公司宿舍管理制度10篇宿舍治理制度范本(一)

一、宿舍治理標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

(1)、床面干凈，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面潔凈，無(wú)死角;

(3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損;

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間潔凈，無(wú)異味;

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品干凈，擺放整齊;

(6)保持樓道公共局部干凈。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、玩耍及高音量放收錄機(jī);

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危急物品;

(3)、制止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)狀況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，愛(ài)護(hù)自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的珍貴物品，應(yīng)妥當(dāng)保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)準(zhǔn)時(shí)存入銀行;

(6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到順手鎖門(mén)，人走燈滅;

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且制止留宿異性;

(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必需馬上切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。

2、舍長(zhǎng)職責(zé)

(1)、定期進(jìn)展衛(wèi)生查看;

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示;

(4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍治理狀況;

(5)、準(zhǔn)時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)展聯(lián)系，確保安全;

(6)、了解各宿舍公物損壞狀況，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展報(bào)修;

(7)、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議;

(8)、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切擔(dān)心全因素，肯定要準(zhǔn)時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、員工職責(zé)

(1)、樂(lè)觀協(xié)作舍長(zhǎng)工作，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排;

(2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù);

(3)、嚴(yán)格遵守公司的治理（規(guī)章制度）及宿舍制度;

(4)、有特別狀況晚歸，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明狀況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;

(6)、愛(ài)惜好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象;

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、宿舍（文化）建立

1.做人禮貌，講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;

3.保持衛(wèi)生干凈，房間無(wú)異味;

4.培育容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費(fèi)的繳納

公司共擔(dān)當(dāng)水電費(fèi)100元，超額局部由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

宿舍治理制度范本(二)

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心安康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全治理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建立一個(gè)良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下（措施）：

(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但喪失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開(kāi)宿舍必需關(guān)好門(mén)窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)展責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的干凈。請(qǐng)每組值日員工仔細(xì)自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)展大掃除，請(qǐng)各員工樂(lè)觀參加。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)覺(jué)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)干凈，衛(wèi)生潔凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼（標(biāo)語(yǔ)）、（廣告）、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員賜予懲罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)省用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門(mén)外不能堆放垃圾，垃圾要準(zhǔn)時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨便拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)惜宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，大事責(zé)任人必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)留意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參加賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)覺(jué)嚴(yán)峻懲罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必需返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

(九)住廠舍員工，必需聽(tīng)從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必需自停工三天內(nèi)憑（離職）證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍治理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

宿舍治理制度范本(三)

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽留意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺(jué)遵守治理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必需愛(ài)惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽(tīng)從宿舍治理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍治理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪番清掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節(jié)省用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、制止宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博及（其它）違法活動(dòng)，但凡賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有（保險(xiǎn)）并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)覺(jué)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警覺(jué)，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)（報(bào)告）廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賜予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍治理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必需堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠治理人員同意前方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

宿舍治理制度范本(四)

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、聽(tīng)從公司安排、監(jiān)視和治理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，聽(tīng)從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特別狀況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意前方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、開(kāi)除等)，須到公司辦理退宿手續(xù)前方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍全部人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)視衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常修理，檢查排解安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施治理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)展清點(diǎn)并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律治理

1、員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)峻處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

5、自覺(jué)保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停頓一切消遣活動(dòng)(特別狀況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)（飼養(yǎng)）動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全治理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理，制止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。

3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)覺(jué)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生治理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2、全部住宿員工必需安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，床單平坦，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無(wú)異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨便在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出治理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、開(kāi)除等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，馬上取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)峻呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)展處理。

1、不聽(tīng)從公司安排、治理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

4、常常阻礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、常常不在員工宿舍住宿但仍舊占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實(shí)施，由______有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

宿舍治理制度范本(五)

總則

第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

其次條本制度適用于全部居住公司宿舍的員工。

第三條員工宿舍指特地為公司員工供應(yīng)的宿舍。

第四條宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的治理和協(xié)調(diào)。

第五條宿舍入住的條件:

1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。

2.全部住宿人員必需符合身體安康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.全部人員在入住前必需自愿承受并保證遵守此制度方可人住。

