第頁共頁員工正式聘用合同樣本匯編(17篇)員工正式聘用合同樣本匯編(17篇)。員工正式聘用合同樣本【篇一】甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【20xx】24號文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、穿著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位，在門前巡視。實在做好平安保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進展傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通平安，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨清掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、保安值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電平安工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或向公安機關(guān)報案(撥打：110)。10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準制止帶出。11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，實在保障園內(nèi)財產(chǎn)平安。13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身平安和財產(chǎn)平安;對外來人員、車輛進展嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查平安隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應急事件并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛(wèi)工作。14、保安人員應樹立高度責任感，對幼兒園的平安保衛(wèi)負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師幼人身平安。15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。二、工資待遇。1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：根本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行)，加班工資：200元/月。合計1800元/月(全年發(fā)放12個月)。2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補助，并由園方根據(jù)教法安【20xx】24號文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購置社會養(yǎng)老保險，標準參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行。3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi)，如上級主管部門政策另有規(guī)定的，按照其規(guī)定執(zhí)行。三、乙方有以下情形之一的'，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償：(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;(2)校園保安因工作瀆職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;(3)違犯工作紀律經(jīng)教育不改正的;(4)不服從工作安排或成心不完成工作任務的;(5)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;(6)嚴重瀆職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：法人代表人(簽字)：年月日：員工正式聘用合同樣本【篇二】甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成消費任務的情況(如乙方完成消費效益都比擬好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除)。四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的消費方案和任務，服從甲方管理，有特殊事情分開消費崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的消費任務，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。五、合同的變更、解除、終止：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、如假設(shè)乙方工作不能勝任，嚴重違背勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提早一個月通知乙方。3、如假設(shè)甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提早三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能分開)六、違背勞動合同的責任：1、由于甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當法律責任。2、甲、乙雙方任何一方違背本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。七、其它：1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：乙方(簽名)：簽字日期：年月日簽字日期：年月日員工正式聘用合同樣本【篇三】甲方：______________乙方：______________甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同：第一條合同期限1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作報酬1、乙方工資由根本〔固定〕工資和績效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。2、乙方的根本〔固定〕工資標準為_______________，資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。第三條工作紀律1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。2、乙方如違背甲方的規(guī)章制度，勞動紀律，甲方按規(guī)章制度給予處分。第四條合同變更和解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用合同：〔1〕乙方經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作的；〔2〕嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。2、甲方不能按時支付乙方工資，推延一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。第五條乙方工資乙方的第一個月根本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，假設(shè)乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟損失。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方〔簽章〕：______________乙方〔簽章〕：_________________身份證號：___________________身份證號：___________________：_______________________：_______________________簽約時間：___________________簽約時間：__________________員工正式聘用合同樣本【篇四】甲方〔聘用單位〕：受聘崗位：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期為一年：自年月日至年月日止〔其中前30天為試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長〔推延〕退休年齡〔時間〕的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位乙方姓名〔受聘人〕：乙方身份證號：1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行彈性作息制度，每天工作時間為9:00-17:30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時間。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于元人民幣。2、甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時調(diào)整乙方的工資。3、國家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當向乙方發(fā)放相應的福利待遇，并給予乙方法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。第五條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度，并按照乙方的功過表現(xiàn)給予獎懲。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；〔4〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同〔1〕乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方簽字〔蓋章〕乙方〔簽字〕簽約時間：年月日簽約時間：年月日員工正式聘用合同樣本【篇五】合同編號：_________甲方〔制片單位〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________電掛：_________：_________帳號：_____________：_________乙方〔導演所在單位／經(jīng)紀公司〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________電掛：_________：_________帳號：_____________：_________鑒于：1．甲方是依法注冊成立并獲得合法從事電影〔電視劇〕制作資格的法人單位，正在方案攝制電影〔電視劇〕《_________》〔下稱電影〔電視劇〕〕；乙方是依法注冊成立的經(jīng)紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導演，并成功執(zhí)導了多部影視??