第學(xué)校教師評(píng)優(yōu)評(píng)模方案

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為更好地開(kāi)展教師評(píng)優(yōu)評(píng)模工作，使考核、評(píng)先工作更趨公平、公開(kāi)、科學(xué)、合理，根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。一、考核原則本方案力求全面具體地考核教師在校的各項(xiàng)表現(xiàn)，主要原則如下：1.過(guò)程結(jié)果并重，充分注重學(xué)校平時(shí)的考核，同時(shí)也重視學(xué)期考試成績(jī)。2.定性與定量并舉，既有量化的分?jǐn)?shù)，也有民主的評(píng)價(jià)，全面反映教師的工作情況。3.個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合，既看個(gè)人成績(jī)，同時(shí)也看其與各部門(mén)協(xié)作的精神與態(tài)度。二、評(píng)優(yōu)基本條件及方式1.到本校工作滿(mǎn)兩年、新晉職稱(chēng)滿(mǎn)兩年的在職、在崗、在編教師。原則上近三年獲得過(guò)此類(lèi)榮譽(yù)（省晉級(jí)文件所要求的有效榮譽(yù)，以獲獎(jiǎng)證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)）的不再表彰。2.原則上按指標(biāo)數(shù)分到年級(jí)、服務(wù)中心，由年級(jí)、服務(wù)中心考核推薦，最后交校委會(huì)研究決定，并進(jìn)行公示。對(duì)于市級(jí)以上最美教師、省優(yōu)秀教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等評(píng)選表彰，根據(jù)上級(jí)評(píng)選辦法，進(jìn)行選評(píng)。對(duì)于特殊情況，學(xué)?？芍苯痈鶕?jù)綜合考核、研究決定表彰人選，并進(jìn)行公示。3.參評(píng)人員必須榮獲校級(jí)同類(lèi)榮譽(yù)。三、考核辦法（一）師德個(gè)人、優(yōu)秀教師依據(jù)績(jī)效考核方案的規(guī)定，從教學(xué)業(yè)績(jī)（近三年）、工作常規(guī)（一年）、考勤（一年）共三個(gè)方面對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行考核，最高分分別為50、30、20分。參評(píng)人員的第一名為最高分，其他人員按比例折算得分。另在師德個(gè)人評(píng)選時(shí)，近三年內(nèi)，市級(jí)師德師風(fēng)考核必須在合格等次以上，且有兩次優(yōu)秀；在優(yōu)秀教師評(píng)選時(shí)，近三年內(nèi)，市級(jí)師德師風(fēng)或年度考核必須在合格等次以上，且有一次優(yōu)秀。（二）優(yōu)秀班主任從班級(jí)成績(jī)（近三年）、班級(jí)考核（一年）共兩個(gè)方面對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行考核，最高分分別為40、60分。參評(píng)人員的第一名為最高分，其他人員按比例折算得分。另近三年內(nèi)，市級(jí)師德師風(fēng)考核必須在合格等次以上，且有一次優(yōu)秀。（三）加分1.在評(píng)選師德個(gè)人、優(yōu)秀教師的，班主任加1分。中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)參照班主任加分。2.在黨政部門(mén)組織的重大活動(dòng)或賽事中取得國(guó)家、全省團(tuán)體一等獎(jiǎng)的，輔導(dǎo)教師分別加2分、1分。3.在中招考試或全市質(zhì)量調(diào)研中，備課組綜合評(píng)估位于全市第一、第二、第三的，若在本年度評(píng)先的，備課組教師分別加3、2、1分，就高不就低，不重復(fù)積分。四、有下列情形之一者，當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)模1.因重大教學(xué)事故、師德師風(fēng)、文明創(chuàng)建等被學(xué)校及上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)1次以上處分者；2.一學(xué)年曠工2天或事假超過(guò)10天或病假超過(guò)20天者；3.有償補(bǔ)課或私自向?qū)W生推銷(xiāo)或讓學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)教輔資料并經(jīng)查實(shí)的；4.有體罰學(xué)生行為造成不良影響者；5.未履行崗位職責(zé)者。五、考核程序1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校、各年級(jí)成立考核小組?？己诵〗M由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成。2.教師申報(bào)：符合條件的教師提出書(shū)面申請(qǐng)。3.資格審查：考核小組對(duì)申報(bào)評(píng)優(yōu)評(píng)選的教師條件進(jìn)行資格審查。4.量化評(píng)審：考核小組按照方案細(xì)則進(jìn)行量化積分，并將擬推薦名單報(bào)送年級(jí)、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。5.研究決定：年級(jí)、學(xué)?？己诵〗M對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行研究確定。