1/1學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同1甲方：________

乙方：________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;

乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附表。

二、實(shí)習(xí)生要求：

實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名;

實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日;

甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____

甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)____%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶(hù)籍證明復(fù)印件(戶(hù)籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;

在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中____%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余____%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者的;

學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;

學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;

學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

本著公*、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;

乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;

實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;

實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前____周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前____天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：____

乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____

乙方代表(簽字)：____

____年__月__日

____年__月__日

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——?jiǎng)趧?wù)實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

勞務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告1一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)在三江勞務(wù)的實(shí)習(xí)階段，使我對(duì)勞務(wù)公司有了更全面的了解，也讓我對(duì)建筑行業(yè)的規(guī)范和流程有了感性的認(rèn)識(shí)，加深了我們對(duì)所學(xué)課程的理解，使學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年3月1日至20xx年6月1日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

xx二建三江勞務(wù)有限公司，寧波余姚君悅國(guó)際花園工地現(xiàn)場(chǎng)。余姚君悅國(guó)際花園自20xx年7月動(dòng)工，四棟商品樓，兩棟25層，兩棟18層。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、勞務(wù)公司含義：

勞務(wù)是指公司依據(jù)勞務(wù)分包合同或協(xié)議的要求，通過(guò)有序化的的組織施工作業(yè)隊(duì)伍，為建筑產(chǎn)品的形成提供合格的有償勞務(wù)，實(shí)施有效的控制管理，保證項(xiàng)目勞務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。勞務(wù)公司以管理作業(yè)隊(duì)勞動(dòng)用工、技能素質(zhì)、內(nèi)部分配、民主管理、生活后勤、日常事物、年度考核為主。具體內(nèi)容由公司與用工單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議明確，并據(jù)以實(shí)施。

2、勞務(wù)用工管理：

公司指派勞務(wù)管理員進(jìn)駐地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常勞務(wù)用工管理。勞務(wù)管理員根據(jù)公司和項(xiàng)目部要求建立現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理臺(tái)帳，并定期向公司回報(bào)現(xiàn)場(chǎng)管理情況，配合項(xiàng)目部安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全管理。公司勞務(wù)管理臺(tái)帳的主要內(nèi)容包括：

（1）勞務(wù)分包合同的有關(guān)材料；

（2）勞務(wù)分部分項(xiàng)施工協(xié)議的有關(guān)材料；

（3）作業(yè)隊(duì)的勞務(wù)用工管理、安全、計(jì)生、綜治責(zé)任狀及作業(yè)人員的安全責(zé)任狀；

（4）作業(yè)人員的三級(jí)安全教育資料；

（5）作業(yè)人員的花名冊(cè)、勞動(dòng)合同及相關(guān)手續(xù)辦理資料；

（6）作業(yè)隊(duì)每月完成勞務(wù)工作量結(jié)算臺(tái)帳；

（7）作業(yè)人員月考勤記錄；

（8）支付作業(yè)人員的月工資清單及有管費(fèi)用代扣代繳清單；

（9）項(xiàng)目分工種勞務(wù)作業(yè)工作量每月匯總和人工發(fā)放匯總情況。

3、勞務(wù)公司職責(zé)：

（1）貫徹落實(shí)國(guó)家的地方*有關(guān)勞務(wù)管理的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)隊(duì)勞務(wù)人員的招用、聘任及對(duì)上崗作業(yè)狀況管理、檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力*衡，確保按工程項(xiàng)目所需勞動(dòng)力的配置。

（2）圍繞施工作業(yè)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工作人員的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律和教育，帶領(lǐng)作業(yè)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)完成進(jìn)度計(jì)劃，并事實(shí)工序的有效控制，保證工程質(zhì)量。負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員的安全一級(jí)教育，督促作業(yè)隊(duì)做好班前的安全、技術(shù)交底，配合項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)的治安、生過(guò)、計(jì)劃生育、文明施工工作。

（3）負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)算并對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員工資進(jìn)行審核發(fā)放。

