(yīng)涉及到職工的基本信息的錄入、修改和刪除。（2）員工工資管理應(yīng)按照公司工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、查詢(xún)和結(jié)算等。（3)員工工資管理系統(tǒng)還應(yīng)該滿(mǎn)足工資的考勤和獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)員工進(jìn)行考勤。2.3數(shù)據(jù)字典經(jīng)過(guò)可行性分析，抽象出該子系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖，如下圖所示。員工工資管理系統(tǒng)員工基本信息工資信息查詢(xún)職務(wù)部門(mén)信息員工變更信息員工資料輸入員工查詢(xún)員工的增減員工基礎(chǔ)工資員工加班工資員工工齡工資員工資料輸入員工查詢(xún)員工的增減員工基礎(chǔ)工資員工加班工資員工工齡工資員工變動(dòng)記錄圖員工職務(wù)部門(mén)圖1總體系統(tǒng)流程圖調(diào)查用戶(hù)需求內(nèi)容:1、員工信息維護(hù)模塊根據(jù)工資管理的實(shí)際情況，本系統(tǒng)將員工信息維護(hù)分為部門(mén)管理、員工管理、發(fā)放工資三部分。2、員工工資設(shè)置模塊員工工資設(shè)置分為基本工資設(shè)置、崗位工資設(shè)置、公積金比例三部分。該模塊可以對(duì)這三個(gè)工資類(lèi)型設(shè)置工資等級(jí)，并對(duì)每個(gè)等級(jí)設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)。工資查詢(xún)3、工資查詢(xún)分為按員工查詢(xún)和按部門(mén)查詢(xún)。在實(shí)現(xiàn)各個(gè)功能模塊時(shí)，采用先模塊后系統(tǒng)集成的方式，即各個(gè)系統(tǒng)功能模塊分別獨(dú)立設(shè)計(jì)和調(diào)試，在創(chuàng)建系統(tǒng)主窗體時(shí)才將各個(gè)功能模塊通過(guò)主窗體的菜單系統(tǒng)集成到一起，最后進(jìn)行系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和調(diào)試。分析用戶(hù)需求:在調(diào)查完了用戶(hù)需求之后，就要開(kāi)始分析用戶(hù)需求。在此，我們采用自頂向下的結(jié)構(gòu)化分析方法（SA方法）。首先，定義全局概念結(jié)構(gòu)的框架，如圖2所示。圖2系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖3概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.1概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)通常有四類(lèi)方法：自頂向下，自底向上，逐漸擴(kuò)張以及混合策略。本教學(xué)系統(tǒng)采用的是自底向上的方法。即首先定義全局的概念結(jié)構(gòu)的框架，然后逐步細(xì)化。根據(jù)自頂向上地進(jìn)行需求分析然后再自底上上地進(jìn)行概念設(shè)計(jì)。3.2概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟概念結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)可分為兩步：第一步是抽象數(shù)據(jù)并設(shè)計(jì)局部視圖。第二步是集成局部視圖，得到全局的概念結(jié)構(gòu)。3.3數(shù)據(jù)抽象與局部視圖設(shè)計(jì)員工姓名進(jìn)公司時(shí)間員工年齡員工性別員工編號(hào)家庭住址員工信息員工姓名進(jìn)公司時(shí)間員工年齡員工性別員工編號(hào)家庭住址員工信息電話(huà)電話(huà)員工信息E-R圖員工編號(hào)基本工資員工編號(hào)基本工資應(yīng)發(fā)工資加班工資應(yīng)發(fā)工資加班工資工資信息實(shí)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資工齡工資工齡工資工資信息E-R圖職務(wù)部門(mén)職務(wù)部門(mén)職務(wù)部門(mén)職務(wù)部門(mén)職務(wù)部門(mén)E-R圖3.4系統(tǒng)E-R圖實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系E-R圖4邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4.1E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換按照試題-聯(lián)系圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系模式的規(guī)則，本系統(tǒng)的E-R圖科轉(zhuǎn)化為如下的關(guān)系模式：?jiǎn)T工（員工編號(hào)、員工姓名、性別、年齡、生日、住址、電話(huà)）職務(wù)（員工編號(hào)、職務(wù)、部門(mén)）工資結(jié)構(gòu)（員工編號(hào)、基本工資、加班工資、曠工工資，實(shí)發(fā)工資）員工變動(dòng)（員工編號(hào)、原部門(mén)、原職務(wù)、現(xiàn)部門(mén)、現(xiàn)職務(wù)）4.2規(guī)范化處理對(duì)上述初始關(guān)系模式進(jìn)行規(guī)范化，經(jīng)分析關(guān)系中不存在部分函數(shù)依賴(lài)和傳遞函數(shù)依賴(lài)，已達(dá)到3NF。