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如何做好員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)能讓員工所能接受。（一）安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重視程度，使員工在安全意識(shí)的情感上得到強(qiáng)化認(rèn)知。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的管理制度和相關(guān)的安全知識(shí)。工的安全意識(shí)從理性上逐步形成。根據(jù)員工工作點(diǎn)和對(duì)個(gè)工序進(jìn)行危險(xiǎn)源告知及控制措施學(xué)習(xí)。在的各種風(fēng)險(xiǎn)和如何控制這些風(fēng)險(xiǎn)能夠有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，安全意識(shí)進(jìn)一步得到加深和鞏固.結(jié)合大家熟知的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行案例分析.而得到強(qiáng)化安全意識(shí)的目的。（二）安全教育培訓(xùn)的形式訓(xùn)并考試合格后上崗。有獎(jiǎng)知識(shí)問答等，來(lái)營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。情感教育：要求全體員工牢記親人和朋友的囑托，知道父母之心守紀(jì)。班前會(huì)講安全是一項(xiàng)必須堅(jiān)持的教育制度，通過(guò)班前會(huì)講安全使作業(yè)行為。全在我心中、在我手中的真正含義，員工的安全意識(shí)就自覺形成了。要有行政手段處罰相輔佐，兩者缺一不可，只有這樣才能不斷提高員工安全意識(shí)。期而艱巨的工作，必須持之以恒，做到安全生產(chǎn)“年年講、月月生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線。產(chǎn)管理工作也能更上一個(gè)臺(tái)階。

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