第六條宿舍治理。

1.宿舍租金與物業(yè)治理費(fèi)由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個(gè)人擔(dān)當(dāng);

2.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)覺(jué)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特別狀況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長(zhǎng)的同意。

5.宿舍內(nèi)由公司供應(yīng)的全部器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于治理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)（修理）費(fèi)或賠償。

6.宿舍長(zhǎng)職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)視治理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)視宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的治理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。

第七條有以下情形之一的，宿舍長(zhǎng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知店長(zhǎng)或經(jīng)理。

1.違反宿舍治理制度，且情節(jié)嚴(yán)峻。

2.宿舍內(nèi)消失違法行為或火災(zāi)等大事。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第八條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1.聽(tīng)從公司的安排、監(jiān)視和治理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危急品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得積累在室內(nèi)(陰雨天除外)，臨時(shí)不用的衣、鞋等必需放入櫥內(nèi)和床下，不得隨便擺放。

5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得阻礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則消失喪失狀況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪番負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9.提高安全意識(shí)，留意防火防盜。

第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)馬上取消其住宿資格，并照實(shí)呈報(bào)店長(zhǎng)和經(jīng)理進(jìn)展處理。

1.不聽(tīng)從公司安排、監(jiān)視和治理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.常常阻礙宿舍安靜，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5.嚴(yán)峻違反宿舍治理制度的。

6.有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

宿舍治理制度范本(六)

一、住宿和退宿制度

1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一治理，全部住宿員工必需從會(huì)所治理，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù);

3、員工按安排的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;

4、員工住宿所用床上用品(床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購(gòu)置;

5、員工離職須持有關(guān)部門(mén)的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù)，復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù);

6、員工離職必需在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對(duì)無(wú)故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者，會(huì)所將實(shí)行相應(yīng)的措施處理;

7、宿舍治理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，室長(zhǎng)應(yīng)做到：全面關(guān)懷員工，如有室內(nèi)員工生病或遺失錢(qián)物、鑰匙等應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào);催促值日生仔細(xì)負(fù)責(zé)做好工作，催促員工遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，

8、員工因故短期需要回家住的，必需先向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假并由主管簽字辦理書(shū)面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍治理員。

二、員工宿舍紀(jì)律要求

1、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床，按時(shí)清掃衛(wèi)生，按時(shí)上班，并穿好工作服，無(wú)特別狀況不得任憑回宿舍，按時(shí)熄燈就寢，熄燈后，必需保持寧?kù)o，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈;

2、在室必需保持寧?kù)o，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時(shí)不要干擾他人;

3、員工必需按指定床位就寢，不得自行更換，員工不得串宿舍，員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿員工的東西;

4、員工平日因病、因事回家，必需親自找主管請(qǐng)假并簽名，將請(qǐng)假表交宿舍治理員登記保管;

5、在上班時(shí)間，員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅拘束宿舍休息，睡覺(jué)，中途需要回宿舍的要有主管同意批條;

6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度，不遲到、不早退、不曠工;

7、晚上下班后，員工應(yīng)在非常鐘內(nèi)關(guān)好門(mén)窗，關(guān)好燈，快速離開(kāi)會(huì)所，回宿舍做好睡前預(yù)備工作;

8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主標(biāo)準(zhǔn)，不打架，不罵人，不偷盜，住宿員工要明辨是非，發(fā)覺(jué)違紀(jì)行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻，并向主管反映;嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書(shū)刊、音像制品進(jìn)入宿舍，違者按有關(guān)條例處理;

9、未經(jīng)允許不拆他人的信件，不任憑使用和翻動(dòng)他人物品，不任憑拿他人的物品，借錢(qián)、借物要?dú)w還;

10、提倡艱難奮斗的精神;

11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn)，平日留意登高時(shí)的人身安全，用電、用火的安全，不得任憑拆改電路、亂拉電線、亂安插座;

12、全體員工和員工宿舍治理效勞人員必需節(jié)省水電，制止鋪張，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。依據(jù)季節(jié)不同將賜予肯定免費(fèi)額度電費(fèi)，超出局部住宿員工均攤;

