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文檔簡介
衛(wèi)生管理制度大全衛(wèi)生治理制度大全1
公司辦公室衛(wèi)生治理制度范本
一、明確職責(zé)劃分
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責(zé)清掃擦拭;領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責(zé)。
二、仔細準時清掃
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;
2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃潔凈、光明,室內(nèi)、外無污漬;
4、地面清掃準時、潔凈;
5、桌椅、凳子、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以專心的態(tài)度仔細對待,根據(jù)要求和時限完成,并自覺維護和持續(xù)。
三、自覺維護公共衛(wèi)生
為持續(xù)辦公室內(nèi)優(yōu)雅干凈的環(huán)境,全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1、持續(xù)地面清潔潔凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛(wèi)生治理實行定期檢查,列入目標考核資料??己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參與檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進展公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反其次條所列資料之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發(fā)職責(zé)人考核工資10元。
4、各單位可依據(jù)以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法,并仔細加以落實。
衛(wèi)生治理制度大全2
一、環(huán)境衛(wèi)生
1.建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每一天一小掃,每周一大掃,分片包干,人、定點、定期檢查。
2.幼兒玩教具要堅持清潔,定期要消毒、清洗。
3.常常堅持室內(nèi)空氣流通、陽光充分,冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣,室內(nèi)有防蚊蠅、防暑設(shè)備。
4.廁所清潔通風(fēng),定時清掃并消毒。
二、個人衛(wèi)生
1.幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。
2.幼兒飯前便后要洗手,用流淌水或潔凈水洗手和洗臉,常常堅持清潔。
3.飯后漱口,(訓(xùn)練)幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
4.要求幼兒每周剪指甲1次,每一天帶潔凈的小手絹。
5.要求幼兒服裝干凈,被褥勤曬,床單每月洗1次。
6.工作人員個人衛(wèi)生,常常堅持儀表干凈,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,幼兒開飯前用肥皂洗手。
三、幼兒園甲型H1N1流感防治應(yīng)急預(yù)案
甲型H1N1流感是由近期消失的新型流感病毒引起的急性呼吸道傳染病,人群普遍易感。為提高我園預(yù)防和掌握甲型H1N1流感疫情的本領(lǐng)和水平,做到早發(fā)覺、早(報告)、早隔離、早治療,準時有效地實行各項防控(措施),防止疫情在師生中傳播、擴散,保障廣闊師生的身體安康和生命安全,維護正常的教學(xué)秩序,特制定本預(yù)案。
1、總體目標
建立健全、組織實施各項防控工作制度和措施,防范甲型H1N1流感在我園內(nèi)發(fā)生傳播。開展甲型H1N1流感根本常識和預(yù)防學(xué)問的宣傳訓(xùn)練,增加學(xué)生、教職工防范意識和防范本領(lǐng);廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,加大對學(xué)校環(huán)境的整治力度;仔細落實學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記、消毒等制度;強化報告意識,完善防控、停課的應(yīng)急預(yù)案。
2、成立甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單如下:組長:周敏(園長)副組長:楊彩瑩
組員:李鳳群游玉勤周夢歡黃秀玉黃俊王秀珍
3、全體教職工嚴格落實
④要早治療⑤要早處理。
四、突發(fā)大事監(jiān)測和報告
一)突發(fā)大事監(jiān)測
1、建立防控甲型H1N1流感疫情監(jiān)測系統(tǒng),在園建立因病缺課病癥監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),建立晨檢、消毒、隔離制度,重點實施對體溫37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一病癥的患者進展檢測,對因安康緣由缺勤者班主任對其進展觀看分析和病癥排查,必要時要實行進一步措施。
2、重視信息的收集。要與當?shù)丶膊☆A(yù)防與掌握機構(gòu)建立聯(lián)系,收集本地及四周地區(qū)的甲型H1N1流感疫情的情報,親密關(guān)注其動態(tài)變化,以便做好預(yù)防工作。
二)甲型H1N1流感疫情報告
1、嚴格執(zhí)行學(xué)校甲型H1N1流感疫情報告程序,消失疑似甲型H1N1流感疫情時,園領(lǐng)導(dǎo)小組必需立即啟動本園應(yīng)急預(yù)案,園長馬上(第一時間)向上級主管部門報告,同時向當?shù)匦l(wèi)生部門報告。
突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案
