第第頁護士的個人述職報告模板匯編6篇護士的個人述職報告篇1

在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三好一滿足”這一工作思路，團結(jié)全都，扎實工作，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作狀況扼要總結(jié)以下：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理。

ICU是危重病人進展搶救和周密監(jiān)測的場所，要求病房布局公正、簡潔、便利，利于觀看和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了2臺呼吸機，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中心監(jiān)護儀，和各種醫(yī)療護理用品、各種生活設(shè)施，以優(yōu)良的病房條件效勞于患者，便于醫(yī)護職員工作，使得ICU的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了ICU珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理職員，藥品管理職員和物質(zhì)管理職員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的平常工作。

二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增進職員學(xué)問水平進步。

科室依據(jù)護理部三基理論學(xué)問學(xué)習(xí)打算支配，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí)，在每個月的考核中均獲得了較好的成果。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習(xí)，到達心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)，學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于情勢。嚴(yán)格護生帶教，仔細(xì)落實帶教打算。參與科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種情勢的學(xué)術(shù)交換，培育護理職員工作、分析、解決題目的力量。

三、抓制度落實，增進醫(yī)療護理平安。

嚴(yán)格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強工作進程中的平安管理，進一步優(yōu)化、細(xì)化了護理工作流程，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人，增添了人人參加管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴(yán)格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度，搶救危重病人時那么遵守危重病人搶救制度，護理交***時就按照交***制度等，不但要職員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進、進步作用。

四、抓業(yè)務(wù)收進，增進業(yè)務(wù)進展。

20xx年ICU收治病人989人次，監(jiān)護時數(shù)51622〔累計住院2151天〕。嚴(yán)格掌握本錢，嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴(yán)格把好收費關(guān)。主動拓展新業(yè)務(wù)，自動排痰機的利用，標(biāo)準(zhǔn)了收費的同時，削減了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。

五、抓效勞意識，增進病人滿足。

科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人狡猾、細(xì)致、人性，加強根底護理，增加舒適感，削減并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思索，假設(shè)我是一位病人，假設(shè)病人是我親人。科室連續(xù)從根底護理的落實狀況，考核職員的責(zé)任心、愛心、耐煩、憐憫心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士〔工作力量、溝通力量差的護士〕、關(guān)鍵病人〔有糾紛隱患的病人〕、關(guān)鍵時段〔節(jié)假日、夜班〕的管理，消退隱患，確保醫(yī)療平安，進步了病人的滿足度。

護士的個人述職報告篇2

XX年上半年，海南區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實市、區(qū)兩級衛(wèi)生工作會議精神，連續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作進展順當(dāng)?，F(xiàn)將上半年衛(wèi)生工作進展?fàn)顩r匯報如下：

(一)落實醫(yī)改五項重點任務(wù)有新進展

穩(wěn)步推行根本藥品零差率銷售工作。連續(xù)在區(qū)人民醫(yī)院及基層公立醫(yī)療機構(gòu)實施國家根本藥物零差率銷售工作，截止XX年6月1日，根本名目藥物共銷售88.95萬元，減收13.34萬元。優(yōu)化整合基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系。組織疾控、婦幼、衛(wèi)生院專業(yè)人員對全區(qū)26個鄉(xiāng)村醫(yī)生進展考核，根據(jù)績效考核方法，發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，最高金額達2600元。開展村衛(wèi)生室清理整頓工作，根據(jù)一個行政村設(shè)置一所政府舉辦村衛(wèi)生室原那么，將巴音陶亥鎮(zhèn)原26個自然村衛(wèi)生室優(yōu)化整合為8個行政村衛(wèi)生室。召開了第一季度社區(qū)衛(wèi)生工作會議，協(xié)調(diào)解決社區(qū)工作中存在的問題，支配部署XX年重點工作。開展了農(nóng)區(qū)及社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)，共計培訓(xùn)52人。九項根本公共衛(wèi)生效勞穩(wěn)步推動。連續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化安康檔案建檔工作，共建檔案53947份，建檔率達52%，其中農(nóng)區(qū)建檔6200份。

