版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁校務(wù)公開工作總結(jié)樣本為了進一步加強學(xué)校各項工作作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校全面發(fā)展,強化各項管理監(jiān)督機制,確保廣大教職員工能夠依法執(zhí)教,保持廉潔務(wù)實的工作作風(fēng),我校通過校務(wù)公開欄以及各種會議等形式推行校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。現(xiàn)把學(xué)校____校務(wù)公開工作實施具體情況作如下總結(jié):一、建立組織機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督學(xué)校認(rèn)真總結(jié)上一年的校務(wù)公開工作經(jīng)驗,及時研究新年度的校務(wù)公開工作。開學(xué)初,我校就把校務(wù)公開工作擺上議事日程,在校長辦公會議上,對本年度的校務(wù)公開工作進行了充分討論,重新建立了校務(wù)公開工作的組織機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長仍由校長擔(dān)任,副組長由副校長和工會主席擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門主要負責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校務(wù)公開辦公室、黨務(wù)公開小組、政務(wù)公開小組、教務(wù)公開小組、財務(wù)監(jiān)督審計小組,校務(wù)公開的各項工作開始正常地開展。二、完善公開制度,規(guī)范工作行為一年來,我校嚴(yán)格按上級要求,一面繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,一面不斷提高學(xué)校的管理水平,促進學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開工作上,堅決實事實辦,明確規(guī)章制度,嚴(yán)格公開程序,落實工作職責(zé),保證校務(wù)公開工作有章可循,有法可依。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上,進一步充實內(nèi)容,完善相關(guān)措施,進一步明確了各項工作制度。具體有:1、校務(wù)公開工作實施制度:規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開的項目、內(nèi)容,明確了各項目的責(zé)任人,還制定了嚴(yán)格的公開程序,確保依法辦事。2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度:校級干部必須在職代會上述職,向代表匯報一年來的工作情況,接受代表評議。3、民主評議干部制度:職代會代表每年對校級干部進行一次評議,對校級干部的德、績、勤、能、連等方面進行考評。4、黨政工聯(lián)席會議制度:每周一下午召開一次黨政工聯(lián)席會議,名稱仍稱行政例會,會議主題是研究學(xué)校工作,通報校務(wù)公開情況,交流工作看法,改進學(xué)校各項工作。5、教職工意見處理制度:教職工無論是通過電話、意見箱或其他渠道向?qū)W校提出意見,都必須予以記錄在案,必須進行處理,及時進行反饋。三、嚴(yán)格按照程序,做好公開工作根據(jù)規(guī)定的各項工作制度,我校各部門密切配合,共同做好校務(wù)的公開工作。一年來,對外和對內(nèi)公開的項目及內(nèi)容主要有:(一)向社會公開的事項:1、收費情況:我校嚴(yán)格按照市物價局、財政局、教育局文件要求做好年度的收費工作,亮牌收費,并及時把收費項目、收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn)在公開欄上公開。2、學(xué)生管理①貧困生助學(xué)情況及時公布;②學(xué)費減免情況及時公開;③評選各級先進班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時公開;④對學(xué)生的獎勵、處分也均及時在公開欄公布;⑤寄宿生的收費、管理辦法也公開張貼在公開欄上。(二)向教職工公開的事項:1、財務(wù)管理:包括資產(chǎn)負債情況、財政撥款情況、正常收費情況、財務(wù)支出情況、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等;2、工程建設(shè)公開,公開學(xué)?;ㄇ闆r;3、教職工獎懲:本年度洪廣平同志榮獲省“金勵鄉(xiāng)村育人獎”、李其輝、鮑小玲教師被評為縣“優(yōu)秀教師”等都是通過層層推選,經(jīng)考核組認(rèn)真進行考核而評選出來的,評選結(jié)果均先在校務(wù)公開欄上進行公示,無異議后才形成決定的。4、人事工作:①本年度調(diào)入教職工、支教教師和分配來校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示;②中小學(xué)教師聘任情況及時公開;5、教職工利益:提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案、教職工公積金、醫(yī)療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時進行公開。7、教學(xué)情況:(1)遲到、早退、請假出差情況公開;(2)上課、備課、輔導(dǎo)情況公開;8、入黨公開:嚴(yán)格執(zhí)行四項制度,預(yù)備黨員公開公示再予以上報。以上是我校一年來推行校務(wù)公開工作的實施情況。通過校務(wù)公開這項工作,不斷改進了學(xué)校的管理水平,推進了我校的改革和發(fā)展,密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系,極大地調(diào)動了教職工教書育人的積極性。通過努力,取得顯著的成績。但也應(yīng)該看到,在具體工作中還存在著一些不足,比如:公開的材料不夠完整,公開以及更新不夠及時、各部門的合作不夠密切、教職工的意見不能及時解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認(rèn)真研討、制定和完善相關(guān)制度,進一步加以規(guī)范和強化,使我校的校務(wù)公開工作做得更出色。