第第頁個人的述職報告匯編5篇個人的述職報告篇1

集團公司各部門：

為全面完成集團公司20xx年的任務(wù)目標與績效考核，切實提高公司各部門的履行力量，提升經(jīng)營管理水平，建立高效管理團隊?，F(xiàn)將述職報告詳細內(nèi)容通知如下：

一、述職對象

各部門中層管理者以上人員。

二、述職時間

20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進展述職。

三、述職形式

述職對象實行書面形式進展述職。

四、述職報告主要內(nèi)容：

1.20xx年工作回憶與總結(jié)，關(guān)鍵事項達成狀況。

2.工作方法及取得的成果和閱歷，存在的問題與缺乏。

3.20xx年的工作打算與重點工作。

4.“突破自我”對本部門、本公司今后進展的設(shè)想、思路、建議，對集團進展的建議。

五、要求

1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。

集團綜合辦公室

個人的述職報告篇2

隆冬已近，一歲將終，20xx年工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由生疏漸漸熟識，業(yè)務(wù)由稚嫩漸漸成熟，思想信念漸漸堅決，學習進步的需求更加迫切?，F(xiàn)就我在20xx年度工作總結(jié)如下：

一、虛心學習，不斷進取，主動適應(yīng)新崗位工作需求

2月初，我參與分公司與渤海鉆探鉆井培訓(xùn)中心舉辦的新進工程技術(shù)人員集中培訓(xùn)，結(jié)識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作閱歷的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的學問大餐。由此，我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍管理施工的一些狀況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成果，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講，仍舊是一個新課題。許多詳細問題猛然消失，不管是解決思路，還是處理方法，以前國營隊伍的老方法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學習，只有不斷向教師傅們學習，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)視師傅們上井的時機，學習他們豐富的現(xiàn)場閱歷的同時，學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱忱為民營隊伍效勞的奉獻精神。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡我們，對民營隊伍要做到“關(guān)心、耐煩、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信任，工作才能開展好?！懊耖g有高手”，誠然如

此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特別，很多初來的國營隊伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的時機虛心向民營鉆井隊的隊長、技術(shù)員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕技，學習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的勝利閱歷。通過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，漸漸熟悉了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習，我取得了肯定的進步，漸漸適應(yīng)新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將連續(xù)虛心慎重，不驕不躁，發(fā)揚好“好學、勤學、善學”的精神，提升業(yè)務(wù)水平，更好地為民營隊伍效勞。

二、努力工作，仔細履行本崗位職責，完成各項工作任務(wù)

1、20xx年度，我巡井25井次，駐井9井次(駐井共計44天)，確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行，井控平安絕無一失。

2、依據(jù)總包工程【20xx】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù)，仔細分析并撰寫工程技術(shù)月度工作總結(jié)材料，上報工程技術(shù)科?；I備月度井控平安生產(chǎn)技術(shù)例會，撰寫技術(shù)月度例會材料。

3、參加編寫水平提速井技術(shù)方案，針對水平井的平安提速問題編制分析有關(guān)水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓(xùn)課件，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水平井提速討論》論文，發(fā)表通訊報道14篇。

4、做好水平井的技術(shù)交底和指導(dǎo)工作，準時提示井隊做好事故冗雜預(yù)防。仔細履行“雙盯”工作職責，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程掌握，最大限度的降低事故冗雜率。

5、幫助審核井隊上交的工程完井資料，有問題催促準時整改，準時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，準時報與建立方。

6、仔細執(zhí)行翻開油氣層驗收制度，關(guān)心井隊搞好井控風險識別和井控問題排查，確保全井施工井控平安。

7、幫助井隊編制單井物質(zhì)需求打算，完善口井物質(zhì)用料管理。學習、接替生產(chǎn)辦公室調(diào)度工作。仔細組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度;收發(fā)井隊日匯報、工程部周匯報、月匯報材料。

8、主動參加“防噴演練及平安、井控理念培訓(xùn)月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動，仔細完成掛點隊伍培訓(xùn)。

9、幫助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

三、加強思想修養(yǎng)，仔細做好自我檢查，不斷彌補缺乏

總的來看，20xx年我做了一些工作，也取得了肯定的進步，但是還存在缺乏的地方，還有一些問題亟待解決：

1、工作欠缺主動性，不擅長主開工作。對于領(lǐng)導(dǎo)或是上級交待的工作能夠去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的工作不擅長主動去工作，工作的前瞻性表達較少。

2、思想比擬保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下消失的新問題，制定解決方案時，往往憑閱歷、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學習溝通，拓寬思路。

3、思想上存在肯定的畏難心情，擅長解決熟識業(yè)務(wù)中的問題，對于不熟識的業(yè)務(wù)不情愿克難攻關(guān)，缺少提升綜合素養(yǎng)、實現(xiàn)全面進展的意識。

