第頁(yè)共頁(yè)聘用協(xié)議范本1500字聘用協(xié)議范本1500字。私人間的合法契約受法律保護(hù)，不管是在生活還是工作中都會(huì)用到合同，合同簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，可以作為證據(jù)維護(hù)自己的合法權(quán)益。你知道怎樣才能擬定出一份優(yōu)質(zhì)的合同嗎？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“聘用協(xié)議范本”，建議你并分享給其他需要的朋友！聘用協(xié)議范本【篇1】甲方(用人單位)：______________乙方(受聘人)：________________根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：崗位1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事工程工作的，由工程部門詳細(xì)管理)，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為：。乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么。2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作才能，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬程度，乙方應(yīng)予以服從。第二條：聘用期限1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的?勞動(dòng)合同?確定的期限一致，即自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日為試用期)2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享受以下薪酬：(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金);(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。3、聘用期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障平安和安康的工作條件和環(huán)境。第五條：工作紀(jì)律、保密要求等1、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)那么。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。2、聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的機(jī)密(包括技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方機(jī)密(包括技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的機(jī)密(包括技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。3、乙方掌握甲、丙方的機(jī)密(包括技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密)的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提早個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。4、乙方分開甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承當(dāng)保密義務(wù)，乙方分開聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的機(jī)密資料，不得進(jìn)犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否那么追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得進(jìn)犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否那么追究侵權(quán)責(zé)任。5、乙方違背保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲、丙方違約金為元，乙方違背保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)制止協(xié)議。7、其他約定：a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書》。c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;其具有簽訂本合同的行為才能和履行合同義務(wù)的才能，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任。第六條：過失性解除協(xié)議的情形乙方凡有以下情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;2、嚴(yán)重違背甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20日;4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;5、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的;6、違背本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的;7、為獲得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的;8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)迫戒毒的;9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。第七條：非過失性解除協(xié)議的情形凡有以下情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提早30天以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的;4、年度考核不合格的。第八條：乙方解除協(xié)議的情形凡有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：1、乙方在試用期內(nèi);2、乙方可以證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;3、乙方可以證實(shí)由于甲、丙方的原因此未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;4、乙方提早三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十條：有以下情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議約定的聘期期滿的;2、甲、丙方解散或者被撤銷的;3、乙方退休、退職、死亡的。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有以下情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過十二個(gè)月。1、甲、丙方根據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;2、乙方根據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的;3、甲、丙方根據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;第十二條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任乙方違背本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提早三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十三條：其他事項(xiàng)1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定效勞期和相應(yīng)的違背效勞期的違約金。2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。5、其他需要約定的事項(xiàng)：第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。甲方：(蓋章)______________乙方：(簽字)______________簽訂日期：_____年___月___日聘用協(xié)議范本【篇2】甲方：乙方：此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在公平公正的原那么下，經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)如下：第一、甲方聘用乙方為正式兼職員工，聘用開場(chǎng)時(shí)間為年月日到年月日截止。第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為元，其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處分。第五、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的根底上可續(xù)簽協(xié)議。第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密，不得隨意給別人透漏公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)完畢聘用關(guān)系。第八、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。第九、乙方因個(gè)人問題離任時(shí)需提早一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方，倘假設(shè)乙方擅自離任，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。第十、假設(shè)甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。第十一、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：年月日(協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件)聘用協(xié)議范本【篇3】甲方：__________乙方：__________經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí)，特制定本合同，以資共同遵守。甲方同意聘用乙方為錦華婚禮籌劃中心兼職司儀，聘用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。一、甲方的義務(wù)與權(quán)利：義務(wù)：1、為乙方提供必要的工作條件，維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。權(quán)利：1、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查催促乙方的工作。2、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見，對(duì)嚴(yán)重違背方有關(guān)規(guī)定，工作失誤，給甲方造成聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：義務(wù)：1、按照聘用合同的約定，按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。2、婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)通知公司,并可以保持聯(lián)絡(luò)暢通。3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對(duì)顧客熱心，耐心，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)絡(luò)除本公司外婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。