13、員工寢室設(shè)置電表、水表，留意節(jié)水節(jié)電;

14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi)，珍貴物品不要帶到宿舍;

15、住宿員工要敬重宿舍治理人員，見(jiàn)面主動(dòng)打招呼，不得以任何理由頂撞他人。

三、員工宿舍衛(wèi)生治理制度

1、建立衛(wèi)生檔案，進(jìn)展衛(wèi)生檢查，宿舍治理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查狀況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng);

2、員工宿舍必需全天保持清潔衛(wèi)生，做到地面無(wú)垃圾，無(wú)碎紙、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)積水，做到墻壁上無(wú)腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;

3、員工宿舍必需整齊劃一，做到窗臺(tái)、柜頂、床上無(wú)雜物(雜物一律放入物品柜)，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書(shū)本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西;

4、住宿員工每天必需按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生，承受寢室長(zhǎng)的檢查;

5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必需根據(jù)大掃除分工的詳細(xì)內(nèi)容和要求，完成大掃除;

6、要保持衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中，便后要馬上沖水;

7、留意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關(guān);

8、熄燈后不得使用電話;

9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗;

10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房潔凈整齊;

四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)治理制度

1、宿舍的`一切設(shè)施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器;

2、愛(ài)惜宿舍的門(mén)窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物，不得任意破壞;用手開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)要輕，不得摔門(mén)踢門(mén);離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門(mén)，節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門(mén)，由于打鬧或治理不善而損壞公物要賠償;

3、不得外潑水、扔廢棄物;

4、凡有意破壞公物者，從嚴(yán)處理。

五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度

1、提高警覺(jué)、留意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作;

2、員工個(gè)人的錢(qián)、金銀手飾、MP4、（筆記本）、手機(jī)等物品，一律隨身帶好，妥當(dāng)保管，如有遺失與會(huì)所無(wú)關(guān);

3、員工住宿只帶簡(jiǎn)潔行李、日常用品、常用必備的衣物等，珍貴物品，多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;

六、員工違反紀(jì)律處理方法

1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的治理?xiàng)l例)，將進(jìn)展批判，賜予違紀(jì)告誡、警告等處分，并通報(bào)全會(huì)所;

2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作，限期改正;進(jìn)展扣錢(qián)懲罰，屢次扣錢(qián)累計(jì)到達(dá)50元，賜予待崗7天懲罰。

3、有意損壞宿舍公物，且不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任者，按原價(jià)5倍賠償;

4、有打架者、偷盜員工錢(qián)物者將給與開(kāi)除處理。

七、“文明員工”評(píng)比制度

為了加強(qiáng)宿舍治理，營(yíng)造舒適、舒適、干凈、溫馨的宿舍生活環(huán)境，現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度。

一、評(píng)比（方法）

1、評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化，量化打分，每周計(jì)算一次成績(jī);

2、每月匯總檢查結(jié)果，一季度評(píng)比一次。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)宿舍衛(wèi)生

1、員工宿舍必需保持清潔衛(wèi)生，床鋪干凈，個(gè)人物品擺放整齊;

2、住宿員工每天必需按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生;

3、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必需按宿舍員工都必需按宿舍長(zhǎng)分工參與大掃除;

4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤換洗衣服，做好個(gè)人內(nèi)務(wù);衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面干凈;

詳細(xì)要求：

1、準(zhǔn)時(shí)換洗衣服;

2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上，擺放整齊，潔凈、無(wú)異味;

3、被褥成方塊(三折四疊)，放在床頭北端(南面宿舍靠南端)折疊整齊;

4、蚊帳掛吊整齊全都，帳門(mén)掛起的高度要全都;

5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向全都;

6、物品無(wú)亂掛、亂放現(xiàn)象;

7、壁櫥內(nèi)物品潔凈、擺放整齊

(2)宿舍紀(jì)律

1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢(qián)，宿舍累加制度，每季度進(jìn)展一次計(jì)算;

2、計(jì)費(fèi)狀況將作為員工個(gè)人綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng)、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參加評(píng)比優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人;

