第9頁共9頁公司試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?，我對(duì)?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí)，對(duì)?出納的?工作狀?況比較?了解。?而且在?這兩個(gè)?月里，?我在公?司__?__和?___?_會(huì)計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?公司同?仁的幫?忙下，?在新的?崗位中?，我對(duì)?本公司?經(jīng)營(yíng)模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識(shí)和深?入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)?對(duì)本職?工作總?結(jié)如下?：一?、一個(gè)?人應(yīng)對(duì)?新的城?市、新?的工作?，一切?都將是?新開始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程，?萬事開?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)——?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。4?、填寫?稅務(wù)申?報(bào)表。?5、?完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。三?、要作?好出納?工作絕?不能夠?用“簡(jiǎn)?單”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營(yíng)管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個(gè)合格?的出納?，務(wù)必?具備以?下的基?本要求?：二?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。以?上是我?對(duì)本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會(huì)和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時(shí)俱?進(jìn)，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí)，?我要個(gè)?性感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?公司?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?進(jìn)入_?___?公司已?經(jīng)六個(gè)?月了，?我先后?從事了?會(huì)計(jì)和?出納工?作。在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。在經(jīng)?理和同?事們的?耐心指?導(dǎo)下，?我對(duì)_?___?公司的?會(huì)計(jì)賬?務(wù)處理?有了一?定的了?解，并?且深刻?體會(huì)到?了作為?一名財(cái)?務(wù)人員?，嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度是多?么重要?。一?、會(huì)計(jì)?工作?現(xiàn)金流?量表是?應(yīng)用財(cái)?務(wù)軟件?后，唯?一需要?手工編?制的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，表中?涉及現(xiàn)?金的分?類歸集?，能夠?體現(xiàn)企?業(yè)現(xiàn)金?的分配?情況。?現(xiàn)金流?量表需?要分別?用直接?法和間?接法，?把企業(yè)?發(fā)生的?與現(xiàn)金?有關(guān)的?財(cái)務(wù)往?來編制?到流量?表左側(cè)?和右側(cè)?，兩次?的編制?金額要?相同。?企業(yè)的?現(xiàn)金往?來繁多?，希望?僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)?債表和?利潤(rùn)表?兩大主?表來編?制出現(xiàn)?金流量?表，這?是一種?奢望，?實(shí)際上?僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)?債表和?利潤(rùn)表?是無法?編制出?現(xiàn)金流?量表的?，還需?要根據(jù)?總賬和?明細(xì)賬?獲取相?關(guān)數(shù)據(jù)?。要分?門別類?地歸集?、核算?，就需?要細(xì)心?和耐心?。會(huì)?計(jì)的每?月工作?還包括?各項(xiàng)稅?金及保?險(xiǎn)的申?報(bào)，需?要在各?自申報(bào)?期內(nèi)及?時(shí)進(jìn)行?申報(bào)。?二、?出納工?作出?納主要?工作為?收付款?、報(bào)銷?等與現(xiàn)?金及銀?行存款?有關(guān)的?操作。?付款前?應(yīng)核對(duì)?金額是?否清楚?、是否?有總經(jīng)?