在以后的工作中，需要進一步加強思想修養(yǎng)，仔細做好“每日三省”，不斷克制缺點，彌補自身缺乏，苦練本領(lǐng)，才能為工程部實現(xiàn)20xx年新進展奉獻應(yīng)有之力。

個人的述職報告篇3

本學年在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門和班主任大力支持和協(xié)作下，緊緊圍繞學校的中心工作，不斷增添效勞意識，不斷提高管理水平，不斷開拓創(chuàng)新，促進招生、就業(yè)與學校教育教學的良性互動，較出色地完成了年度初制定的工作打算，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、大力宣揚職業(yè)教育，提高學校的社會影響力，努力做好招生工作。通過各種方式大力宣揚職業(yè)教育，宣揚國家對職業(yè)教育的扶持政策，鼓舞同學選擇職業(yè)學校。在學校班主任的大力支持和協(xié)作下，對意向就讀我校的同學進展了信息采集，并屢次電話溝通鼓舞同學報考我校，通過熱忱周到的效勞，使我們小組完成了招生30人，個人招生完成10人的好成果。

二、仔細學習，與時俱進，努力提高法律意識及政策水平。

就業(yè)工作是一個政策性很強的工作，要具有較強的政策把握度及法制觀念與法律意識。我們和勞動部門親密聯(lián)系，加強《勞動法》、《有意損害管理條例》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，提高了依法辦事的實際水平和把握運用政策的力量。

三、加強和各處室的協(xié)作，加強人才和市場調(diào)查，為學校確立新的專業(yè)供給根據(jù)。

針對現(xiàn)代企業(yè)的用人要求及今后企業(yè)用人的趨向，結(jié)合我校同學在用人單位的表現(xiàn)，我處準時和校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)進展溝通、通報，使學校有目的、有步驟地加強對同學的全面素養(yǎng)教育，使得教有所長、學有所用，同時利用與用人單位接觸較多的有利工作條件加強市場信息的調(diào)查和分析，準確把握市場對人才需要的動態(tài)改變，為學校準時而有效地調(diào)整確立新的專業(yè)供給根據(jù)。

四、關(guān)注市場需求，利用多方資源，廣泛收集就業(yè)信息，開拓新的實習基地。

我處注意利用多方資源，多方聯(lián)系用人單位，注意溝通，加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，建立用人單位信息庫，對符合我校專業(yè)要求的用人單位，實地考察，了解企業(yè)規(guī)模、效益、工作、生活環(huán)境、工資福利待遇等，為開拓新的實習基地供給資料。同時本著立足本地，效勞地方的.就業(yè)方針，加強與我市企業(yè)的聯(lián)系和合作。本學期，我們已確定江蘇幾家企業(yè)、鶴壁大豆墨等幾家本地企業(yè)為我校的校外實習基地。

五、加強同學就業(yè)實習的指導(dǎo)工作，提高同學的社會適應(yīng)力，提高同學就業(yè)的勝利率。

由于目前絕大局部同學為獨生子女，即使是農(nóng)村的同學也很少做事，因此這些同學在對待事情時往往帶有不切實際的空想、夢想，在處理問題時簡潔粗暴、怕苦畏難、怕臟怕累、遇到困難就躲避，針對這一現(xiàn)象，我處加強了同學實習、就業(yè)前的培訓(xùn)工作。

六、標準實習、就業(yè)程序，組織工作嚴謹。

在分管領(lǐng)導(dǎo)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和主動協(xié)作下，確保了實習、就業(yè)工作的標準有序進展。

七、加大對同學的跟蹤管理力度，增添效勞意識，全心全意為同學做好效勞。

本學期，我處支配實習教師跟蹤管理同學，主動和用人單位保持親密聯(lián)系，幫助用人單位做好同學的思想工作，同時對同學在實習工作中消失的問題能準時溝通、溝通，協(xié)商解決問題，急家長所急，為同學所想，較好地解決了同學在實習、就業(yè)過程中消失的沖突和問題，為學校樹立了良好的外部形象。目前我校在外實習、就業(yè)的同學工作、生活穩(wěn)定。

我處主動做好各種資料的收集、整理工作，為同學建立信息庫資料，完善各種手續(xù)，同時加強信息的反應(yīng)和統(tǒng)計工作，為各種材料的上報做好預(yù)備。

個人的述職報告篇4

回首過去的20xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與關(guān)心，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事經(jīng)營支行管理工作缺乏一年的負責人，但是經(jīng)過努力，亦取得了肯定的成果，下面我將做一個簡潔的述職報告：

一、在學習中堅持“三個加強，三個提高”

一是加強政治學習，不斷的提高思想政治覺悟和政治理論水平，端正思想，擺正位置,起到帶頭的表率作用。

二是加強業(yè)務(wù)學問的學習，我通過行里組織的集中學習及自學來夯實自己，虛心的向部門同事學習，從制度規(guī)定到操作程序、操作規(guī)程、風險掌握等都有了進一步的了解。

