版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
天底下每種事物都有其季節(jié)性,而每個(gè)時(shí)刻也都有其存在的目的,生命誕生的時(shí)刻,生命枯萎的時(shí)刻,播種的時(shí)刻,收成的時(shí)刻……以及保持緘默的時(shí)刻,挺身講話的時(shí)刻。舊約圣經(jīng)之傳道書
我們做時(shí)間的主人或做時(shí)間的奴隸!
如果有一間銀行,每天早上都匯入一筆錢到你的帳號(hào),但不允許你的帳號(hào)中存有余款和現(xiàn)金,每天晚上你所沒(méi)有花掉的就不再歸你所有,遇到這種情況你會(huì)怎么做呢?:?jiǎn)栴}
時(shí)間銀行
當(dāng)然是把所有的通通花掉!你確實(shí)有一間這樣的銀行,它的名字是--------“時(shí)間”每天早上,它都會(huì)讓你擁有86400秒;每天晚上,所有你沒(méi)有加以利用的時(shí)間都會(huì)被刪掉。它不允許你儲(chǔ)蓄結(jié)余,也不會(huì)允許你透支。每天你都會(huì)重新開(kāi)一個(gè)新的帳戶,每天晚上,這個(gè)帳戶的余額就會(huì)消失。如果你沒(méi)用光這天的“存款”,其損失就是你自己造成的。你沒(méi)有機(jī)會(huì)回去追尋,更沒(méi)有可能去預(yù)支明天。你必須把握住現(xiàn)在,付出所有的努力,充分地利用你所擁有的時(shí)間,以獲得更多的快樂(lè)和更大的成功。時(shí)間銀行在大多數(shù)情況下,時(shí)間是一分鐘一分鐘浪費(fèi)掉的,而不是整個(gè)鐘頭浪費(fèi)的。水桶的底部如果有一個(gè)小洞,水很快就會(huì)漏光,結(jié)果跟有意把水到掉一樣。
------保羅·J·邁耶EEDWARDWCARTER是BRORDWAYHALE連鎖店的創(chuàng)始人及現(xiàn)任的董事長(zhǎng),他從1946年成立4間店,到1968年為止共擁有46家連鎖店,他曾經(jīng)在“FORTUNE”上談到有關(guān)時(shí)間管理的問(wèn)題:“對(duì)我們大部分人而言,我們必須下達(dá)的最重要決策,就是如何去使用自己的時(shí)間。對(duì)我來(lái)說(shuō),我就不會(huì)將自己的時(shí)間花在需要很多生產(chǎn)勞力,而成果卻平凡無(wú)奇的事情上面。而且,只要我能找人去做的事情,我絕不會(huì)自己去做”。案例:老王的故事延誤原因1、沒(méi)有以第一時(shí)間把報(bào)告做好拖延,沒(méi)有界定緩急先后2、打算做報(bào)告的當(dāng)天
——下屬生病,代出席會(huì)議
——上司緊急命令
——一些電話
——突發(fā)事件
——緊急事件
——被打擾3、下班回家交通堵塞
4、看電視不能自我約束5、放棄工作不能自我約束6、賴床不能自我約束7、沒(méi)有帶一些文件回家善忘8、上班交通堵塞
時(shí)間管理?
時(shí)間管理的重要性?
影響時(shí)間生產(chǎn)率的障礙?時(shí)光大盜呈現(xiàn)
?時(shí)間管理系統(tǒng)平均80歲壽命我們只有3年的時(shí)間去創(chuàng)造價(jià)值,我們?nèi)绾喂芾硭??寸金難買寸光陰1-20、60-80——忽略不計(jì),余401年為1寸
項(xiàng)目每天耗時(shí)40年耗時(shí)結(jié)余睡眠8小時(shí)13.3年26.7一日三餐2.5小時(shí)4.2年22.5交通1.5小時(shí)2.5年20電話1小時(shí)1.7年18.3看電視、上網(wǎng)3小時(shí)5年13.3看報(bào)、聊天3小時(shí)5年8.3刷牙、洗臉、洗澡
1小時(shí)1.7年6.6休假、白日夢(mèng)鬧情緒、身體不適2小時(shí)3.3年3.3
時(shí)間管理?