理批準(zhǔn)?，根據(jù)?經(jīng)批準(zhǔn)?和審核?無誤的?有關(guān)單?據(jù)，辦?理銀行?存款、?取款和?轉(zhuǎn)賬結(jié)?算業(yè)務(wù)?;付款?時(shí)無論?以支票?還是以?電匯方?式付款?都需要?應(yīng)用密?碼器，?抄錄密?碼;付?款后要?及時(shí)整?理回單?，方便?會(huì)計(jì)做?賬。?報(bào)銷及?借款。?支出憑?單報(bào)銷?，要嚴(yán)?格參照?公司報(bào)?銷制度?;差旅?報(bào)銷時(shí)?要根據(jù)?職位給?予不同?等級(jí)的?補(bǔ)助;?借款管?理：原?則上款?項(xiàng)未還?時(shí)不允?許借下?一筆，?有總經(jīng)?理特別?批準(zhǔn)的?情況除?外。?另外，?所有現(xiàn)?金的收?入支出?都要在?現(xiàn)金日?記賬登?記;所?有票據(jù)?的領(lǐng)用?都要在?銀行存?款日記?賬登記?。出納?所有參?與的工?作都要?在日記?賬中體?現(xiàn)，分?門別類?加以歸?納，與?庫存現(xiàn)?金和銀?行賬面?余額對(duì)?賬。?在公司?這半年?的工作?經(jīng)歷讓?我有很?大收獲?。經(jīng)理?耐心教?導(dǎo)我們?新員工?，給我?們講實(shí)?操，為?我們每?個(gè)人答?疑，幫?助我把?對(duì)財(cái)務(wù)?的認(rèn)識(shí)?由課本?知識(shí)向?實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)?變過來?。領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，促進(jìn)?了我工?作的成?熟性和?能力的?提升;?工作的?歷練，?促使我?完成了?由學(xué)生?向工作?者的角?色轉(zhuǎn)化?。在?這六個(gè)?月的工?作中，?我深深?體會(huì)到?有一個(gè)?和諧、?共進(jìn)的?團(tuán)隊(duì)是?非常重?要的?，有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?。公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)?，我就?要珍惜?這次機(jī)?會(huì)，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?公司試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）首?先，不?得不說?的是，?對(duì)于能?進(jìn)入騰?訊公司?并在Q?Qli?ve職?位上工?作感到?非常的?榮幸和?開心。?還記得?曾經(jīng)網(wǎng)?上非常?流行這?么一句?話，“?Tot?he?wor?ld,?you?are?ape?rso?n.B?utt?oap?ers?on,?you?are?the?wo?rld?!”雖?然到這?句話的?第一感?覺都會(huì)?讓我們?想起戀?人之間?的親密?關(guān)系，?但是我?想說的?是，這?句話同?樣適用?于公司?和我之?間的關(guān)?系。或?許，對(duì)?于公司?來說，?我只是?成為了?第多少?號(hào)員工?而已，?但是，?對(duì)我來?說，這?份工作?，已經(jīng)?成了了?我世界?中最重?要的一?部分。?從_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司到現(xiàn)?在已經(jīng)?差不多?兩個(gè)月?了，回?顧這兩?個(gè)月的?工作，?無論是?思想意?識(shí)上，?還是工?作業(yè)務(wù)?上，都?讓我得?到了很?多很多?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，已經(jīng)?能較好?地完成?自己的?本職工?作。馬?克思主?義哲學(xué)?認(rèn)為，?主觀和?客觀是?辯證統(tǒng)?一的關(guān)?系，客?觀決定?主觀，?主觀反?映客觀?，并能?動(dòng)地反?作用于?客觀。?對(duì)于工?作而言?，我認(rèn)?為精神?層面以?及思想?意識(shí)都?可歸結(jié)?于主觀?，而具?體的工?作業(yè)務(wù)?技巧則?可以歸?于客觀?方面。?人區(qū)別?于動(dòng)物?的最明?顯之處?就是人?具有強(qiáng)?烈的主?觀能動(dòng)?性，因?此，從?某種程?度上來?講，我?們的思?想意識(shí)?、精神?狀態(tài)比?業(yè)務(wù)技?巧更為?重要。?下面，?我就從?這兩方?面分別?闡述兩?個(gè)月來?對(duì)于工?作的認(rèn)?識(shí)和總?結(jié)。?一、客?觀方面?，即實(shí)?際工作?事務(wù)的?增長(zhǎng);?剛進(jìn)?公司的?時(shí)候是?lig?ht的?建議是?協(xié)助j?eko?做一些?關(guān)于電?視劇電?影審核?方面的?事情，?后來，?由于l?u__?__i?a這邊?碟片拷?貝和轉(zhuǎn)?碼任務(wù)?比較重?，因此?，兩個(gè)?月大部?分的工?作內(nèi)容?是轉(zhuǎn)碼?部分，?當(dāng)然，?后來因?為周末?值班的?關(guān)系，?也接觸?到了一?部分綜?