（“__”代表主碼）員工（員工編號(hào)、員工姓名、性別、年齡、生日、住址、電話(huà)）職務(wù)（員工編號(hào)、職務(wù)、部門(mén)）工資結(jié)構(gòu)（員工編號(hào)、基本工資、加班工資、出差工資、曠工工資、遲到早退、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資）員工變動(dòng)（員工編號(hào)、原部門(mén)、原職務(wù)、現(xiàn)部門(mén)、現(xiàn)職務(wù)）4.3邏輯模型表1：?jiǎn)T工信息表表2：?jiǎn)T工職務(wù)表表3：工資結(jié)構(gòu)表表4：?jiǎn)T工變動(dòng)記錄表5物理設(shè)計(jì)階段5.1、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊功能1、系統(tǒng)用戶(hù)管理模塊系統(tǒng)用戶(hù)管理模塊包括用戶(hù)添加、刪除和修改三個(gè)功能，員工基本信息包括員工號(hào)、員工姓名、員工性別、所在部門(mén)、所在崗位、工齡和工資等級(jí)等信息。用戶(hù)添加和刪除實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中員工信息的增加和刪除。2、員工信息維護(hù)模塊根據(jù)工資管理的實(shí)際情況，本系統(tǒng)將員工信息維護(hù)分為部門(mén)管理、員工管理、發(fā)放工資三部分。3、員工工資設(shè)置模塊員工工資設(shè)置分為基本工資設(shè)置、崗位工資設(shè)置、公積金比例三部分。該模塊可以對(duì)這三個(gè)工資類(lèi)型設(shè)置工資等級(jí)，并對(duì)每個(gè)等級(jí)設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)。工資查詢(xún)工資查詢(xún)分為按員工查詢(xún)和按部門(mén)查詢(xún)。5.2數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施階段1.數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施階段目標(biāo)用DBMS所提供的數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言和其他實(shí)用程序?qū)?shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)結(jié)果描述出來(lái)，成為DBMS可以接受的源代碼，在經(jīng)過(guò)調(diào)試生成目標(biāo)模式。2.數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施階段任務(wù)2.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)Createdatabase員工工資管理系統(tǒng);2.2建立數(shù)據(jù)表(1)用戶(hù)登陸基本信息的建立PrivateSubcmdOK_Click()DimintcheckedAsIntegerDimstrnameAsString,strpasswordAsStringintLogTimesStaticintlogtimesAsIntegerintlogtimes=intlogtimes+1//保存登陸次數(shù)Ifintlogtimes>maxlogtimesThenMsgBox&vbcr_&vbCriticalEnd//結(jié)束應(yīng)用程序ElseSelectCasecheck_password(strname,strpassword)strname=Trim(txtlog(0).Text)//'獲得用戶(hù)名strpassword=Trim(txtlog(1).Text)//獲得口令txtlog(0).SetFocustxtlog(0).SelStart=0txtlog(0).SelLength=Len(txtlog(0))EndSelectEndIfEndSub員工信息表的建立PrivateSubtxtUser_KeyPress(KeyAsciiAsInteger)IfNot(Chr(KeyAscii)Like"[0-9]"OrKeyAscii=vbKeyBack)ThenKeyAscii=0//輸入不是數(shù)字，英文字母或退格鍵，取消輸入EndIfpicNavigation.Enabled=FalsecmdAdd.Enabled=FalsecmdDelete.Enabled=FalseEndSub工資信息表的建立PrivateSubForm_Load()Dimi%WithWage_Manage_Data.rsElseWageIf.State=adStateClosedThen.OpenIfNat(