第3頁共3頁202?3年1?0月銷?售人員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文?本人于?___?_年_?___?月__?__日?正式加?入公司?，在這?之前_?___?是我前?公司的?客戶之?一。時(shí)?間如梭?，昨日?收到公?司人力?部門的?郵件提?醒我申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?，回顧?這半年?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過半年?來的學(xué)?習(xí)與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將半年?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?在銷售?的團(tuán)隊(duì)?中業(yè)務(wù)?人員永?遠(yuǎn)是沖?在第一?線的，?而我所?要負(fù)責(zé)?的工作?就是在?后方給?他們強(qiáng)?有力的?支援和?協(xié)助，?由我來?負(fù)責(zé)的?工作內(nèi)?容主要?這么幾?項(xiàng)，按?我心中?的次重?點(diǎn)劃分?：1?、業(yè)務(wù)?人員每?月的日?常費(fèi)用?報(bào)銷，?這是每?月工作?的重中?之重，?___?_部在?全國各?地都遍?布著渠?道銷售?經(jīng)理，?每月幾?十號(hào)兄?弟姐妹?的報(bào)銷?收據(jù)將?快遞到?我這里?統(tǒng)一整?理、粘?貼、填?報(bào)銷單?、審核?單據(jù)合?格性，?報(bào)批，?直至最?終與業(yè)?務(wù)人員?核對(duì)報(bào)?銷款。?這項(xiàng)工?作并不?難，在?這方面?我也有?豐富的?工作經(jīng)?驗(yàn)，唯?一的小?不同是?各公司?對(duì)于費(fèi)?用處理?都有自?己的方?式，大?同小異?，前期?有些地?方做的?不到位?，經(jīng)過?與導(dǎo)師?和相關(guān)?部門的?溝通，?現(xiàn)在這?部分工?作已經(jīng)?熟悉可?獨(dú)立完?成。?2、及?時(shí)了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進(jìn)展，?并在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?。3?、代理?商激活?獎(jiǎng)勵(lì)的?復(fù)核，?公司業(yè)?務(wù)的模?式，簽?約一代?和聯(lián)盟?商，對(duì)?于每月?完成提?貨任務(wù)?的代理?商和聯(lián)?盟商將?給予一?部分的?獎(jiǎng)勵(lì)，?此獎(jiǎng)勵(lì)?以返利?的形式?出現(xiàn)，?每月商?務(wù)人員?會(huì)在系?統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)?，并根?據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算獎(jiǎng)勵(lì)?，我所?負(fù)責(zé)的?工作即?將商務(wù)?人員提?供的獎(jiǎng)?勵(lì)清單?郵件給?各辦經(jīng)?理進(jìn)行?核對(duì)，?并收集?反饋意?見，本?人在此?屬于橋?梁紐帶?的作用?。在此?提出建?議，建?議公司?的系統(tǒng)?研發(fā)部?門繼續(xù)?優(yōu)化改?良系統(tǒng)?，因在?系統(tǒng)使?用過程?中時(shí)常?會(huì)出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當(dāng)?日和他?日查詢?不一致?的情況?，對(duì)于?客戶來?說數(shù)據(jù)?前后不?一會(huì)給?造成不?良的影?響。?4、竄?貨以及?業(yè)務(wù)經(jīng)?理激活?增長獎(jiǎng)?勵(lì)的核?算，這?部分也?是對(duì)代?理商和?業(yè)務(wù)經(jīng)?理工作?的一種?督促，?在系統(tǒng)?中調(diào)出?數(shù)據(jù)，?按核算?標(biāo)準(zhǔn)列?表，后?交相關(guān)?人員核?對(duì)，最?終報(bào)批?。5?、辦事?處行政?預(yù)算審?核，每?月根據(jù)?年初的?行政預(yù)?算分解?預(yù)算表?提交各?辦事處?做預(yù)算?，收集?預(yù)算表?簽批，?每月做?費(fèi)用報(bào)?銷以備?查用，?嚴(yán)禁超?預(yù)算報(bào)?銷。?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后，在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司司通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?及饋贈(zèng)?品登記?手續(xù)，?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?;回?顧一年?來的工?作，我?在學(xué)習(xí)?上、工?作上取?得了新?的進(jìn)步?，但我?也認(rèn)識(shí)?到自己?的不足?之處，?理論知?識(shí)水平?還比較?低，現(xiàn)?代辦公?技能還?不強(qiáng)。?今后，?我一定?認(rèn)真克?服缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)。?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?同事學(xué)