權(quán)利：1、提供效勞價(jià)目表2、按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬。3、對(duì)甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)視、建議、批評(píng)的權(quán)利。4、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。三、費(fèi)用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)完畢后及時(shí)付給乙方。四、違約責(zé)任：1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違背本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮抱歉，終止合同，補(bǔ)償損失。2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違背本合同有關(guān)規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮抱歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。五、附那么在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著互相信任，互相合作的'態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____________________年__________月__________日聘用協(xié)議范本【篇4】甲方：__________________乙方：__________________身份證號(hào)碼：____________因公司開展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原那么，達(dá)本錢協(xié)議：一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為_______年。二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的高級(jí)工程師證書、身份證復(fù)印件。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后___________元(大寫：___________________元整)。三、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)展每______年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承當(dāng)。如甲方要求乙方掛工程開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)的，乙方必須全力配合，假設(shè)有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng)，乙方必須提供身份證原件給甲方。四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任。1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級(jí)工程師證書的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用;2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查或要求乙方掛工程開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提早三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提早三日與乙方協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外);所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供。4、乙方對(duì)于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密有保密義務(wù);五、聘用期內(nèi)，甲方承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任：1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損;假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證喪失：甲方承當(dāng)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支援，因此造成乙方到期無(wú)法順利變更注冊(cè)的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失______________元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，那么甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完好歸還證書;六、違約責(zé)任：1、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如乙方違背本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費(fèi)用中扣除_______________元;2、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如甲方違背本協(xié)議第五條第1款，甲方應(yīng)按第六條第1款的計(jì)算方法支付給乙方補(bǔ)償;如甲方違背本協(xié)議第五條第2、3款,甲方應(yīng)按每天___________元支付給乙方補(bǔ)償.七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提早解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提早解聘的，那么甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)______年度的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，詳細(xì)條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn)。八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否那么，違約方應(yīng)向另一方支付違約金_____________元，守約方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。九、本合同自雙方簽定之日起生效。十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。甲方蓋章：____________乙方簽字：____________受權(quán)代表人簽字：______簽訂日期：__________聘用協(xié)議范本【篇5】茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)〔原工資的%，金額元〕由發(fā)給。2.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)效勞公司鑒證后生效。甲方：乙方：聘用單位〔公章〕受聘人〔簽字〕：法定代表人〔章〕身份證號(hào)碼：簽訂日期：鑒證機(jī)關(guān)〔公章〕：鑒證員鑒章：鑒證日期：年月日聘用退休人員協(xié)議書3乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國(guó)家根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇〔含已到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員〕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用期為月，自年月日起至年月日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行交換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按8.91元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密或工作機(jī)密的義務(wù)。第六條乙方其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病；聘用期間假設(shè)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承當(dāng)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)木植?，由乙方自理〔其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行〕。第七條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提早三十天以書面形勢(shì)通知另一方。第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；假設(shè)乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第九條乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1.嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；假設(shè)乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。第十一條雙方假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；假設(shè)協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。甲方〔用人單位名稱〕：〔蓋章〕乙方〔退休人員〕姓名：聯(lián)絡(luò)：住所地：居民身份證號(hào)碼：法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕：聯(lián)絡(luò)：住址〔通訊地址〕：甲方聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日聘用協(xié)議范本【篇6】甲方：__________________法定代表人：____________地址：__________________乙方：__________________聯(lián)絡(luò)：____________住址：__________________身份證號(hào)碼：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_____________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限為_____________年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月___________元(大寫)甲方不承當(dāng)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承當(dāng)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方答應(yīng)之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守機(jī)密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提早____________日通知對(duì)方。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離任，解除勞動(dòng)合同。乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第8條其他8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________法定代表人：___________________________年______月______日_________年________月____日聘