3、詳細(xì)扣分細(xì)則

A、地面不潔凈，床上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面雜物多不干凈，垃圾未準(zhǔn)時(shí)倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊;每項(xiàng)扣1-2元;

B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他(她)他人床位，每項(xiàng)扣1-2元;、

C、無(wú)人時(shí)未關(guān)燈、電扇、水、門(mén)等，每項(xiàng)扣1-3元;

D、隨便串門(mén)、嬉鬧打罵、亂扔。每項(xiàng)扣1-3元;

E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi)，扣2元;

F、未請(qǐng)假缺席員工大會(huì)或遲到，扣1-3元;

G、對(duì)治理工作人員不敬重，扣3元;

H、追跑、打牌、喧嘩、聚攏起哄。每項(xiàng)扣2元;

J、熄燈后擔(dān)心靜：洗涮、講話、聽(tīng)音樂(lè)、找物品、打電話等?？?-5元;

K、欺侮辱罵員工、吵架;待崗一天;

L、不聽(tīng)從治理，出言不遜，態(tài)度粗暴不講理，違告一次;

T、發(fā)覺(jué)違禁電器并使用，作沒(méi)到處理并違告一次;

R、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元;

W、對(duì)好人好事將酌情予以表?yè)P(yáng)并加分、嘉獎(jiǎng)。

三、宿舍文化建立

1、宿舍可依據(jù)員工們共性、（愛(ài)好）、特長(zhǎng)來(lái)確定宿舍文化主題，突出特色;

2、可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個(gè)人介紹等張貼于宿舍門(mén)上;

3、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報(bào)，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品;

4、宿舍布置必需留意如下幾點(diǎn)：

A、內(nèi)容要安康向上，給人以美感;

B、主題突出、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn);

C、總體要保持干凈;

D、床、桌、椅等不行擅自移動(dòng);

E、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備

宿舍文化評(píng)比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)比，每月對(duì)宿舍進(jìn)展檢查評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀員工賜予獎(jiǎng)金，表彰。

宿舍治理制度范本(七)

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全治理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工制造一個(gè)寧?kù)o、干凈、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工供應(yīng)宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;但凡住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必需聽(tīng)從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，賜予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，賜予罰款100元，后果嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或（麻將）在員工宿舍賭博者，賜予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭退;無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，賜予罰款100元。(因工作緣由或保安檢查宿舍除外)

7、愛(ài)惜宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避開(kāi)非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證，協(xié)作當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，賜予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及治理，杜絕已辭工、辭退、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，賜予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必需在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。(工作緣由除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)局部由同宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、制止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。

15、要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自公布之日起正施實(shí)施。

宿舍治理制度范本(八)

為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的治理，依據(jù)宿舍的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定出如下治理制度：

1、住宿員工應(yīng)愛(ài)惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)任憑移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦治理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)干凈潔凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必需是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5、留意節(jié)省水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避開(kāi)鋪張水電。宿舍內(nèi)制止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長(zhǎng)繳納。

7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，全部消遣活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

8、房間所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪番值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)其修理費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)全都、互諒互讓、互勉互助，避開(kāi)吵架、打架、斗毆大事的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦治理人員請(qǐng)人修理，如不報(bào)告處理的修理費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。

11、員工個(gè)人財(cái)物妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

12、員工退出宿舍時(shí)，必需到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦治理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

13、總經(jīng)辦治理人員有義務(wù)監(jiān)視、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)展勸止、批判、（訓(xùn)練），對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款處理的幅度為10—200元，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反。

宿舍治理制度范本(九)

為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)宿舍安排治理，完善公司福利待遇，促使公司治理工作順暢進(jìn)展，特制定以下宿舍安排治理制度。

1、原則

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非____籍、距離工作地____公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。

2、宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)

2.1公司高級(jí)治理級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的高層治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.2部門(mén)經(jīng)理級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.3部門(mén)主管級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租(每人一間房)，配備相關(guān)家電(視租賃狀況而定)，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.4員工

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租(每人一個(gè)床位)，配備相關(guān)家電(視租賃狀況而定)，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題，公司供應(yīng)臨時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

3、住宿申請(qǐng)流程

本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員依據(jù)實(shí)際狀況安排住宿。