；2．甲方?jīng)Q定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影〔電視劇〕的導演，乙方同意承受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信譽的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條工作期限乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開場。導演工作完畢的時間按以下第_________種方式確定：1．電影〔電視劇〕的后期制作完成，工作即告完畢；2．制作完成后的電影〔電視劇〕依法經(jīng)相應的電影〔電視劇〕審查機構(gòu)審查合格并獲得《電影〔電視劇〕發(fā)行答應證》后，乙方的全部工作完畢；3．_________。第二條工作要求導演應承受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權(quán)限或違背行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。導演應當按照拍攝預算和拍攝方案，審慎、經(jīng)濟、高效、負責地完成電影〔電視劇〕的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。第三條工作內(nèi)容導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：1．導演拍攝籌備期的工作包括：〔1〕研究文學劇本，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；〔2〕組成創(chuàng)作班子，寫出分鏡頭劇本；〔3〕擬定攝制方案和導演闡述；〔4〕初選全片外景；〔3〕選擇演員，提出候選，組織確定的演員體驗生活；〔4〕與演員商討并確定對于劇中相關(guān)角色的要求；〔5〕與攝影和美術(shù)部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；〔6〕審定制景、化裝、服裝、道具等部門的設(shè)計和制作結(jié)果；〔7〕選定全部演員，并進展重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；〔8〕其他需要導演參與的籌備期的工作。2．導演拍攝期的工作為：〔1〕完成全部內(nèi)景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；〔2〕按方案拍攝工作照和劇照；〔3〕搜集音響資料和畫面鏡頭資料；〔4〕完成全部樣片的精修剪輯工作；〔5〕完成全部對白的配錄工作；〔6〕對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍；〔7〕完成韻作曲工作。3．導演后期制作的工作包括：〔1〕剪輯與后期配音；〔2〕完成全片音樂錄音工作；〔3〕完成混合錄音；〔4〕完成全片其他音響效果錄音工作。第四條報酬及支付經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________〔稅前／稅后〕酬金￥_________元。2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________〔稅前／稅后〕酬金￥_________元。假設(shè)電影〔電視劇〕得以拍攝并發(fā)行且乙方和導演已經(jīng)履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影〔電視劇〕純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________〔稅前／稅后〕。甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權(quán)就其根據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。在本合同生效期間內(nèi)，假設(shè)導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同〔或委托代理合同〕業(yè)已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權(quán)將截至收到此證明之日尚未發(fā)生的酬金直接向?qū)а葜Ц叮曳讲坏酶深A。第五條劇本的提供與修改本合同簽署之日起_________日內(nèi)，甲方應向?qū)а萏峁╇娪啊搽娨晞　车奈膶W劇本等相關(guān)資料，并向?qū)а萁榻B其對所拍攝的電影〔電視劇〕的總體設(shè)想和要求。導演可以對文學劇本提出修改意見。經(jīng)甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進展修改，亦可由導演親自執(zhí)筆修改，報酬另議。導演應根據(jù)甲方認可的導演腳本進展拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意，導演不得擅自對人物和情節(jié)進展本質(zhì)性更改，否那么，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承當連帶賠償責任。導演應于其工作完畢之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條著作權(quán)的歸屬及署名電影〔電視劇〕的著作權(quán)由甲方依法享有。假設(shè)電影〔電視劇〕得以拍攝并發(fā)行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影〔電視劇〕及其衍消費品中的署名權(quán)。導演署名的格式、詳細位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第七條食宿交通費用標準從導演工作開場之日起至導演工作完畢之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承當。假設(shè)甲方要求導演到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承當往返交通費用。假設(shè)甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承當一切費用。員工正式聘用合同樣本【篇六】甲方：羊獬村委會乙方〔姓名〕：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著老實信譽、平等互利的原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。一、治安巡邏效勞內(nèi)容乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏效勞，執(zhí)行治安巡邏平安防范任務，承當相應的巡邏效勞責任。二、甲方責任1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。3、如乙方不聽從甲方指揮或工作瀆職，甲方可解除此合同。三、乙方責任1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、平安護衛(wèi)工作，服從甲方安排。2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。3、落實防火、防盜、防破壞等平安防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的平安隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如喪失或損壞照價賠償。5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。四、根據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進展治安巡邏工作時的過失或成心行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承當賠償責任。五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔姓名〕：乙方家屬簽字：簽訂日期：_____年___月___日員工正式聘用合同樣本【篇七】甲方〔用人學?！常耗习彩泻闉|第二小學乙方〔應聘老師〕：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了實在維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課老師。二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。三、工資福利待遇：1、月根本工資：元。2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。3、享有法定的有薪假期。四、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1.對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進展考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度標準乙方;4.學校在今后聘請代課老師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違背老師職業(yè)道德標準。(5)乙方知識才能不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務1.認真學____和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷進步政治業(yè)務素養(yǎng);2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德標準》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長的好評;6．學校要求對外保密的.材料、事情要做好保密工作；7．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否那么，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提早一個月書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：身份證號碼：二Oxx年x月xx日員工正式聘用合同樣本【篇八】甲方：乙方：根據(jù)中心開展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在月日至年日，聘請乙方擔任課程的教學工作。二、甲方職責：1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學過程中，學生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵?！驳钌偃藬?shù)不得低于名〕，如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。