為了提高我園預(yù)防和掌握突發(fā)公共衛(wèi)生大事的本領(lǐng)和水平,指導(dǎo)和標準各類公共衛(wèi)生突發(fā)大事的應(yīng)急處置工作,減輕或者消退突發(fā)大事的危害,保障全體師生員工的身體安康與生命安全,維護幼兒園正常的教學(xué)秩序和學(xué)校穩(wěn)定,結(jié)合我園實際,特制定我園突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案。
五、工作目標
1、普及各類突發(fā)公共衛(wèi)生大事的防治學(xué)問,提高廣闊師生員工的自我愛護意識。
2、完善突發(fā)公共衛(wèi)生大事的信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò),做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反響和應(yīng)急處理機制,準時實行措施,確保突發(fā)公共衛(wèi)生大事不在學(xué)校內(nèi)擴散。
六、突發(fā)大事預(yù)防措施
一)高度重視,切實加強對幼兒園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和治理
幼兒園應(yīng)常常對食堂、教學(xué)環(huán)境與生活區(qū)環(huán)境進展自查,盡早發(fā)覺問題,準時消退安全隱患。
二)增加幼兒園衛(wèi)生投進,切實改善幼兒園衛(wèi)生根底設(shè)施和條件。
三)實行有效措施,強化幼兒園衛(wèi)生標準化治理。
1、加強幼兒園生活飲用水的治理,防止因水污染造成疾病傳播。
2、加強廁所衛(wèi)生治理。
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動,重點搞好教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,為幼兒園供應(yīng)一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
四)加強安康訓(xùn)練,提高師生的防疫抗病本領(lǐng)。
1、普及公共衛(wèi)生學(xué)問,引導(dǎo)幼兒樹立良好的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。
2、結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病的預(yù)防,大力宣傳、普及防治突發(fā)大事的相關(guān)學(xué)問,提高師生員工及幼兒家長的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)大事的本領(lǐng)。
3、進展食品衛(wèi)生學(xué)問和預(yù)防食物中毒的專題訓(xùn)練,增加幼兒及家長識別(企業(yè)治理)變質(zhì)食品、
4、催促和組織師生加強體育熬煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提倡合理養(yǎng)分,不斷增加體質(zhì)。
七、突發(fā)大事監(jiān)測和報告
幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生大事的資料包括:重大傳染病疫情、中毒大事、污染事故、免疫接種事故及嚴峻特別反響,以及(其它)重大疑難及不明緣由的安康危害大事。
1、建立自下而上的突發(fā)公共衛(wèi)生大事逐級報告制度,突發(fā)大事期間,幼兒園實行24小時值班制,并開通疫情監(jiān)控聯(lián)系電話,
2、嚴格執(zhí)行幼兒園重大公共衛(wèi)生大事報告程序。在傳染病爆發(fā)、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。
3、消失團體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)及其他突發(fā)衛(wèi)生大事時,應(yīng)馬上向幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生大事領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)向所在地疾病預(yù)防掌握中心報告,同時向上級訓(xùn)練行政治理部門報告。
4、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發(fā)大事。
八、突發(fā)大事的應(yīng)急反響
一)傳染病
1、啟動報告和零報告制度,幼兒園實行24小時值班制度,加強系統(tǒng)內(nèi)的疫情通報。
2、幼兒園做好進進應(yīng)急狀態(tài)的預(yù)備,落實各項防治措施。
3、幼兒園內(nèi)如尚無疫情發(fā)生,可堅持正常的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序,但對團體活動進展掌握。
4、傳染病流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤治理;呼吸道傳染病流行期間,教室、圖書館、食堂等公共場所必需加強通風(fēng)換氣,并實行必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間,對廁所、糞便、食堂及飲用水應(yīng)加強消毒,并加強除
5、嚴格執(zhí)行出進園門治理制度。
6、如非常嚴峻的班級應(yīng)經(jīng)上級主管部門同意實行停課措施,合理調(diào)整教學(xué)打算、課程安排和教學(xué)形式。
二)預(yù)防接種嚴峻反響或事故、群體性不明緣由疾病等突發(fā)大事。
1、快速生部門、訓(xùn)練主管部門及其他有關(guān)部門,懇求派遣專業(yè)人員進園,開展流行病學(xué)調(diào)查,查明大事緣由。
2、準時將受害師生送醫(yī)院理拯救治。
3、盡快實行各項措施,消退危害,制止事態(tài)的進展。
4、(總結(jié))(閱歷)教訓(xùn),查漏補缺,杜盡隱患。必要時對事故和損害的職責(zé)人追究職責(zé)。