勞務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告21、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司位于杭州市西湖區(qū)文三路259號(hào)昌地火炬大廈。杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司市xx勞務(wù)派遣公司在杭州設(shè)立的分公司。xx于2022年6月正式成立，創(chuàng)業(yè)初期立足服務(wù)于在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)投資的大型外資企業(yè)，員工主要為基層操作工人，后逐步向珠江三角洲乃至全國(guó)拓展派遣業(yè)務(wù)。2022年6月，成立河源建智，業(yè)務(wù)范圍已涉及全國(guó)，銷(xiāo)售類(lèi)員工在全國(guó)范圍內(nèi)迅速增長(zhǎng)。2022年為順應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，先后在全國(guó)各區(qū)成立了公司及分公司，分支機(jī)構(gòu)達(dá)30家。業(yè)務(wù)已遍及全國(guó)300多個(gè)城市及地區(qū)，勞務(wù)員工人數(shù)已超3萬(wàn)人。杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司主要提供服務(wù)，勞務(wù)派遣；企業(yè)管理咨詢(xún)，營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)。

2、實(shí)習(xí)主要過(guò)程

此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司的實(shí)習(xí)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃的日常工作，具體的操作流程以及操作技能等，將學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：

第一，了解公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)范圍。

第二，熟悉工作環(huán)境，了解主要工作內(nèi)容。

第三，學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)策劃的基本流程，掌握開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃工作的主要專(zhuān)業(yè)技能，結(jié)合日常業(yè)務(wù)完成各項(xiàng)實(shí)務(wù)。

第四，學(xué)習(xí)企業(yè)管理的知識(shí)尤其在銷(xiāo)售渠道的拓展、市場(chǎng)定位、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)等方面理論與實(shí)踐結(jié)合。

第五，配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

第六，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。

3、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

剛到公司的第一周，主要是了解杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司的發(fā)展歷史、公司的主要業(yè)務(wù)、企業(yè)文化及管理制度。了解公司，融入公司前首先要了解其發(fā)展的過(guò)程并且喜歡公司的文化。而杭州穂智勞務(wù)服務(wù)有限公司歷史雖不悠久，公司規(guī)模也并不大，但在其發(fā)展歷史中，形成了其獨(dú)特的公司文化——踏實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新且充滿(mǎn)活力。同事之間相處融洽，氣氛活躍，有著非常和諧的辦公環(huán)境，對(duì)待新人熱情、誠(chéng)懇、耐心給予指導(dǎo)。

從第二周起，我在市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)始實(shí)習(xí)工作。在一定了解公司企業(yè)文化及歷史，認(rèn)識(shí)了一些新同事之后，我漸漸開(kāi)始協(xié)助正式員工處理各項(xiàng)事務(wù)，學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的具體內(nèi)容及各項(xiàng)事務(wù)的處理流程，通過(guò)指導(dǎo)老師和各位同事的耐心指導(dǎo)和說(shuō)明，逐步了解會(huì)計(jì)工作在實(shí)際操作中的一些注意事項(xiàng)及處理經(jīng)驗(yàn)。

我還通過(guò)整理公司以前為客戶(hù)提供的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案來(lái)了解公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)一套完整的流程。對(duì)公司業(yè)務(wù)有了更深入的了解與認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我為策劃專(zhuān)員殷飛搜集，整理營(yíng)銷(xiāo)策劃前期資料，對(duì)顧客的市場(chǎng)定位、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)會(huì)威脅進(jìn)行分析。這些都為我日后進(jìn)一步學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)策劃提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，奠定良好的基礎(chǔ)。

從第三周開(kāi)始，我開(kāi)始協(xié)助策劃專(zhuān)員為客戶(hù)提供企業(yè)管理咨詢(xún)和營(yíng)銷(xiāo)策劃文案書(shū)寫(xiě)。針對(duì)客戶(hù)對(duì)于人才派遣需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃，我公司提供數(shù)據(jù)相應(yīng)支持；對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策劃方案作了實(shí)地跟蹤調(diào)查評(píng)估，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施情況和反饋情況；最后是對(duì)于我們營(yíng)銷(xiāo)策劃文案的改進(jìn)和修訂，在這最后幾周里，我簡(jiǎn)單了解了企業(yè)管理咨詢(xún)的相關(guān)工作。同時(shí)，協(xié)助其他同事處理數(shù)據(jù)以及日常工作的開(kāi)展。

