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文檔簡介
第二篇戰(zhàn)略態(tài)勢分析
第三章企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境環(huán)境分析1本章主要內(nèi)容企業(yè)宏觀環(huán)境(PEST)分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析SWOT分析法
2一、企業(yè)的環(huán)境體系
企業(yè)環(huán)境體系是指根據(jù)系統(tǒng)/企業(yè)邊界結(jié)合環(huán)境因素的特點,由企業(yè)外部環(huán)境因素和企業(yè)內(nèi)部條件組成。宏觀環(huán)境
外部環(huán)境
企業(yè)戰(zhàn)微觀環(huán)境略環(huán)境
內(nèi)部條件3(二)外部環(huán)境的特點1)波動性2)不同性5(三)企業(yè)的外部環(huán)境構(gòu)成6(四)企業(yè)內(nèi)部條件
即是以企業(yè)內(nèi)部管理為對象的,經(jīng)營者可以控制的環(huán)境因素。
7(六)企業(yè)外部宏觀環(huán)境分析的意義
保證戰(zhàn)略決策的科學性和正確性
保證戰(zhàn)略決策的及時性和靈活性提高戰(zhàn)略決策的穩(wěn)定性和效益性
9二、企業(yè)宏觀環(huán)境分析(PEST)
政治環(huán)境(Political)經(jīng)濟環(huán)境(Economical)社會環(huán)境(Social)科技環(huán)境(Technological)
10(一)政治環(huán)境(Political)
政治法律環(huán)境是指影響企業(yè)制訂戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略和控制戰(zhàn)略的各種政治變量、政策變量和法律制度。
—政治制度—政治體制—政府穩(wěn)定性—法律環(huán)境—政府干預—政治穩(wěn)定性…………11(三)社會環(huán)境(Social)
企業(yè)社會環(huán)境是指影響企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施的各種社會文化因素。
—人口壓力與就業(yè)預期—人口遷移與人口年齡分布—價值觀與社會文化氛圍
13(四)技術(shù)環(huán)境(Technological)
技術(shù)環(huán)境是指企業(yè)所處的社會環(huán)境中的科技要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會現(xiàn)象的集合?!鐣萍妓健鐣萍剂α俊獓铱萍俭w制—國家科技政策與科技立法
14案例
醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(一):政策與法律環(huán)境我國正在建立醫(yī)(院)、藥(房)分離制度和非處方藥(OTC)的管理制度。新型的社會保障體系將取代傳統(tǒng)的公費醫(yī)療制度。我國加入WTO以后,中成藥產(chǎn)品的出口前景將發(fā)生變化。15醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(三):社會環(huán)境國民教育水平逐步提高,越來越多的人愿以科學的眼光看待藥品和保健品。人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化,老年人的保健和治療問題受到重視。17醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(四):技術(shù)環(huán)境各種新型的淬取技術(shù)可能在制藥領(lǐng)域得到廣泛的應用。生物醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展可能形成一些互補性或是互為替代的產(chǎn)品。18三、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
(一)企業(yè)資源分析
有形資源企業(yè)資源無形資源19(二)企業(yè)內(nèi)部資源分析財力資源分析人力資源分析物質(zhì)資源分析技術(shù)資源分析21(三)企業(yè)資源分析易犯的錯誤傾向戰(zhàn)略決策者重視企業(yè)外部環(huán)境分析而忽視內(nèi)部資源狀況對于特定戰(zhàn)略實施所需資源量難以準確預測企業(yè)戰(zhàn)略管理者對企業(yè)內(nèi)部資源狀況的重要性認識不一致22四、企業(yè)活力分析
企業(yè)活力是指企業(yè)作為有機體通過自身的素質(zhì)和能力,在與外界環(huán)境交互作用的良性循環(huán)過程中,所表現(xiàn)出來的自我發(fā)展的旺盛生命力。
23(二)企業(yè)的活力有四種狀態(tài)
好ⅡⅠ企業(yè)素質(zhì)Ⅲ
Ⅳ壞不利有利外部環(huán)境25
(三)企業(yè)活力結(jié)構(gòu)
●通常把能力分為五類:獲利能力、競爭能力、生長能力、適應能力、凝聚能力。也有分為三類乃至六類的觀點。
●企業(yè)的能力分析是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域中一種傳統(tǒng)的分析方法。
●能力分析強調(diào)通過與競爭對手對比來認識企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。26五、SWOT分析法
SWOT分析法是指企業(yè)在戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施之前,對企業(yè)所處的外部環(huán)境所造成的影響,以及企業(yè)內(nèi)部資源狀況進行綜合判斷的一種方法。
S指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(Strengths)
W指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(Weaknesses)
O指企業(yè)外部環(huán)境的機會(Opportunities)
T是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅(Threats)
29
機會(Opportunity)
扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展型戰(zhàn)略(WO戰(zhàn)略)(SO戰(zhàn)略)ⅢⅠ
劣勢(Weakness)
優(yōu)勢(Strength)ⅣⅡ防御型戰(zhàn)略多種經(jīng)營戰(zhàn)略(WT戰(zhàn)略)(ST戰(zhàn)略)
威脅(Threat)
SWOT分析圖30分析法的應用
外部外部良機(O)外部威脅(T)內(nèi)因素目前與將來經(jīng)濟條件、政缺少左邊列舉項,或部條件治和社會變化、新產(chǎn)品、左邊項對企業(yè)構(gòu)成服務(wù)和技術(shù)等威脅
內(nèi)部優(yōu)勢(S)SO策略ST策略例如:在管理、營銷、極大-極大化極大-極小化經(jīng)營、財務(wù)、研究與增長型戰(zhàn)略種經(jīng)營型戰(zhàn)略開發(fā)等方面的優(yōu)點
內(nèi)部劣勢(W)WO策略WT策略在“內(nèi)部優(yōu)勢”欄內(nèi)極?。瓨O大化極?。瓨O小化列舉范圍的缺點扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略防御型戰(zhàn)略31SWOT綜合分析SO戰(zhàn)略是努力發(fā)揚自身優(yōu)勢,充分利用外部的機會;ST戰(zhàn)略是充分依靠自身的優(yōu)勢和實力去抵御外部的外部的威脅,迎接挑戰(zhàn);WO戰(zhàn)略是巧妙利用外部的機會來克服或補償內(nèi)部
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