校務(wù)公開工作總結(jié)樣本(二)實行校務(wù)公開,是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義,主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求,把校務(wù)公開工作落到實處,努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高人民群眾對教育的滿意度,促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。一、加強領(lǐng)導(dǎo)1、思想重視,成立機構(gòu)。學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組,一是校務(wù)公開執(zhí)行小組,全面負責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組,全面負責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員,又有普通教師代表,既有在職教師代表,又有支教教師代表,體現(xiàn)了代表性、廣泛性。2、責(zé)任到人,職責(zé)分明學(xué)校堅持校長負責(zé),廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)校務(wù)公開工作,及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍:(1)校長對校務(wù)公開工作負總責(zé),為第一責(zé)任人,對校務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(2)分管教師根據(jù)分工,對職責(zé)范圍的公開項目負重要責(zé)任,對其分管的負責(zé)人履行校務(wù)公開制度負主要責(zé)任。(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人責(zé)任。二、健全制度。全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障,我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開,為使校務(wù)公開工作更加及時、全面,專門開設(shè)了校務(wù)公開欄,具體內(nèi)容如下:(1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。(2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。(3)財務(wù)欄:財務(wù)收支情況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合,以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合,以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話,并通過會議通報等形式進行公開。3、強化監(jiān)督,加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,健全了監(jiān)督機制,積極引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán),對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督,保證公開的真實性和有效性。三、收獲展望。實行校務(wù)公開,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結(jié),這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年哈爾濱市道外區(qū)太平人民醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員6人考試參考試題及答案解析
- 2026徽商銀行客服代表(勞務(wù)派遣制)招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行第一批招聘中層管理人員18人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖北省面向北京師范大學(xué)普通選調(diào)生招錄考試參考題庫及答案解析
- 中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2026年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年合肥印象濱湖旅游投資發(fā)展有限公司塘西河公園項目招聘20人筆試備考題庫及答案解析
- 中國科學(xué)院西北高原生物研究所2026年支撐崗位招聘1人(青海)考試參考題庫及答案解析
- 2026江西宜春豐城市市屬國企下屬公司招聘24人考試備考試題及答案解析
- 2026中國人壽洛陽分公司(售后部門)招聘售后內(nèi)勤、售后外勤(河南)考試參考試題及答案解析
- 2026備戰(zhàn)中考【地理 常考點鞏固】精練(含答案)
- 半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才供需洞察報告 202511-獵聘
- (16)普通高中體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)日常修訂版(2017年版2025年修訂)
- 個人與團隊管理-008-國開機考復(fù)習(xí)資料
- 包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘考試真題2022
- 細菌內(nèi)毒素工作標(biāo)準(zhǔn)品效價標(biāo)定方法研究
- 撤銷行政處罰決定書(示范文本)
- 心房撲動分類與治療課件
- 浙江水運交通工程安全管理臺帳
- YS/T 1077-2015眼鏡架用TB13鈦合金棒絲材
- 考研英語入門測試附答案
- GB/T 14691-1993技術(shù)制圖字體
評論
0/150
提交評論