在這八周的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多，從人際交往到會(huì)計(jì)流程的實(shí)際操作，從簡(jiǎn)單的問(wèn)卷設(shè)計(jì)到數(shù)據(jù)分析，讓我熟悉了具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃操作。但八周的時(shí)間太短，還有許多知識(shí)等著我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在日后的工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水*，鞏固和完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

通過(guò)此次八周的實(shí)習(xí)，我最大的收獲就是對(duì)市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)分析營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)際工作有了大致了解，并且可以獨(dú)立完成一些基本操作。經(jīng)過(guò)這次切身的實(shí)踐，我才深切地理會(huì)到實(shí)踐的重要性。*時(shí)在課堂上學(xué)習(xí)到的都是紙上談兵，思維的認(rèn)識(shí)基本上只局限于課本的范圍之內(nèi)，無(wú)法與實(shí)踐相結(jié)合。而這次實(shí)習(xí)讓我在鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能水*的同時(shí)，在許多方面也有很大的收獲，學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。作為一名即將走出校園踏上社會(huì)的大學(xué)生，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我以后的工作提供了很多經(jīng)驗(yàn)和參考，是我人生經(jīng)歷中一份寶貴的財(cái)富，無(wú)疑成為我踏上社會(huì)前一次很好的試煉。

首先，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐的差距。在學(xué)校里總是被動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)，為了考試而學(xué)習(xí)，全盤(pán)接受老師所授予的知識(shí)，缺少一種對(duì)知識(shí)強(qiáng)烈的求知欲。這導(dǎo)致我們對(duì)知識(shí)認(rèn)識(shí)的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然，極大限制了我們營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)水*的提高。然而這次實(shí)習(xí)，卻讓我深刻地感受到了自己知識(shí)的貧乏，不能很好地將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)同實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，*時(shí)看似簡(jiǎn)單市場(chǎng)分析、SOWT分析，當(dāng)結(jié)合到實(shí)際操作時(shí)，仍出現(xiàn)了許多問(wèn)題。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我把之前沒(méi)掌握牢固的知識(shí)重新溫習(xí)了一遍，且還獲得了一些課堂上沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)，從中加深了對(duì)會(huì)計(jì)這一行業(yè)的認(rèn)識(shí)。這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到理論知識(shí)需要實(shí)踐的武裝，而且讓我明白了營(yíng)銷(xiāo)并不是單純銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品，它也需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)規(guī)范它。

其次，我學(xué)會(huì)了工作中應(yīng)具有足夠的耐心、細(xì)心和真心。初到公司時(shí)，我并沒(méi)有很多機(jī)會(huì)接觸到實(shí)際的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，更多的是干一些打雜的工作，協(xié)助各位同事處理一些我理所能及的小事，如幫忙打印復(fù)印等等。但是，正是在處理這些瑣碎的工作時(shí)，我更好地全面了解了公司的情況以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，同時(shí)也和同事們建立起了良好的關(guān)系。從中我學(xué)到了，工作無(wú)小事，事事有意義。而且會(huì)計(jì)是一項(xiàng)謹(jǐn)慎的工作，一個(gè)小小的差錯(cuò)可能會(huì)產(chǎn)生巨大的麻煩。因此作為剛出校園的學(xué)生，應(yīng)該重視自己的工作，檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，認(rèn)真踏實(shí)做好每件事。

