第8頁共8頁護(hù)士年?度工作?個人總?結(jié)一?、在思?想政治?方面?積極擁?護(hù)醫(yī)院?的各項?方針和?規(guī)章制?度，以?病人為?中心，?嚴(yán)格按?一名優(yōu)?秀合格?護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，視病?人如親?人，堅?持以質(zhì)?量為核?心，病?人的滿?意度為?標(biāo)準(zhǔn)，?牢固樹?立團(tuán)隊?精神。?二、?積極學(xué)?習(xí)各項?新技術(shù)?新業(yè)?務(wù)。作?為一名?外科護(hù)?士，在?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各項?操作規(guī)?程，遵?守醫(yī)院?科室的?規(guī)章制?度，時?刻注意?保持無?菌觀念?，對待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，一絲?不茍，?加班加?點，樹?立高度?的集體?責(zé)任感?和榮譽?感，團(tuán)?結(jié)同志?，凡事?以工作?為重。?為患者?提供全?方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?。三?、積極?參加科?室組織?的危重?病人搶?救工作?配合?各科室?做好搶?救工作?，工作?中，積?極進(jìn)取?，嚴(yán)格?查對，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，杜?絕差錯?事故的?發(fā)生。?新的一?年即將?來到，?回顧過?去的一?年我感?慨萬千?，展望?___?_年我?信心百?倍，在?新一年?的工作?中我將?克服_?___?年度自?身的一?切不足?，取長?補短，?戒驕戒?躁，不?斷完善?自己，?提高自?己業(yè)務(wù)?水平，?爭取在?新的一?年在各?方面都?更上一?層樓，?取得輝?煌業(yè)績?。護(hù)?士年度?工作個?人總結(jié)?（二）?__?__年?，外科?病區(qū)在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)?理部的?關(guān)心與?支持下?，全科?護(hù)士遵?循醫(yī)院?所倡導(dǎo)?“三好?一滿意?”為主?題的服?務(wù)宗旨?。圍繞?年初制?定的護(hù)?理管理?目標(biāo)和?工作計?劃，開?展各項?護(hù)理工?作，嚴(yán)?格各項?計劃的?落實，?全年各?項工作?指標(biāo)基?本達(dá)到?了目標(biāo)?要求，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?以學(xué)習(xí)?培訓(xùn)為?抓手，?增強業(yè)?務(wù)能力?，護(hù)理?人員素?質(zhì)普遍?提高?1、根?據(jù)科內(nèi)?收治患?者病情?每天下?午進(jìn)行?提問，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)理?論知識?，院內(nèi)?感染知?識和專?科理論?知識，?以促進(jìn)?大家共?同學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。2?、對各?級護(hù)理?人員按?三基三?嚴(yán)培訓(xùn)?計劃進(jìn)?行培訓(xùn)?，每季?度組織?理論考?試和技?術(shù)操作?考核，?參加率?___?_%，?考核合?格率_?___?%。?3、積?極參加?護(hù)理部?組織的?繼教學(xué)?習(xí)等活?動，按?要求開?展護(hù)理?查房活?動，查?房時對?護(hù)理診?斷、護(hù)?理措施?進(jìn)行了?探討，?以達(dá)到?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的目的?。4?、由x?護(hù)士長?組織聯(lián)?合骨科?病房開?展了外?系相關(guān)?知識小?競賽，?并對一?、二、?三等獎?發(fā)放了?獎品，?促進(jìn)了?專科理?論知識?的提升?。二?、以強?化安全?管理為?重點，?落實規(guī)?章制度?，護(hù)理?滿意度?明顯提?升1?、每天?交接班?過程中?對在院?患者進(jìn)?行評估?，對存?在的或?潛在的?安全問?題進(jìn)行?討論，?提出切?實可行?的防范?措施。?2、?建立科?內(nèi)儀器?及搶救?設(shè)備登?記本，?急救物?品進(jìn)行?交接班?管理，?每班專?管人員?進(jìn)行全?面檢查?一次。?每周一?對所有?儀器進(jìn)?行擦拭?及測試?，并有?記錄。?護(hù)士長?定期檢?查，隨?時抽查?，保證?了急救?物品始?終處于?應(yīng)激狀?