第第頁有關(guān)員工辭職報告匯總八篇員工辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這里工作的時機(jī)以及在這兩年多時間里給我的關(guān)心和關(guān)心！因三月底需返校進(jìn)展為期一年的****培訓(xùn)，今日我在這里提出正式辭職申請。

來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡樂?，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、快樂的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開頭讓自己焦躁擔(dān)憂。

記得有人曾這么說過，工作上假設(shè)兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開頭了思索，仔細(xì)的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己可怕，每次思索的結(jié)果連自己都感到驚異——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品嘗過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多關(guān)心過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的時機(jī)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，假設(shè)執(zhí)著于根本，或為緣由者四：

1。有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也；

2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；

3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三；

4?；燠E現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下重慶富士康聘請信息一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當(dāng)過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興盛興旺，終開天下！

此致

敬禮

員工辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，特別感謝您這兩年多來對我的信任和照顧，員工辭職報告，員工辭職報告范文。由于個人緣由，今日我在這里提出辭職申請。

這段時間，我仔細(xì)回憶了這兩年多來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的關(guān)心在此表示真誠的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。由于個人狀況，不適宜在本公司連續(xù)工作，所以我確定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請您諒解我做出確實定，也諒解我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機(jī)。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮!

辭職人：xx

員工辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很愧疚在這個時候向您提出辭職,來到********這個大家庭已經(jīng)將近有8個月了，公司的工作氣氛很好，大家對我的關(guān)心和照看，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了許多東西，為此我深表感謝。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿足，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的奉獻(xiàn)，自身的心情化始終是我沒有克制的缺點,也感到自身的學(xué)習(xí)力量、業(yè)務(wù)力量還差的許多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環(huán)境來連續(xù)磨礪自己。

為了不由于我個人的緣由而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍舊會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表愧疚。

在這里，特殊感謝您在過去的工作、生活中賜予的扶持與關(guān)心，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。感謝你們!

祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

員工辭職報告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的時機(jī)，并在工作上、生活上給了我極大的關(guān)心。

去年年底，我?guī)е婀???來到了北京這大城市，感謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照看，今年年初又由于家里有事情耽誤，來報道比擬晚，也沒有責(zé)備。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜愛上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照看我，還有財務(wù)對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都情愿關(guān)心我，指教我，在這里也結(jié)識了新伴侶。半年來我在公司的工作是開心的、滿意的，盼望和大家可以更久的相處下去。

但是由于個人緣由，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參與考試，需要大量的時間和精力來預(yù)備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁催促了我要這么做，人不行一生碌碌無為，于我，高校四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以準(zhǔn)備為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有圓滿。所以，我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出確實定，我很圓滿不能為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，我只能祝公司業(yè)績越做越好，網(wǎng)站點擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順當(dāng)。

此致

敬禮

員工：

二零___年___月___日

員工辭職報告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的時機(jī)，并在工作上、生活上給了我極大的關(guān)心。

去年年底，我?guī)е婀???來到了北京這大城市，感謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照看，今年年初又由于家里有事情耽誤，來報道比擬晚，也沒有責(zé)備。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜愛上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照看我，還有財務(wù)對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都情愿關(guān)心我，指教我，在這里也結(jié)識了新伴侶。半年來我在公司的工作是開心的、滿意的，盼望和大家可以更久的相處下去。

但是由于個人緣由，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參與考試，需要大量的時間和精力來預(yù)備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁催促了我要這么做，人不行一生碌碌無為，于我，高校四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以準(zhǔn)備為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有圓滿。所以，我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出確實定，我很圓滿不能為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，我只能祝公司業(yè)績越做越好，網(wǎng)站點擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順當(dāng)。

此致

敬禮

辭職人：_______

二零______年____月____日

員工辭職報告篇6

吳總：

您好!經(jīng)過多日的思索，還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有時機(jī)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯白，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關(guān)心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有時機(jī)在樹下納涼。

在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在詢問參謀來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦教師的關(guān)心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦教師的力量根本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作打算，特殊是有關(guān)09年人力規(guī)劃、聘請/培訓(xùn)打算都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來進(jìn)展確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，終究這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是標(biāo)準(zhǔn)日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認(rèn)同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，終究應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!特地的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適宜的人選，是時候該有確定了，是時候離開查找更適合的人來關(guān)心您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請諒解我的辭職，許多事情沒有我想像中的那么簡潔，辭職純屬無奈之舉。

辭職申請人：

年月日

員工辭職報告篇7

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我?guī)е唠s的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的'信任，使我能進(jìn)入貴醫(yī)院工作，并且在短短的一年多時間里獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里尤其要感謝藥劑科****主任對我的賞識和栽培。她工作上嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、到處為醫(yī)院著想；生活上熱心、時刻布滿著活力。是我步入社會的第一任教師，也必將對我今后的工作產(chǎn)生深刻的影響。**醫(yī)院藥房是我的第一個工作。它見證了我的成長。同時我也見證著桓興近一年多來的飛速進(jìn)展。我為它取得的每一個進(jìn)步而傲慢和驕傲，由于我也曾經(jīng)是“**人”。這里曾經(jīng)是我最暖和的家。

由于薪金的緣由，我不得不向貴醫(yī)院提出申請：辭去藥劑科藥劑師的職務(wù)，并盼望能于20xx年2月28日正式離職。對于由此為貴醫(yī)院造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望醫(yī)院能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致敬禮

辭職人：**

二零xx年一月三十一日

員工辭職報告篇8

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會遺忘，終究我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在２００x年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持終究、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬仰的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時連續(xù)經(jīng)營確實定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進(jìn)展是不行無視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進(jìn)展，就必