.BQFAnd.EOF)Then//判斷有無(wú)其他工資標(biāo)準(zhǔn)記錄txtSE（0）=Fields("專(zhuān)家津貼"):txtSE(1)=Fields("獨(dú)補(bǔ)")txtSE(2)=.Fields("房貼"):txtSE(3)=Fields("一次性補(bǔ)發(fā)"）txtSE(4)=.Fields("其他補(bǔ)貼"):txtDE(0)=.Fields("扣公積金")txtDE(1)=.Fields("扣失業(yè)險(xiǎn)")txtDE(2)=.Fields("扣醫(yī)療險(xiǎn)")txtDE(3)=.Fields("扣垃圾費(fèi)")txtDE(4)=.Fields("扣房租")txtDE(5)=.Fields("扣其他")ElseFori=0To4txtSE(i)=txtDE(i)=0NextitxtDE(5)=0EndIfEndWithEndSub4)員工變動(dòng)信息表的建立PrivateSubcmdAdd_Click()WithWage_Manage_Data.rsSteffLData.AddNew//添加新記錄txtNews="記錄:"&.AbsolutePosition&"/"&.ReordCountEndWithtxtNum=Format(Date,"yyyymmdd")&"001"http://設(shè)置默認(rèn)編號(hào)cmbDuty="無(wú)"http://設(shè)置默認(rèn)職務(wù)cmbTide="初級(jí)"http://設(shè)置默認(rèn)職稱(chēng)txtTime=Format(Date,"LongDate")//'設(shè)置默認(rèn)工作時(shí)間isAdding=TruecmdAdd.Enahled=False//在保存新記錄之前禁用控件cmdDelete.Enabled=FalsepicNavigation.Enabled=FalseEndSub管理模塊部分頁(yè)面設(shè)計(jì)管理員登陸效果圖員工信息列表效果圖部門(mén)信息列表效果圖工資信息列表效果圖津貼信息列表效果圖獎(jiǎng)金信息列表效果圖PrivateSubcmdOK_Click()DimintcheckedAsIntegerDimstrnameAsString,strpasswordAsStringintLogTimesStaticintlogtimesAsIntegerintlogtimes=intlogtimes+1//保存登陸次數(shù)Ifintlogtimes>maxlogtimesThenMsgBox&vbcr_&vbCriticalEndElseSelectCasecheck_password(strname,strpassword)strname=Trim(txtlog(0).Text)//'獲得用戶(hù)名strpassword=Trim(txtlog(1).Text)//獲得口令txtlog(0).SetFocustxtlog(0).SelStart=0txtlog(0).SelLength=Len(txtlog(0))IfNot(Chr(KeyAscii)Like"[0-9]"OrKeyAscii=vbKeyBack)ThenKeyAscii=0//輸入不是數(shù)字，英文字母或退格鍵，取消輸入EndIfpicNavigation.Enabled=FalsecmdAdd.Enabled=FalsecmdDelete.Enabled=FalsePrivateSubForm_Load()Dimi%WithWage_Manage_Data.rsElseWageIf.State=adStateClosedThen.OpenIfNat(.BQFAnd.EOF)Then//判斷有無(wú)其他工資標(biāo)準(zhǔn)記錄txtSE（0）=Fields("專(zhuān)家津貼"):txtSE(1)=Fields("獨(dú)補(bǔ)")txtSE(2)=.Fields("房貼"):txtSE(3)=Fields("一次性補(bǔ)發(fā)"）txtSE(4)=.Fields("其他補(bǔ)貼"):txtDE(0)=.Fields("扣公積金")txtDE(1)=.Fields("扣失業(yè)險(xiǎn)")txtDE(2)=.Fields("扣醫(yī)療險(xiǎn)")txtDE(3)=.Fields("扣垃圾費(fèi)")txtDE(4)=.Fields("扣房租")txtDE(5)=.Fields("扣其他")ElseFori=0To4txtSE(i)=txtDE(i)=0NextitxtDE(5)=0ithWage_Manage_Data.rsSteffLData.AddNew//添加新記錄txtNews="記錄:"&.AbsolutePosition&"/"&.ReordCountEndWithtxtNum=Format(Date,"yyyymmdd")&"001"http://設(shè)置默認(rèn)編號(hào)cmbDuty="無(wú)"http://設(shè)置默認(rèn)職務(wù)cmbTide="初級(jí)"http://設(shè)置默認(rèn)職稱(chēng)txtTime=Format(Date,"LongDate")//'設(shè)置默認(rèn)工作時(shí)間isAdding=TruecmdAdd.Enahled=False//在保存新記錄之前禁用控件cmdDelete.Enabled=FalsepicNavigation.Enabled=FalsePrivateSubcmdSave_Click()DimobjCogyAsNewRecordsetifTrim(txtUser)=""ThenMsgBox"員工姓名不能為空I!",vbCritical,"員工信息管理"txtUser.SetFocustxtUser.Se1Start=0txtUser.SelLength=Len(txtUser)E1selfLen(Trim(txtNum))<>11ThenMsgBox"員工編號(hào)必須為11的數(shù)字!",vbCritical,"員工信息管理"txlNum.SetFncustxtNum.SelStart=0txtNum.SelLength=Len(txtNum)E1seIfTrim(txtDept)=""ThenMsgBox"員工姓名不能為空!"