九、幼兒園預(yù)防接種治理制度
1)貫徹預(yù)防為主的方針,做好常常性的疾病預(yù)防工作。
2)按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十五以上,百白破、卡介苗接種率在百分之九十以上),建卡率在百分之百。凡有禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種。
3)準時了解疫情,發(fā)覺傳染病要準時報告,做到早預(yù)防、早發(fā)覺、在報告、早診斷、早治療、早隔離。實行準時正確的檢疫措施,對所在班級進展嚴格的終末消毒,對接觸傳染病的(兒童)馬上實行必要的預(yù)防措施,并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進展檢疫。檢疫期間不辦理進托和轉(zhuǎn)托手續(xù)。進取采納各種方法防治疾病,降低發(fā)病率。杜盡脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,掌握肝炎的爆發(fā)和續(xù)發(fā)。
4)在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。
衛(wèi)生治理制度大全3
第一條:為制造一個干凈有序的辦公環(huán)境、增加員工對公司的職責(zé)感和歸屬感、推動公司日常工作標準化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)討論制定辦公室值日制度。
其次條:從本制度公布之日起,辦公室衛(wèi)生治理嚴格根據(jù)制度規(guī)定運行,組織健全、任務(wù)明確、職責(zé)到人、切實落實制度規(guī)定的各個事項,從而推動公司衛(wèi)生治理的標準化、常?;?、制度化。第三條:公司是員工工作的重要場所,為制造更好的工作環(huán)境,維護正常的工作秩序,特制定本公約
A、員工辦公區(qū)衛(wèi)生:每個員工應(yīng)自覺維護、持續(xù)辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔,辦公用品與座椅擺放整齊,用后放回原處,做到人離桌凈,環(huán)境恢復(fù)原狀;
B、公共區(qū)域的衛(wèi)生包括會議室、走廊、門廳等,做到地面潔凈,無雜物;
C、各位同事輪番值日,每人兩人負責(zé)一天,按值日表的挨次循環(huán),構(gòu)成制度。D、值日人員負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)當天的保潔工作。第四條:值日人員職責(zé)及范圍如下:
1。值日時間:要求提前5分鐘上班,值日時間能夠延長到8:40,再開頭工作。
2。區(qū)域劃分
2。1總經(jīng)理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責(zé),做到辦公環(huán)境干凈、整齊。
2。2辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生由辦公室人員自行負責(zé)。
2。3會議區(qū)及全部走廊衛(wèi)生由業(yè)務(wù)人員共同負責(zé),由行政部擬定值日表,職責(zé)到人。3。各辦公室及公共衛(wèi)生環(huán)境要求
①、持續(xù)墻壁、門窗、地面潔凈清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透亮。②、持續(xù)掛件、畫框及其他裝飾品外表潔凈干凈。③、持續(xù)文件、工具清潔、擺放整齊。④、垃圾簍準時清理,做到不隔夜。
⑤、待來賓走后即刻清理雜物,持續(xù)干凈。
4。安全要求做好防火防盜工作,下班后負責(zé)關(guān)好門、窗并切斷電器。
第五條:若當天值日人員因事不能完成值日工作,應(yīng)提前向行政部進展申請,并主動找同事協(xié)商,待同事同意后進展調(diào)換。若自主調(diào)換失敗,消失問題由當值人員負責(zé)。
第六條:懲處:人資行政部檢查時會給全部人一次時機,在第一次消失問題時,僅賜予口頭提示。如提示后還不貼合要求者,將罰款5元以示懲戒。當事人、負責(zé)人、所屬衛(wèi)生區(qū)人員負有連帶職責(zé),懲罰一樣。
第七條:以上制度各部門人員嚴格遵守,由大家共同監(jiān)視。
衛(wèi)生治理制度大全4
一、總則
1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生治理,創(chuàng)立禮貌、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境,制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建立、治理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生治理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應(yīng)遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生治理的職能部門,負責(zé)全所的環(huán)境衛(wèi)生治理工作;中心所的有關(guān)室(窗口)都應(yīng)當根據(jù)各自的職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的治理工作。
5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區(qū)域的清掃與保潔
1、公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔,由綜合辦公室負責(zé)安排本所人員進展。
2、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設(shè)施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責(zé)安排本所人員進展清掃與保潔。各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等,應(yīng)當由室(窗口)自行負責(zé)堅持清潔。