2、開學前向乙方提供授課方案，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進展輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修時機〔學雜費由乙方承當〕。3、甲方有權(quán)對乙方的教學進度，平時上課情況進展調(diào)查，從而肯定成績，指出缺乏，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。三、乙方職責：1、應經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)絡(luò)，研究有關(guān)教學中存在的問題，承受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)絡(luò)并采取合理的應急措施。3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提早一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提早一天通知乙方。四、在以下情形之一者，本中心有權(quán)拘留乙方的定金工資。1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處分。3、甲方因未及時發(fā)放課酬〔工資〕或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。五、本合同的變更，終止與解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提早30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提早30日通告乙方，如沒有提早通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：代表〔簽字〕：簽約時間：員工正式聘用合同樣本【篇九】網(wǎng)吧法人：〔以下簡稱甲方〕聘請員工：〔以下簡稱乙方〕一、原那么本著顧客就是“上帝”的原那么，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等效勞時，做到即呼即應，嚴禁讓客戶“等一下”。二、獎勵制度為進步本網(wǎng)吧效勞質(zhì)量，激發(fā)并進步員工工作積極性，作出如下獎勵規(guī)定：網(wǎng)吧獎勵獎金標準預設(shè)每月50~200元〔包含網(wǎng)吧營業(yè)額提成〕。執(zhí)行標準：搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生，不遲到/早退/曠工/請假，沒有投訴，交班金額正確。三、員工職責1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子，并清掃桌面上垃圾，清掃地板，每天早上8：00~10：00為清掃衛(wèi)生時間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要拾掇擦洗等，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機，拾掇桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時及時告知老板更換。3、員工收錢時發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。假設(shè)當班收到假鈔、少收或找錯錢，由當班承當，營業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜喪失，由當班人負責賠償?！苍诮话鄷r以錄像為據(jù)兩班員工當面點清，如未交班，側(cè)兩班員工一起承當〕4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網(wǎng)吧物品，全網(wǎng)吧24小時錄像監(jiān)控，自動保存全網(wǎng)吧三個月錄像數(shù)據(jù)，同時收銀電腦及效勞器電腦自動錄像10天內(nèi)的所有鼠標鍵盤操作，請勿進展測試進老板形式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償，如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時照實賠償，情節(jié)嚴重移交公安機關(guān)處理。四、假期員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提早1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準，未經(jīng)答應不得擅自離崗，擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品喪失或其它損失由當班員工負責。五、工資及資金發(fā)放方式員工自正式上班起第一個月為試用期，工資為700元，第二個月起工資800元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資，每年提100元月薪〔即做滿一年后每月900+獎金+提成〕六、本合同期限：從年月日起至年月日止。七、其它事項：如員工在合同期內(nèi)需提早辭職，必須提早30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準擅自離任，不予發(fā)放工資獎金，如由此造成網(wǎng)吧損失，那么按違約合同法根據(jù)法律責任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日員工正式聘用合同樣本【篇十】甲方:法定代表人：乙方:身份證號:根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限(一)本合同生效日期：年月日至年月日，共年(其中年月日至年月日為試用期)。(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務才能、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。二、崗位職責與工作要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應的技術(shù)等級證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務。(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修時機。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇(一)工資1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門詳細核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進展考核后再行發(fā)放。(二)福利待遇：1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。(三)職務職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀律乙方違背法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處分或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責任1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。4)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進展的;6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；8)聘用合同期滿的；9)乙方提出辭職需提早一個月書面通知甲方，否那么扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方法定代表人〔簽字、蓋章〕：___________________年____月____日乙方〔簽字〕：_________________年____月____日員工正式聘用合同樣本【篇十一】甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的根底上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：一、工作時間：每隔一天上一天班。二、工作內(nèi)容：1、主要負責賓館前臺接待工作。2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務。三、勞動報酬：根據(jù)按勞取酬的原那么，根本工資加獎金的方法，半個月工資作為押金，根本工資1300元/月，每月月底發(fā)放。四、勞動紀律：1、承受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提早15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否那么扣除押金。2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：日期：員工正式聘用合同樣本【篇十二】甲方：乙方：受聘人經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原那么一、甲方承諾按月付給乙方工資。二、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及開展提出建議，幫助樹立學校形象，保護學校聲譽。二、要求一、乙方必須持證上崗，特別是要具有結(jié)實的平安意識，對突發(fā)事故要用應變措施。二、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供給暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進展開啟和關(guān)閉。三、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領(lǐng)導匯報。四、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可清專業(yè)人員進校維修)，假設(shè)請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。五、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。六、乙方要完成學校下達的招生指標。三、待遇一、工資①根本工資：每月②兼職工資：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。四、聘用時間：自年月日至年月日止。五、其它事項：一、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否那么，應付給對方一個月工資額的賠償。二、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。三、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：年月日員工正式聘用合同樣本【篇十三】甲方：********〔聘方〕乙方：***〔受聘方〕〔本職工作單位：*****，職務：會計〕甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。