，vbCritical,"員工信息管理"txtDept.SetFocustxtDept=""ElselfIsDate(txtTime)ThenMsgBox"不是有效日期!",vbCritical,"員工信息管理"txtTime.SetFocustxtTime.SelStart=0txtTime.SelLength=Len(txtTime)E1seIfTrim(cmbDuty)=""ThenMsgBox"職務(wù)不能為空",vbCriticaI,"員工信息管理"cmbDuty=""cmbDuty.SetFocusElselfTrim(cmbTitle)=""ThenMsgBox"職稱(chēng)不能為空"，vbCritical,"員工信息管理"cmbTitle=""cmbTitle.SetFocusElseSetobjCopy=Wage_Manage_Data.rsStuffData.CloneWithobjCopyIf.RecordCount>0Then.MoveFirst.Find"編號(hào)"=""&Trim(txtNum)&""'檢查編號(hào)是否被使用IfNot.EOFAnd.AbsolutePosition<>_Wage_Manage_DaEa.rsStuffData.AbsolutePositionThenMsgBox"編號(hào):"&Trim(txtNum)_&"已被使用，請(qǐng)使用其他編號(hào)!",_vbCritical,"員工信息管理"txtNum.SetFocustxtNum.SelStart=0txtNum.SelLength=Len(txtNum)ElseWage_Manage_Data.rsStuffData.UpdateMsgSox"數(shù)據(jù)保存成功!",vbInformation,"員工信息管理”cmdAdd.Enabled=TruecmdDelete.Enabled=TrueisAdding二FalsepicNavigation.Enabled=TrueEndifEndWithEndSub這次課程設(shè)計(jì)，經(jīng)過(guò)為期一周的設(shè)計(jì)，在老師的指導(dǎo)以及同學(xué)們的幫助下，我們終于順利地完成了設(shè)計(jì)任務(wù)，無(wú)論是知識(shí)上感受還是其他方面，我覺(jué)得我都學(xué)到了許多，受益匪淺。拿到題目后的第一步，我們就確定了這次我們的系統(tǒng)前臺(tái)界面和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)用delphi實(shí)現(xiàn)，但是接下來(lái)我們就開(kāi)始各自著手學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)程序去了，沒(méi)有想過(guò)要進(jìn)行需求分析、數(shù)據(jù)流的分析等，所幸得到老師及時(shí)的指點(diǎn)，我們才知道系統(tǒng)的目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、功能描述、數(shù)據(jù)流程分析、數(shù)據(jù)詞典、數(shù)據(jù)流圖、E-R圖等這一系列的工作是非常重要的前期工作，前期工作沒(méi)做好，后面也就無(wú)法進(jìn)行。因此，我們也做足充分的準(zhǔn)備，我們搜索了大量的資料，盡可能模擬現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的工資管理系統(tǒng)，建立模型。在這個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，我主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建和程序的設(shè)計(jì)模塊，這其中我發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)需要特別嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和作風(fēng)，一點(diǎn)都馬虎不得。每一個(gè)細(xì)微的細(xì)節(jié)都必須十分的注意，如果不認(rèn)真思考決策，就會(huì)出現(xiàn)或大或小的錯(cuò)誤，如果早期的錯(cuò)誤隱藏下來(lái)，對(duì)后面的工作影響就會(huì)很大，甚至有時(shí)要推倒很多前面做的工作重來(lái)。有時(shí)候，我自己覺(jué)得我寫(xiě)的程序非常的正確，但是就是編譯通不過(guò)，在查找錯(cuò)誤的過(guò)程中