最后，我學(xué)會(huì)了如何與人相處及溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。公司里都是有著幾年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，初入公司不盡有點(diǎn)緊張，不知道該如何與他們相處才好。然而實(shí)習(xí)下來(lái)卻感到非常愉快，前輩們都很和藹，樂(lè)于指導(dǎo)我工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，教我許多也許要用很多年才會(huì)學(xué)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。而我也經(jīng)常笑臉相迎，熱情幫助他們做一些我力所能及的事，如復(fù)印、碎紙、換零錢(qián)等一些簡(jiǎn)單而繁瑣的工作，踏實(shí)做每一份指派給我的任務(wù)。從中我學(xué)到了，只要你認(rèn)真、踏實(shí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)，同時(shí)愿意幫助別人，真誠(chéng)地對(duì)待別人，別人也會(huì)真誠(chéng)地對(duì)你。

實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)此次的實(shí)習(xí)，我更加清楚地了解了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，學(xué)到了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，真真切切的讓我了解了什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，讓我對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最初的.觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份挑戰(zhàn)。今后我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的熟練程度，為今后的工作做好準(zhǔn)備。

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——員工勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)

員工勞務(wù)實(shí)習(xí)合同1甲方：________________

乙方：________________

甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：

1、甲方收取乙方保證金_____元，保證金自簽合同之日起_____年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。

4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前_____個(gè)月沒(méi)有工資。

5、乙方學(xué)滿(mǎn)三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。

6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第_____個(gè)月開(kāi)始，每月從工資提成中扣_____元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿(mǎn)后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿(mǎn)期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。

7、乙方每月享受_____天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。

8、本合同時(shí)間為_(kāi)____年________年____月____日至________年____月____日)

9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：____________

乙方：____________

______年___月___日

______年___月___日

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同范本(菁華1篇)

實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同范本1甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)：

企業(yè)類(lèi)別：

法定代表人：

職務(wù)：

地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍所在地：

現(xiàn)住址：

學(xué)生所在學(xué)校：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：

根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：

第四條工作時(shí)間及休息休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，*均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________

第五條保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：__________________________

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生招聘勞動(dòng)合同(菁華1篇)

企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生招聘勞動(dòng)合同1甲方：__________

乙方：__________

在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：____________

根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：______________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間及休息休假

1、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，*均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

2、甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3、甲乙雙方的具體約定：___________________________________________。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

2、其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_________________________________。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

2、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

3、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

4、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方：____________

乙方：____________

時(shí)間：__________

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——企業(yè)職員的勞務(wù)合同(菁華1篇)

企業(yè)職員的勞務(wù)合同1甲方：________

乙方：________

基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)________

乙方(簽章)________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——?jiǎng)趧?wù)基地企業(yè)合作合同(菁華1篇)

勞務(wù)基地企業(yè)合作合同1甲方：

住址：

法人代表：

身份證號(hào)：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號(hào)：

經(jīng)雙方公司確定，在甲乙雙方的友好協(xié)商下，在“定點(diǎn)定向、專(zhuān)業(yè)配套、雙向選擇、*等互利、相對(duì)穩(wěn)定”原則基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條、本協(xié)議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認(rèn)建立勞務(wù)基地企業(yè)合作關(guān)系。

第二條、雙方在勞務(wù)基地合作工作中，服從_______市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的統(tǒng)一管理。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方勞務(wù)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)勞務(wù)基地合作企業(yè)的考察確認(rèn)和管理工作，包括制訂勞務(wù)基地發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)基地開(kāi)發(fā)管理規(guī)章制度，審核基地企業(yè)隊(duì)伍規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對(duì)基地企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

2、甲方勞務(wù)管理部門(mén)根據(jù)國(guó)內(nèi)外工程中所需分包工程情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊(duì)伍投標(biāo)。

3、甲方在選用所需勞務(wù)分包隊(duì)伍的招投標(biāo)工作中，在競(jìng)爭(zhēng)條件相同時(shí)，優(yōu)先選用勞務(wù)基地合作企業(yè)隊(duì)伍。

4、甲方勞務(wù)管理部門(mén)與基地企業(yè)密切配合，共同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進(jìn)成建制施工力量強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)明顯，管理素質(zhì)高，人員穩(wěn)定性強(qiáng)的基地隊(duì)伍，推動(dòng)勞務(wù)基地隊(duì)伍規(guī)模逐步提高。

