下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共2頁(yè)幼兒園中班保育員工作總結(jié)一、保育工作者既要重視幼兒身體保育、又要重視幼兒的心理保育。在幼教工作中,常會(huì)有這樣的現(xiàn)象。例如:年齡較小的幼兒午睡時(shí)會(huì)尿褲子,有的教師或保育員第一反應(yīng)便是:"你怎么又尿褲子了!"對(duì)于教師來(lái)說(shuō)這句話(huà)也許出于無(wú)意,但對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)卻嚴(yán)重的傷害了自尊心。再例如:在幼兒區(qū)角活動(dòng)時(shí),有的教師常會(huì)對(duì)個(gè)別淘氣的幼兒在教室里大喊大叫或亂丟玩具進(jìn)行批評(píng)、訓(xùn)斥,而忽視了幼兒心情,使幼兒不但沒(méi)有改正錯(cuò)誤,反而變的越來(lái)越調(diào)皮、任性。二、良好的工作伙伴關(guān)系是實(shí)現(xiàn)保教合一的前提在社會(huì)各種壓力下,許多保育員或臨時(shí)人員往往貶低了自己的價(jià)值。認(rèn)為自己比不上帶班老師,于是和教師的關(guān)系采取回避的態(tài)度;而有的教師認(rèn)為自己的地位比保育員或臨時(shí)人員高,對(duì)保育員的工作采取不聞不問(wèn)的態(tài)度;還有些保育員認(rèn)為,我也受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,能力也不比你差,為什么讓你當(dāng)老師?你還不如我呢!正因?yàn)檫@種心理的存在,使她們?cè)谌粘I钪胁粌H沒(méi)有心思做好本職工作,更影響了班級(jí)的正常工作,影響了保教工作與自我形象,更影響了兒童社會(huì)性的發(fā)展。因此,我們作為一名幼兒教師或保育員一但發(fā)現(xiàn)工作不順利時(shí),不妨與同事溝通一下、如果進(jìn)行某一活動(dòng)前做好溝通,也許誤會(huì)就不會(huì)那么容易產(chǎn)生了。如:教師在進(jìn)行某一教育活動(dòng)中需要保育員的幫助,應(yīng)在前一天與保育員商量好,以便保育員把自己的工作時(shí)間與教師的活動(dòng)相配合,而不是臨時(shí)通知,倉(cāng)促的準(zhǔn)備。三、建立良好的師生關(guān)系是實(shí)現(xiàn)保教合一的重要條件我們常說(shuō),感情是雙方面的,只有付出才能得到回報(bào),幼兒更是這樣。作為幼教工作者必須具有健全的人格、良好的身體、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能技巧、具有"愛(ài)"的精神,保教結(jié)合,協(xié)調(diào)一致,才能使幼兒身心得到健康發(fā)展。幼兒園中班保育員工作總結(jié)(二)時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過(guò)去了,回顧這學(xué)期,忙碌而愉快的工作在各位教師和保育員的團(tuán)結(jié)努力協(xié)作下取得了較好的成績(jī),以下是我對(duì)本學(xué)期保育方面的工作總結(jié):一、建立健全制度:為了使保育工作能更好的完善,特制定了《保育員崗位職責(zé)》、《保育員工作計(jì)劃》、《保育操作規(guī)范》、《保育員一日工作流程》、《晨、午檢》制度等,以保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二、重視安全1、要求教師、保育要有高度的責(zé)任心,隨時(shí)注意糼兒情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。2、每月開(kāi)展安全教育課,教育糼兒安全常識(shí)。3、做好家長(zhǎng)工作,讓家長(zhǎng)配合糼兒園搞好安全工作。4、重視安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,如不能處理要及時(shí)上報(bào)。三、抓好保育工作的日常管理1、糼兒園的教育離不開(kāi)保育,糼兒園保育工作離不開(kāi)保育員,因此保育工作貫穿于糼兒一日活動(dòng)之中,如果麻痹大意一時(shí)疏忽,后果將不堪設(shè)想,所以在日常工作中,我會(huì)每日至少____次到各巡查并做好登記,沒(méi)能按制度執(zhí)行的人員給予一定的處罰。2、加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促,加強(qiáng)跟班指導(dǎo)。定期召開(kāi)保育員工作例會(huì),學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識(shí),衛(wèi)生保健常識(shí),反饋工作情況,指出存在問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出更高要求,不斷提高保育員業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合,加強(qiáng)糼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。四、存在問(wèn)題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026四川綿陽(yáng)市中心醫(yī)院合同制工勤人員招聘3人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026國(guó)家電投集團(tuán)河北公司(雄安公司)招聘1人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025云南臨滄雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘公益性崗位人員1人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院賴(lài)錦盛教授團(tuán)隊(duì)招聘科研助理2人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026云南普洱市景東彝族自治縣文井鎮(zhèn)招聘政府專(zhuān)職消防員4人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所招聘8人備考題庫(kù)(陜西)及完整答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考合肥市市直單位招聘45人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026北京市通州區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026四川阿壩州茂縣遴選衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 公路成本管理培訓(xùn)
- 2026云南昆明市公共交通有限責(zé)任公司總部職能部門(mén)員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年-輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽筆試題庫(kù)及答案
- 2026屆湖北省宜昌市部分示范高中教學(xué)協(xié)作體數(shù)學(xué)高一上期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 2025年風(fēng)電運(yùn)維成本降低路徑報(bào)告
- 2026年《必背60題》 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)26屆考研復(fù)試高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 2026年初中奧數(shù)試卷真題及答案
- 江蘇省教改課題申報(bào)書(shū)
- 2026年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論