3、制止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,制止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采納適當(方法)削減灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應(yīng)常常去除污穢,堅持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必需特別堅持清潔,做到無異味、無污穢。
7、辦公、生活區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,堅持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區(qū)晾曬衣物。
三、室內(nèi)衛(wèi)生的治理
1、各室(窗口)都要建立每日輪番清掃衛(wèi)生的制度。
2、室內(nèi)應(yīng)堅持干凈,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
3、室內(nèi)不準許任憑存放垃圾,應(yīng)準時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。
4、辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關(guān)的物品,個人生活用品應(yīng)放在固定托付方:江西師范大學(xué)后勤保障處(以下簡稱甲方)
受托方:江西師范大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)進展有限公司(以下簡稱乙方)
為了進一步加強飲食效勞工作,為全校師生供應(yīng)質(zhì)量上乘、環(huán)境優(yōu)良、效勞周到的飲食效勞,依據(jù)我校后勤社會化改革的文件精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
一、效勞范圍
1.師生的膳食效勞;
2.師生的開水供給效勞;
3.師生的熱水浴效勞。
二、甲方的治理職責(zé)與權(quán)限
1.根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生治理方法》等相關(guān)法規(guī),對乙方的膳食治理工作進展監(jiān)視和指導(dǎo)。
2.將飲食效勞中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設(shè)施、鍋爐及其輔機設(shè)備以零租賃的方式供應(yīng)給乙方使用。
3.對師生員工提出的意見和提議,定期向乙方反應(yīng).并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4.負責(zé)對外有關(guān)環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調(diào)。幫助乙方協(xié)調(diào)與省市有關(guān)職能部門的關(guān)系。
5.常常催促校內(nèi)有關(guān)職能部門實行措施,凈化學(xué)校內(nèi)餐飲市場,除了托付給乙方治理的餐飲工程外,嚴禁以任何方式消失的餐飲售賣點(外招、(留學(xué))生樓除外)。
6.依據(jù)在校統(tǒng)招生實際人數(shù)及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情景,準時核實并調(diào)整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7.依據(jù)學(xué)校實際和飲食效勞工作運行狀況。負責(zé)對飲食效勞中心現(xiàn)有房屋中型以上的修理、鍋爐及其輔機設(shè)備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。
三、乙方的治理職責(zé)與權(quán)限
1.仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生治理方法》,并依據(jù)實際情景制訂相應(yīng)的配套制度和治理細則。
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一、衛(wèi)生保潔制度
一)環(huán)境衛(wèi)生
1.建立室內(nèi)外環(huán)境清潔制度,分片包干,定人定點,每一天一小掃,每周一大掃,園內(nèi)定期檢查,獎優(yōu)罰劣。
3.訓(xùn)練幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做好室內(nèi)外保潔工作。
一.室外環(huán)境衛(wèi)生治理要求:
1.室外環(huán)境做到干凈、美觀、全部墻面按園統(tǒng)一規(guī)劃布置不隨便更改,訓(xùn)練幼兒不在墻上亂涂亂畫。
2.不隨便亂扔垃圾果殼等雜物、不隨地吐痰、堅持走廊、前院、后院等場所的干凈。
3.場地做到雨天無積水、下水道等有定期滅蟲消毒措施。
4.綠化有專人負責(zé)治理,做到綠地?zé)o雜草、花壇無雜物、定期修剪、訓(xùn)練幼兒不隨便攀摘花草樹木、加強愛惜綠化訓(xùn)練。
5.院內(nèi)及過道上不隨便停放自行車和堆放建筑垃圾等雜物,保證幼兒活動的安全和道路的暢通。
二.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生治理要求:
1.由教師、保育員負責(zé)教室房舍設(shè)備,環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,做到墻面完好無損、布置美觀、訓(xùn)練幼兒不摳墻,不弄臟墻面。
2.不隨便在墻上拉線、釘勾子、釘閣板等物、確保室內(nèi)干凈。
3.建立健全環(huán)境清掃制度與四定制度。每月一大掃、每周一小掃、分室分片包工、定人、定點、定
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