第三條甲方的權(quán)利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：１．為乙方安排財務會計工作，分配任務；２．監(jiān)視檢查乙方工作情況；３．在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮蠓瞰I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處分；甲方須履行的義務：１．使乙方及時獲取勞動報酬；２．使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；３．為乙方履行職務提供一定的工作條件；４．依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益；５．為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：１．依法履行會計師職務；２．獲取勞動報酬；３．對俱樂部的管理工作提出建議和批評；４．依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動；５．辭職〔須提早三個月提出書面申請〕。乙方須履行的義務：１．遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，承受俱樂部的領(lǐng)導和監(jiān)視，服從工作安排；２．在履行會計師職務時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德；３．不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的機密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當相應經(jīng)濟責任和法律責任；4．管理保護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承當賠償責任；5．不斷進步自己的實際工作才能和業(yè)務素質(zhì)；6．自行承當人身平安責任。第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每季度付給乙方根本報酬600元，在季度財務報表完成后，支付報酬。2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除在以下情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：１．應聘會計師違背俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；２．應聘會計師嚴重違背工作紀律或違犯職業(yè)道德；３．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；４．應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在以下情況下，合同自行解除：１．應聘會計師因工作需要調(diào)離麻城；２．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月；３．一個月無故不做帳；４．俱樂部被撤銷。在以下情況下，合同可以變更：１．雙方協(xié)商之；２．因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停頓履行會計師職務。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。員工正式聘用合同樣本【篇十四】聘用單位：三臺縣石安法律效勞所(簡稱甲方)受聘人員：(簡稱乙方)為大力開展基層法律效勞事業(yè)，穩(wěn)定基層法律效勞隊伍，根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經(jīng)審查符合基層法律效勞執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律效勞工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務關(guān)系，特訂立本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。二、聘用期間：乙方必須成認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權(quán)利和義務，經(jīng)濟上實行效益浮開工資制。即按乙方業(yè)務收入總額的60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結(jié)算，甲方不在支付其他經(jīng)濟費用。三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購置養(yǎng)老保養(yǎng)，缺乏費用由乙方自行承當。四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理方法，積極工作，完成年度崗位目的任務，遵守職業(yè)道德和法律，承受年度考核、考評，不斷進步政治業(yè)務素質(zhì)，工作技能。五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承當賠償責任。六、有以下情況之一者，甲方有權(quán)中止或解除合同。1、本合同確定的聘用關(guān)系，違背國家用工制度的。2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學校脫產(chǎn)學習。3、乙方因安康原因不能勝任工作的。4、乙方因工作需要，被國家機關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。5、乙方不能全面完本錢年度目的考核任務的。6、嚴格違背甲方規(guī)章制度和法律，經(jīng)教育不改或受黨紀政紀，刑罰處分的。7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。甲方：三臺縣石安法律效勞所法定代表人：乙方：簽訂時間：年月日員工正式聘用合同樣本【篇十五】聘用方(以下簡稱甲方)：應聘方(以下簡稱乙方)：甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為小車專職司機。二、本合同自止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣元，每月日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。五、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查____等到，要經(jīng)常保持車輛平安性能，保持車內(nèi)外之整潔，假設(shè)因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，那么由乙方承當全部賠償責任。六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違背，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。七、乙方關(guān)于平安駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。八、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否那么，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。九、甲、乙方應嚴格按本合同履行，假設(shè)有違背，那么要賠償因此而給對方造成的一切損失。十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方(簽章)：乙方：身份證號：簽訂日期：年月日員工正式聘用合同樣本【篇十六】甲方(聘用單位)：單位名稱法定代表人姓名法人登記證號乙方(受聘人):姓名____性別____出生年月____文化程度____身份證號碼____________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行方法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。一、聘用合同期限本合同屬以下第___種合同期限：(一)短期：本合同期限為__年_月_日起，至__年_月_日止。(二)中長期：本合同期限為__年_月_日起，至__年_月_日止。(三)以完成_____________工作(任務)為期限。本合同自__年_月_日起，至該項工作(任務)完畢時止。雙方約定試用期為__個月(包括在聘用合同期限內(nèi))。二、工作崗位及職責(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事______崗位工作;乙方按照崗位職責承當責任，完本錢職工作(任務)。(二)本崗位職責如下：三、崗位工作紀律(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀律。(二)乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。(三)乙方如有違背工作紀律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當?shù)奶幏?、處分直至解除聘用合同。四、崗位工作條件為保證乙方的身體安康、生命平安和順利完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生法規(guī)、標準，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方承受繼續(xù)教育和崗位培訓的權(quán)利。五、工作報酬和保險、福利待遇(一)在聘期內(nèi)曱方按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位、履行職責、完成工作(任務)情況，支付相應的報酬，包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方：_______(二)雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。(三)乙方應享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護、女職工保護、因公負傷、致殘和死亡、非因公負傷和患病等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、聘用合同的變更、終止與解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的相應內(nèi)容，也可以解除合同。(二)聘用合同期滿，考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)聘用合同期內(nèi)，甲方被撤銷或乙方死亡時，聘用合同自行終止。(四)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進展的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;6、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。