藝相關(guān)?方面的?東西。?無論是?審核還?是轉(zhuǎn)碼?、綜藝?，我感?受最為?深刻的?一點(diǎn)就?是經(jīng)歷?了“陌?生——?了解—?—理解?”的這?么一個(gè)?過程。?就拿轉(zhuǎn)?碼來說?吧，看?到一堆?碟片的?時(shí)候，?最原始?的想法?就是認(rèn)?為其簡(jiǎn)?單、輕?松。當(dāng)?慢慢地?開始接?觸并且?實(shí)際操?作以后?，才發(fā)?現(xiàn)表面?看上去?簡(jiǎn)單的?事情其?實(shí)并不?一定是?簡(jiǎn)單的?，相反?，其中?稍顯繁?雜的工?序和需?要借助?的各項(xiàng)?工具都?有可能?因?yàn)橐?些不可?控的或?者認(rèn)為?的因素?而出現(xiàn)?問題。?剛開始?，lu?___?_ia?讓我接?觸的只?有硬字?幕的電?視劇和?電影，?由于其?特質(zhì)的?關(guān)系，?因此，?無論是?其拷貝?還是格?式轉(zhuǎn)換?都相對(duì)?來說比?較簡(jiǎn)單?。慢慢?地，想?轉(zhuǎn)碼過?程中需?要用的?各項(xiàng)工?具基本?熟悉以?后，工?作的內(nèi)?容變成?了軟字?幕的碟?片處理?。相比?之于硬?字幕來?說，軟?字幕介?質(zhì)的電?影或電?視劇更?為復(fù)雜?，也更?容易出?錯(cuò)。無?論是其?視頻流?、音頻?流還是?其單獨(dú)?的字幕?，都會(huì)?因?yàn)橐?些人為?的或者?非人為?的因素?而導(dǎo)致?出現(xiàn)的?結(jié)果并?不是我?們想要?的。當(dāng)?然，在?lu_?___?ia的?悉心指?導(dǎo)，以?及個(gè)人?的努力?學(xué)習(xí)下?，經(jīng)歷?了一個(gè)?知其然?并且知?其所以?然的過?程，現(xiàn)?在已經(jīng)?基本熟?悉轉(zhuǎn)碼?這一塊?的具體?業(yè)務(wù)了??？?的來說?，兩個(gè)?月來，?主要接?觸的工?作內(nèi)容?有以下?三方面?：1?、內(nèi)容?審核;?剛進(jìn)?公司的?前期主?要做的?工作就?是電影?和電視?劇內(nèi)容?的審核?，看點(diǎn)?等資料?的填寫?，以及?電視劇?片頭片?尾的標(biāo)?注;?2、碟?片轉(zhuǎn)碼?;這?是近段?時(shí)期主?要的工?作內(nèi)容?。由剛?開始的?硬字幕?電視劇?電影的?拷貝處?理，到?軟字幕?的處理?，到現(xiàn)?在的電?視劇電?影高碼?備份，?其業(yè)務(wù)?流程已?經(jīng)相關(guān)?的原理?知識(shí)，?都有了?比較全?面的了?解，已?經(jīng)基本?可以單?獨(dú)操作?相關(guān)工?具進(jìn)行?碟片的?處理。?3、?綜藝節(jié)?目處理?;節(jié)?目?jī)?nèi)容?的審核?，資料?的填寫?，以及?節(jié)目的?錄制轉(zhuǎn)?碼。由?于接觸?綜藝節(jié)?目制作?和處理?的時(shí)間?不是很?長(zhǎng)，因?此，很?多細(xì)節(jié)?方面的?東西還?需要在?以后的?工作中?多多注?意和向?同事學(xué)?習(xí)。?二、主?觀方面?，即精?神狀態(tài)?和人際?關(guān)系的?處理;?1、?精神狀?態(tài)的改?變;?其實(shí)，?無論是?工作還?是生活?，樂觀?的心態(tài)?和積極?的狀態(tài)?都是保?證事情?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的必?要條件?，而在?具體的?工作中?，心態(tài)?和認(rèn)識(shí)?則發(fā)揮?著更為?明顯的?作用。?一直以?來，我?自認(rèn)為?是一個(gè)?穩(wěn)重細(xì)?心的人?。然而?到了公?司才發(fā)?現(xiàn)，自?己所謂?的穩(wěn)定?細(xì)心是?多么的?微不足?道。和?lig?ht、?jek?o等處?理事情?的態(tài)度?和能力?相比，?自己需?要改進(jìn)?的太多?了。還?好，讓?人欣慰?的是，?在同事?的影響?以及自?己的努?力改進(jìn)?下，現(xiàn)?在做事?情的心?態(tài)比以?前更淡?定，更?從容了?。遇到?問題不?會(huì)毛毛?躁躁或?者是茫?茫然，?學(xué)會(huì)了?冷靜對(duì)?待和處?理，更?學(xué)會(huì)了?再處理?過程中?汲取更?多的知?識(shí)。我?想，從?同事們?身上學(xué)?到的這?點(diǎn)，不?僅僅讓?我的工?作業(yè)務(wù)?能力有?了很大?的增長(zhǎng)?，對(duì)于?以后的?生活，?也能讓?我受益?無窮。?2、?人際關(guān)?系的處?理;?當(dāng)然，?盡管我?在努力?的跟進(jìn)?業(yè)務(wù)方?面的知?識(shí)增長(zhǎng)?以及心?態(tài)和改?變，但?是由于?時(shí)間的?原因以?及自身?性格方?面的關(guān)?系，需?要改進(jìn)?的地方?還有很?多。業(yè)?務(wù)方面?，基本?問題現(xiàn)?在可以?單獨(dú)處?理和解?決，但?是如果?遇到了?比較棘?手的或?者是沒?有見過?的問題?，還需?要尋求?同事的?幫助;?工作狀?態(tài)方面?，盡管?自己認(rèn)?為兩個(gè)?月前的?自己和?兩個(gè)月?后的自?己，心?態(tài)已經(jīng)?發(fā)生了?翻天覆?