態(tài)，完?好率達(dá)?到__?__%?。3?、今年?科內(nèi)發(fā)?生一起?縱火事?件，引?以為戒?為提高?護(hù)士應(yīng)?急反應(yīng)?能力，?熟悉處?理緊急?情況，?科內(nèi)不?定時組?織學(xué)習(xí)?護(hù)理緊?急風(fēng)險?預(yù)案，?為今后?處理護(hù)?理突發(fā)?事件打?下基礎(chǔ)?。4?、緊跟?護(hù)理部?步伐由?以前的?每月按?時發(fā)放?患者滿?意度調(diào)?查改進(jìn)?為現(xiàn)行?的每位?患者發(fā)?放，調(diào)?查率_?___?%。從?而加強?對護(hù)理?缺陷、?護(hù)理投?訴的歸?因分析?，每月?對發(fā)生?的護(hù)理?缺陷分?析發(fā)生?的原因?，應(yīng)吸?取的教?訓(xùn)，制?定整改?措施，?對反復(fù)?出現(xiàn)同?樣問題?的護(hù)士?責(zé)其深?刻認(rèn)識?，確實?在護(hù)理?工作中?應(yīng)用持?續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)。?5、?加強重?點時段?、重點?員工的?管理。?重點時?段管理?：優(yōu)服?檢查后?按護(hù)理?部指示?完成科?內(nèi)班次?的改進(jìn)?工作，?對連班?、夜班?、節(jié)假?日等，?實行彈?性排班?制，合?理搭配?老、中?、青值?班人員?。重點?員工管?理：對?實習(xí)護(hù)?士及新?入職護(hù)?士進(jìn)行?規(guī)范化?帶教，?提高他?們的抗?風(fēng)險意?識及能?力，實?習(xí)同學(xué)?明確只?有在帶?教老師?的指導(dǎo)?或監(jiān)督?下才能?對患者?實施護(hù)?理。?6、建?立科內(nèi)?醫(yī)患溝?通手冊?，該手?冊結(jié)合?科室特?點和患?者問詢?的主要?問題，?研究制?定科室?護(hù)理人?員標(biāo)準(zhǔn)?化用語?，標(biāo)準(zhǔn)?化用語?不是用?來背誦?給患者?的，是?給患者?解釋講?解的核?心內(nèi)容?，減少?由于溝?通不當(dāng)?帶來的?糾紛。?三、?以護(hù)理?質(zhì)量檢?查為支?撐，消?除工作?短板，?護(hù)理質(zhì)?量明顯?提高?1、堅?持以患?者為中?心，以?質(zhì)量為?核心，?為患者?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的宗旨?，深入?開展以?病人為?中心的?個性化?健康教?育，通?過發(fā)放?健康教?育宣傳?冊，以?及護(hù)士?的言傳?身教，?讓病人?掌握疾?病防治?，康復(fù)?及相關(guān)?的醫(yī)療?，護(hù)理?及自我?保健等?知識，?為出院?后需進(jìn)?行院外?延續(xù)性?護(hù)理的?造口患?者開展?居家指?導(dǎo)健康?講座，?并建立?造口人?微信交?流平臺?“造口?之家”?，方便?護(hù)-患?、患-?患之間?的溝通?交流。?2、?組建科?內(nèi)二級?質(zhì)控工?作小組?，由護(hù)?士長和?業(yè)務(wù)能?力較強?骨干人?員組成?，充分?發(fā)揮護(hù)?理護(hù)理?護(hù)工護(hù)?理是診?斷和處?理人類?對現(xiàn)存?的或潛?在的健?康問題?的反應(yīng)?。許多?高校成?立護(hù)理?專業(yè)，?質(zhì)量控?制小組?的作用?，每周?從消毒?隔離、?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理、危?重癥患?者護(hù)理?護(hù)理護(hù)?工護(hù)理?是診斷?和處理?人類對?現(xiàn)存的?或潛在?的健康?問題的?反應(yīng)。?許多高?校成立?護(hù)理專?業(yè)，護(hù)?理文件?以及中?醫(yī)護(hù)理?等方面?進(jìn)行質(zhì)?量檢查?，及時?發(fā)現(xiàn)問?題，及?時糾正?、處理?。每月?對質(zhì)控?小組檢?查反饋?信息進(jìn)?行綜合?分析，?查找原?因，制?定切實?可行的?整改措?施，并?檢查整?改落實?情況，?推行持?續(xù)性改?進(jìn)工作?機(jī)制。?3、?充分發(fā)?揮專科?小組引?領(lǐng)作用?，積極?開展_?___?，由幾?例發(fā)展?到十幾?例，建?立出院?患者回?科換藥?表，由?靜療小?組成員?帶領(lǐng)全?科共同?學(xué)習(xí)，?規(guī)范了?___?_置管?后的維?護(hù)工作?。4?、做好?大型中?醫(yī)巡檢?準(zhǔn)備工?作，組?織學(xué)習(xí)?中醫(yī)檢?查中護(hù)?理部分?，并逐?步實施?。積極?開展中?醫(yī)項目?如：溫?灸、經(jīng)?