時(shí)間管理的重要性?
影響時(shí)間生產(chǎn)率的障礙?時(shí)光大盜呈現(xiàn)
?時(shí)間管理系統(tǒng)下面用最簡(jiǎn)單的辦法測(cè)試你是否能掌握時(shí)間,你只需回答“Yes”O(jiān)r“No”.1你通常工作很長(zhǎng)時(shí)間嗎?2你通常把工作帶回家嗎?3你感到很少花時(shí)間去做你想做的事嗎?4如果沒(méi)有完成你所希望做的工作,你是否有負(fù)罪感?5即使沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或危機(jī),你也經(jīng)常感到工作有很多壓力?6你經(jīng)常在做重要工作時(shí)被打斷嗎?7你在辦公室用餐嗎?8你時(shí)常把工作推到最后一分鐘,然后很努力的去做完它們?9你覺(jué)得找借口推延你不喜歡做的事容易嗎?10你總是感到需要做一些事情而保持繁忙嗎?11你常無(wú)暇閱讀與工作有關(guān)的書籍?12你是否有沉醉于過(guò)去的成功或失敗之中而沒(méi)有著眼于未來(lái)?人們并不尊重時(shí)間,他們不了解其重要性人們視時(shí)間為不可竭盡的資源,并未了解其自然規(guī)律人們不善于檢查提高時(shí)間管理辦法,不知道“重要”與“緊要”之區(qū)別有時(shí)間觀念的人不善于控制時(shí)間,他們不知怎樣制定一個(gè)時(shí)間管理系統(tǒng)ⅠⅡⅢⅣ
影響時(shí)間生產(chǎn)率的障礙
帕金森原則時(shí)間象一根彈筋:設(shè)立期限帕雷托原則80%的結(jié)果來(lái)源20%的努力
注意力之謎
注意力需要及時(shí)恢復(fù)
內(nèi)在能量水平有效地利用你的生物鐘
效能與效率做正確之事,做好它成本/效果妥協(xié)--80:20法則效果
100806040200020406080100時(shí)間和精力尋求十全十美尋求好的答案時(shí)間管理的重要工具之一考慮因素:最先的數(shù)量級(jí)估計(jì)的結(jié)果說(shuō)明什么?如果出錯(cuò),意味著多大的問(wèn)題?分析的難度有多大?回頭看看,你有多少時(shí)間是完全控制在自己手上,然后設(shè)法找出處理例行事務(wù)最有效率的方法,并集中力應(yīng)付重要任務(wù)。
確定自己的能量循環(huán),最重要的事放在最有效率的時(shí)間。100%0早上八點(diǎn)中午下午五點(diǎn)黃金階段
◆用正確的方法做錯(cuò)誤之事
◆用正確的方法做正確之事◆用錯(cuò)誤的方法做正確之事◆用錯(cuò)誤的方法做錯(cuò)誤之事效能與效率緊急不緊急
重要
不重要‘重要’與‘緊要’之區(qū)別危機(jī)急迫的問(wèn)題有期限壓力的計(jì)劃等不速之客某些電話、會(huì)議某些信件與報(bào)告等防患未然改進(jìn)產(chǎn)能建立人際關(guān)系等繁瑣的工作某些信件、電話浪費(fèi)時(shí)間之事等Diarize(定出做的時(shí)間)
變?yōu)镈oitlater(呆會(huì)做)4D原則Doitnow?。R上就做)Don`tdoit。(別去做了)重要
緊迫Delegate授權(quán)別人去做
時(shí)間管理?
時(shí)間管理的重要性?