三是加強對管理學問的學習,我始終堅持“在其位，必定盡全力盡責”的原那么來進展業(yè)務(wù)，只要我去做了就不會懊悔，盡全力去爭取了就不會圓滿。

二、工作狀況

一是員工的管理，我本著“公平互助”原那么，團結(jié)同事以誠相待，并鼓舞員工不斷提高自身文化素養(yǎng)，參與各種資格、職稱考試，主動參與上級行舉辦的各種學習培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)學問水平。在實際工作中我要求把效勞工作融入到為客戶周到細致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中。

二是客服的維護，我們針對現(xiàn)有的對公客戶進展細分，逐戶拜見，進展大規(guī)模、具體的摸底、梳理與細分，依據(jù)實際制定詳細的營銷打算，對日均300萬元以上的高端優(yōu)質(zhì)客戶供給“上門”效勞，提升營銷層次、以此增添客戶對我行的滿足度和依存度，并做到半月一次的上門業(yè)務(wù)拜見，每周一次的電話短信問候，拉近與客戶之間的距離，做好維穩(wěn)工作。

三是儲蓄各項指標完成狀況良好，其中主要工作是成綿樂拆遷工作的兌付，付出了許多時間，我圍繞行里的打算決策，通過拆遷公司，得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單，主動組織部門員工每天2人到社區(qū)逐戶登門拜見介紹我行的金融產(chǎn)品，讓其將存款存入我行，雖然碰了許多壁，吃過閉門羹，但是我仍舊不氣餒，努力爭取，最終在行領(lǐng)導(dǎo)班子明確指導(dǎo)、同事的主動協(xié)作下，爭取了大局部拆遷兌付在我們商行代發(fā)，截止20xx年末，在我行勝利兌付戶，拆遷資金在我行過賬1.3億元，留存5000余萬元，20xx年本網(wǎng)點的儲蓄存款增長始終名列前茅。

四是西科大系列客戶的維穩(wěn)工作，在我接手工作后第一時間，就與其財務(wù)負責人加強聯(lián)系往來，最終，在我行新開立兩個西科大系列的根本賬戶，并承諾20xx年將開立第三個西科大系列根本賬戶，估計這將是20xx年我行存款的增長點之一。

五是其他的工作方面如：社會保障卡的初步營銷，銷售了560張；勝利辦理機構(gòu)信譽代碼證102戶；順當開通網(wǎng)上銀行XX戶，新增代發(fā)工資2戶。

三、存在問題并勵志解決

〔一〕存在問題

一是解決問題力量有待提高，由于實際力量及閱歷有限，對局部問題不能很好的解決。

二是工作方法還需進一步完善，由于工作閱歷缺乏，有時工作方法比擬簡潔，致使個別職工不能理解，產(chǎn)生一種錯覺。

三是對工作要求有些過高，對同事批判的多，表揚少，缺乏深化細致的思想教育工作，遇事較急躁，簡單引起同事的誤會。

四是營銷意識及營銷技巧欠佳。

〔二〕解決打算

一是對負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)抓早抓優(yōu)，一方面，對負債業(yè)務(wù)，主要在拆遷賠付上宣揚力度加大及柜面優(yōu)質(zhì)效勞力度加大上來確保實現(xiàn)；對公存款主要在老客戶挖掘及新開戶的跟蹤效勞；另一方面，對中間業(yè)務(wù)爭取與對公業(yè)務(wù)互動，在代發(fā)工資上下工夫，以帶動發(fā)卡業(yè)務(wù)與收費增量，主動推銷社會保障卡，最大程度的發(fā)揮柜面效勞優(yōu)勢，加大營銷力度，爭奪社會保障卡市場。

二是主動響應(yīng)管理行的有關(guān)工作部署，加強網(wǎng)點內(nèi)部管理，在三防一保、員工培訓(xùn)、技術(shù)達標、優(yōu)服等各項工作中，要能保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作斗志，力爭在新的一年中取得更好的成果。

個人的述職報告篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

依據(jù)公司述職方案要求，下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)們賜予批判指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫xxx，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學院，20xx年3月底到xx電子公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心關(guān)心下，我仔細履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責有：一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;二是幫助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作打算考核;三是夜間值班簽到狀況的檢查與落實;四是印章的管理工作;五是傳真電話的接聽及傳達落實;六是公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

二、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)仔細做好公司各類公文起草、撰寫工作。20xx年來，起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的根底。

(二)仔細做好督查監(jiān)視工作。嚴格根據(jù)《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)討論確定的事項準時進展督查調(diào)度，20xx年調(diào)度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推動。(人力資源專員聘請)

(三)做好半月工作打算考核工作。實行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作打算考核，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成半月打算考核工作。

(四)仔細做好傳真電話接聽及傳達落實工作。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息準時通知相關(guān)人員，確保各類信息文件準時傳達。

(五)仔細做好印章保管及用印工作。嚴格根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量平安部、銷售部的印章，嚴格審批用印權(quán)限，半年來，未消失錯蓋、超權(quán)限用印事項。