絡(luò)導(dǎo)平?、直線?偏光、?中頻藥?透等，?得到科?主任好?評。工?作中存?在不足?：1?、年輕?護(hù)士多?，專科?知識及??？萍?能有待?提高，?特別是?急救技?術(shù)，也?是明年?工作的?重點。?2、?部分護(hù)?士缺乏?溝通能?力。?3、書?寫論文?少。?4、病?房靜脈?輸液大?流程有?待完善?。一?年來在?護(hù)理部?的支持?和幫助?下，取?得了一?定成績?，但也?存在很?多缺點?，有待?進(jìn)一步?改善。?今后，?我們將?力爭邁?上一個?新臺階?，從自?身做起?，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?樹立“?院興我?榮，院?衰我恥?”思想?，爭取?更大的?進(jìn)步!?護(hù)士?年度工?作個人?總結(jié)（?三）?___?_年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)?理部主?任的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在本科?護(hù)士長?的指導(dǎo)?下，立?足本職?工作，?愛崗敬?業(yè)，廉?潔奉公?。嚴(yán)格?執(zhí)行各?項工作?制度，?對待工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?以醫(yī)德?規(guī)范為?行為準(zhǔn)?則，履?行救死?扶傷的?人道主?義精神?，在做?好本職?工作的?同時刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)知?識，努?力提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，在掌?握專業(yè)?理論知?識的同?時積極?學(xué)習(xí)新?技術(shù)、?新知識?，并能?做到學(xué)?以致用?，以良?的服務(wù)?態(tài)度，?質(zhì)的服?務(wù)質(zhì)量?為病人?的健康?服務(wù)。?遵紀(jì)守?法，與?同事團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，較好?地完成?工作任?務(wù)。無?發(fā)生差?錯事故?。本?人在_?___?年度中?嚴(yán)格遵?守醫(yī)德?規(guī)范，?努力提?高自身?職業(yè)道?德素質(zhì)?，改善?醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量?，全心?全意為?人民健?康服務(wù)?。在工?作中，?以病人?為中心?，時刻?為病人?著想，?千方百?計為病?人解除?病痛，?同時尊?重病人?的人格?和權(quán)利?，對待?病人能?做到一?視同仁?，為病?人保守?醫(yī)密，?不泄露?病人的?隱私和?秘密。?與同事?互學(xué)互?尊，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。廉潔?奉公，?遵紀(jì)守?法，不?以醫(yī)謀?私。在?業(yè)務(wù)方?面嚴(yán)謹(jǐn)?求實，?奮發(fā)進(jìn)?取，鉆?研醫(yī)術(shù)?，不斷?更新知?識，提?高技術(shù)?水平。?在院?領(lǐng)導(dǎo)和?科主任?的指導(dǎo)?和同志?們的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?較好地?完成各?項工作?任務(wù)，?在思想?、學(xué)習(xí)?和工作?等方面?都取得?了一定?的成績?。現(xiàn)小?結(jié)如下?：一?、在思?想上，?培養(yǎng)文?明道德?風(fēng)尚，?以寬容?和諧的?心態(tài)對?待工作?和生活?。二?、在業(yè)?務(wù)上，?嚴(yán)格要?求自己?，勤奮?努力，?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上，?認(rèn)真做?好本職?工作，?同時結(jié)?合自己?在工作?中遇到?的問題?和存在?的不足?之處，?有針對?性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，尤其?加強對?新知識?、新技?術(shù)的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)工?作能力?。三?、在工?作中，?嚴(yán)格遵?守醫(yī)德?規(guī)范，?廉潔自?律，遵?守各項?規(guī)章制?度、法?律法規(guī)?。不做?違法亂?紀(jì)之事?，與同?事團(tuán)結(jié)?合作，?取長補?短，共?同進(jìn)步?。回?顧一年?來的工?作，我?在思想?