(五)乙方有以下情形之一，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提早30天以書面形式通知乙方：1、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;2、年度考核或聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(六)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動才能鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動才能的;4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;5、正在承受紀律審查尚未作出結(jié)論的;6、屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形的。(七)乙方有以下情形之一的，可以隨時單方面解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等院校的;3、被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)工作的;4、依法服兵役的。(八)乙方承當重要專業(yè)技術(shù)工作或重大科研工程，如提早解除合同，將給甲方帶來技術(shù)工程的終止、產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失的，不得提早解除聘用合同。七、違約責任與經(jīng)濟補償(一)任何一方違背本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并承當其它違約責任。(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除聘用合同，甲方按乙方承受培訓后每效勞一年遞減20%的標準追償培訓費。(三)乙方與甲方解除聘用合同后，違背規(guī)定使用或者允許別人使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)機密的，依法承當法律責任。(四)有以下解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：1、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;2、符合本合同第六條第(五)款情形，甲方單方面解除聘用合同的;3、甲方因分立、合并、撤銷不能安臵乙方到相應單位就業(yè)而解除聘用合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)仄骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。乙方在本單位的實際工作年限以連續(xù)受聘于甲方的時間計算。乙方如系甲方原固定職工，其首次簽訂聘用合同前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位實際工作年限。八、人事爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由甲方主管部門調(diào)解;調(diào)解無效的，可以自爭議發(fā)生起60日內(nèi)向當?shù)赝壢耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。九、雙方約定的其他事項(內(nèi)容較多可附頁)十、其他事項(一)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行方法》執(zhí)行。本合同生效后，有關(guān)條款假設(shè)與國家新公布的政策不一致時，以國家新公布的政策為準。(二)本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。按照雙方自愿的原那么由簽證部門根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策審核簽證。(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，簽證部門留存一份，具有同等效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工正式聘用合同樣本【篇十七】聘用機構(gòu)：法人代表：(以下簡稱甲方)身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、聘用期間，甲方對乙方進展相關(guān)免費培訓。2、乙方在此期間所進展的進修學習由甲方詳細安排，并且進修費用由甲方承當。三、雙方的權(quán)利與義務：1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理回絕。3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自分開。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么視為違約并承當相應的法律責任。四、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。五、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負責人(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：合同簽訂日期：xx年xx月xx日相關(guān)閱讀員工正式聘用合同范本____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理施行方法，結(jié)合本公司經(jīng)營的詳細所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。____________公司〔以下簡稱“甲方”〕同意聘請____________先生/小姐/女士〔以下簡稱“乙方”〕為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________.一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：〔1〕乙方必須承受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作?！?〕根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！?〕乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度?！?〕乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：〔1〕固定工資____元/月〔2〕績效工資____元/月〔3〕補貼共____元/月〔4〕提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務局部，提成____元?！?〕完成全年銷售任務〔月度銷售任務x12〕，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金.〔6〕所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔?！?〕按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務純熟程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬?！?〕甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提早在最近的工作日支付工資?！?〕所轄的人員聘用、調(diào)動、辭退均須以書面形式知會公司并征得公司同意?！?0〕簽約起，假設(shè)未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：〔1〕員工效勞滿一年，可依以下規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5____、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日?！?〕乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。〔3〕乙方因病，實行方案生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的詳細辦法處理。〔4〕乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬?！?〕因公傷殘、死亡，那么按公司購置的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的詳細方法辦理?！?〕社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔7〕乙方自行解決當值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：〔1〕合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！?〕如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字〔蓋章〕如甲方訂立勞動合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?！?〕有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴重違背勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違背公司的核定價格進展銷售活動。6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中成心損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提早十天以書面形式通知對方：〔1〕乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。〔2〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。〔3〕假設(shè)甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克制，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方?！?〕勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，那么應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目的。八.以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：〔1〕甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！?〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九.乙方非根據(jù)本合同第〔七〕條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提早15天以書面形式通知甲方。