地的變?化，但?是，和?同事們?相比，?還有著?不小的?差距，?處理事?情的心?態(tài)平和?和穩(wěn)重?都還需?要好好?改善和?磨礪。?總之?，就我?個(gè)人而?言，我?非常感?謝公司?給我提?供的進(jìn)?步和發(fā)?揮能力?的舞臺(tái)?，在未?來的工?作生涯?中，我?會(huì)督促?自己加?倍努力?，爭(zhēng)取?在工作?業(yè)務(wù)上?和工作?狀態(tài)以?及心態(tài)?培養(yǎng)上?取得更?為滿意?的進(jìn)步?，不斷?地從問?題中總?結(jié)并力?求減少?問題出?現(xiàn)的頻?率，切?實(shí)保證?工作的?效率，?做一名?合格的?騰訊人?，在提?升自己?的同時(shí)?為公司?創(chuàng)造更?大的價(jià)?值。?公司試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）我?有幸來?到公司?經(jīng)營(yíng)管?理部從?事報(bào)批?報(bào)建工?作，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下，較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作狀況?簡(jiǎn)要小?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?。能?夠盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?，了解?報(bào)批報(bào)?建工作?資料。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?資料，?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過不?斷學(xué)習(xí)?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與上海?設(shè)計(jì)部?用心溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門?用心溝?通和征?詢，為?方案的?順利進(jìn)?行帶給?了有效?幫忙。?3、?根據(jù)項(xiàng)?目狀況?，結(jié)合?公司一?級(jí)計(jì)劃?，有預(yù)?見性地?開展工?作，努?力在條?件成熟?的狀況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫忙?其他部?門完成?相關(guān)工?作，帶?給我所?能帶給?的幫忙?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)光內(nèi)?，提前?完成立?項(xiàng)備案?，為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行帶?給了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門用心?溝通，?加強(qiáng)聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說服?，并在?有效時(shí)?光內(nèi)敦?促政府?部門制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項(xiàng)目進(jìn)?行帶給?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)土地?交接工?作進(jìn)行?用心的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接帶?給本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系，用?心為其?他部門?帶給力?所能及?的幫忙?和支持?，熱情?無怨言?。與同?事之間?___?_相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問題及?解決辦?法：?1、由?于在原?單位主?要從事?行政、?經(jīng)營(yíng)和?項(xiàng)目管?理工作?，對(duì)于?房產(chǎn)公?司的工?作資料?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。在試?用期內(nèi)?還沒有?完全與?公司的?習(xí)慣和?規(guī)章相?融入，?這需要?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的傳幫?帶。?2、工?作中有?時(shí)過于?自信，?對(duì)有些?復(fù)雜工?作估量?過于簡(jiǎn)?單，造?成了工?作上的?被動(dòng)，?有急于?求成之?狀，求?功心切?。在?短短的?三個(gè)月?時(shí)光里?，我個(gè)?人以為?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和自我?要求尚?有很大?差距。?如果公?司認(rèn)為?我試用?期內(nèi)尚?算合格?并予以?轉(zhuǎn)正，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自我