各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心結(jié)合實際制定了安康教育工作打算和工作制度，開展了安康教育人員培訓(xùn)，制作安康教育專欄18期，兒童保健、老年保健、免疫規(guī)劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步標(biāo)準(zhǔn)，開展公共安康教育詢問活動6次，印發(fā)慢性病、安康教育、婦幼保健、控?zé)煹刃麚P資料18種3000余份。組織專業(yè)人員對巴鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生效勞中心根本公共衛(wèi)生效勞工程實施狀況進展了專項督查，并對存在問題進展了通報。舉辦了XX年海南區(qū)重性精神病管理培訓(xùn)班，有效提高了醫(yī)務(wù)人員對重性精神病有關(guān)學(xué)問的知曉率。在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)主動開展“無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)”創(chuàng)立活動，進一步營造了安康美麗的醫(yī)療效勞環(huán)境。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入明顯加大，醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

1、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得較大成效。區(qū)人民醫(yī)院探究實行崗位績效工資制度，有效調(diào)動了醫(yī)護人員的工作主動性，社會效益和經(jīng)濟效益明顯提升。上半年，共接診患者12919人次，收治住院患者1296人，實施各類手術(shù)141例，業(yè)務(wù)收入到達961萬元。

2、與上級醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系進一步增添。邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院專家組于3月7日來我區(qū)坐診，共接診門診患者414人次，舉辦專家講座4次，通過專家指導(dǎo)和外派專業(yè)人員進修學(xué)習(xí)相結(jié)合，各科室管理進一步標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)水平大幅提高，專業(yè)特色漸漸凸顯，醫(yī)護質(zhì)量不斷加強，醫(yī)療糾紛明顯削減。

3、提高醫(yī)療效勞質(zhì)量和平安管理。努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)院管理，切實增添廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療平安和質(zhì)量意識，提高根底醫(yī)療和護理質(zhì)量。落實醫(yī)療事故責(zé)任追究制度，從源頭上抓好醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的預(yù)防，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在抓制度建立的同時，嚴(yán)格抓好根本技能的培訓(xùn)。開展了第一季度“三基”考試，合格率到達100%。建立平安醫(yī)院建立的長效機制，主動開展防震減災(zāi)應(yīng)急演練及“平安生產(chǎn)宣揚詢問月”活動，努力構(gòu)建平安醫(yī)院。

4、全面啟動創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院。比照二級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，逐條分析討論，在北京老年醫(yī)院的關(guān)心指導(dǎo)下，制定了整改方案，下達各科室仔細(xì)落實整改措施，推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量效勞水平和管理水平全面提升。

(三)衛(wèi)生監(jiān)視工作

食品衛(wèi)生監(jiān)視。制定實施《食品衛(wèi)生平安保障專項整治實施方案》，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生狀況得到明顯改觀。開展了食品衛(wèi)生專項督查行動，對轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)、學(xué)校食堂、幼兒園食堂、企業(yè)食堂、建筑工地食堂進展巡回監(jiān)視檢查。對存在環(huán)境衛(wèi)生不合格、食品貯存不當(dāng)、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛(wèi)生設(shè)施等問題的責(zé)令限期改正。累計出動衛(wèi)生監(jiān)視人員163人次，監(jiān)視檢查135戶次，出動車輛27臺次，下達整改看法書31份，有效地保證了我區(qū)餐飲效勞消費環(huán)節(jié)食品平安。公共場所衛(wèi)生監(jiān)視。加大了對轄區(qū)內(nèi)公共場所的監(jiān)視檢查力度，對公共場所綻開了大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生大清查;開展了公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，培訓(xùn)從業(yè)人員83人，安康體檢83人;開展了美容美發(fā)場所專項執(zhí)法檢查行動，檢查美容美發(fā)店38家，出動人員91人次，車輛13臺次。

醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)視。根據(jù)醫(yī)療效勞市場整治工作重點內(nèi)容，對取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)容許證》的單位組織開展檢查，在全區(qū)范圍集中開展大型整治活動，檢查持證醫(yī)療機構(gòu)113戶次，對8戶無證經(jīng)營、3戶超范圍執(zhí)業(yè)、2戶使用非衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療機構(gòu)予以行政懲罰，沒收醫(yī)療器械及藥品15件，價值人民幣4200元。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視。仔細(xì)開展職業(yè)危害監(jiān)管工作，重點針對轄區(qū)內(nèi)接觸有毒有害因素的工廠進展。共出動車輛53臺次，人員106人次，檢查企業(yè)52戶次，發(fā)放宣揚資料2400余份。通過監(jiān)管，有效預(yù)防和掌握了職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生，切實維護廣闊勞動者的安康權(quán)益和社會穩(wěn)定。

(四)疾病預(yù)防掌握工作

連續(xù)加大對傳染病的防控和監(jiān)測。截至五月底，乙類傳染病8種103例，總發(fā)病率為93.87/10萬;丙類傳染病4種123例，總發(fā)病率為112.09/十萬。(根據(jù)現(xiàn)住址及傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)審核日期統(tǒng)計，截止6月16日上午9時，累計報告手足口病207例，其中重癥10例，輕癥197例)堅持預(yù)防為主的工作方針，強化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作。加強對中、學(xué)校校及托幼機構(gòu)春季呼吸道傳染病及手足口病的預(yù)防和主動檢測，要求學(xué)校和托幼機構(gòu)加強晨檢工作，開展醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告管理督導(dǎo)檢查及漏報調(diào)查。指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)建立標(biāo)準(zhǔn)預(yù)檢分診制度，做好應(yīng)急技術(shù)預(yù)備，防止院內(nèi)感染發(fā)生;指導(dǎo)學(xué)校、托幼機構(gòu)做好防控措施。加強疾控應(yīng)急組織和隊伍建立，主動儲藏應(yīng)急物資，開展相關(guān)人員的技術(shù)演練。

完成了1996-XX年誕生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作，補種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作，共計接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作，補種人次達700余人;開展了鼠疫踏查、監(jiān)測工作，監(jiān)測面積約500平方公里，未覺察鼠間鼠疫和人間鼠疫。

深化開展艾滋病防控工作的宣揚教育、自愿詢問檢測、高危人群行為干預(yù)，落實政府“四免一關(guān)心”政策，共體檢從業(yè)人員500余人次，完成詢問檢測66人次，發(fā)放宣揚資料200余份;完成了國家下發(fā)hiv抗體盲樣檢測和碘鹽試驗室質(zhì)控;按要求完成居民300戶碘鹽監(jiān)測工作及鹽業(yè)公司全年碘鹽監(jiān)測。

(五)婦幼保健工作

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程。仔細(xì)貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，不斷加大孕產(chǎn)婦住院分娩補助力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了補助標(biāo)準(zhǔn)和補助流程，開通了急救綠色通道，印制農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程政策宣揚資料，共發(fā)放1200余份，共承受群眾詢問130余人次。增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工程。根據(jù)要求成立了工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工程實施方案，建立良性互動協(xié)作機制。截止目前，共發(fā)放葉酸人數(shù)360人，依從人數(shù)127人，其中農(nóng)村81人，共發(fā)放葉酸1081瓶。

同時利用“三下鄉(xiāng)”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，發(fā)放葉酸增補學(xué)問宣揚單700余份。婦幼雙系列工作。仔細(xì)貫徹執(zhí)行“一法兩綱”，依法搞好母嬰保健技術(shù)效勞和管理工作，標(biāo)準(zhǔn)效勞內(nèi)容，保證了婦女兒童獲得法律所規(guī)定的`效勞。通過定期下鄉(xiāng)催促檢查，產(chǎn)科質(zhì)量專項檢查等形式，加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度。在貫徹《母嬰保健法》的同時加大力度監(jiān)視指導(dǎo)各三級網(wǎng)點的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作的同時，標(biāo)準(zhǔn)了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村三級婦幼保健網(wǎng)。

(六)愛國衛(wèi)生運動

深化開展愛國衛(wèi)生人生的意義就在這個過程上。你要細(xì)細(xì)體認(rèn)和玩味這個過程中的每節(jié)，無論它是一節(jié)黃金或一節(jié)鐵;你要熟悉每節(jié)的充分價值。