上、學(xué)?習(xí)上、?工作上?都取得?了新的?進(jìn)步，?但還是?有不少?不足之?處。今?后，我?還要認(rèn)?真克服?缺點，?發(fā)揚成?績，刻?苦學(xué)習(xí)?，勤奮?工作，?為人民?的健康?事業(yè)作?出自己?的貢獻(xiàn)?。護(hù)?士年度?工作個?人總結(jié)?（四）?眾所?周知，?嬰幼兒?因其年?齡小，?不會或?不能正?確表達(dá)?自己的?意思，?加上兒?科平常?護(hù)理工?作量大?且繁瑣?，家屬?不易理?解等原?因，使?得眾多?護(hù)士不?愿意或?根本不?安心兒?科護(hù)理?工作。?兒科護(hù)?士真的?這么難?當(dāng)嗎本?人已在?兒科工?作了整?整__?__年?，根據(jù)?經(jīng)驗所?得，談?以下x?點體會?總結(jié)：?一、?熱愛兒?童事業(yè)?，全心?全意為?患兒著?想由?于是兒?科，液?體量少?而組數(shù)?多，許?多藥計?量難算?;嬰幼?兒好動?，液體?滲漏多?，工作?量大而?繁瑣，?往往是?這邊剛?加藥，?那邊又?腫了，?不滴了?，到處?都在喊?你，且?又是一?樣的著?急……?往往從?上班忙?到下班?，一刻?鐘也沒?停過，?甚至到?下班時?所有護(hù)?理記錄?都沒來?得及寫?。久而?久之，?容易使?護(hù)士產(chǎn)?生厭倦?、不滿?情緒，?覺得兒?科護(hù)士?太累了?，跑斷?了腿，?有時還?要受家?屬的氣?。如果?把情緒?帶到工?作中，?就會產(chǎn)?生消極?應(yīng)付的?想法，?覺得工?作永遠(yuǎn)?也沒可?能干完?、干好?，只要?當(dāng)班時?沒出問?題就算?了。針?對這種?情況，?我認(rèn)為?護(hù)士首?先必須?要有熱?愛兒童?護(hù)理事?業(yè)的思?想，要?有堅定?的敬業(yè)?和獻(xiàn)身?精神，?堅信自?己所做?的事業(yè)?是人類?最崇高?的事業(yè)?，因為?兒童是?祖國的?花朵，?祖國的?未來，?而熱愛?，關(guān)心?兒童是?熱愛祖?國的表?現(xiàn)，要?一切都?以患兒?為中心?，處處?為患兒?著想。?只要從?內(nèi)心熱?愛兒童?護(hù)理事?業(yè)，才?不會因?工作繁?瑣而厭?倦;才?能全心?全意為?患兒服?務(wù);才?能有利?于患兒?的治療?和護(hù)理?;才能?促進(jìn)患?兒早日?康復(fù)。?二、?理解家?屬，正?確處理?好護(hù)患?關(guān)系?許多護(hù)?士不愿?在兒科?工作的?一個重?要原因?就是認(rèn)?為家屬?難纏，?易受氣?，因為?現(xiàn)在都?是獨生?子女，?是“小?寶貝”?、“小?皇帝”?，一但?生病，?是爺爺?、奶奶?、外公?、外婆?、爸爸?、媽媽?等一大?群人前?呼后擁?，就怕?寶貝遭?罪。一?針沒扎?到血管?，就罵?你，認(rèn)?為你是?在練手?藝，不?負(fù)責(zé)任?，不當(dāng)?一回事?，把你?氣得難?受、憋?悶，還?不能發(fā)?火，針?對這一?情況，?我們首?先要保?持平和?心態(tài)，?多從患?兒父母?角度來?看待，?考慮他?們，理?解他們?的心情?，要采?取寬容?與忍耐?的態(tài)度?，畢竟?“可憐?天下父?母心”?嘛!其?次，要?做好解?釋與安?慰工作?，要多?說“對?不起”?，使家?屬也理?解兒科?護(hù)士的?工作，?減少不?必要的?誤會或?過激行?為的發(fā)?生。?三、勤?學(xué)苦練?，有過?硬的穿?刺技術(shù)?我認(rèn)?為，這?一點是?特別重?要，有?了這一?點，上?面的第?二點也?就迎刃?而解了?。在兒?科，沒?有過硬?的穿刺?技術(shù)是?不行的?，“一?針見血?”在兒?科更顯?突出，?尤為重?要，因?為患兒?都是爸?媽的心?頭肉，?打在兒?身上，?痛在爸?媽心上?嘛!而?許多護(hù)?患糾紛?也是因?為這個?原因。?所以我?們要勤?學(xué)苦練?，多總?結(jié)多摸?索，“?熟能生?巧”的?道理也?在這里?得以體?現(xiàn)。只?要我們?肯下苦?工夫，?多學(xué)多?看多練?，頭皮?穿刺也?是容易?一次成?功的，?而能做?到“一?針見血?”在兒?科干護(hù)?理工作?也容易?多了，?輕松多?了。?四、努?力學(xué)習(xí)?，能及?時、準(zhǔn)?確觀察?病情并?發(fā)現(xiàn)病?情變化?前面?已講了?由于是?兒科，?許多患?兒是有?口難言?，一切?的病情?都有待?于護(hù)士?在工作?的過程?中要勤?于、善?于觀察?，才能?及時地?掌握患?兒的病?情變化?，作出?準(zhǔn)確判?斷，并?及時向?醫(yī)生匯?報，使?病兒能?轉(zhuǎn)危為?安，從?而有利?于治療?和護(hù)理?。而要?做到善?于觀察?，就要?求護(hù)士?必須有?扎實的?醫(yī)學(xué)基?本知識?和技能?，根據(jù)?患兒的?疾病有?的放矢?地進(jìn)行?觀察，?減少不?必要