影響時(shí)間生產(chǎn)率的障礙?時(shí)光大盜呈現(xiàn)
?時(shí)間管理系統(tǒng)建立系統(tǒng),包括:計(jì)劃表、每日目標(biāo)、優(yōu)先次序、完成期限計(jì)劃一定要寫下來(lái),記憶力有時(shí)會(huì)出錯(cuò),強(qiáng)迫自己按期限完成工作沒(méi)有計(jì)劃,怎么辦?時(shí)間是串起過(guò)去、現(xiàn)在及未來(lái)無(wú)數(shù)事件的連續(xù)線時(shí)間管理的基本單位是事件時(shí)間管理的關(guān)鍵在掌握事件事件經(jīng)由選擇選擇以價(jià)值為基礎(chǔ)Specific具體的Measurable可衡量的Achievable可實(shí)現(xiàn)的Relevant與價(jià)值相關(guān)的Tractable可跟進(jìn)的SMART目標(biāo)
目標(biāo)的設(shè)定明確自己的價(jià)值觀
設(shè)定目標(biāo)
制定階段性步驟
把握今日:最重要時(shí)刻
長(zhǎng)期中期
短期怎么辦?
清潔的桌面代表你有序的思維先處理棘手、最為優(yōu)先的工作,過(guò)濾干擾,適當(dāng)授權(quán)條理不清設(shè)立個(gè)人與組織的重要工作目標(biāo),設(shè)定完成期限學(xué)習(xí)專注的技巧,克服拖延的壞習(xí)慣認(rèn)識(shí)真正的朋友不會(huì)因?yàn)樘孤实慕忉尪挥|怒出示雙方同意的優(yōu)先次序清單來(lái)拒絕老板別人會(huì)替那些沒(méi)有優(yōu)先次序的人決定優(yōu)先次序
無(wú)力拒絕缺乏自律
會(huì)議耗時(shí)怎么辦?寫下會(huì)議的目的、議程參加的人才通知參加務(wù)必準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)與散會(huì)控制會(huì)議議題有效追蹤執(zhí)行會(huì)中完成的所有決議
確定何種資料控制資料需要量?jī)?yōu)先次序標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)下就處理文件設(shè)計(jì)簡(jiǎn)化文件處理的系統(tǒng)
資料不全文件繁雜
準(zhǔn)備一份征得主管同意的工作責(zé)任清單堅(jiān)持獲得與責(zé)任對(duì)等的職權(quán)擬出明確的工作項(xiàng)目說(shuō)明
權(quán)責(zé)混淆
時(shí)間管理?
時(shí)間管理的重要性?
影響時(shí)間生產(chǎn)率的障礙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解(輕巧奪冠)
- 2025年安全、應(yīng)急知識(shí)試題題及參考答案
- 2025年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)考試題庫(kù)及答案
- (2025年)安全考試題庫(kù)及答案大全簡(jiǎn)答題
- (2025年)鐵路機(jī)車司機(jī)資格考試模擬考試試題及答案
- (2025年)mri檢查與診斷技術(shù)試題及答案
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院科研人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院科研人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(有一套)
- 2025至2030中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)難點(diǎn)與市場(chǎng)需求培育策略研究報(bào)告
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院科研人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解(培優(yōu)a卷)
- 2026年山東水設(shè)智能科技有限公司招聘(20人)筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 年產(chǎn)30萬(wàn)噸磷酸鐵前驅(qū)體磷酸化合物項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-拿地立項(xiàng)申報(bào)
- 2025年云南省普洱市事業(yè)單位招聘考試(833人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法
- 蘭州彤輝商貿(mào)有限公司肅南縣博懷溝一帶銅鐵礦礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與恢復(fù)治理方案
- (高清版)DZT 0430-2023 固體礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告編寫規(guī)范
- 狂人筆記的教案
- 健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可行性分析
- GB/T 39104.2-2020紡織品抗真菌性能的測(cè)定第2部分:平皿計(jì)數(shù)法
- GB/T 25119-2010軌道交通機(jī)車車輛電子裝置
- P60-12型提速道岔結(jié)構(gòu)檢查
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論