護士的個人述職報告篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展，主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;準(zhǔn)時覺察并解決一些摩擦和沖突，增添了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學(xué)問;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深化進展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實，我堅決確定:從我做起，全員培訓(xùn)，實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學(xué)問進展培訓(xùn)，對中醫(yī)根底學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學(xué)問，也進展了培訓(xùn)，一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增添了護士對自身、對科室進展的信念，此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問，最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)受，使我深切的體會到:對于一個團隊而言，標(biāo)準(zhǔn)其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用，為此，我實行了一系列措施:在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高，我最終打造出了“我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條，近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標(biāo)準(zhǔn)著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分，在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家確實定和贊揚。

四、注意效勞詳情，提高病人滿足度

比方說，在對病人的安康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，覺察了一個弊端:護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住，為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教”、“痰培育標(biāo)本留取方法”、“尿培育標(biāo)本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素養(yǎng)

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細(xì)做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問，不斷總結(jié)臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年5月參與了心理詢問師考試，望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、缺乏之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方，有時候，過于嚴(yán)峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

護士的個人述職報告篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

大家好上午!

時間飛逝，不經(jīng)特別意間，我來到省人民醫(yī)院已有一年了?；貞浫ツ甑墓ぷ?，我在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位教師的關(guān)心及同事的關(guān)心下，在各方面都有很大的進步。在這里我特別感謝我們這個集體，這里為我供給了學(xué)習(xí)的平臺，是我能夠更好的呈現(xiàn)自己。感謝護士長及各位教師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，仔細(xì)遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神，主動參與醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)幫助，同科室各位教師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論學(xué)問，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注意把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作。

不管是根底護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從生疏到熟識，從熟識到把握，我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能完成，此外，護理部每月進展的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手力量，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的平安性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以平安為前提的效勞理念，端正工作看法，勤奮工作，主動進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作最大確實定。

回憶自己的工作，覺察自己以后要做的工作還有許多，要學(xué)習(xí)的東西也不少。我有些目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，有些目標(biāo)還需要連續(xù)努力，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

綜上就是我上一年的述職報告，如有不當(dāng)之處，還請大家能夠批判指正。感謝大家!

護士的個人述職報告篇5

時間飛逝，20xx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了肯定的進步。

自從選擇了“護士”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務(wù)工才知道實際工作中的艱辛。我是康復(fù)病區(qū)的一位一般護士，患者流淌量大，年紀(jì)也老齡化居多，但是我們還是不能放松精神，我要用我們的愛心，耐煩，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平常更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，伴侶的責(zé)怪和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，全部的怨氣都會煙消云散。

我覺得護理工作沒有驚天動地的偉業(yè)，但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在這一年多的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原那么，實行“六心”效勞，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認(rèn)仔細(xì)真，對本職工作都能夠出色地完成，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成，并能夠主動幫助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會準(zhǔn)時與同事溝通，確保工作的順當(dāng)進展。平常能敬重老同志，主動向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點、特長。

工作中的我也是一個有“心”的護士，我認(rèn)為當(dāng)護士首先要具備和病人溝通的技巧，一個簡潔的微笑，一句簡潔的問候，看我們看了可能沒有什么，但在醫(yī)護人員和患者之間，這將是一把翻開他們心門的鑰匙！那就是“微笑”效勞，微笑了，病人才能感受你的看法、你的親近，否那么，護患之間就會形成隔膜，很難融洽起來。工作中的我面帶笑容，無論進病房，也不管是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，我都是以笑相迎，仔細(xì)詢問，耐煩解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新學(xué)問，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我們要不段的學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)問水平這樣才能提高應(yīng)對危重患者的處理力量，另一方面也提高了危重患者的搶救勝利率和確診率。

我盼望我以后也能在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，悄悄無聞地奉獻，用熾愛暖和著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

護士的個人述職報告篇6

我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

自去年7月進入本院參與工作以來，我先后在xx科、xx科、xx科和ICU輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

在x科期間，第一次接觸xx-x方面的專業(yè)學(xué)問，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比擬生疏。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問，比方：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立即實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會消失胃腸道