超聲科年度工作計(jì)劃超聲科年度工作計(jì)劃超聲科年度工作計(jì)劃超聲科年度工作計(jì)劃【篇一：超聲科質(zhì)控計(jì)劃】年超聲科質(zhì)控計(jì)劃在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科作為門診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接表現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。今年度質(zhì)控方案：1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守紀(jì)，遵從醫(yī)院一致領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成院方部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，接受院部檢查、督查和考評。2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，依照各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。3、如期比較質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認(rèn)真做好記錄，每個(gè)月一次。4、經(jīng)常對疑難或誤診病例解析，并有詳細(xì)記錄，每個(gè)月四次。5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，每個(gè)月四次。6、及時(shí)出具診斷報(bào)告，報(bào)告書寫完滿，規(guī)范描述與結(jié)論對應(yīng)。7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，報(bào)告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。年超聲科質(zhì)控計(jì)劃醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生計(jì)和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下睜開質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排以下：一、每個(gè)月如期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，牢固了平常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識。二、為了提高明聲診斷正確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不如期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸取新的知識，不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識。三、做好平常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，如期在組長的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動。五、如期對科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)解析，做好每個(gè)月的工作量統(tǒng)計(jì)，包括陽性率及吻合率等。到年終在做年關(guān)總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，談?wù)搯栴}，解決問題。六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張連續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識也成為平常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存互相的權(quán)益。七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報(bào)備，以便兼?zhèn)浣馕?，院部即可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反響會議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可連續(xù)、莊重的發(fā)展?！酒撼暱啤笆濉惫ぷ饔?jì)劃】超聲科“十二五”工作計(jì)劃我院的門診住院大樓將竣工使用，隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，科室增加，床位增加，住院病人增加，我超聲科工作目前雖有明顯改變，但仍不能夠完滿滿足臨床及患者需求，在某些方面仍滯后于醫(yī)院的發(fā)展速度。臨床及患者與超聲科的供、需矛盾依舊存在。另隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我科全體工作人員也深感：我們不能夠僅滿足對平常患者的檢查診斷，還應(yīng)不斷睜開新技術(shù)，超聲還應(yīng)往治療方面發(fā)展，還應(yīng)在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn)行科研，提高全體人員的技術(shù)水平，只有這樣，超聲才能發(fā)展，才不會被社會裁汰。為了更好地適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，超聲科“十二五”詳細(xì)工作計(jì)劃以下：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。積極投入到醫(yī)院的改革、建設(shè)及發(fā)展之中。2、進(jìn)一步完滿科室各級各樣人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和工作效率，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量、并超額完成各項(xiàng)任務(wù)。3、在現(xiàn)有的條件下，盡量改進(jìn)患者及科室人員的就醫(yī)及工作環(huán)境。并著手準(zhǔn)備新門診樓的遷居，遷居后科室科室環(huán)境明顯改進(jìn)，檢查室也從現(xiàn)有的5間增加至8－9間，從而進(jìn)一步滿足患者對檢查診斷的需求，盡可能做到患者水隨到隨做?？s短排隊(duì)時(shí)間。4、申請?jiān)黾?-5名超聲診斷醫(yī)師,進(jìn)一步完滿人才結(jié)構(gòu)，為各位醫(yī)師量身定做培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們趕忙成長起來。5、針對我科尚待加強(qiáng)及睜開的技術(shù)項(xiàng)目每年有計(jì)劃的派出科內(nèi)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)最少一人次。6、連續(xù)響應(yīng)國家“百萬醫(yī)師下鄉(xiāng)活動”，我科擬派1－2名醫(yī)師下鄉(xiāng)一年。7、不斷申請更新、增加超聲診斷設(shè)備。8、爭取購買高能聚焦超聲治療儀（海扶刀）一臺，滿足臨床腫瘤患者對無創(chuàng)治療的需求。9、每年睜開新技術(shù)1-2項(xiàng)。10、每年招收研究生1-2名。、每年?duì)幦】蒲屑敖萄薪谈捻?xiàng)目立項(xiàng)、科研及教研成就申報(bào)各一項(xiàng)，公布專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。、擬定較完滿的科室業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃。、進(jìn)一步加強(qiáng)科室行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德建設(shè)，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，使患者及醫(yī)護(hù)人員對我科的服務(wù)滿意度提高到90％以上。云南省腫瘤醫(yī)院超聲科2010年1月1日【篇三：超聲科工作計(jì)劃】2016年10月超聲科質(zhì)控計(jì)劃主要內(nèi)容：本月我科室將針對“胎盤下緣與宮頸內(nèi)口的關(guān)系”這一問題進(jìn)行詳細(xì)講解并抽查該問題的合格率。正確的判斷胎盤下緣與宮頸內(nèi)口關(guān)系，能夠提高診斷前置胎盤的吻合率，有助臨床醫(yī)生對病情的正確判斷，減少不用要的破宮產(chǎn)術(shù)。計(jì)劃：1安排課內(nèi)針對“胎盤下緣與宮頸內(nèi)口關(guān)系