5、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求變化，引導(dǎo)基地企業(yè)所屬隊(duì)伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍各類(lèi)人員，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

6、對(duì)基地企業(yè)隊(duì)伍和人員，根據(jù)_______市建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)《關(guān)于施工作業(yè)隊(duì)伍市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)暨施工作業(yè)資格考核評(píng)定的暫行辦法》，進(jìn)行作業(yè)資格等級(jí)考評(píng)，并向基地企業(yè)反饋考評(píng)結(jié)果和有關(guān)管理建議，幫助基地企業(yè)加強(qiáng)管理。

7、在基地企業(yè)隊(duì)伍中，開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍”工作。對(duì)評(píng)選出的“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍”，積極引導(dǎo)參與公司大型公建項(xiàng)目、重點(diǎn)工程專(zhuān)業(yè)、勞務(wù)招投標(biāo)。

8、積極維護(hù)基地企業(yè)在公司的各項(xiàng)合法權(quán)益，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

9、對(duì)基地企業(yè)在人工費(fèi)結(jié)算過(guò)程中提供優(yōu)良服務(wù)，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結(jié)算、兌付。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、基地企業(yè)應(yīng)優(yōu)先保證甲方國(guó)內(nèi)外分包工程所需的勞務(wù)作業(yè)人員，確保人員的素質(zhì)和數(shù)量。每年向甲方輸出勞務(wù)作業(yè)人員總數(shù)不低于_______人。

2、加強(qiáng)與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，遵守與施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同，保障履行合同中規(guī)定的有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對(duì)所屬外施隊(duì)伍實(shí)施有效的、全過(guò)程的管理，努力提高所屬隊(duì)伍綜合素質(zhì)。同時(shí)做好本企業(yè)所屬隊(duì)伍及人員的遵紀(jì)守法，保證穩(wěn)定的宣傳教育工作。

3、負(fù)責(zé)組織安排勞務(wù)作業(yè)人員的進(jìn)京、返鄉(xiāng)工作;對(duì)施工人員加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)教育，并與每位施工人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關(guān)各項(xiàng)合法用工手續(xù)和勞務(wù)工程款結(jié)算工作以及勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、傷病死亡等善后工作。

4、建立和完善勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬施工隊(duì)伍的管理人員、技術(shù)工人作業(yè)等級(jí)和特種作業(yè)人員進(jìn)行各種相關(guān)培訓(xùn)和取證上崗工作，達(dá)到_______市建委和甲方規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)。

5、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的管理和監(jiān)察力度，保證勞務(wù)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，跨年度人員調(diào)整率小于_______%，其中：中級(jí)以上技工調(diào)整率小于_______%;配合總包施工單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行，做到“兩收”期間人員返鄉(xiāng)率小于_______%。

6、積極配合甲方做好所屬隊(duì)伍的作業(yè)資格等級(jí)考核、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍評(píng)選以及勞務(wù)招投標(biāo)等工作。

第五條、勞務(wù)基地合作企業(yè)雙方，本著“雙向選擇、*等互利”原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況，本協(xié)議將自動(dòng)終止：

1、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié)議條款，另一方認(rèn)為合作關(guān)系無(wú)存在意義的。

2、基地企業(yè)因違反_______市*有關(guān)規(guī)定，被清退出_______市的。

3、其他不具備基地合作條件的情況。

第六條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

第七條、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：(簽章)

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：(簽章)

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

學(xué)生企業(yè)勞務(wù)實(shí)習(xí)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——?jiǎng)趧?wù)服務(wù)企業(yè)雇傭合同(菁華1篇)

勞務(wù)服務(wù)企業(yè)雇傭合同1甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位_________工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

遵守甲方的規(guī)章制度;

維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

忠于職守，勤奮工作;

履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，*均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，*均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)?有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣?關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

以欺詐手段訂立本合同的;

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

被依法追究刑事責(zé)任的;

不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：

患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

在試用期內(nèi)的;

甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《_________》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《_________》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