第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于衛(wèi)生院聘用合同關(guān)于衛(wèi)生院聘用合同。編號(hào)：____________衛(wèi)生院聘用合同聘用單位(甲方)______受聘人員(乙方)______衛(wèi)生院制填寫(xiě)說(shuō)明1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否那么代簽無(wú)效。3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡明晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無(wú)效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。八、聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日附件一：聘用合同變更書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日變更。雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、________________________________________2、________________________________________3、________________________________________聘用合同書(shū)未變更局部的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日拓展閱讀衛(wèi)生院聘用合同范文編號(hào)：____________衛(wèi)生院聘用合同聘用單位(甲方)______受聘人員(乙方)______衛(wèi)生院制填寫(xiě)說(shuō)明1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否那么代簽無(wú)效。3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡明晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無(wú)效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。八、聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日衛(wèi)生院人員聘用合同樣本編號(hào)：____________衛(wèi)生院聘用合同聘用單位(甲方)______受聘人員(乙方)______衛(wèi)生院制填寫(xiě)說(shuō)明1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否那么代簽無(wú)效。3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡明晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無(wú)效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。八、聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日附件一：聘用合同變更書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日變更。雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、________________________________________2、________________________________________3、________________________________________………聘用合同書(shū)未變更局部的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日附件二：工作崗位調(diào)整通知書(shū)字第號(hào)_________：(乙方)因你在年度/聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我方對(duì)你的工作崗位做以下調(diào)整：__________________________________________________。特此通知。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日附件三：解除聘用合同證明書(shū)字第號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于____年__月__日解除與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)特此證明。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日附件四：終止聘用合同證明書(shū)字第號(hào)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我單位于____年__月__日終止與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)：______)特此證明。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日美容院?jiǎn)T工正式聘用合同范本單位名稱(chēng)：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)絡(luò)：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求〔1〕乙方必須承受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作?！?〕根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！?〕乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度?！?〕乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬〔1〕固定工資____元/月?！?〕提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)局部，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)局部，提成____元。〔3〕完成全年銷(xiāo)售任務(wù)〔月度銷(xiāo)售任務(wù)X12〕，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金?！?〕所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)?！?〕按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)純熟程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬?！?〕甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早在最近的工作日支付工資?！?〕所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、辭退均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意?！?〕簽約起，假設(shè)未滿一年可按比例執(zhí)行。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同〔1〕合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！?〕如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字〔蓋章〕。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。〔3〕有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。1〕乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2〕乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方利益造成損害的。3〕乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4〕乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。5〕不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違背公司的核定價(jià)格進(jìn)展銷(xiāo)售活動(dòng)。6〕借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7〕對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中成心損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。8〕兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。9〕不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。五、有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提早十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的?！?〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！?〕假設(shè)甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克制，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方?！?〕勞動(dòng)合同約定的解除條件的。六、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，那么應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目的。七、以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：〔1〕甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！?〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、乙方非根據(jù)本合同第〔七〕條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早15天以書(shū)面形式通知甲方。否那么須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。乙方承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任的范圍包括：〔1〕甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。〔2〕甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用?！?〕對(duì)甲方的消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。〔4〕勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。九、保密和競(jìng)業(yè)制止〔1〕所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承當(dāng)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用處?！?〕在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方辭退者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離任手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十一、本合同自簽訂之日起生效。十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。十三、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日乙方〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日關(guān)于總經(jīng)理聘用合同甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四.權(quán)利義務(wù)(一)、甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案;2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度;5、監(jiān)視乙