否那么須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承當?shù)馁r償責任。乙方承當?shù)馁r償責任的范圍包括：〔1〕甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用?！?〕甲方為乙方支付的教育、培訓費用。〔3〕對甲方的消費、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失?！?〕勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭〔1〕所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)機密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承當保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用處?！?〕在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方辭退者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離任手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承當賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍Ｊ?、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：乙方〔簽署〕蓋章：員工姓名〔正楷〕正式員工聘用合同范本一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年/月。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：三、聘用期間的待遇：1.根本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，根據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵方法》中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷進步思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護：1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。3.甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承當。七、協(xié)議的變更、解除：1.簽訂本協(xié)議根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有以下情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2).嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責任的。八、其它：正式員工聘用合同范本二雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。一、本工程勞務用工工程工程：臨時辦公用地周邊設(shè)施建立，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、平安措施等進展施工。二、工作期限：開場工作日期：20年12月1日完畢工作日期：20年1月31日三、作業(yè)標準1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進展施工作業(yè)。2、乙方施工作業(yè)所完成的工程工程，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和到達國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程工程，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終到達質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承當。假設(shè)因乙方原因造成反工且返工后仍不能到達質(zhì)量驗收標準的，乙方應承當賠償、違約責任。物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。(三)、乙方違背勞動紀律,甲方可對其進展批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和消費經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、補充條款：1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府公布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準那么。2、甲方按照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守那么，乙方有義務嚴格遵守，乙方假設(shè)被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守那么，甲方將視乙方違背之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處分(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或辭退。3、甲方因工作和消費需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的根底上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤局部以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納局部及企業(yè)公攤局部補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承當。八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方:乙方:甲方代表簽章：簽訂日期:年月日正式員工聘用合同范本三甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險一金(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)。2、甲方應根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。3、甲方為乙方提供相應的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)平安。假設(shè)乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應向乙方賠償相應的損失。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，假設(shè)未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應按國家相關(guān)法律給予乙方應有的經(jīng)濟補償。第五條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出奉獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;(4)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)行為不端損害公司聲譽的害公司聲譽的。5、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提早30天以書面形式通知對方。第七條培訓及外派學習經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方效勞1-3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，效勞期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承當賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。第八條商業(yè)機密1、乙方為掌握商業(yè)機密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。2、掌握商業(yè)機密的乙方離任后，同意在3個月內(nèi)不到消費同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己消費與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。假如乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。3、乙方在合同期內(nèi)及離任3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)機密及甲方所擁有的一切資料。如有違背，乙方應按勞動部《違背〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。第九條違背和解除和聘用合的經(jīng)濟補償1、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。2、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條離任手續(xù)1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離任手續(xù)。2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應按規(guī)定提早30日以書面形式通知對方。3、如本單位提出提早解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離任手續(xù)，支付違約金。第十一條其它事項1、甲、乙雙方因施行合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。4、假設(shè)本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準。甲方：(簽字蓋章)乙方：地址：地址：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日員工正式聘用合同怎么寫____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理施行方法，結(jié)合本公司經(jīng)營的詳細所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：(1)乙方必須承受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)固定工資____元/月(2)績效工資____元/月(3)補貼共____元/月(4)提成獎金：完成核定月度銷